1.公司直聘岗位——欢迎咨询！不电销、不地推、不穿正装、不加班！专注房屋租赁服务，不涉及房产买卖业务！ 2.房源覆盖主城九区，分布广泛！租客免中介费！支持月付、季付、半年付多种付款方式。 3.工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源，并开通58安居客端口（由公司承担费用），同时在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息；客户主动联系后，进行沟通对接，安排实地看房，陪同客户看房并推荐合适房源，推动顺利成交； 4.租房成交周期短，新人入职有资深员工一对一指导，带教期2-7天即可逐步开单。客户主要来自58、安居客等线上渠道，客户主动咨询或致电，采用被动式销售模式，无需外出拓客。不限制着装，无需穿西装。公司旗下所有房源均可参与出租。 5.发薪日：每月5号准时发放薪资（从不拖欠） 6.工作时间：上午9:00-下午7:00，午休时间为12:00-13:00，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排4天休息，支持连休或拆分休假。 7.综合收入5000-8000元/月（无责任底薪+每单绩效奖励200-500元，按最低标准计算，10单奖励2000元，20单奖励4000元）+出租提成+分管房源业绩提成，每完成一单即享双重收益，出单奖励与业绩提成并行不悖，每单均有激励； 8.新人前期月收入普遍在5000-8000元之间，熟练后3-4个月可达万元左右。设立成单王奖金1000元，并设有月度、季度、年度优秀员工奖项，享受各类节日福利、生日补贴等多重待遇。

你好呀，点进来就是缘分！这是我用心写下的一段话，希望你能耐心看完。不妨花两分钟看看这份工作是否适合你。 租房市场现在潜力巨大，未来发展也不会停滞。如今买房需求趋于饱和，年轻人更不愿背负沉重房贷——买一套房，可能要还半套的钱。而租房则灵活得多：工作变动随时换城市，待腻了换个环境，装修不合心意也能立刻调整。不用担心业绩问题，人的成长节奏不同，每年都有新的人群进入租房阶段。更何况，重庆的发展正不断提速，未来只会越来越好。 无论你是否有经验，我们都欢迎你。如果你是职场新人，希望这份工作能成为你踏入社会后第一份值得骄傲的选择，在这里提升沟通能力、增强自信、学会分辨是非、结识形形色色的人。若你在这里实现了自我价值，期待我们能长期携手，共同上岸。如果你有过往经历，不论是否从事过销售，我们同样接纳。我会安排销冠师傅一对一教你如何做好这份工作，如何真正赚到钱。 团队氛围纯粹真诚，没有勾心斗角，也没有背后使绊。你可以尽情发挥自己的特长与优势，情绪价值一定拉满。我们不打鸡血，既要赚钱，也要快乐。 岗位职责： 1、负责全重庆范围内的房屋出租业务，资源丰富，通过多个平台（如闲鱼、小红书、抖音、社群、公众号等）开发客户，为租客匹配房源、带看、促成签约 2、发布、更新和管理房源信息，运营相关账号端口 3、维护客户关系，提供持续服务 任职要求： 1、性格乐观积极，愿意通过努力获得高收入 2、无不良嗜好，服从管理，师傅的话或许不中听，但一定实用 3、响应及时，做到事事有反馈，人与人之间的信任源于相互尊重 4、能吃苦耐劳，即便高温40℃也坚持为客户找到理想的家 岗位福利： 1、早十晚六，无需打卡，绝不加班 2、休假自由，可随时休，也可连休 3、无需穿着闷热的长袖长裤工装上班 薪资待遇及上升空间： 1、多劳多得，100%提成，无套路，真实透明 2、两个月晋升储备店长，成为他人导师 3、四个月冲刺店长岗位，脱离一线后收入依然可观 就近安排，上班地点： 巴南冉家坝照母山礼嘉观音桥龙头寺弹子石谢家湾二郎和待开放（石油路汽博中央公园沙坪坝南坪）

提成100%(前2000业绩提成50%，2000以后的业绩通提100%) 房源:不需要自己挖掘房源，本公司加盟大型房地产公司，重庆主城在租房源上万+，每天都有上千套新出租房 通过自媒体以及各种租房软件获取客户，带看，成交(前期有培训) 工作时间，上午:10点-自由安排下班时间，没有强制规定打卡 休息时间:固定节假日，每个礼拜自由安排，公司不干涉

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

到家了联卖平台——诚祥地产招聘房屋租赁专员（可从事新房、二手房租赁业务） 1.与到家了实现全城资源互通，拥有丰富的新房及二手房源信息。公司承担全部网络端口费用，并提供免费提成支持。 2.依托大平台优势，门店自主独立运营（无业绩考核、无量化指标、无罚款制度）。 3.提成比例高达65%（无任何附加扣费），网络端口费用由公司全额承担。 4.工作时间灵活宽松！（工作日：9:30-18:30，周末：10:30-18:30） 5.全重庆最快佣金结算（过户完成后立即发放提成）。 6.每人每单享有现金奖励，另享年终分红及其他激励奖金。 7.提供免费系统化培训，配备一对一指导，助力更多人实现百万年薪目标。

1.无责任底薪，收入与付出成正比！ 2.性别不限，学历不限，年龄要求18-45岁 3.具备良好沟通能力，月度奖金丰厚，公司定期组织员工聚餐及团队建设活动 4.管理模式人性化，工作氛围轻松自由，无需外出拜访客户 5.要求诚实守信，踏实肯干，有相关经验者优先录用 6.工作时间上午10点上班，中午休息2小时，下午6点下班，不加班，每月享有4天带薪休假，特殊情况可灵活请假 7.收入与努力匹配，只要肯拼，薪资上不封顶 公司主营房屋租赁业务，涵盖整租、合租等多种模式，并设有合作机制，团队中月薪过万属常态

到家了集团高薪诚聘 2位经纪人&1位店长 告别死工资！你的能力，该配上真正对等的收入了 待遇：综合月薪1万+缴纳社保五险+免费培训+国内外游 工作内容 1，负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询； 2，了解客户需求，促成房屋租赁和买卖，并负责过户手续办理等后续 ；3。，负责公司房源的开发与积累，并与客户建立好的业务合作关系。

1.工作内容轻松易上手，无需担心社交压力，年龄在20-45岁之间均可报名。 2.入职即享雇主险保障，另有下午茶点、清凉饮品、生日礼品、节日福利、读书会及团队建设活动，还有春季超长休假等多项员工关怀福利。 3.可免费使用贝壳找房平台，接入全网海量客户资源，客源充足，展业无忧。 4.经纪人提成比例行业领先，单笔业绩收益可观，相当于他人半年收入。不扣押薪资，工资按时足额发放。 5.本次招聘共15个名额，入职配备经验丰富的导师一对一指导，新人也能快速上手，无须担忧。 6.工作时间灵活，行程可自主规划安排。 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 薪资构成：4000元/月（2000元无责底薪+2000元有责底薪） 社保类型：五险+雇主险 提成比例：50%-70% 奖金补贴：绩效奖金、现金激励 上班时间：9:00-18:00（双休制正在审批中，预计下月正式实施）

【我们可以为您提供什么?] 1.提成+福利，月均收入10000-20000; 2.更多的晋升机会! 3.员工租房打折优惠。 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训。 5.良好的办公环境 6.极好的团队氛围 没有职场弯弯绕，业绩说话，弹性工作制。 在重庆80%的人都需要租房客户多，房源多，成交周期快。 工作内容:匹配房源、带看体验、合同签约 零经验? 没关系! 我们提供完善的“一带一”师徒制教学，助您快速上手!

重庆市两江新区招空调清洗，油烟机清洗工作人员。工作年限：3年以上。

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

工作主要内容是贴标签，扫码，质量检测，打包的，坐班，内容简单有手就行 16-45周岁，有无经验均可，有人带，包吃包住，五险一金，200-220一天， 月入工资6000-7200 一包：保证真实工价200-220一天，每月工资最高可达7200元! 【工资待遇】： 200-220一天，月薪可达7200元 长短期均可，。 【工作时间】：早八晚八，每天工作10小时，吃饭2小时，上六休一，月休四天。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； 【五险一金】：享有五险一金。 【发薪日】：每月15号发放上月工资。入职即签订劳动合同。离职需提前七天告知人力资源部，核对当月工资，，办理退宿手续，

普工、包装工、质检员、等一线工作人员。 【招聘要求】 男女不限、年满16岁~45岁、身体健康 不限学历。 【薪资待遇】 小时工：20-22元/时，综合薪资:6000-7200/月 【发薪日期】 每个月15号发上个月1~30日工资。 【福利待遇】 包吃包住。 免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间.

【江南驿鑫广场维也纳酒店招聘】诚聘早餐师傅一名，工作轻松，工作时长每日仅几个小时，具体薪资面议，欢迎有经验的师傅来电咨询。工作地点位于重庆市，岗位内容主要负责早餐的制作与出品，需具备熟练的早餐制作技艺，有餐饮行业相关经验者优先。联系电话：彭总，期待您的加入！

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

岗位职责： 1.公司提供客户资源，一天20-40个。接手客户后，帮助客户梳理债务状况 2.根据客户实际债务及财务情况，设计合理的解决方案 3.电话销售岗位。不接受打电话的勿扰 4.特别说明：不需要固定扫名单，微信沟通为主。 工作位置:龙湖时代汇（楼下就是商圈，近石油路站） 工作时间:9:30-12:00，14:00-18:00，固定周天休息 工资待遇:无责3500+全勤200+100话补+200社补+提成20%-30% 每个月5号发工资，绝对不拖欠

工作内容 1、维护并拓展客户关系，提升客户满意度 2、主动开发新客户，推动业务持续增长 3、整理与归档客户信息，保证数据真实准确 任职要求： 1、具有良好的服务意识与客户沟通能力 2、能独立完成工作任务，具备敏锐的市场分析能力 3、重视团队协作，善于与同事进行高效沟通 工作时间: 早8：30 晚5：30，周末双休，法定节假日

岗位职责； 拓展客户与商户市场，制定推广转网策略并落地活动，推广5G套餐、宽带、智慧；维护核心客户，协调资源推进项目，完成销售及新客开发指标。 任职要求； 沟通谈判与逻辑思维能力强，能快速梳理业务价值；目标感强、抗压，可接受外勤及短期出差；职业素养良好，团队协作佳，认同联通文化。 岗位福利； 综合薪资8000。无责底薪4000+提成+奖金+津贴+团队绩效奖励，上不封顶；六险、带薪年假、年终奖、节日福利、团建；另享交通、高温、住房补贴。（包住）

办公室办公，工作简单轻松，前期有主管带，有专业培训，后期一直有老员工帮助，有无经验均可。 试用期薪资不打折扣！！！ 薪资待遇： 1.无责底薪＋绩效＋开单红包＋提成 2.缴纳社保。 工作时间： 正经的八小时工作制，不加班，法定正常休息，9：00-18:00，午休两小时（实际工作7小时）岗位要求：接受小白！有无经验均可；上手快； 公司氛围轻松、环境优越、年轻人的团队，欢迎加入~

业务员的核心职责框架 业务员的工作通常围绕客户全生命周期展开，可归纳为以下四大模块： 职责模块核心目标具体工作内容示例 1.市场开发与客户开拓寻找新客户，扩大业务基础。进行市场调研、寻找潜在客户（陌拜、电销、网络）、建立初步联系、筛选有效客户信息。 2.销售过程推进与成交将潜在客户转化为实际订单。产品演示与推介、报价与谈判、解答客户疑虑、准备合同、促成签单。 3.客户关系维护与服务提升客户满意度和忠诚度，促进复购。定期回访、处理客诉、确保订单交付与售后、挖掘深度需求、提供增值服务。 4.市场信息反馈与汇报充当公司“耳目”，为决策提供一线情报。填写工作报表、汇报竞争对手动态、收集客户对产品和市场的反馈、提出改进建议。

公司主营中粮米面粮油、奶制品，行业稳定，发展稳健，现拥有29家分公司 成都五大主城区均设有分支机构，可就近分配，四川各地级市及重庆、武汉已布局分公司，公司为直营直聘，无中介参与 岗位具备销售属性，主要承担客户接待与来访跟进，协助完成客户成交，并负责已有客户的维护工作 晋升通道广阔 欢迎了解详情 职位福利：定期组织团建活动、发放绩效奖金

1，负责联系实体店商家，沟通地图标注，抖音团购，代运营，语音彩铃，视频彩铃等业务。 2，无责底薪3000+20%-50%提成，综合工资，5000-10000之间。 3，招聘对象，男女不限，40岁以下，有工作经验者优先录用。

底薪3500-5000+阶梯提成（10%-45%），提成从0起计！综合收入稳定在9k-12k！ 1、公司提供高质量客户资源，杜绝资源重复，拥有多个银行合作渠道；正规运营企业，拒绝AB单操作； 2、开单效率高，新人入职首月即可安排上门拜访，首月确保开单； 3、公司统一配备电话卡及话费支持，不占用个人通讯工具，无需使用私人手机； 4、工作时间朝9晚6，中午12点至14点为午休，周末双休，法定节假日正常休假（无加班，缴纳五险）； 5、办公环境为5A级甲级写字楼，每周提供下午茶，每月举办生日会与团队聚餐； 6、每月15日准时发放上月工资，绝不拖欠薪资 工作内容： 1、通过公司提供的优质客户资源，以电话或微信方式与客户保持有效沟通； 2、由主管及谈判经理主导客户面谈环节； 3、熟练掌握业务流程，协助客户解决在使用公司产品过程中遇到的相关问题； 任职要求： 1、工作踏实积极，具备强烈赚钱动力，拥有良好的职业素养和团队协作意识； 2、遵守公司管理制度，执行力强； 3、经验不限，学历不限，有银行助贷相关从业经历者优先考虑； 欢迎无经验者加入，支持朋友结伴入职共同发展！

抖音团购BD经理 【工作内容】 1.商户开拓：聚焦本地餐饮业态，同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商户资源 2.商户谈判：通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，推动本地生活服务商户与平台达成合作 3.商户运营：为入驻“抖音本地商家”的合作伙伴提供短视频营销策略及来客运营支持服务 4.商户维护：合作建立后，依公司标准开展培训指导，协调达人探店拍摄等相关落地执行事宜 【任职要求】 1.专业背景不限，具备抖音本地生活业务兴趣者优先考虑 2.具备互联网运营思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景与用户行为 3.拥有良好的沟通与谈判技巧，对高收入目标有强烈追求并具备执行力 4.渴望突破，富有创业心态，具备一定销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1.薪酬结构：在职BD平均月收入2W+无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2.晋升机制：路径多元，公开透明 专业序列P1-P5 管理序列BD-M0-BDM-CM-DM 跨城发展：覆盖八大新城开城布局机会 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活服务电商，现为全国最高等级服务商。 已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开通本地生活服务。 累计服务超10万家本地生活商户，主营类目涵盖餐饮、休闲娱乐等。 公司已完成A1、A2轮千万美元级融资，由SIG海纳亚洲与红杉资本中国基金领投，并获高榕资本领投B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活平台，拥有深厚的行业积累与运营经验

工作岗位：家装顾问（办公室坐班，无需外出） 薪资福利： √ 超高收入：3000元无责任底薪+丰厚提成（单笔提成不低于4000元），综合月薪8-15k+，收入上不封顶； √ 工作时间：早九晚六、五险保障、享受超长高温假期、带薪年假； √ 晋升机制透明完善：晋升路径清晰，【发展通道】主管—副经理—市场经理—市场/运营总监； √ 带薪系统培训：提供专业技能指导、沟通话术训练、外部培训支持及内部成长课程； √ 多项休假权益：包含病假、年假、婚假、陪产假等带薪假期； √ 员工贴心关怀：节日礼品、团建活动、团队旅游、内推奖励、生日祝福等福利齐全； √ 高端办公环境：20000㎡大型现代化办公楼，舒适高效的工作空间； 岗位职责 1、通过电话与客户沟通，深入了解其装修需求； 2、接待来访客户，提供专业的家庭装修咨询服务； 3、协同设计师完成合同洽谈与方案确认； 4、开发并维护公司客户资源，持续建立稳定的业务合作关系。 任职资格 1、性格阳光向上，勇于追求高收入目标； 2、表达流畅，具备良好亲和力与较强的沟通交流能力；

重庆小暇米住房租赁服务有限公司成立于2021年10月25日，法定代表人是尹朝洋，公司位于重庆市九龙坡区二郎街道迎宾大道38号9层9号。 作为重庆本地专业的房地产服务企业，小暇米长期聚焦住宅租赁业务。 公司在重庆深耕租房市场已有12年，线上可选房源突破10万套，市场认可度高。 立足本土，专注服务年轻群体的居住需求，提供丰富多元的租赁选择，无论是大学城、微电园周边房源，还是整租、合租形式，均能精准匹配租客偏好。 从一居室的温馨小户到实用三房，各类户型齐全，满足不同生活场景。 团队以年轻化为主，成员之间沟通顺畅，协作氛围轻松高效，与客户年龄相近，理解更深入。 公司为员工提供清晰的职业发展路径，新员工入职当天即可开展工作，上手迅速，70%新人首月收入过万，整体薪资水平领先行业同类岗位。 实行早九晚六工作制，不提倡加班，调休灵活，配有每日下午茶、月度团建等贴心福利。 同时，公司统一提供客户资源支持，并配备资深导师一对一指导，帮助新人快速融入并实现业绩成长。