洛阳市，运输公司招调度一名，负责管理混凝土搅拌车运营。要求： ①有C1驾照会开车 ②有电脑基础知识，会填表，制表 ③服从安排，工作积极认真

中国邮政长期招聘退换货客服调度人员。 工作简单易上手，主要对线下小件员的售后工作处理。 要求35岁以下男女不限。 工作时间每日早8点晚六月休4天 交社保 联系电话

与货主司机建立联系，给货主找到合适的调度车辆

科逸供应链招人啦 【岗位】车辆调度客服 【类型】全职/寒假工 全职：18-40岁，会电脑善沟通，五险+底薪+提成，月入8000+ 寒假工：18-40岁可投，学生党优先，工作轻松易上手，薪资结算超灵活 地址：伊川县新城大道与伊尹路交叉口向南50米君临国际703A

职位要求： 1、25-55岁之间，能熟练驾驶电动三轮车（三轮车公司免费提供） 2、熟练操作安卓手机、导航软件、微信等APP和小程序 3、身体健康，无手术史，重大疾病，传染病史 4、能吃苦耐劳，服从安排，善良诚实，情绪稳定 5、也欢迎能放下光环，加入我们团结发展，一心赚钱的应届毕业生 工作内容： 1、骑行三轮车将淤积车辆调到热点 2、寻找长时间闲置车辆调到热点

河南洛阳中国邮政长期招聘退换货客服调度人员。工作简单易上手，主要对线下小件员的售后工作处理。要求35岁以下男女不限。交社保联系电话 工作时间:面议

中国邮政在河南洛阳持续招聘年龄在35岁以下且无性别要求的退换货客服调度人员，工作简单涉及线下小件员的售后处理，每周休息四天并享受社保待遇。 工作时间:面议

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中国邮政在河南洛阳招聘无性别限制的退换货客服调度员，要求年龄35岁以下，工作涉及售后处理，每周休息四天享社保，有意者工作时间可面议。

职位描述： 活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

下午君河湾附近要3个钢筋工，有空的联系。

快递柜新厂招点焊捣杂5人

瀛洲桥附近招烩面师傅，凉菜师傅，电话

三等奖一名。

1.洛阳坐班新能源 一天2⃣0⃣0⃣ 一天2⃣0⃣0⃣ 巡检10名 目检质检大量要人 2.博睿物流 一天1⃣9⃣8⃣ 收货发货5名 账务2名 年龄18-40男女不限 3.伊滨区国企 普工一天2⃣3⃣0⃣～2⃣4⃣0⃣ 二保焊 2⃣8⃣8⃣ 激光焊2⃣8⃣8⃣ 氩弧焊4⃣6⃣0⃣ 免费一顿工作餐 年龄18-40男女不限 咨询电话☎

调控员 走动岗，，能接受拉排等体力劳动，20 - 37岁优先，两班倒；沟通能力佳，熟练使用智能手机/电脑者优先推荐调度岗；。点对点把货物用叉车/笼车拉到指定位置，配合完成集货、关箱、稽查等工作 薪资福利:综合工资6600 - 14000元，住宿补贴、餐补、高温补贴。 招工人数:6名 留年 工作地址:可选高明乐歌物流园仓（西安）或高明高创仓（明城）

1.订单处理与方案制定：接收客户运输订单，核对货物信息（数量、重量、体积、目的地等），结合运力情况制定最优运输方案，匹配合适的车辆、司机及运输路线。 2.资源调度与协调：统筹管理车辆、司机资源，合理安排运输任务，协调仓库、装卸团队、收货方等上下游环节，确保货物装卸、交接顺畅。 3.运输跟踪与异常处理：实时监控运输全程，通过GPS等工具掌握车辆动态；及时处理运输途中的突发情况（如堵车、车辆故障、货物损坏等），调整调度计划并同步告知相关方。 4.数据记录与分析：准确记录运输数据（里程、时长、费用等），整理调度台账；定期分析运输效率、成本数据，提出优化建议。 5.沟通对接：保持与司机、客户、仓库等相关方的有效沟通，反馈运输进度，解答疑问，处理客户投诉。

岗位职责： 1、根据港口生产作业计划编制驾驶员排班表并主持驾驶员每日班前会 2、负责集运系统相关数据的准确、及时录入与维护 3、应聘驾驶员的面试及试车跟车安排等跟进工作 4、协助驾驶员处理故障车辆的初步排查与报修协调工作，保障车辆出勤率 5、高效完成上级领导交办的其他临时性或专项工作任务， 任职要求： 1、年龄50周岁以下，身体健康 2、具备出色的沟通协调能力、责任心和应急处理能力 3、持有A2及以上驾驶证，熟悉大型车辆操作者优先 4、退伍军人，具备优秀的纪律性、执行力和团队精神者优先 5、有物流调度、车队管理或港口相关工作经验者优先。 6、具备基础车辆机械常识或故障判断经验者优先。 岗位福利： 1、五险一金，三节福利等

岗位职责：主要负责将制造的电动车推到指定位置 月薪：4500-5500 长白班早八点-晚八点

招聘岗位：运输物流调度（需要有物流经验） 年龄限制：25-45岁之间 工作地址：武汉市内、南昌、具体按照业务分配 工作时间：26日/月 底薪：5000-10000元，缴纳社保，每月20日固定结算工资 试用期：2个月（工资按底薪80%） 岗位职责: 1、负责根据每日发货计划单合理安排车量,随时监控车辆的动态； 2、负责合理分配订单,并对计划安排实施情况进行跟踪和反馈； 3、负责异常订单的安排及处理; 4、负责根据相关部门需用车辆合理,准时安排; 5、负责第三方物流公司的服务,送货及时率等进行评价与监督,高效解决日常物流运输中出现的问题; 6、负责完成上级领导交待的其它工作和任务。 任职要求: 1、需要有物流车辆调度经验,大专以上学历； 2、建立和完善车辆管理制度； 3、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排； 4、车辆用电用油的控制与申请使用； 5、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全； 6、完成司机的日常管理及考核等工作； 7、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

招熟练配货工，工人，长期工

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

工作职责： 1、与京东、德邦、华宇等各类物流服务商开展业务接洽，推动合作落地并搭建高效物流线路。 2、聚焦公司供应链交付能力提升，持续优化物流配送各环节运作效率。 3、改进物流成本核算体系，科学编制物流预算，实现成本可控并持续推进降本增效。 4、健全物流管理制度、操作流程及相关执行规范。 5、应对物流交付过程中发生的突发性重大问题，保障物流运行的稳定性与安全性。 6、结合市场动态及公司供应链管理需求，制定可落地的阶段性工作规划。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理等相关专业优先，具备系统的物流管理理论基础。 2、具有丰富的物流行业实战经验，熟悉物流开发、合作洽谈与商务对接，有省内物流经理或同类岗位管理经历，深入了解物流市场环境、政策导向及运营模式，具备京东、德邦等企业工作经验者优先考虑。 3、具备良好的组织协调能力、团队管理能力和领导力，能高效带领团队达成工作目标。 薪酬待遇： 试用期：保障薪资6000元/月起； 试用期：3个月； 薪酬结构：岗位工资+绩效提成奖金+全勤奖+福利+工龄奖，年度综合薪酬保底10-12万，平均年薪12-14万，激励性薪酬14-16万。 精英人才可根据实际能力提出更高薪酬诉求 工作时间： 上午-8:30-11:45/下午-13:15-18:00（夏令时13:45-18:30）； 每月单双休 法定节假日带薪休假

物流公司（洛阳） 招聘岗位:理货员/叉车工 任职要求: 年龄：18-45周岁 能适应仓库工作强度，责任心强，具备基本的数据录入和核对能力 上班时间: 08:30-20:30 薪资福利: 理货员17元/小时 叉车工19/小时（不包食宿） 工作地点: 河南省洛阳市洛龙区文仲大道 联系电话：（同）

 洛龙京东分拣50天短期工 工期到，工期结束，人走账清！ 年龄:18-48岁，男女不限 ⭕内容:中小件快递分拣扫描集包等 ⌚时间:19:00-7:00(中间休息1-2小时) 薪资： 分拣15一小时 装卸17一小时 ⚠(需在职，）高峰期随政策涨价 ⚠，，离职需提前申请！ 面试须知：需要试岗2小时，黑户，案底不收，10天可以少量预支生活费 方式：姓名+电话+身份证号 ☎：

年龄要求：30至40岁，大专及以上学历，具备三年以上快递行业从业经验，具有团队管理能力 工作职责：负责管辖区域内快递网点的日常运营管理，提供运营支持、资源协调与业务帮扶，确保各网点高效稳定运转 可自行安排调休，享受法定节假日 试用期1-2个月，薪资3500元，转正后月收入4000至5000元 工作地点：王城公园对面富雅东方 联系电话：微信同号

仓库理货 年龄18-53岁。整理货物、装车 薪资福利，月薪4000-5500元 招工人数:2名 工作时间:面议

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国有企业：洛阳鸿润水务有限公司 ：正式直签岗（若干名）。要求全日制本科以上学历（专业不限），35岁以下。实习期3500左右，实习期结束： 五险一金：工资5000到7000，跟年限慢慢涨工资。 电话

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