招聘：年轻就要野！年薪80000+招聘10名旅游体验营销师薪资：面议1、专科及以上学历、*、年龄20-**周岁、身高1米70以上；2、具备优秀的资源整合能力和市场敏感度；具备良好的组织协调能力，销售数据分析能力和独立解决问题的能力；3、具备良好的沟通技巧和团队建设能力，应变能力和谈判能力；4、旅游管理等专业优先录用，从事过旅游行业，有过旅游营销经验者，超出年龄要求可面试沟通；

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【职位描述】： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适合的课程方案，提供专业解答，完成既定业绩目标； 3、无需外出拓展，无需自行开发客户，所有资源由公司统一支持； 4、采用顾问式沟通模式，是否有销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，具备积极态度，责任心强，能承受工作压力； （没点拼劲和承压能力可不行） 总的来说就是： 1、对接留言咨询的学员，掌握其学习意向，建立信任关系（清楚学员想要什么就行~） 2、结合学员当前学历背景与资质情况，制定课程建议与学习规划，协助解决疑问（帮学员搞定小困扰~） 3、可安排学员前往就近校区深入了解，或直接引导学员完成线上报名及支付流程（操作便捷易上手，新手也能快速适应~） 【岗位优势】 1、精准资源：无须外勤，无须自拓客户，公司提供高意向咨询线索（告别奔波，在工位就能高效转化） 2、广阔市场：行业知名教育品牌，市场占有率超85%（强大品牌背书，助力轻松成单） 3、带薪培训：不要求丰富经验，入职配备系统岗前培训；实行师徒带教机制，销冠手把手指导新人（只要肯学，公司全力扶持） 4、成单高效：成交周期短，开单频率高（每天都有收入进账哦~）

校区分布广泛，工作地点可根据住址就近安排，覆盖市南、市北、崂山、李沧、城阳、黄岛、即墨、莱西、胶州等地。 岗位职责： 1. 对市场部提供的精准客户信息进行整理，通过电话或微信与客户沟通，了解需求并持续跟进维护； 2. 与家长面对面交流，分析学生学习现状，进行初步诊断，并拟定初期辅导规划； 3. 结合学员实际学习情况及家长期望，制定个性化教学方案，负责相关协议的洽谈签署及报名流程办理； 4. 跟进辅导项目的执行过程，确保服务持续有效开展并做好后续维护工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，思维条理清晰； 2. 热爱教育事业，熟悉学生心理特点； 3. 敢于迎接挑战，具备明确的目标意识； 4. 性格积极向上，善于沟通表达；

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1.大专及以上学历，对教育培训有浓厚兴趣; 2.有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准; 3.工作积极主动，乐于接受挑战; 4.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神; 岗位福利： 1.享受法定节假日、带薪寒暑假、月休四天； 2.享受中秋节、教师节、春节福利并购买六险； 3.快乐的工作氛围，完善的晋升机制； 4.工资发放及时。

【优质资源】：新设校区持续拓展，客户资源丰富且稳定，无需自行开拓资源 【晋升空间广】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利照常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如家庭遭遇重大变故，可申请20万以内员工帮扶基金 工作内容： 1、通过电话、微信对接公司分配的客户资源，解答学员主动提出的咨询问题； 2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业服务，完成既定业绩目标； 3、工作无需外出，客户资源由公司统一提供； 4、采用顾问式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 早八点半至晚六点，每周一和周二固定休息

岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及职业发展建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及签约转化全流程 3.维护学员关系，跟进学习进度与效果反馈，提升续费与转介绍率 4.协同教研与教学团队，及时传递市场声音，助力课程优化与服务升级 5. 定期参与业务培训与复盘，持续提升专业能力与顾问服务水平 任职要求： 1.学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有销售、客服或教育咨询经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，目标感强，能适应快节奏工作并承担合理业绩目标 4.具备基础办公软件操作能力，善于倾听、逻辑清晰、服务意识强 5.认同“成人达己，成就团队的每一位成员”价值观，愿与组织共同成长

负责机构的k12文化辅导的招生，包括电销和面销

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岗位职责： 邀约中老年朋友参加公司旅游推介会，现场配合专业讲师促成报名；公司统一成团，团队轮流陪同出游、做好服务。 应聘条件： 吃苦耐劳，挣钱有欲望，敢于挑战，执行力强，热爱生活、热爱旅游，沟通亲和有耐心。零基础可带，有销售相关经验者优先。 薪资待遇： 综合月薪8000元，业绩提成上不封顶。 提供员工宿舍，每月300元。

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招聘 ～旅游销售员 薪资待遇： 5000~8000左右 工作时间: 8：30- 17:00 ， 午休：11：30-13：00 月休四天 公司福利多，待遇优厚，具体面议。 工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行 电话 :

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招聘 ⭐找货拿货长期工：数名 男女不限 年龄18-45岁 工资3500—7000元 试用期一个月 要求；吃苦耐劳、有责任心 工资根据表现每月递增 电话：

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工人 年龄28 - 35周岁 薪资福利:工资面议，免费午餐 招工人数:3名 /

贴排球工人，年龄20-45岁。贴排球工作，不会可学，简单好上手薪资福利:4000-7000元/月，计件工资招工人数:3名妈妈班，上班时间早8晚6，可以接孩子工作地址:沂南县鞋材市场

岗位名称：销售（钢结构材料） 岗位要求：1. 年龄30岁以内；2. 具有钢结构材料销售经验；3. 有相关工作经验者优先录取。 薪资待遇：底薪加提成，月薪4000-6000元，，享受节日福利，待遇好，薪资高。

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钟点工 工人，30 - 45岁之间，长期干。工作时间早5点到9点 薪资福利:20元一小时 招工人数:二名

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行寻找 【晋升空间大】：校区处于快速扩张期，管理岗位空缺多，晋升机会丰富 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如遇家庭重大变故，可申请20万元以内的员工帮扶基金 工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司分配的客户资源，及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，推荐匹配课程，提供专业解答与服务，完成业绩目标； 3、工作无需外出，客户资源由公司统一提供； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，是否具备销售经验均可胜任； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历专业不限，或全日制大专以上学历医药护相关专业有一定销售工作经验者 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利待遇： √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √ 办公环境 ：市中心，开放式的办公环境，扁平化管理 √ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √ 五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金 √ 晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √ 股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、管理培训等专业培训）。 √ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。 √ 开单奖励：现金、购物卡等应有尽有。