包吃包住包学会学会即可上岗主要是负责洗头，发型师剪了头发就是扫一下地下班了可以约同事一起去打台球早上10点上班晚上9点下班，月休四天每个月会去聚餐（聚餐老板掏钱）

美发师，美发助理，美发学徏

美发助理。学徒

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周末双休节假日休包三餐买五险不开会没营销

感染丽生态染发（全国连锁）重庆江津区店因店面扩张，现招聘以下岗位：一储备店长3人二门店销售5人三染发师3人四染发学徒3人五洗头工3人六头疗师3人岗位要求：1. 20到55岁形象气质佳，亲和力；2.善于学习，能不断充实提高专业知识技能及个人修养；3.具有团队精神和工作热情；4.沟通表达能力强；福利待遇：一底薪2500提成手工奖金≥4000元，上不封顶二月公休4天三学习期间除以上政策外加给1500元学习补助四三个月以后达到公司标准缴纳保险地址：江津区七贤街46号感染丽生态染发店（江津实验幼儿园旁）电话：（微信同号）

美发助理

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招美发助理/学徒

招聘美发学徒和助理技师、烫染师、发型师包吃包住、月休4-5天、上班时间10点到20点工资2500——5000

机械齿轮检测，和库房统计，收发货等

江津珞璜工业园来一个钣金焊工，搞2天，电话

垫江县找个新三一轮挖驾驶员 长期开 高总

16-45岁身体健康男女不限包吃住干到年前愿意干包进

招聘优势：不体检。非流水线工作，高工资可预支；室内作业，不费脑不伤脑，全是同龄人，做啥都有伴260一天招聘详情：男女不限18-40岁①分拣：根据订单在仓库里走动分拣货物在指定位置上②辅助码 ：不装车不卸车，协助分拣进行货物码放

地址渝北需要长期代班助理12月25号代班到一月15号包吃一顿150一天联系️

本店招聘如下：招聘洗头师傅多名，提成工资可以达到5000-8000元，招聘美发师助理多名，提成工资可以达到5000-10000元，本店所有工种包吃包住，

有无经验均可，免费培训，需要有团队意识意识，亲和力强

理发店招聘学徒，洗头

协助发型师一起完成客人的须要工作。能独立完成洗头，和发型师一起完成烫染护理所有要求。

上一休一

品牌水果店招聘店长4000加提成，收银员和营业员3500加提成，上二休一，要求年龄在18—35岁之间，，有工作经验做过销售者优先，已经录取待遇从优。

诚聘热爱美业的宝宝们，想在美业长期发展的宝宝，这个行业永远是不会凋谢和没落的，不管经济形势如何，也永远不会阻挡女人们爱美的心！只要宝宝们真心喜欢这个行业，用心学习美业潮流趋势并提高技能，随着经验不断提升，回头客的积累，丰厚的收入也一定随之而来！

面部管家，店长，能力强能吃苦耐劳，经验丰富。

招聘18-25岁，负责销售挖掘机配件工作

工资3500-4000不包吃住，能吃苦，接受小白，只招全职。

1.向顾客做门店宣传2.导引顾客进店3.引流顾客顾客引流越多，工资不封顶需要热情大方，脸皮要厚，拘谨内敛的不要来

一、聘电影院人员数名，工作简单，轻松，不会有老员工带上手面试不办卡，不办证，没有金，入职费，中介费，服务费1、营业员:（负责检票验票，派发3D，维持进场离场的秩序），2、收银员:（在影院服务台负责收银售票/零食/饮料等），3、服务员:（负责场内卫生，检查座椅安全使用等），4、文员（资料文员协助行政、后勤、档案管理、下发各类通知.会议准备等工作）零时人员：130-150/天详情可以+二、薪资福利：综合工资3500-5000，工作8小时，月休4天，不加班，自由选择白班/晚班，入职购买/，年底双薪，年终奖旅游，每周下午茶等三、公司提供食宿，双人间，有空调、WIFE、洗衣机、热水器等，可拎包入住不住宿的，四、任职：年龄16-38岁，身体健康、勤奋努力，好学五、工作地点：重庆市主城区均有门店，可就近安排，具体分配面议！

重庆永川区招聘兼职5名：主要做美容院日结

1.**商品管理**： -负责商品陈列管理，确保货架上商品的摆放整齐、清洁和充足。 -定期检查商品日期，及时下架过期商品，确保食品安全。 -随时补货，保持货架丰满，满足顾客需求。 2.**销售与服务**： -负责销售产品（水果、蔬菜等）的售***，积极向顾客推荐商品，提升销售业绩。 -掌握商品知识，能够准确回答顾客的问题，提供专业的购物建议。 -热情接待每位顾客，做好顾客咨询、服务、投诉等工作，满足顾客需求。 -维护良好的顾客关系，挖掘客户需求，提供满意服务。 3.**店铺卫生与安全**： -保持店铺内卫生干净、整洁，包括收银台、地板、冰箱、冰柜等区域的清洁工作。 -维护店内设施的安全与卫生，定期检查设备状况，确保正常运行。 行为规范与纪律 1.**着装规范**：员工应穿着整洁的工作服，不得披头散发、穿高跟鞋、拖鞋等不符合规定的服饰。 2.**行为举止**：上班时间不得睡觉、嬉笑打闹、聚堆聊天、吃东西等，保持良好的职业形象。 3.**遵守规章制度**：员工应严格遵守公司各项规章制度及要求，服从领导安排的其他临时工作任务。 其他要求 1.**学习能力**：员工需具备一定的学习能力，能够不断学习新的商品知识、销售技巧等，提升自身素质。 2.**沟通能力**：良好的沟通技巧是水果店员必备的能力之一，员工需能够与顾客、同事等有效沟通，解决问题。 3.**应变能力**：在面对突发事件或顾客投诉时，员工需保持冷静，迅速做出反应，妥善处理问题。