招聘：巡司天河温泉酒店薪资：面议巡司天河温泉酒店诚聘维修人员1名，要求有1年以上相关工作经验，熟悉基础水电维修，能独立处理日常设施故障，具备基本的动手能力和责任心。工作内容包括：定期检查维护酒店各类设备设施，及时响应报修请求，完成简单安装与维修任务。身体健康，能适应轮班工作安排，服从管理，踏实肯干。岗位需常驻酒店，配合日常运营需求，工作稳定，适合长期发展。欢迎有经验、爱岗敬业的小伙伴加入我们，一起为宾客提供舒适安心的入住体验。

招聘：维修工薪资：5500-6500元/月职位详情：资格证要求：有高或低压电工证岗位内容：1.负责所在工作区域的相关厂务电力配电柜等的点检与维修。2.需要上夜班。夜班一个月大概上一周左右，根据现场情况排班。3.线上面试有意向电话联系：你好，以下是银典物业维修技术员的岗位简介：1.我们是物业公司，为四川时代做厂务配套服务的，入职后与公司签劳动合同，入职后购买社保（必须买），试用期三个月。2.试用期内薪资4.5-4.8k，转正后5k起，具体根据面试情况定，该数值不含加班费。3.工作内容是为四川时代厂区做设备维保，目前1-6期均为我司负责，维修人员共计200人左右，班组长岗位人员均为内部提拔。4.固定上六休一，工作班次为两班，中班8:30-20:30，晚班20:30-8:30，午休1.5小时，晚餐0.5小时，合计工作10小时，，班次为内部人员自行协调。晚班额外每天20元补助。加班费计算：平时：18.97周末：25.29法定：37.935.公司免费提供住宿，住宿为4-6人间，水电费平摊。就餐在厂区内部食堂，每月提供餐补。6.工作地点在宜宾临港有意向电话联系：

招聘维护工，提供住宿。薪资为5000-8000元/月。要求年龄在30-50岁，会开车，能吃苦耐劳，干活利索，具有独立操作能力。工作时间短，每月休息4天。

招聘机修工，薪资7000元以上/月。

1.负责本部门人员的团队管理； 2.制定部门月度季度工作计划，合理分配任务； 3.监督维保人员按照国家标准和公司流程执行维保工作； 4.定期对维保项目进行巡检抽查，确保质量达标； 5.定期回访客户，维护客户关系，参与维保合同续签谈判，提升客户粘性； 6.发展新的维保业务，提高部门及公司收益； 7.管控维保部运营成本，管理好工具与设备； 8.建立健全资料和档案。 任职要求 1.大专及以上学历机电一体化电梯工程机械电子工程等相关专业优先； 2.持有电梯修理作业人员证，具备三年以上维保经验，两年以上管理经验； 3.精通电梯维护保养规则，特种设备安全法等法规标准；熟练使用维保常用工具设备，了解电梯配件市场行情； 4.具备较强的团队管理能力和良好的沟通协调能力。

电梯维保 核心工作内容： 1. 负责电梯的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等法定维保项目 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障运行安全 4. 规范填写维保记录、故障报告及配件更换台账，确保资料完整可追溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求，严守安全操作规程 岗位基本条件： 1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如迅达、奥的斯、三菱、日立、通力等）设备结构与控制系统 2. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T项目）从事相关工作1年及以上。 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，安全意识突出，适应成都武侯区范围内就近派单与应急响应 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历或相关职业资格证书者优先 福利待遇 1.6险1金 2.节假日福利 3.生日福利 4.工会团建 5.无特殊情况或紧急事情月休6-8天 7.可参加公司多产品线技术等级认证，通过后发放相应奖金 8.晋升空间大

成都市武侯区招升降机/电梯维修(电梯维保)

成都双流工程机械修理厂（主要挖掘机、装载机等工程机械维修），熟悉液压的维修师傅，技术好待遇好，活比较多，缺好师傅，和公司一起成长，如果你感兴趣可以详细了解！

岗位职责： 1、根据业务发展计划，统计、协调各部门的招聘需求，编制月度招聘计划， 2、完善招聘流程，建立储备人才选拔方案和人才储备机制， 3、开发、维护线上和线下的招聘渠道，充分利用各类资源满足公司的人才需求， 4、执行职员与普工的招聘、面试、录用工作， 5、人才库、简历管理， 6、新员工的OA、邮箱、域帐户的申请工作， 7、招聘物料申购、管理， 8、新员工入职面谈和融入管理 9、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷等员工关系事务， 10、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求：1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、熟悉招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、面试安排、offer 沟通、入职跟进等。 3、熟练使用招聘网站、内部系统、办公软件（Word、Excel、PPT）。 4、具备良好的沟通表达、协调能力与抗压能力，能快速响应用人需求。 5、工作细致认真，责任心强，有团队意识，执行力高。 6、有 1 年以上招聘 / 人事相关工作经验者优先。 7、了解基础劳动法及人事相关常识，能规范完成招聘台账。 8、外向开朗，熟悉短视频平台，不排斥出镜。

明天双龙盘龙湖招聘一名带班驾驶员，工作时间为一个星期左右。

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凯翼附近招叉车师傅，高压低压电工，焊工师傅 宋家三江时聘撕蓝膜、清理残留胶人员，薪资180元一天，日结。上班需穿劳保鞋和马甲。

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城中区某物业公司现招聘以下人员：1,维修工1名，，58岁以下，身体健康，常白班，一星期休一天，不提供住宿。2，保洁1名，58岁以下，身体健康，无犯罪证明。联系电话

招聘物业维修师傅要求：持B照，会管网维修，有实操经验，能外勤干活，做事踏实肯干薪资7000，有意直接致电：

综合维修招聘：要求:年龄62岁以下，身体健康，有高低压电工证。工资：3200/月工作时间:工作日周一至周五，早8时到晚17时，单休，免费午餐，工作满半年享受公司福利待遇地址:沈阳市和平区中兴街附近电话：冯女士

工作地址：武昌区楚河汉街商业项目招聘岗位：综修领班薪资待遇：5-6K+工单奖金200-500不等工作时间：8小时，做五休二岗位要求：擅长天地墙维修，同岗位经验1年以上，年龄45岁以内其他福利：入职缴纳五险一金、年终奖金、餐补、法定三薪、带薪年假、高温补贴、过节费、专业培训补助本岗位签订第三方派遣合同（介意者勿扰）联系人：彭女士

黑龙江瑞嘉合源物业服务有限公司有限责任公司,综合维修,不限，30至63岁，薪资面议,黑龙江省哈尔滨市道里区,

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负责公司在售柳工电动叉车、内燃叉车、仓储叉车的上门维修、故障检修、定期保养； 处理客户报修，现场排查电路、液压、发动机、起升系统、电池充电机等各类故障，快速维修完工； 做好维修记录、配件领用登记，准确核算维修配件，定期盘点维修备件； 按周期上门给合作客户做叉车保养、安全检测，提前告知易损件更换需求； 配合销售跟进客户，解答客户叉车使用、养护相关问题，维护客情； 维修工具、维修车辆管理，保持工具整洁，规范存放配件。 任职要求 有 1 年及以上叉车维修实操经验，能独立维修电动叉车、燃油叉车优先； 懂叉车电路、液压系统基础原理，会拆装、更换轮胎、电池、油管、控制器等配件； 持有叉车操作证、电工证优先，能接受外出上门维修； 动手能力强，能吃苦耐劳，服从门店调度，有服务意识； 有工程机械、装载机、电动车维修经验也可考虑，无经验肯学可带教。

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不要求技术要多好，只要肯干细心就行，工资根据自己能力来调整。

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内江威远县招聘：机修工 25-45，中专及以上，持焊工证。 薪资福利：4600-5000 招工人数：1名 工作地址：威远县