标题:小暇米经纪人/一对一帮带/穿衣自由/调休自由 内容: 广积粮集团旗下小暇米招聘啦！我们专注租赁领域！目标是让租房变得更简单，让大家在重庆拥有属于自己的温馨居所！我们给到你的： 1.在小暇米，租房是刚需，我们坚持真实房源，为客户真正创造价值，实现物超所值 2.在小暇米，区位优势明显，市场需求旺盛，你将拥有充足的客户资源，背靠强大品牌支持，团队氛围融洽，无代际隔阂与内耗，配备系统化培训机制 3.在小暇米，付出必有回报，我们提供业内领先提成比例，助力你快速实现个人价值 我们需要你做的： 1.负责全重庆市范围内的房屋出租业务 2.拓展房源、开发客户、安排带看、完成签约 3.通过运营小红书、58同城、抖音等渠道获取客户（平台可自主选择） 我们的福利： 1.无需正装上岗，工作自由度高，无强制业绩指标，多劳多得，使用水印相机打卡，工作时间灵活调配； 2.两个月即可晋升店长，晋升路径公开透明，并设有100-1000元现金激励； 3.前三个月享高额提成补贴，最高可达100%佣金提成，到账即收入； 4.店长亲自指导，全程带教，确保掌握全流程技能； 5.节假日礼遇、生日惊喜、下午茶时光、团队建设活动等丰富彩蛋等你开启 工作时间： 朝十晚六，每月六天休息可自行安排，时间自主，随时可休 晋升空间： 经纪人-储备店长-门店店长-区域经理 公司地址： 重庆主城区就近分配，门店覆盖主城核心区域

岗位职责： 1.负责中高端房产销售门店的日常运营与团队管理 2.策划并执行有效的销售方案，推动门店业绩持续增长 3.监督销售各环节运作，优化服务流程，提升客户体验 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与强烈的客户服务意识 2.能够带领团队高效协作，完成既定销售指标 3.拥有较强的组织协调能力和人际沟通技巧 岗位职责： 1.从事中高端房地产项目的销售工作，提供专业化的置业咨询与全流程服务 2.通过精准沟通与需求分析，实现销售转化，保障客户满意度 3.主动参与团队配合，协同推进整体销售目标达成 任职要求： 1.具备优秀的表达与倾听能力，能快速把握客户需求并提供解决方案 2.适应团队工作模式，具备积极协作精神 3.热爱房产销售行业，勇于面对挑战，追求卓越业绩 薪资待遇：无责5000（一直有）+30%-70%提成+社保 工作时间：10：00-20:008：30-5:30(适合宝妈）午休两小时

职责：以租房为主，售房为辅 1.从事客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.开展房源与客源的开发及积累工作，维护客户关系并促进业务合作 3.维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-30岁 2.具备房产行业相关经验者优先考虑 3.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资福利： 1.月收入区间：8000-13000元 2.薪酬构成：3000元/月无责任底薪+销售业绩提成 3.员工保障：依法缴纳五险

公司只出租房子，不买卖，好上手，新人也可以，都 有师傅带。免费提供住宿。 精准客户通过平台主动联系你，纯文字打字聊天。 租房工作简单，新人师傅一带一 不打电话不地推不穿西装公司提供房源和端口，工 作简单好上手。 底薪5000提成%50~75工作难度不高，上班时间 是每天早上9点30时间自由安排，下班不用打卡 应聘销售不坐班时间自由无经验限制，年龄满18周 岁。 满大街都是工作，但是边工作，边发展，领导性格很 好，像大家长一样关照我们。欢迎加入我们的大家 庭。

接受小白，接受实习生，可开实习证明。没经验没关系，有师傅一对一带~~~公司提供客户，不怕没客户！！！早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！，早10晚6不加班，无业绩要求，工作没压力！每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2W-3w+（新人前期1w左右)绝对真实！公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。小暇米租房在重庆专注房屋租赁12年，在线房源有10万＋，市场需求大，当天上手当天开单。【岗位职责①】1全重庆房屋出租业务，资源广2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【岗位职责②】1.运营小红书、58、抖音账号、（任选）2.有新出来的房子就去房屋实地进行房屋的拍摄，录入我们的系统，坐等分提成。3.维护好进线的客户【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣【福利待遇】早10晚7，无加班，随时可休，可连休数天【为何会来我们公司11.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2．重庆年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，遍布各个商圈周边，需求量非常大4.公司团队氛国好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5,提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱西南地区top1地产集团百分百提成，奖金福利拿到手软海量房源，稳定获客助力成交超快晋升，4个月升店长巴南二郎石油路谢家湾冉家坝照母山礼嘉观音桥龙头寺弹子石，可就近安排，现在新开发了成都板块

找工作的伙伴看过来！ 我们洲成拍卖招聘啦！公司专注于司法拍卖与不良资产处置，是以不动产交易服务为核心，集不良资产综合服务于一体的新型法拍企业。洲成总部位于重庆市渝中区时代天街，现有员工超300人，办公面积逾1000平方米！已成功协助客户完成接房拿证超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆、四川区域已设立二十余家门店，诚邀你的加入！ 薪资待遇： 1.行业顶尖提成比例高达60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万。 2.底薪最高4000元，按能力定薪，入职前三个月由导师一对一辅导，提供带薪培训。 3.工作时间9:10-17:40，享受15天年假，每月休息4天，缴纳五险。 4.公司发展势头强劲，拥有专业高效的协作团队，助力你快速成长为行业骨干。 岗位职责： 1.通过抖音、视频号及线下拓展等方式获取有购房意向的精准客户，前期抖音运营将提供系统化培训。 2.为客户提供专业的房产咨询，深入了解其购房需求，并据此推荐匹配的房源信息。 3.邀请客户到访公司，参与商务洽谈，推动成交达成。 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，具备人际交往技巧，富有亲和力。 2.有销售经验者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关从业背景更佳。 3.工作积极主动，遵守管理规范，具备良好的团队协作意识。 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的洞察力和高效执行力，能持续提供高品质客户服务。 5.即使无经验但愿意学习者，公司也欢迎并愿意重点培养，办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎前来了解咨询！！

职位信息： 1、利用公司提供的线上平台资源（如咸鱼、小红书等）进行客户开拓，无需自行寻找客源； 2、获取客户线索后及时筛选并跟进，准确了解租客实际需求，安排线下实地看房； 3、完成现场带看后，持续维护客户关系，提升沟通粘性，推动最终签约达成； 4、薪酬结构为有责底薪叠加提成，收入与业绩直接挂钩，提成比例100%。 职位要求： 1、年龄40周岁以下，具备专科及以上学历（含非全日制），有房产销售或其他销售类经验者优先录用； 2、无销售背景者，公司将安排专人指导，帮助快速上手； 3、欢迎跨领域求职者及应届毕业生积极投递！ 4、晋升路径：经纪人→店长→部长→区域经理

底薪为必填项我们靠提成赚钱每单提成比例80%-100%工资当场结算穿着随意，无需正装不加班，不加班，不加班，不加班工作时段9:30-12:0015:00-18:30每月休息6天时间灵活可调可连续休假主要职责1：将房源照片与视频发布至网络平台（租客会主动联系）2：与租客约定看房时间，带领看房，促成成交并签署合同工作内容简单明了租房子而已能有多复杂不懂没关系包教包会直到完全掌握（全程无任何费用）每单佣金即时发放提成比例80%—100%成交一单最低约1300元最低提成按1300×80%计算约1040元起租金高的房源提成更高可轻松破万薪酬结构说明第一年岗位：业务合伙人入职60天内公司累计抽取1.2万元在未抽满前与公司五五分成抽满后所有收入归个人90天内公司累计抽取1.5万元未达目标前与公司五五分达成后全部归自己120天内公司累计抽取1.9万元未完成时五五分完成后全部自留180天内公司累计抽取2.4万元未达标期间五五分达标后全额归属个人员工福利1：抽成达标后可获海澜之家服装奖励自主选购2000元内公司报销50%2：工作满一年无需考核直接晋升部长职位第二年岗位：部长一年内公司累计抽取1万元未满时与公司55开抽满后所有收益归个人上不封顶部长专属福利1：第365天团队人数达10人或团队业绩达60万奖励10000元现金（不含本人业绩）（团队成员需在职满45天以上）2：小组成员每成交一单可获得其提成的35%直至该成员完成抽成目标人数越多收益越高实现不亲自开单也能持续获得收入部长之上设有区经理、总监、店东等晋升通道不会让人长期停留在基层晋升机制公开透明无内耗无内卷其他激励每月设有现金奖励分别为500元、300元、100元日常还有奶茶红包、下午茶福利同行有的我们一样不少提供免费代步车使用男生宿舍也可安排（水电费均摊）不存在虚假宣传想突破自我的尽管来不会有人嫌弃你不会我们手把手教工作的最终目标是实现被动收入什么是被动收入就是不再主动做事依然有收入进账这里能帮你达成这个目标冲吧年轻人你有试错的资本觉得合适就加入一起干觉得不合适再换也不迟时间才是你最宝贵的资源别还没开始就先否定自己

1、部门经理薪资：3000-5000无责任底薪，+（10）%团队业绩提成，+分红17%；房管薪资：无责底薪2200-4000，+（22-26）%永久业绩提成+单王奖金+住宿补贴+晋升通道+公费旅游+带薪休假+带薪培训+节日福利+月度团建+一个月年假！！！ 2、每月设有首单奖、销冠奖、新人奖等多种奖励；年终额外发放奖金 3、除法定节假日外，每月享有4天带薪假期，时间可自由安排 4、公司实力雄厚，全国十个城市设有分公司，直营门店超三百家，员工总数达四千七百余人，目前管理房源超过十三万套。在全国房屋托管领域位居首位，企业为老板独资控股，未进行任何外部融资 5、晋升机制完善，机会公平，公开透明，能力决定职位 6、收入可观，普通员工月均收入不低于7000元，部门经理月均收入约1万元 7、提供系统化、专业化的带薪培训 福利待遇：涵盖各类节日福利、团队旅游、聚餐、集体活动及多项激励奖金 住宿支持：公司配备住宿补贴政策，协助解决租房难题，助你安心投入工作 岗位职责： 负责为租客提供租赁相关服务，为房东提供房屋托管解决方案 具体工作内容包括：客户资源开拓、业主房源获取 1.将公司空置房源信息上传至网络平台（如58同城、闲鱼、安居客、微博、豆瓣、小红书等），对接有租房需求的客户，线下预约看房时间，带领客户实地看房，促成租赁成交 2.开展房源拓展工作，通过房产中介、小区物业、楼栋管理员、线上渠道等方式联系有出租意向的业主，建立沟通，线下拜访并介绍公司运营模式，赢得业主信任，争取房源委托合作 3.组建并管理销售团队，带领团队完成长租公寓的收房与出租等全流程开发任务 工作地点：重庆市渝中区大坪渝中名郡门店 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2200元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：年终奖，工龄奖

行业经验：无 岗位经验：无 教育背景：无 岗位职责：听话照做简单正向

重庆大足区找轮挖驾驶员。

招聘：赛力斯叉车工（23元/小时） 薪资：6.5千-7.5千 工资：23元/小时 综合收入：6500-7500元/月 要求：18-45岁 岗位职责：持有有效叉车证，有经验。 ?福利待遇：提供宿舍、厂内包一餐午餐、售后库餐补12元/天，提供宿舍，150元/月房租。每个月29号发薪

招聘：奥特乐店员招聘/五险/活轻松 薪资：4千-6千 奥特乐超市招聘 【岗位名称】超市售货员 【基本要求】 1.20-35岁，大专及以上学历; 2.形象气质佳，，； 3.工作积极主动，对零售行业有热情，踏实负责，品德端正 【工作内容】点货，理货，整理卖场，作现场服务等。（收银是自助，一般不用管收银） 【工作时间】灵活排班，参考A班9：00-18：00，B班13：00-22：00月休4-6天（具体休息根据门店实际情况进行安排） 【工作地点】龙兴天街 【薪资】底薪2400 综合薪资4-6k，法定节假日三倍工资 【是否购买五险/五险一金】，

明天30号汽博中心附近，保利花园需要2个钢筋工，做得到3——5天，扎斜粱，斜板，提前20分钟到.联系

西永独家长白班 大龄工 不体检 ㊗㊗㊗西永旭隆汽配厂 返费31天500IP 冲压工 10名 需要熟手 计件 保底4000 综合工资4500～6500左右， 质检 1名 库管1名 需要熟手 计件保底4000 具体面谈 焊工10名 有证 需要熟手 主要焊薄片，消声器， 计件保底5000+加班，综合6000～8000左右。 上班时间：8：00～18点 月休2-4天 ，包住。包工作餐 附近也可以租房子300元/月，公司补贴100 厂区集合(导航旭隆科技有限公司) 上午10.30点准时集合 李老师

岗位职责： 1.深度对接购房、售房客户，精准挖掘需求，提供专业房产咨询与全流程服务，持续提升客户满意度与复购转介率。 2. 系统开展房源采集、实地核验、信息录入与动态更新，确保房源真实、准确、时效性强。 3.基于客户需求与市场行情，高效匹配优质房源，组织带看洽谈，推动意向达成与交易闭环。 4. 协助客户完成网签、贷款、过户、交房等关键环节，提供合规、细致的交易手续支持。 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，热爱销售与客户服务工作。 2. 无经验者可带薪培训上岗；有房地产、中介、销售类经验者优先。 3. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应灵活的工作节奏。 4.持有房地产经纪人协理证或有意向考取者更受青睐。

欢迎投递简历，可根据位置就近安排，优先安排资源大店，共创未来！ 岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，能准匹配合适的产品信息,提供市场报告、价值分析报告等； 2. 通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳找房、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 5.协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 薪酬福利： 薪资结构（税前）： 租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享 买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享 注：无责底薪3000 具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 任职要求： ①需要1年以上房产经验/销售经验，热爱房产行业，认可经纪人价值， ②18-45岁之间，善于沟通，有较强的语言表达以及谈判斡旋能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤做事认真踏实，为人正直诚恳。 【PS】：Q1：客户从哪里来？是天天打电话吗？ A：我们不是电销，不需要天天打电话开发客户；我们也不用天天站门口发传单；我们更不用在第三方平台发虚假房源吸引客户。我们主要的获客渠道是链家网和贝壳找房，流量够多，并且都是真房源信息；我们是提供买卖租赁售前售后一系列相应的服务，而不是传统的中介交易。客户和我们自己都可以享受良好的沟通和找房渠道。至于客户该给谁，分配机制怎么样，讲起来很复杂，但是基本逻辑很清楚：客户优先给对房源最熟悉的经纪人，也就是和房源房东交互沟通最多的经纪人。机制很科学，也很公平，恶意竞争不存在。 Q2：平时具体的工作内容 A：线下主要是维护售房的业主，帮助出售房方案，跟进售房过程，给社区做公益，融入到社区。线上和潜在买房客户做沟通，意向客户邀约到线下实地带看房屋，帮助筛选和匹配，做好顾问角色，当双方有意向时，谈判斡旋，撮合交易。并负责协调售后流程。 Q3：具体的晋升方面呢？ A：晋升分业务层面和管理层面。业务层面主要体现在提成点的逐级提高，越老越吃香。管理层级的提升除了收入的跨越式提高外，更锻炼方方面面的能力，最小的作战单位店经理也要带4个人，商圈经理管理20-50人。平台的好处之一是晋升不需要靠任何关系，实力决定晋升，服务好客户和小伙伴就好，成就了小伙伴，也成就了自己。 选对平台，事半功倍，联系我，上海链家期待你的加入！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职100名。无底薪，提成高！有能力者年薪过千万！业绩优异者可送深圳2套全款房

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历与经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资待遇： 月结：无责任底薪4500元+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松实现日入300+，适合全职 工作职责： 1.主动开发客户资源，拓展市场渠道； 2.维护客户关系，推动长期合作计划的实施； 3.工作灵活，无需固定坐班，不受上级日常监督，办公地点可自由选择； 注：无相关经验也可，安排专人一对一指导，手把手教学 福利待遇： 1.提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.拥有健全的内部晋升机制，岗位空缺优先内部提拔，不对外招聘； 3.每月10号举办生日会+团建活动+每月一次省内外公费旅游； 4.若个人或家庭遭遇困难，可申请集团大爱基金援助； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用）； 业余生活丰富：周末可参与台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，员工免费参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于接受挑战，我们将为你搭建发展的平台

岗位职责: 1.主动开展市场调研与客户开拓，保障销售目标的顺利达成。 2.通过多元渠道推进客户拓展，如社群运营、电话沟通及实地拜访等方式。 3.持续维护并加强客户合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的咨询与服务支持。 4.定期参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人能力与团队整体绩效。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户交流任务。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务。 4.拥有较强的学习与适应能力，能迅速掌握产品信息及行业变化。

企业直招！！公寓住宿！入职五险一金！8号发薪！！！ 还在犹豫啥，包吃包住！不是进厂！办公室！！！ 超好的公司氛围，不定时零食投喂！ 【薪资福利】 固薪+高额提成+13薪，满一年多发一个月工资！！！ 无责固薪4100-5000（面试定薪）转正前固薪3600-4500，转正后底薪+500 新人综合到手7000+ 老员工均薪9000+ TOP员工月薪3W+！！！ 就是一个铁打的大饭碗！轻松，稳定 【工作时间】： 朝九晚七，月休4-6天，没有试岗期，年底13薪，丰厚的节日福利 【岗位职责】 朝阳行业，客户刚需，铁饭碗无疑了，无压力公司没有残忍的淘汰制度，压力小，只要你愿意在公司长期发展，公司就愿意耐心培养 【岗位需求】 中专/高中及以上学历，男女不限 优秀者可跨级晋升，公司从不埋没任何有能力的伙伴接受新手，拓职场，待遇好，欢迎了解！

不打电话！！！不电销！！！不贷款！！！公司直招，非中介性质，全程不收取任何费用！！！ 福利待遇： 1.底薪4000元起+绩效奖金+免费公寓式住宿+完善晋升通道=综合收入4000-7000元 注：薪资按劳分配，上不封顶，团队合作氛围浓厚，集体荣誉感强，底薪轻松达标，无硬性任务指标，只要出勤即有收入 公司活动： 1.喜欢钓鱼、烧烤、露营的同事欢迎加入 2.篮球爱好者可参与公司组织的不定期篮球赛 3.热爱王者荣耀及其他电子游戏的员工可组队互动 4.定期举办员工生日会，安排自驾出游等团建活动 【岗位说明】 专业不限，经验不限，提供免费岗前培训，实行老员工带新人的一对一辅导机制 1、本岗位主要面向公司未来管理人才的储备与培养，提供快速成长的发展平台，诚邀心怀理想且尊重职业发展的优质人才加入 2、公司将开展系统化培训与阶段性考核，注重学习能力与抗压能力，以实际表现证明自我价值 3、采用“师徒制”带教模式，由主管手把手指导，正常情况下一周内即可独立上岗，无需担心缺乏经验 公司地址：重庆市渝中区长江一路5号中华广场13楼，1302室

嘿，朋友！ 八方来「才」一「招」即中 万事俱备，只差你来 几乎每个月每周都有我们这行的利好政策，都可以去借力：中央经济会议，两会，科创板八条，国九条，三中全会等 我们公司是有资质授权的甲方，客户是乙方高净值人群 之前做的项目都是即将上.市的央国企: ①中国建材集团旗下子公司(成立28年) ②中国兵器集团和阿里巴巴成立的公司(成立9年) ③中国航天科工集团旗下子公司(成立24年) 工作内容: 团队会提供客户资源，边培训边实操，不是传统行业模式 通过微信文字，语音，见面三种聊天方式跟客户建立信任 最终目的让客户和央国企项目合作签订合同 隔行如隔山具体的细节怎么做，需要培训学习的，方法简单易复制，把每天的目标完成就好。 希望你具备以下条件： 需要外在气质和内在综合能力强 擅长与人沟通，让客户能够信任你，了解客户需求并提供帮助，善于维护客户关系，让客户成为你的朋友。 只要愿意主动专研学习，执行力强，逻辑思维能力强，应变能力强，听话照做，付出和回报是成正比的 如果你渴望展示自己的才能，并且与我们一同创造奇迹，那么赶快加入我们吧！ ~~~100%真实可靠的薪资待遇: 只需签订1个合同，最低收入有4万+ 有业绩:无责底薪(5.5k~9.5k)+项目提成(3.5%~5%)+额外奖励2k-10k＝月收入4w~25w+ 只要坚持年薪能有15w~50w+ 业绩几千万，年收入上百万!薪资上不封顶!一切皆有可能!岗位已备好，期待您的加入!

岗位职责: 1.通过系统培训掌握知识产权相关专业知识； 2.为客户提供专业化的知识产权服务，涵盖商标、版权、专利等方面的咨询与代理工作； 3.维护公司商务客户关系，提供针对性解决方案，推动客户合作落地； 4.整理项目资料并跟进案件进度，确保部门间工作顺利衔接。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，提供带薪培训； 2.对知识产权行业有强烈兴趣，具备优秀的分析及问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥积极作用。 岗位福利：周末双休，节假日正常休假，工作日不定期享受带薪休假及带薪年假，享有内部晋升机会

岗位职责: 1、负责区域内客户资源的开发与拓展 2、积极挖掘新客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、有效维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，运用营销技巧推动销售目标达成 6、通过电话沟通、实地拜访等方式持续跟进客户，提升客户活跃度 任职要求: 1、年龄要求女性：25-42岁，男性：25-38岁 2、具备1-2年销售工作经验，有同行业背景者优先考虑 3、性格亲和，具备明确目标感，服务意识佳，具备良好的沟通表达能力 4、具有较强的团队合作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本岗位基础薪资6-8K 2、公司提供系统化免费培训 3、缴纳五险一金，定期组织员工体检 4、享受带薪年假、婚假及节日福利 5、定期开展团队聚餐与团建活动 6、年终享有工龄工资、年终分红及奖金激励 7、提供清晰的职业发展路径和晋升机会 8、拥有丰富的企业文化与积极向上的工作环境

网约车租赁销售招聘启事 一、公司简介 [重庆旭昊汽车服务有限公司]是一家专注于网约车租赁服务的企业，滴滴官方授权门店。在网约车租赁市场中有良好的口碑。为广大司机提供便捷、高效的车辆租赁解决方案。 二、岗位职责 1.客户开发拓展：通过电话销售、线上推广（如社交媒体、行业平台）、客户转介绍等多元化渠道，积极挖掘潜在的网约车司机客户以及企业客户，扩大客户群体，提升公司业务。 2.方案制定与咨询：深入了解客户需求，依据客户实际运营情况，为其精准匹配公司租赁车型，涵盖租赁期限、租金支付方式等内容。同时，为客户提供专业、全面的网约车租赁咨询服务，解答客户关于车辆配置、保险政策、维修保养等方面的疑问。 3.业务流程跟进：全程跟进租赁业务流程，从客户初次咨询，到合同谈判、签订，再到车辆交付、手续办理等各个环节，确保业务顺利推进。积极解决客户在租赁过程中遇到的各类问题。 4.客户关系维护：与客户保持长期稳定的沟通联系，定期回访客户，了解客户使用车辆的情况以及需求变化。及时响应客户的反馈和投诉，积极协调解决问题，提供优质的售后服务，增强客户粘性和忠诚度，促进客户二次租赁以及转介绍新客户。 三、任职要求 1.工作经验：有销售行业经验者优先考虑； 2.学历技能：高中及以上学历，若销售能力特别突出，学历要求可适当放宽；熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够进行数据统计与分析。 3.能力素质：能出境拍摄视频和直播；具备出色的沟通能力与谈判技巧，能与客户建立有效联系并达成合作；工作积极主动，有强烈的责任心和执行力；具备良好的团队合作精神，能与部门同事协同工作；抗压能力强，勇于挑战销售目标。 4.其他项：持有C1及以上驾驶证 四、薪资福利 1.薪资待遇：包含责任底薪[2500]元+提成（根据业务量计提）+季度绩效，综合月薪10000+ 2.福利待遇：五险一金 五、工作时间与地点 1.工作时间：[具体工作时间，如9:00-18:00，做六休一] 2.工作地点：[重庆市巴南区渝南大道8号附4号旭昊畅行司机服务中心] 如果您渴望在销售领域挑战自我，对网约车租赁行业充满热情，欢迎将您的简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“网约车租赁销售应聘-[您的姓名]”，期待您的加入！

洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置，是一家以不动产交易服务为核心，集不良资产综合交易服务于一体的创新型法拍企业。公司总部坐落于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城，现有在职员工逾200人，办公面积超1000平方米！已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套！全网粉丝量突破百万！在重庆地区已布局十余家直营门店。 薪资待遇： 1.行业内领先提成比例达50-60%，开单即有望月入过万，销售团队平均月薪2-3万元，业绩优异者月收入可达5万元以上 2.底薪2000-4000元，入职前三个季度实行导师制一对一辅导，提供带薪岗前培训 3.工作时间为9:10-17:40，年假约15天 4.缴纳五险 岗位职责： 1.利用自媒体平台（如抖音、视频号）、线下推广、线上端口等渠道开发具有明确购房意向的精准客户资源，公司将提供系统的抖音运营培训 2.为客户提供专业的房产咨询支持，深入挖掘客户需求，结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力 2.有销售从业背景者优先考虑，具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3.工作积极主动，具备拼搏精神，服从团队管理，认同协作价值 4.拥有强烈的服务意识、敏锐的观察力以及高效的执行能力，能够持续输出高品质服务体验 5.零经验但学习意愿强烈者，公司同样欢迎并愿意重点培养

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