岗位职责：1,分析客户要求推荐合适保险产品2,为客户提供专业咨询和售后服务！3，参与保险产品推广和营销活动。 任职要求:1,良好的沟通能力和客户服务态度 2,有责任心能处理客户问题！3团队合作和职业道德良好!

岗位职责： 1、借助电话及APP等途径，配合客户完成车辆保险续保操作，保障服务体验与客户满意； 2、熟悉公司服务标准，为客户提供快速、省心的续保支持； 3、主动响应客户的差异化需求，不断改进服务环节，提高服务水准； 4、持续构建并维护稳定的客户关系，确保客户问题获得迅速且妥善的处理。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户疑问与反馈； 2、工作踏实，心理素质好，具有团队协作精神和较强的应变处理能力。 月休4天，包工作餐，企业无加班文化，底薪+提成

我们是一家初创AI营销公司 我们用最前沿的AI工具，帮各行各业的老板解决营销难题。 现在，我们要找一群22-28岁的「野生销兽」，一起把AI营销的火种撒遍全国! 你要做的，不是坐在办公室发邮件，而是： 跑遍各地见大佬，差旅全报，人脉直接装进口袋陌生拜访不用慌，AI方案自带话题，聊透就能签单提成不封顶，你的速度就是赚钱速度 我们希望你： 人来疯，会聊天直达人心：自来熟不怵场，快速get客户痛点； 爱折腾，出差是探险是机会：「出差」是爱世界，说走就走就是我的血脉； 想搞钱，要业绩不要躺平：「赚钱」和「成长」是热爱，是执念。 20+的年纪，别困在办公室 来这里，用AI闯市场，用双脚赚未来，你的客户名单，就是最牛的简历；你的差旅地图，就是最酷的勋章。 你砸简历我接着，下周就出发![20+的你，敢干的跟我来!]

上班时间：9点-12点14点-18点 周末大小休 新部门成长机会多 岗位职责: 1.负责接听客户来电，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户日常联系，保障服务流程顺畅高效 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力，能清晰准确地沟通问题 2.具备团队合作意识，快速融入集体协同推进工作 3.热衷于优化工作方法，愿意持续学习并实践新技能

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

开发客户，了解客户需求，面对面谈客户，有一定的沟通能力和社牛的性格，有人带有人教，老带薪

1.聚焦酒店行业（含电竞酒店、商务酒店等），推广公司大数据算力回收及优化服务； 2.开发新酒店客户，建立长期合作关系，精准对接客户算力闲置痛点需求； 3.跟进业务全流程，完成合作洽谈与签约，助力酒店实现降本增效。 任职要求： 1.男女不限，学历、经验不限，有销售经验，做过业务员 2.沟通表达能力强，抗压能力突出，有强烈的高薪追求和奋斗意识； 3.认可循环经济与算力服务赛道，学习能力强，能快速掌握业务核心逻辑。 核心亮点： •行业风口：算力回收属新质生产力赛道，酒店降本需求迫切，市场空间广阔； •业务易做：酒店算力闲置痛点明确，合作方案能帮其降低70%+硬件投入，成单逻辑清晰； •薪资无上限：多劳多得，业绩优异者收入远超传统行业。

户用光伏业务员

有手机行业销售经验或运营商业务经验的优先，年龄38岁以下，上班时间:8:00-12:00 18:00-21:00隔天12:00-18:00(两班倒) 薪资待遇:底薪2500+提成

通过公司的资源以及自身的资源开发和维护目标客户，实现成交！

 韵达夜班2⃣5⃣元每小时 今晚需要100名 男女不限，绝对上班！！！ 新人放心报名！加新人！ 班次一：井号4:10集合5:00上班 班次二：井号5:10集合6:00上班 （井号必须带好身份证原件） 上下班必须打卡！不打卡 招聘：工: 年龄18至55岁以内 ✅吃饭自理，自己带点吃的 ✅ 主要负责：分拣，拣货、扫描，工作简单。工作自由轻松，不要带包，带个透明袋子 上班需要带好身份证原件 注意半路走的，未打卡的 ，上下班一定要打卡 .

招聘：品检 薪资：3500元以上/月 大专及以上学历，无色弱色盲；勤勉好学，愿意在公司长期发展。岗位职责：根据质量控制方案，监控产品全程质量，提交各环节检验记录（过程检验、成品检验、出库检验），并不断总结、提升质检水平，对品检记录等资料进行归档整理。薪资：3500-4500元/月

国光‖2026新春招聘启动 寻营运|招商|人资|营销|导购岗 提供清晰的晋升路径|有温度的团队 期待发光的你加入我们 招聘岗位： 生鲜/食品营运主管2人 男女不限，35岁以下，大专以上学历，有零售行业相关经验，愿意发展，能接受工作调动； 综合薪资：4000-5500元/月 人资主管1人 35岁以下，本科以上学历，能接受工作调动安排，学习能力较强，有人资相关工作经验； 综合薪资：3800-4500元/月 生鲜/食品员工指导4人（往管理层培养） 要求：35岁以下，大专以上学历，愿意在零售行业发展，能吃苦耐劳，接受倒班，薪资待遇：3200-4500 生鲜员工（鱼肉员工/学徒/技工）2名，35岁以下，学历不限，能接受早晚班倒班，月休4天，每天工作7.5小时，薪资3000-4500元 电工1人，35岁以下，大专学历，有电工证。 计时工(水果/针纺)2名，40岁以下，每天工作4小时，17.4元/小时。 ☎招聘热线： 0796一2109766（招聘办) 面试地址：永丰国光超市人力资源部

吉安市新干县（UPVC）管道安装工，有登高证优先考虑

县城找轮挖顶班的

保险销售招聘职位介绍 岗位名称 保险销售专员/保险顾问/保险业务精英 核心定位 为个人及企业客户提供专业的风险保障与财富管理解决方案，通过精准需求分析、定制化保险方案制定及全流程客户服务，完成产品销售目标，同时维护长期客户信任关系，是客户的专属保险规划师与风险保障顾问。 主要工作职责 1. 客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，结合线上线下渠道拓展新客户；定期回访老客户，完成保单检视、续保提醒及理赔协助，深度开发客户二次需求与转介绍资源。 2. 需求分析与方案定制：根据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求，量身设计寿险、健康险、意外险、车险、理财险等单一或组合保险方案，清晰解读条款并解答客户疑问。 3. 产品销售与目标达成：推广公司全品类保险产品，完成月度/季度/年度销售业绩指标；参与产品推介会、客户沙龙等营销活动，提升产品曝光与签单率。 4. 合规展业与专业提升：严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，如实告知产品权益与风险；主动参与公司培训，实时掌握行业动态、新产品知识及销售技巧。 5. 市场与客户反馈：关注行业竞争格局与市场趋势，及时反馈客户需求与市场信息，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 任职要求 基础条件 • 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、市场营销、经济等相关专业优先，优秀者学历可放宽至高中/中专。 • 征信良好，无不良从业记录，遵守职业操守，持有保险从业资格证者优先。 能力与素质 • 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速与客户建立信任，精准挖掘需求并传递产品价值。 • 拥有较强的学习能力与市场洞察力，可快速掌握产品知识、行业政策及客户服务技巧。 • 工作积极主动，有强烈的目标感与自驱力，能承受一定工作压力，勇于挑战高业绩。 • 具备良好的客户服务意识、团队协作精神，做事认真负责，有较强的随机应变能力。 经验优先 • 有1年以上保险、银行、证券等金融行业销售经验者优先； • 应届生可培养，无经验者公司提供系统化岗前培训。 薪资福利 薪资结构 无责底薪+高额业绩提成+奖金+补贴+服务费，提成上不封顶； 新人期有专属津贴/佣金护航 核心福利 • 法定保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金（部分公司含补充商业保险）； • 带薪假期：大小休、法定节假日、带薪年假、员工体检； • 额外福利：节日福利、团建活动、业绩现金奖励/实物奖励； • 专属支持：公司分配精准客源，无需自主陌拜；谈单有专家陪同，AI工具辅助搭建客户私域池。 职业发展 双轨晋升通道，透明无天花板 1. 销售线：见习顾问→正式顾问→高级顾问→资深顾问 2. 管理线：客户经理→团队主管→区域经理 长期发展 工作优势 • 时间灵活：朝九晚六，法定节假日正常休息，工作生活平衡；

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

BSK·CLUB·能仁巷 ‍长期招募销售人员不限经验不限学历（男女皆可） 要求：形象气质佳口齿伶俐社交能力强 无新手尴尬期团队和谐 待遇：底薪＋提成＋奖金＋福利（详细面谈）

招聘：营销员 薪资：3000元以上/月 开拓客户，推广酒店客房，需有良好沟通与市场分析能力。有酒店营销经验或客户资源者优先

职位描述： 1、依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、负责项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定品牌落位策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、构建系统化、标准化的招商运营管理体系与流程规范。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开发经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业理解力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技类、新能源企业需求，具备相关企业客户资源者优先； 5、工作务实，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资：试用期3-6个月，底薪按8折发放，月绩效工资2000元实行季度考核（3×2000）；转正后底薪8000元+2000元绩效工资（即6000元季度考核）； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30；大小周，同步法定节假日； 工作地点：吉安青网科技产业园（井冈山综合保税区综合楼1楼）

个人素质-沟通与服务意识：具备出色的沟通表达能力，善于挖掘客户需求并建立信任。-形象与态度：形象端正，待人热情开朗，工作积极主动，有强烈的服务意识。-抗压与进取：勇于接受挑战，有较强的事业心和抗压能力，能完成销售指标。-团队协作：具有良好的团队合作精神。 薪资范围：根据城市和品牌的不同，月薪范围大致在5000-50000元之间。高端或新能源品牌，以及销售业绩突出的顾问，收入会更高。 职业发展：从销售顾问出发，常见的晋升路径包括销售主管、内训师，或向金融、保险等衍生业务经理等专业岗位发展。

9月19日20日21日共3天，家具卖场卖家，需多年家具卖场经验，能更好了解客户心理需求，给客户介绍沙发，床，床垫，餐桌椅的卖点，热情服务，促使客户下单成交，活动会场现场人流多，要主动积极抓到准客户，提升个人业绩，完成个人和团队目标，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

【岗位职责】 -负责门窗产品的终端销售工作 -开发维护客户资源，完成销售目标 -通过电话、面谈等方式开展区域销售 【职位要求】 -大专及以上学历，市场营销相关专业优先 -3-5年销售经验，有门窗行业背景者优先 -拥有稳定的客户资源和良好的业绩记录 -会开车，有车 【薪资福利】 -薪资结构：底薪+提成+奖金 -包吃

购买五险一金，带薪年假！ 试用期7000+(新人税后) ！绝对真实 ！ 转正综合薪资8000+ 1w只是起点，决不是终点 工作时间 培训期间早九晚六 双休 法定节假日！ 工作内容 处理公司合作客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽， 公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

年龄26岁以上，男女不限 •表达能力强，有销售/服务行业经验优先 •有责任心，真心想帮他人找到幸福 薪资待遇：底薪3k-5k+高额提成+绩效奖金+节日福利