岗位职责： 1、负责小红书平台多个账号的统一运营管理； 2、执行小红书日常内容更新，确保每天发布10篇以上优质内容； 3、根据公司标准，通过图文或短视频形式进行用户引流，并及时回复评论与私信互动； 4、掌握小红书平台运行逻辑，熟悉社区规范、推荐机制及运营策略； 5、具备数据分析能力，能依据笔记表现调整优化内容方向，提高用户活跃度与互动效果。 任职要求： 1、具备良好的审美水平和文案撰写能力； 2、有较强的网络敏感度，了解小红书热门标题及内容呈现方式； 3、能熟练操作创客贴、PS等图片处理工具； 4、精通剪映、PR等视频编辑软件； 5、思路清晰，沟通顺畅，执行力强且具备自主学习能力。 薪资：无责底薪4K+奖金，综合薪资6-8K 地址：大坪康德国际5A写字楼 作息：9:00-18:00，午休2小时，周末双休

用私域流量微信商城引流，运营陪跑师

岗位职责： 1、配合负责抖音账号的日常运营工作，涵盖内容规划、发布及账号维护； 2、根据数据表现进行分析与复盘，持续优化运营方案，提高粉丝活跃与互动效果； 3、协同相关部门推进项目落地，整合资源保障内容创意执行与传播推广； 4、定期开展新人招募（每月不少于4人）。 任职要求： 1、热爱新媒体领域，了解抖音等短视频平台的运作机制与平台规范； 2、掌握基础内容制作技能，可独立完成视频剪辑与文案编写； 3、具备一定的数据分析思维，能依据数据反馈及时调整运营方向； 4、拥有良好的协作意识，沟通高效，适应市场动态变化。

工作描述： •具备从零搭建医疗领域自媒体IP矩阵的能力，覆盖小红书、抖音、视频号等平台（含官方账号与素人账号），精通流量增长策略； •精通流量转化路径设计，运用「种草+导流」模式，在公域环境中建立用户信任，通过私信等方式引导用户添加微信，实现线上用户沉淀，助力线下门诊获客及线上服务变现； •拥有持续产出医疗类爆款内容的实战经验，保障内容输出的稳定性与传播效果； •熟悉母婴或膳食营养类产品赛道的电商运营逻辑，具备团队统筹与管理能力 内容： ●深入研究短视频内容创作规律，紧抓行业趋势，结合各平台推荐机制制定个性化运营策略，提升账号曝光度与互动表现 ●负责多平台账号的整体运营与营销执行，规划内容发布节奏，保障账号持续健康增长 ●擅长精准定位目标人群，熟悉医疗健康内容传播特点；能将专业医学知识转化为通俗易懂、用户易接受的表达形式；对内具备独立批量打造爆款内容的能力；对外可与医生及专业团队高效协作，主导选题策划、文案撰写，并参与视频全流程运作（包括拍摄、剪辑、发布等环节），维持高粉丝活跃度与互动黏性 ●搭建「内容-流量-转化」一体化链路，根据数据反馈不断迭代优化，确保内容精准匹配用户需求

我们所有岗位均为公司直接招聘，无需电话沟通，欢迎实习生加入！ 岗位职责： 1.负责产品推广，提升市场曝光率 2.入职即安排资深员工一对一指导 3.注重组织协调能力，晋升通道透明公开 薪资待遇： 底薪4200元+提成+五险 提供住宿（拎包入住） 综合收入6000元以上，上不封顶，多劳多得 岗位要求： 1.性别不限，年龄16-24岁 2.学习能力突出，性格积极乐观 3.具备良好沟通能力，表达生动有趣 福利待遇： 1.面向00后打造无代际隔阂的轻松团队氛围，员工活动丰富多元 （倡导简单、开放、分享、感恩、自由、快乐的工作理念） 2.工作内容轻松易上手 （每日八小时标准工时，无加班、无夜班） 3.提供舒适住宿环境 （配备齐全家电，全新床上用品） 4.正式录用后享受公司免费住宿安排 工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 每周单休（周日休息），严格执行八小时工作制，不加班！

岗位职责：（属于新媒体运营） 1.负责小红书平台的内容规划与日常维护 2.提高账号曝光度及用户互动效果 3.跟踪数据表现，持续调整优化运营方案 任职要求： 1.了解小红书平台的运作机制与社区规范 2.具备良好的文案撰写能力与创意构思能力 3.可独立开展工作，拥有较强的责任意识 岗位福利：底薪6-10K根据以往的经验面谈+提成，五险， 节假日正常休

【岗位职责】: 1、负责指定赛道（如美妆、瑜伽、烘焙、专升本、考公考研、IT、财会、雅思留学、装修设计等其中之一）在小红书、抖音等新媒体平台的账号日常运营； 2、研究用户需求与行为习惯，挖掘核心痛点与兴趣点，策划并输出具有实用价值的内容，完成赛道定位、选题规划及内容创作； 3、管理评论区和私信互动，积极引导用户交流，促进流量向咨询线索的有效转化； 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、广告、市场营销等相关专业优先考虑； 2、接受零经验人员，需掌握基础剪辑与PS技能，熟练操作常用编辑工具，具备一定审美能力； 3、学习能力强，文字表达出色，能紧跟自媒体发展动态，具备敏锐洞察力，善于捕捉热点，可模仿并产出优质爆款内容； 【薪资】： 底薪4~6K+奖金（具体薪资可根据面试表现及个人能力面议） 【上班时间】： 早九晚六，中午休息一个半小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 【晋升通道】： 运营专员--运营组长--运营主管--运营经理--运营总监； 【公司福利】： 社保+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训、拓展活动、团队建设、生日礼金+丰富团建项目+全方位人文关怀…… 如果你重视工作氛围，反感职场内耗，请看看创始人的一封信： 哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然是90后创业者，也快到而立之年了！但我既不擅长画饼造梦，也不会推卸责任，更习惯于“常思己过”的自我提醒。正因如此，云选这个小团队从最初的三人（大学室友），短短两年发展到现在占据两层楼的规模。同频共振，这两年我也集结了一群价值观一致、始终愿意同行的伙伴。说到团队成员，除了我们三个创始人，公司整体平均年龄是00后，或许正因年轻，我们厌恶职场“心机术”、繁琐流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你讨厌的一切，我们都同样抵触。当然，待遇方面无需担忧，因为我恰好有点“怀才不遇”。我无法保证每位加入的伙伴都能买车买房，但我会尽力让每个“别人家的孩子”多赚一点。福利你大可放心，别人有的我们都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正礼包、下午茶等）只给你承诺却不兑现的公司很多，但能让梦想落地的真的很少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢~!

【公司简介】 重庆申庭教育科技有限公司 位于重庆渝中区大坪康德国际（5A级写字楼） 互联网+智能教育领军企业，拥有500+专业人才团队，年服务学员超百万 核心优势： 技术驱动：自研AI智能教学系统与直播互动平台，树立行业典范 资源支持：教研、运营、技术全链条配套，助力业务高效推进 成长机制：定期邀请资深专家授课，提供清晰晋升路径 【培养体系】 账号运营→直播运营→运营主管→运营总监 配备专家级全流程带教培训 三个月定岗评估，达标后直接晋升至直播运营岗位 参与头部直播间实战运营 每月设立涨粉激励奖金 工作职责： 1、负责多平台账号运营（主要涵盖抖音、视频号、快手、小红书），搭建账号矩阵； 2、掌握各平台运营规则，具备打造短视频爆款内容的能力； 3、通过主动或被动方式获取用户线索，达成月度转化目标； 4、对所辖账号的粉丝增长数据结果负责 任职要求： 1、熟练使用电脑端剪映、PR等视频剪辑软件； 2、具备一定文案撰写能力，能及时捕捉网络热点，具备良好网感； 3、有从0到1成功孵化账号并实现变现的经历； 4、具备教育类知识付费项目经验者优先考虑 岗位信息： 薪资：4K+1K+奖金（含私域引流与短视频带货业绩），综合收入6-10K 作息：早九晚六，周末双休，午休时间12:00-14:00，晋升至运营岗后涉及部分晚班 地址：大坪康德国际5A写字楼 福利：五险一金、节日礼品、生日会及生日礼物

招新媒体运营，日常运营工作

新媒体运营岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容产出质量与更新节奏 4. 监测竞品动态与行业热点，结合业务目标快速响应策划专题活动或爆款内容 5. 协同市场、产品、销售团队，输出品牌宣传类、产品种草类、客户案例类等多元化视频内容 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量机制，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 文案功底扎实，擅长提炼卖点、制造记忆点，具备网感与用户共情力 4. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具进行效果归因 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识

不体检包吃住超级大龄工55岁 江津双福｜永昶 ‼‼可站可坐、免费包吃三餐免费住宿、大龄工55岁以下、不体检直接入职、小厂自由、上班可带手机‼‼ 招聘岗位：注塑工（两班倒） 工作时间：8:00-20:00 招聘要求：男女不限18-55岁、 薪资待遇：前7天适应期150元/天、过后开始计件、夜班额外补助30元/天、综合工资5000-6000左右、25号发上月工资、可预支 面试时间：上午10:00厂区门口集合联系邓老师 面试地址：永昶工贸有限公司 备注：住宿条件不是很好、活动板房4人间、有空调、但是公用洗手间及浴室

！！！浙江宁波支援一个月，免费飞机边工作边旅游 江北上市公司—继峰座椅 上市企业，新厂落地重庆，因宁波总部订单加急需外派支援一个月，支援后回重庆继续上班，晋升空间巨大，出差新年高额补贴（最高3500），包吃包住 招聘岗位： 装配工，年龄18-45岁尽量熟手，需，愿意做包进 薪资：21/小时，8-8两班倒，综合工资6000-9000 招聘要求： 面试接待：成老师 面试时间：下午13:30 集合地址：导航继峰座椅（重庆）有限公司 面试注意事项：带上身份证原件，不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

重庆市北碚招贴砖

现在急招顶班热压一名：

明天合兴要一个小工装玻璃，200块钱一天。有空的联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感、文字表达力与视觉审美能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有独立运营账号经验者优先 3.具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及短视频剪辑能力 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记； 2.及时回复评论区及私信，保持客户粘性； 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历，网感好（甚至美感好），能迅速捕捉时下热点，对各大主流平台规则熟悉度； 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神，执行力强，服从工作统筹，接受公司管理和培训，保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教，入职后专业培训上岗，不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~

招聘新媒体运营销售 - 薪资：5000元/月， - 年龄要求：18-35周岁 - 学历要求：全日制本科及以上 - 工作性质：全职 - 工作地点：南京市江宁区 核心工作内容 1. 负责公司各新媒体平台日常运营，发布与维护，保证账号更新频率与内容质量； 2. 及时回复粉丝评论、私信，维护粉丝关系， 定期复盘运营数据，分析内容效果，优化运营策略，完成既定运营目标； 岗位任职要求 1. 有新媒体运营相关工作经验者优先；.熟悉抖音、快手、微信公众号、视频号等主流新媒体平台规则与运营逻辑； 2. 具备文案功底，能独立完成图文、短视频脚本； 对数据敏感，会使用平台后台及基础数据分析工具，能通过数据调整运营方向； 3. 执行力强、责任心足，有良好的沟通协作能力和抗压能力，善于捕捉热点。

公司提供各项目及培训，带你了解平台使用 新媒体项目的基本流程即可 工作流程简单-易执行 通过短视频及文章等方式 运营收益分成制，时间自由灵活

星墨壹栖文化传媒公司急招游戏代练陪玩 招聘单位：星墨壹栖文化传媒有限公司 招聘职位：游戏代练陪玩 薪资待遇：4000——6000 学历要求：不限 工作地点：高笋塘街道偏石板坡27号101室 【岗位职责】 与下单客户组队进行游戏，负责完成游戏对局，订单和设备由公司负责提供，订单管够，无需担心单量和收入（急缺三角洲行动、无畏契约陪练师） 【任职要求】 1、**不限，年满18-28岁，性格外向，会聊天有较强的沟通能力，不要懒人不讲卫生不服从管理的人 2、会玩三角洲行动、无畏契约、绝地求生、英雄联盟、永劫无间、CSgo等热门端游，且有一定段位和技术、只招聘全职，需要来公司上班，不接受居家办公。（急缺三角洲行动、无畏契约陪练师） 3、会普通话有一定的情商，不一定需要太高的技术，会的越多，情商和技术越高赚的越多 【薪资待遇】 1、月选休4天，五五分成加奖金上不封顶，综合月收6000~10000 2、工作时间，下午14:00~24:00

重庆茶园小枫叶明天八点到下午八点的班，联系方式暂不提供。

负责抖音等短视频平台的文案撰写与脚本策划。 分析热点趋势，结合产品卖点，产出有吸引力的内容。 与视频团队协作，跟进拍摄与发布，提升账号数据。 薪资待遇： 转正薪资：4000-10000元/月(含高额提成，上不封顶) 岗位要求： 热爱短视频，脑洞大，网感好，能紧跟热点。 文字功底扎实，能驾驭不同风格的文案。 对数据敏感，有责任心和团队合作精神

【优质8090与00后的关键机遇】 【未来三年黄金赛道，机会稍纵即逝】 【月入2W+为基准，低于1W将进入绩效优化】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹商家与网红达人之间的协作，保障项目落地及后续服务。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高达7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+股权激励； 2、团队平均月薪2W-4W，历史个人最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的收入驱动力和执行力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【长期事业追求】看好短视频团购领域发展潜力，愿深耕行业，短期套现心态者请勿投递； 3、【顶尖销售基因】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国核心城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销赛道正处爆发增长期，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张阶段，亟需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报与广阔晋升空间。

岗位概况： 专注于抖音平台，从事招带分离模式下的娱乐单播运营工作~ 薪资：无责底薪5-7K + 绩效20% + 提成（具体可面议）缴纳社保~ 现阶段仅面向具备经验的资深运营人员开放招聘~ 工作内容： 1、策划直播内容方案，增强主播人气与粉丝互动粘性； 2、指导新晋主播完成开播准备，协助解决直播过程中的常规问题； 3、设计节日主题活动、连麦PK等互动形式，提升观众参与度与直播间活跃表现。 任职要求： 1、具备1年或以上娱乐类个人直播运营相关工作经验； 2、思维敏捷，拥有良好的沟通能力、审美水平及执行落地能力； 3、目标感强，对数据有敏锐洞察力，能依据直播数据优化调整运营策略。 福利待遇： 1、按规定缴纳社保，享受国家法定节假日及相关节日福利礼品； 2、定期开展下午茶、团队建设、聚餐活动及员工生日会； 3、地理位置优越，紧邻五里店轻轨站3号出口，步行约三至五分钟即可到达； 4、公司设有清晰透明的晋升通道（专员-资深-组长-主管-经理-总监），每季度开放调薪晋升机会，助力员工长期成长发展；

一、岗位职责： 1.直播策划 负责公司直播账号的整体规划，跟进主播直播或日常活动的现场协助； 2.后勤支持 保障直播现场各项准备工作到位，确保直播流程顺利进行； 3.数据监控 实时跟踪直播过程中的关键数据，快速识别并反馈异常情况； 4.数据分析 基于直播数据表现进行复盘与分析，持续优化内容形式与运营策略，提升直播质量； 5.视频运营 参与主播相关视频内容运营，包括账号推广、短视频内容制作等环节。 二、任职条件： 1.具备良好审美能力，擅长拍摄，可熟练操作相机、手机等影像设备； 2.有娱乐类直播从业经历，了解抖音平台直播运作流程及相关规范； 3.具备较强的团队协调能力，能灵活配合主播的节奏与需求； 4.拥有良好的现场把控能力； 5.工作响应积极，具备强执行力。 三、作息时间：月休4天，根据团队开播计划安排每日工作8小时；

福利待遇： 1.薪资：试用期3500底薪+0.5%提点，转正3500底薪+1%提点 2.休息：月休4天 3.工作时间：跟团 岗位职责： 1.协同主播完成当日直播前的设备准备及现场管理 2.负责主播日常培训及妆造时间的统筹安排 3.搭建主播粉丝社群，维护粉丝关系，设计应援口号，提升粉丝互动氛围 4.策划直播的主题内容、呈现风格与发展路径 任职要求： 1.具备良好的沟通与表达能力 2.熟悉直播行业基本情况，能胜任相应工作节奏 3.具有团队协作意识，工作认真负责

 招聘一名长期工，上班时间16：00-21：00，每天上班5小时，上六休一，工资2100/月，年龄55岁以下，能去的联系我

26一个小时。

哈喽，大家好！我是云选的创始人！ 说实话，虽然是个90后创业者，也快接近而立之年！但其实我既不擅长画饼造梦，也不懂甩锅推责，更习惯于“常思己过”来提醒自己前行。正因如此，云选这个小团队，从最初的三人（大学室友），短短两年时间，发展到现在已坐满整整两层楼。同频共振，这两年我也结识了一群价值观一致、始终愿意并肩同行的伙伴。 说到我们的团队成员，除了我们三位创始人外，公司整体平均年龄是00后。或许正因为我们太年轻，我们反感职场中的“宫心计”，讨厌复杂的流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子……你所厌恶的那些职场文化，我们也一样抵触。 当然，薪资待遇你完全不必担心，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法保证每一位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽最大努力，让你这个“别人家的孩子”多赚一点。福利方面你也无需顾虑，别人有的我们全都有，别人没有的我们也有。（比如入职关怀、转正激励、下午茶等……） 只画饼的公司也许不少，但能让员工真正吃到饼的却不多。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会快乐，也会成长，但前提是——你要勇敢！ 一、职位描述 1、负责公司旗下美妆、烘焙、IT、瑜伽等项目的抖音或快手视频剪辑与内容运营，完成素材编辑并发布； 2、对账号整体内容质量、粉丝增长及互动效果承担责任； 3、在平台及时回复用户关于内容的咨询，深入理解用户需求，增强粉丝粘性与互动氛围； 4、整理并推送精准用户数据（潜在客户）至咨询导师团队，协助完成后续转化。 二、工作待遇 1、工作时间9:00–18:00，午休1.5小时，周末实行单双休制，法定节假日正常休息； 2、综合月薪4k–8K，只要付出足够努力，收入绝对让你满意，包含资源奖金、爆款奖励、季度奖、年度奖、优秀员工奖、带教师傅奖、高额提成……只有你想不到，没有我们给不了； 3、培训机制：3天岗前集训+岗位导师一对一指导，后期定期组织专项技能培训，持续提升员工专业能力与管理素养； 4、公司福利：五险+带薪法定假日+带薪孕假+带薪婚假+带薪年假+工龄工资+员工培训会、拓展活动、团建项目、生日会+丰富多样的团队关怀与福利体系…… 三、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、性格踏实稳重，逻辑清晰，具备良好网感和文字表达能力，有编辑或内容运营相关经验者优先； 3、拥有较好的审美水平； 4、深度使用小红书，熟悉平台规则，有小红书或其他新媒体平台运营经历者优先考虑； 5、热爱互联网动态，沟通表达能力强，具备一定的推广意识和客户挖掘潜力。