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1、有车辆维修经验2、熟悉车辆零部件3、爱惜车间维修工具，定期对工具和设备进行保养与维护4、服从主管安排，完成车间主任交办的工作任务5、具备良好的沟通能力和职业素养，服务意识强6、持C1驾照，有机修工作经验者优先

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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白音华1号矿招工程机械维修工3名需要长期的薪资电话联系供吃住，交5险，月休4天，工资到月就发，年底公司发福利。

岗位内容：1.对汽车常见故障及其原因具有深入的理解，并且能够快速而准确地诊断问题。2.维修汽车发动机、变速器、转向系统和制动系统等相关问题，按照高标准的流程和操作规范进行维修，以确保修复质量。3.建立并维护客户关系，提供优质的客户服务和完善的售后支持。4.参与工作区域的管理和组织，以确保工作环境良好且安全、卫生。任职要求：1.拥有至少三年的汽车维修经验。2.熟悉各类汽车维护、保养和修理流程，能够独立完成常见问题的处理。3.能够有效地应对紧急情况，高效地解决问题。4.具有强大的客户服务技巧和沟通协调能力，以及一定的管理能力和组织能力。5.愿意加班，有团队合作精神和积极进取的工作态度。

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岗位职责：1.对各类汽车进行日常维护和保养；2.进行故障诊断，并制定合理的维修方案；3.完成汽车的维修工作，确保车辆性能恢复至正常状态；4.保持工作区域的整洁，确保安全操作。

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