岗位职责 1：负责AI人工智能类课程的推广与销售，推动AIGC相关课程的订单转化，实现从免费课程向付费课程、低价课向高阶课程的升级。 2：与学员建立良好互动关系，打造积极、温暖的学习环境，持续跟踪学习进展，及时回应并解决学员问题。 3：具备用户导向思维和服务意识，能够识别高价值用户和潜在用户，聚焦课程转化目标，对转化成效承担责任。 4：保持认真踏实、积极进取的工作态度，具备较强的执行力与团队协作能力。 任职要求： 1：大专及以上学历，年龄30周岁以内，具备知识付费、教育产品销售或社群运营相关经验者优先考虑。 2：思路清晰、对互联网或教育培训行业有浓厚兴趣。 3：普通话表达规范，富有同理心，具备优秀的沟通技巧和亲和力。

负责校区招生相关事务 周一休息，周二至周日中午12点开始工作 态度认真，做事踏实稳重 无工作经验者可提供培训

岗位职责：无需陌拜无试岗期，半个月发薪的公司谁见过！！入职薪资不打折！收入上不封顶！ 1. 负责企业微信私域内的客户对接与销售转化，工作氛围轻松，客户资源充足，无需主动拓客，客户主动添加沟通！！！！！！！！！ 2. 维护客户关系，提高客户体验感与满意度 3. 落实销售方案，达成既定业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和销售意识 2. 可独立开展工作，拥有一定的市场判断力 3. 态度积极，对销售岗位保持长期热情

我们提供： 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+团队管理津贴＋分红奖金，收入上不封顶。 2. 福利保障：五险一金，无需担忧社保问题；享受带薪年假、法定节假日正常休息，实现工作与生活的平衡。 3. 培训晋升：公司配备系统化培训课程，助力持续提升管理与业务能力；晋升通道透明顺畅，依据个人能力与业绩表现，可晋升至更高管理层级。 4. 团队氛围：团队氛围融洽，同事间友好热情，定期开展团建活动、下午茶，配备咖啡机、制冰机、奶茶机等，工作之余轻松愉悦！ 5. 济宁多家校区可就近分配。 任职要求： 岗位职责 1. 招生计划推进执行：结合公司发展战略及市场实际，将年度、季度、月度目标逐层分解并落实到各阶段，确保招生任务高效达成。 2. 市场调研与分析：定期开展小初高教育领域市场调研，掌握竞品动态、家长学生需求变化及行业趋势，为优化招生策略提供数据支持。 3. 团队管理与培训：负责招生团队的搭建、管理与培养，制定培训方案，提升成员业务水平与综合素养；定期召开团队会议，激发士气，营造积极进取的工作环境。 4. 招生渠道拓展与维护：开发并维系多元化招生渠道，涵盖电话邀约、线上推广、线下活动等形式；与合作方保持高效沟通，构建长期稳定的合作关系。 5. 招生活动策划与执行：主导各类招生宣传项目的策划与落地，如专题讲座、体验课、试听课等；全程跟进活动进程，保障实施效果，增强品牌影响力。 6. 客户服务与转化：建立客户跟进体系，监督团队对潜在学员的服务过程，及时回应咨询，提升满意度，推动报名转化。 7. 数据分析与决策：汇总整理招生相关数据，定期输出分析报告，评估策略成效，为经营决策提供有力支撑。 岗位要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上小初高教育行业招生经验，其中至少一年团队管理经历，有成功招生案例者优先。 3. 专业技能：熟悉小初高教育市场格局，掌握市场营销与品牌传播相关知识；熟练操作办公软件及数据分析工具，能独立完成招生数据分析。 4. 个人素质：具备优秀的领导力、团队协作能力和沟通协调能力；富有创新意识与市场敏感度，能制定切实可行的招生方案；抗压性强，适应多变环境，推动工作高效开展。 5. 其他：拥有丰富的小初高教育行业人脉资源者优先。

我们是第三方招生团队，协助全国范围内的线下教育机构开展招生工作。 1. 能否接受全国出差性质的工作安排？我们需要在不同城市间轮换开展业务。 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成1000元。新人平均每周可完成2-8单，收入区间为2000-8000元；经验丰富的成员每周可达成5-15单，收入可达5000-15000元。 工作内容：周一至周四，每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。所推广课程专注于提升少儿自信心与思维能力，家长普遍认知度高，接受度强。若有家长感兴趣，会购买体验门票并预约周末的课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。家长参与后如认可课程效果，便会为孩子报名后续课程，整体成交率维持在30%至80%之间。通常情况下，每人每天可售出3-10张门票，能力突出者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心缺乏经验，我们提供标准化话术支持，并有资深成员全程带教。 福利政策： 1：首次报到路费，在连续工作满三周后予以报销（按火车卧铺标准执行） 2：每张体验票补贴10元，售出后金额归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3-10张不等，视个人能力而定） 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享受年终奖100元/单 4：设立开单激励机制，完成5单可报销一周住宿费用，达成7单可报销下一城市的交通费用（按周计算） 5：食宿需自行承担，团队统一安排住宿，标准为两人一间标间（约40元/人/天） 每周根据出票数量设有额外奖励，具体细则以团队规定为准 工作灵活性强，若家中有事或需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，市场需求旺盛，成单机会多，期待优秀的您加入我们。 如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系沟通。

薪资范围：12000-15000元/月 底薪：3500元/月 奖金补贴：话费补贴•节日福利 挑战行业高薪！团队由90后、00后组成，充满活力与正能量，工作氛围轻松融洽，我们也热烈欢迎应届毕业生加入大树体育，开启职业发展新篇章。 公司在历下、槐荫、市中、天桥、高新、唐治、历城、建大、汉峪等地设有18家分校区，拥有十四家自营场馆，可根据住址就近分配工作地点，并提供员工宿舍。 工作内容： 1、负责各校区招生工作的开展； 2、做好学员家长关系的维护； 3、具备良好的沟通能力，能主动与学员及家长交流，及时发现并处理问题。 岗位要求：无硬性条件限制，只要你渴望高收入，愿意付出努力，我们愿为你提供广阔的发展平台 福利待遇：行业领先的无责任底薪+高额提成+月度奖金+全勤奖+话费补助 1、入职即缴纳社保，享受带薪休假及各类节日福利 2、办公环境舒适，晋升通道公开透明，晋升路径：教练→校区副经理→校区负责人

工作时间8:50-17:30，午休1.5小时，可灵活安排调休，无需电话沟通，无通话考核任务，享受法定节假日。公司成立数十年，薪资水平与晋升空间均有保障。 公司位于2号地铁线邮轮母港站旁，步行约200米即达。 1、企业主营化妆、美甲、摄影等职业技能培训，设有独立运营部门负责引流获客，生源稳定，无需外出拓展，顾问主要负责线上答疑与课程转化 2、无电话指标压力，日常以微信对接为主，介绍课程内容及校区情况，公司统一配备电脑与手机设备，成交率较高，年龄要求22-45岁，需掌握基础办公软件操作 3、拥有专业培训讲师团队，安排专人带教，系统化提升销售能力与业务素养 岗位福利 1. 底薪+阶梯提成（3%-10%）+开单奖励+季度奖金，多数同事月收入在一万左右，业绩优异者可达两万以上 2. 缴纳五险一金，不加班不加班不加班！！！重要提示重复三遍 3. 员工休息区配有微波炉、冰箱，各类现金激励随时拿，定期举办生日会、下午茶活动，工作氛围轻松融洽～

销售：小语种网课。高提成

招聘课程顾问数名

工作简单会用智能手机一天二百管一顿饭下班就结算非体力活非诚勿扰名额有限

夏蔚附近招聘铲车工一名，年龄20-50周岁4500-5000公司交五险(社保)电话:

找个打磨刷漆的好手，天工。

岗位职责 1. 战略规划：携手团队共同研讨并确定公司的发展战略方向，参与关键决策的制定过程，引领业务持续增长。 2. 市场拓展：积极投身市场开拓工作，建立并稳固与重要客户的合作关系，通过有效策略提升品牌在市场中的影响力。 3.资源协调：合理调配各类资源，及时解决合作过程中出现的关键问题。 任职要求 1. 具备强烈的创业精神，对互联网和新实体行业有深刻的理解和高度的热情。 2. 接受无经验，公司有全面的培训体系和全程实时指导 3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够在复杂的合作环境中有效协调各方资源。 4. 对新技术、新趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化，推动项目创新发展。 5.认可项目方向，愿意投入时间精力，接受阶段性不确定性

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责 1. 战略规划：参与制定项目方向、商业模式及阶段性目标，主导细分领域的策略落地。 2. 资源整合：对接行业资源推动项目与外部合作方的联动。 3. 团队协作：与核心成员共同搭建团队，负责所擅长模块的执行与团队管理。 任职要求 1.接受无经验，公司有全面培训体系和全程实时指导 2.擅长用户增长、私域运营或线下场景流量转化； 3.认可项目方向，愿意投入时间精力，接受阶段性不确定性。

岗位职责：寻找意向客户对接到销售人员 居家办公

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游产品库，介绍国内外热门及特色旅游项目，解答客户关于签证、交通、住宿、保险等全流程咨询 3. 跟进订单全流程，协调地接社、酒店、航司等资源方，确保客户出行体验顺畅无忧 4.主动维护老客户关系，定期推送优惠活动与新品线路，提升复购率与口碑转介 5.及时反馈市场动态与客户需求变化，协助优化旅游产品设计与服务流程 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 具备基础旅游知识，了解主流目的地风土人情、签证政策及旅行安全常识 3.学习能力强，能快速掌握公司系统操作及产品更新信息 4.具备团队协作精神，责任心强，能承受一定工作节奏压力 5.学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.对接旅行社门店，开展渠道拓展与客户关系维护，提升合作深度与广度 2.负责公司旅游新产品推广落地，包括方案讲解、活动协同及销售支持 3.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与服务流程 4.参与门店培训与赋能工作，提升渠道销售能力与品牌认知度 5.配合团队完成阶段性业务目标，确保各项任务高效执行 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及实习生投递，热爱旅游行业，具备良好沟通表达能力 2.抗压能力强，能适应阶段性外勤与灵活工作安排 3.执行力强，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4.有团队协作意识，乐于学习，愿在旅游服务领域长期发展 5.学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先

1、线上销售转化 依托线上沟通渠道（微信、电话、平台私信等），及时回复客人对旅游路线的咨询，通过良好的沟通充分了解客人的需求并结合实际情况为客人制定旅行计划，推动订单达成。 2、私人订制方案 深入了解客户境外旅游需求（如目的地偏好、预算、行程节奏等），结合目的地资源，独立设计个性化、高可行性的专属旅行路线。 3、订单全流程跟进 负责客户订单从确认、签约到付款的全流程对接，同步协调境内外资源，落实行程细节，确保订单顺利推进。维护好现有客户，同时利用现有资源挖掘潜在客户 4、客户售后维护 客户出行期间保持沟通，及时响应并协助解决突发问题，行程结束后进行回访，维护客户关系，挖掘复购或转介绍机会。 记录客人反馈信息，优化流程，提升服务质量

兼职五天四晚去潮汕考察旅游线路，35到65之间招二人，一天230包二餐，详细工作内容找负责人了解。

（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

临沂某职业学院招聘寒假工，工作时间一个多月，工资每天90元，工资及时发放，因学校放假只是单纯值班，条件很好，管住不管吃，想干的联系：

今天白班妈妈班2名，13一小时 联系电话，

现在找一名工人。

招聘：八点半到下午三点，半天班，50元 薪资：面议 认识字，联系电话

华美达酒店招31号兼职数名 联系电话:

招聘会！后天8点半左右，来了解一下就有精美礼品 ✅ 悦客管家6名。 1.在兰山区工作，每天上班2小时，轻松自由，年龄25至50周岁。优秀者可以放宽至55周岁。 2. 底薪加提成。 沂州路兰山路交汇处 联系电话：

招肉青分割刀手6名(精修) 计件工资，单价高。 提供住宿，有餐补。 地址：山东临沂临沭县 有意私聊 电话

薪资福利:10000/月 工作地址:临沂市罗庄区罗开佳知善全产业链数字科技园

可周末休息，可周末休息，法定节假日正常休。 公司提供带薪培训4天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 【您需要做的】： 1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式。 2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。 3、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、完成分校辖区内连锁大客户拜访、家访等维护动作，确保业绩达成。 6、负责连锁公开课宣讲。 【我们希望您】： 1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取。 2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队； 3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。 【课程顾问】招聘启事 我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！** 关于我们 ：润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头） 我们的使命：用专业守护你的可能 特色亮点： -创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验； -行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”； -团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！ 岗位核心价值 你不仅是销售，更是“学习规划师” -成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书； -自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶； -收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。 我们希望你 *硬性要求： -有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）； -熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）。 全日制大专及以上学历。 ·隐性特质： -爱聊天、会共情，能快速听懂学员“没说出口的需求”； -对教育有热情，相信“好课程可以改变人生”； -抗压能力强，把“目标”当闯关游戏，越挑战越兴奋！ --- 为什么选择我们 差异化的“顾问成长计划” -新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程； -进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道； -终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。 福利彩蛋： -下午茶零食不断； -免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。