
工程主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专园林/景观工程土建工程房建工程
【岗位职责】
1. 负责工程预算与决算全流程管控,编制年度及单项工程预算,动态监控预算执行,审核决算资料,对接财务部门完成闭环,严控工程成本。
2. 统筹现场施工管理,严格执行施工规范及景区专属工程质量标准,管控施工工序、原材料验收及隐蔽工程,结合淡旺季制定错峰施工计划,平衡施工与景区运营。
3. 组织工程竣工初验,配合正式验收,负责施工资料整理、现场清场及工程移交,明确后期维保要求。
4. 承担施工现场安全第一责任,制定安全制度与应急预案,开展安全巡检及培训,统筹人力、物料、设备资源调配,管理施工人员,协调内外部合作方。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、土木工程、造价管理等相关专业,持有二级建造师(建筑/市政方向)、造价工程师证书者优先。
2. 3-5年及以上工程管理经验,具备文旅景区、户外工程(山地、栈道、景观配套)管理经验者优先,熟悉工程全流程运作。
3. 精通预算决算、施工规范、质量管控及安全管理,能独立处理工程管理常见问题,具备较强的成本意识与协调能力。
4. 熟练使用Office、CAD等软件,身体健康,能适应景区户外工作及淡旺季高强度节奏,责任心强、原则性强。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限风电项目
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,落实规范标准
5. 负责项目全过程文档管理及竣工资料归档,配合审计与结算工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3-5年及以上房建或市政类项目现场管理经验,持有二级建造师(建筑)及以上证书
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量安全管理体系
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
项目经理1-3年学历不限
甘肃省武威地区浙江公司招聘电厂维保项目负责2名,要求有3年及以上相关工作经验,具备现场指挥安排瓦工、木工、砼工、装修工工种等工种完成甲方指派任务能力,具备责任心、组织协调能力和沟通能力。试用期3个月,月薪6000元,包食宿;期满合格后月薪8000元,,有年终奖。有团队精神和创新能力者工资从优。
通信施工人员
8千-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘弱电、通信相关施工人员及项目经理
工作地方北京、天津、成都等全国重要城市工期2-3年
待遇:有从业经验者300元/天,有电工证或者焊工证者400元/天,项目经理另谈。所有人员包住,餐补35/天
要求个人及近亲无犯罪记录
吊装项目经理
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位名称:风电吊装项目经理(车组基层管理岗)
岗位定位:本岗位为风电吊装、检修业务一线核心管理岗位,主要负责风场项目车组现场生产管控、团队管理、安全监督、进度统筹及内外协调,落地公司生产与安全指标,保障项目安全、高效、合规施工。
【岗位职责】
1. 生产进度管理:熟悉风电吊装、检修施工工艺与现场工况,根据项目总体计划,拆解细化每日作业任务,合理调度设备、排布工序,全程跟进施工进度,及时处理进度滞后、工序冲突等问题,确保项目节点按期完成。
2. 车组团队管理:负责一线作业车组的人员调配、排班分工、日常考核与现场管理,开展作业交底与技能带教,协调解决团队工作问题,规范作业行为,打造执行力强、作业规范的专业施工队伍。
3. 现场安全管控:严格落实安全生产制度,负责作业前风险辨识、安全交底和隐患排查,重点管控大型吊装、高空检修等高危作业,杜绝违章操作。落实安全巡检、隐患整改闭环及设备日常安检维保,保障现场零安全事故。
4. 综合协调管理:对内统筹各岗位协同作业,理顺施工工序衔接;对外对接业主、监理、风场运维及合作单位,同步施工进度、沟通解决现场突发问题,保障项目有序推进。
5. 资料台账管理:负责施工现场记录、安全台账、生产报表的整理归档与上报,项目完工后完成工作复盘,优化现场施工与管理流程。
【岗位要求】
1. 基本条件:大专及以上学历,工程、机电、电力相关专业优先;身体健康,能适应长期驻外、全国风场出差驻场,可承受一线施工压力。
2. 从业经验:3年以上风电吊装、检修一线作业经验,熟悉行业施工标准与安全规范;2年以上班组、车组基层带队管理经验,有独立统筹风电项目施工管理经验者优先。
3. 核心能力:精通风电现场吊装、检修生产流程,具备扎实的现场问题处置能力;擅长队伍管理与人员激励,执行力强;具备较强的安全风险预判、隐患管控及应急处置能力;计划统筹、进度管控及内外沟通协调能力突出。
4. 综合素质:持有安全员、起重作业、机电建造师等相关证书优先;熟练使用办公软件,可独立完成台账及报表工作;责任心强、抗压敬业,服从公司项目调配与管理制度。
项目主管
7千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
吃苦耐劳,具备高度责任心;
需具备3-5年及以上项目现场管理经验,有项目部管理团队经历者优先;
具备出色的对外协调与沟通能力;
持有一级建造师证书。
月嫂护工
招聘岗位及待遇派单老师/销售5名薪资:6000-15000元月嫂20名薪资:5000-15800元工作时间:每月26天育婴师/儿童陪伴师5名薪资:4000-8000元工作时间:早8:00-晚18:00,上六休一养老护理员10名薪资:4000-6000元产康师5名薪资:4000-8000元另外承接:甘肃省内月嫂单,育婴单,养老护工单。技能提升:月嫂学习,育婴学习,养老护工学习报名时间:到:鲁老师
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档
5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与风险隐患排查
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限(视项目复杂度可弹性匹配)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理1-3年大专高速公路项目经理薪资高
一级公路带建安B或交安B,带中级以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内,实实在在担任过高速公路项目的项目总工/技术负责人2. 业绩必须有证明:合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录。以上可以提供任意一项都可以,需要人证合年薪30-40万全年五险
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
行政文员
3-4千/月
文员3-5年本科办公司文员
岗位职责:
1、性格乐观、待人真诚,具备良好的仪态与气质;
2、工作主动投入、细心周到,拥有出色的沟通与协调能力;
3、具备较强的服务意识,熟悉基础商务礼仪规范;
4、具备良好的文字表达能力,熟练操作各类办公自动化工具;
5、行政管理相关专业者优先考虑。
开票员
4-5千/月
文员大专
【岗位职责】
1. 负责根据销售订单、出库单等真实业务凭证,准确、及时开具增值税专用/普通发票及各类业务票据,严格匹配商品品类、金额、购销方信息,确保开票全流程符合税务监管规范。
2. 做好发票领用、存管、核销的全台账管理,定期盘点空白发票与已开票存根,按月整理归档开票相关凭证、单据,配合财务部门完成税务申报、票据稽查的资料支撑工作。
3. 对接销售、仓储、物流端口核对往来单据信息,及时跟进处理错票、退票、红冲等异常场景。
行政专员
5-6千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务管理,保障办公环境干净整洁、运行顺畅;
2. 配合人力资源团队开展人员招聘、入职培训及离职手续等相关工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效对接;
2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
需擅长短视频拍摄与剪辑,能够独立完成公司宣传类视频内容制作
线上HRBP
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
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