对口专业优先，有相关经验者优先考虑，欢迎应届毕业生投递！ 一、工作内容： 1、负责新媒体视频账号的日常运营，确保内容按时更新； 2、对短视频素材进行收集、剪辑、文案撰写、发布及日常维护； 3、关注短视频平台规则与活动动态，结合热点协助团队内容创作； 4、记录、整理并分析运营数据，根据数据反馈提出视频优化建议； 5、通过后台私信引导流量，提升用户互动与转化。 二、任职要求：思维活跃、执行力强、服从安排、工作细致认真，具备相关经验者优先； 三、试用期1-3个月，薪资结构为底薪+提成+社保； 四、工作时间：早上九点至下午五点半，单双休轮休； 工作地点：大坪轻轨站五号口旁

本岗位具备汽车行业从业经历者优先考虑！ 工作职责： 1.数据分析：基于系统后台数据完成日报、周报的整理输出，及时识别并反馈系统异常情况 2.内容创作：独立承担内容策划、选题制定、文案撰写及脚本设计等相关执行工作 3.短视频运营：主导内容选题规划，提出内容策略优化建议，提升内容表现力 4.群客服支持：掌握客户服务流程，对接经销商沟通需求，完成群内问题解答与维护 任职要求： 1.本科及以上学历，有1-3年短视频或抖音账号运营经验者优先，具备1年以上汽车行业背景更佳 2.具备扎实的运营基础，曾参与账号从0到1孵化及全流程运营管理 3.熟悉抖音本地生活板块及留资类账号运营模式，了解平台玩法，拥有基本的数据分析能力

公司直招无任何收费，无需押金，欢迎咨询！入职 当天安排食宿！ 要求：熟悉抖音、快手等短视频平台，热爱游戏，熟练使用手机和电脑 需掌握基础的电脑打字操作，听从安排、工作积极认真，办公室内勤岗，无需外出 不涉及电话沟通，也无需直播出镜 薪资待遇： 永久无责任底薪+绩效奖金+阶梯提成，综合月收入6000元以上 包吃：配备专业厨师负责炒菜（含午餐与晚餐） 包住：小区电梯房，精装修，洗衣机、空调、家电齐全 公司实行人性化管理，老板亲切好相处，整体氛围轻松愉快， 团队由一群充满活力的90后、00后组成，年轻化办公，工作氛围融洽， 在快乐中实现高收入，非常友好！诚邀各位优秀伙伴加入

非中介、非电销、不涉及房产买卖 【工作内容】 1、熟悉公司所在区域内的房源信息，通过小红书平台或短视频渠道进行线上租房信息发布，实现客户引流。 2、主动获取潜在客户的联系方式并进行后续对接 【岗位要求】 1、性别不限，年龄20-30岁，需具备大专及以上学历，有网络运营或新媒体相关从业经验者优先考虑 2、具备学习意愿，积极进取，愿意提升自我能力 3、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，具有良好的抗压与执行能力 【薪资福利】 1、工作时间：9:30-17:30 2、薪资结构：底薪2000元起+提成，按成交单数核算，多劳多得，达成业绩目标可享额外奖励

新媒体运营 职位描述 您有3个方向可以选择： a运营方向——做好产品设计者 微信、抖音、B站、APP、小程序、微网站等的谋划、开发、运维策略与执行； 流量、点击、关注等相关引流的创设； 开发、研发相关产品。 b采编方向——做好媒体撰稿人 以文字为轴心，专注文稿、策划、蓝本、脚本、企划等的撰写； c制作方向——做好新媒体制作人 微信公众号、小程序、微网站、抖音、B站等平台的后台制作与运维； d视频方向 1.拍抖音、做B站，我们一起想办法把短片“练成精”； 2.搞航拍、玩VR航拍，我们一起拍点有意思的； 3.VR、绿布抠像这类高科技的，我们也一起整； 4.专题片、画册、微电影、广告片……这些，我们都还是要做的。来嘛，看看我们一起玩得出什么花儿来！ 招聘条件： 1.熟悉微信公众号、微博、抖音、B站、微视、微网站等新媒体平台的制作、发布、运营与推广； 2.熟练运用96编辑器、秀米编辑器等微信公众号排版制作；（b、c方向） 3、能够熟练运用PS、AI、CDR等平面设计软件，具有一定的平面设计功底；（b、c方向） 4.脑洞大，具有创新思维与审美情趣，能够创新创意排版模块，熟悉各类前沿热门的排版风格，如点亮图片；（b、c方向） 5.有很强的学习能力和敬业态度,抗压能力较强；        6.专业要求：新媒体运营、设计、广告、文学及新闻学相关专业。 主要工作： 1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作。 2.负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 3.负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容。 4.挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动.。 5.研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。 6.分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量。 7.新媒体领域的开发与研究。 8.积极参加公司组织的培训，提升自身业务能力。 9.领导交代的其它工作。 招聘原则： 1我们吸纳的是阳光积极的“小伙伴”，恨天怨地的“打工人”就算了； 2我们需要孜孜以求的“工匠精神”，完成任务了事儿的“混日子党”勿扰； 3我们按劳分配，多劳多得，想吃“大锅饭”的，我们这里不适合阁下。 团队特点： 爱玩，爱闹，各抒己见； 先说断、后不乱，诚信严谨； 是伙伴，是好友，简简单单。

岗位职责: 1.负责各类自媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.扩大品牌传播力，提升用户活跃度与内容互动性； 3.依据运营数据进行效果评估，持续优化内容策略。 任职要求： 1.具备优秀的文案创作能力与内容策划思维； 2.可独立完成新媒体项目的方案策划与落地执行； 3.熟悉数据分析逻辑，能基于数据表现调整运营重点。

1.按照团队要求，做好新媒体账号的监测与维护，按时汇报工作。 2.工作内容发布后检查内容状态，及时反馈发布过程中出现的异常问题 3.协助记录发布数据(播放量，发布时间等基础信息)，整理成简单台账 4.配合团队完成账号的基础维护 我们希望你 1.熟悉抖音发布流程，会使用基础发布功能 2.做事细心负责，不拖延，不遗漏 3.手机/电脑操作熟练 4.沟通顺畅，能及时响应工作对接消息 你能得到的 1.线上办公，薪资透明，无拖欠 2.流程简单易上手，无需新媒体经验，新人也能快速接单 3.工作氛围轻松，无KPI压力 感兴趣直接私信!期待靠谱的你加入!

岗位职责： 1、负责公司直播平台的日常运营管理，持续挖掘用户需求与使用痛点 2、开展直播产品的运营工作，完成既定目标（包括曝光量、粉丝增长、转化率等） 3、进行常规直播数据整理与分析，推动产品功能及体验优化 4、在新媒体渠道及时回复用户消息，解答疑问，贴近用户实际使用场景，收集反馈信息，用于内容或活动迭代升级 5、对运营数据进行汇总分析，评估媒体投放及推广活动的实际成效 职位要求： 1、形象良好，气质出众，性格开朗，普通话标准清晰 2、临场反应迅速，具备良好的语言组织与沟通能力 3、热衷新媒体领域，擅长捕捉和运用网络热门话题 岗位经验： 1、具备1-3年直播相关工作经验 2、有餐饮行业从业背景者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（包括但不限于微信视频号、抖音、小红书等）的内容规划与发布，增强品牌曝光；获取潜在客户信息。 2.跟踪各新媒体渠道的数据表现，分析运营效果，优化内容方向，提升用户活跃与互动水平； 3.捕捉网络热点，结合品牌调性进行创意内容的策划与传播； 4.协同设计、市场等相关团队，保障线上线下活动的协同推进与宣传一致性； 5.关注行业趋势，研究优秀运营案例，持续探索创新运营方法。 任职要求： 1.热爱互联网领域，掌握主流社交平台的运作模式与内容逻辑； 2.具备出色的文案创作能力，能独立产出高质量原创内容； 3.拥有较强的数据敏感度，可根据数据结果调整内容策略； 4.具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，确保项目高效落地； 5.有食品或快消品行业经验者优先，了解食品安全与营养相关知识者更优。

我们正在寻找一位**资深的小红书内容运营专家**，你不仅要对小红书的生态、算法和用户了如指掌，更需要具备从策略到执行的全链路能力。你将独立负责官方账号的日常运营，通过高质量的内容和精细化的运营，实现品牌曝光、用户互动与增长目标。如果你是一位既懂内容又懂数据的“小红薯”，欢迎加入我们！ **核心职责** 1.**账号运营与策略制定** -负责小红书官方账号的整体规划、日常运营及内容发布，维护品牌形象与调性。 -制定月度/季度内容策略，结合产品特点、热点话题与用户需求，策划爆款笔记方向。 -跟踪平台最新功能并快速实验应用，提升账号权重与曝光。 2.**内容创作与输出** -独立完成小红书笔记的选题、文案撰写、图片/视频素材策划与制作（可协调设计资源）。 -确保内容符合小红书“真诚分享、强价值感”的社区氛围，提升互动率与收藏率。 -关注行业竞品与优质账号，持续优化内容形式与视觉风格。 3.**数据分析与优化** -定期分析笔记数据（阅读、互动、涨粉、转化等），形成数据报告，指导内容优化。 -通过关键词布局、话题标签、封面优化等方式，提升笔记搜索排名与自然流量。 4.**社区互动与资源拓展** -维护账号粉丝互动，积极回复评论与私信，增强用户粘性。 -拓展小红书达人/KOC合作资源，策划联动内容，扩大品牌影响力。 **任职要求** 1.**经验与能力** -1年以上小红书账号独立运营经验，有从0到1孵化账号或打造爆款笔记的成功案例（请附账号或作品链接）。 -精通小红书内容生态、平台规则与流量分发机制，熟悉热门话题与用户偏好。 -具备优秀的内容文案能力，能写出“吸引点击+引发共鸣+驱动行动”的笔记文案。 -熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动决策。 2.**核心特质** -**网感与审美在线**：对流行趋势敏感，具备优秀的内容审美与视觉表达能力。 -**用户洞察力**：深刻理解小红书核心用户（尤其是女性群体）的痛点与需求。 -**结果导向**：以数据增长（互动、搜索排名、转化）为目标，持续优化运营动作。 3.**加分项** -有品牌方或电商运营背景，熟悉小红书店铺、直播带货等转化路径。 -具备基础的图片处理（如PS、Canva）或短视频剪辑能力。 **我们提供** -有竞争力的薪资+绩效奖金（与内容效果、增长目标挂钩）。 -与优秀团队共事，开放的内容创作氛围，提供专业的学习与交流机会。 -近距离接触行业资源，参与平台官方活动与合作。

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AI新媒体运营招聘启事 我们正积极拥抱AI浪潮，现诚邀一位富有创意与激情的AI新媒体运营加入团队！ 你将负责运用AI工具，策划并执行新媒体内容策略，涵盖图文、视频等多种形式，精准触达目标受众。通过数据分析优化内容，提升账号影响力和用户粘性。 要求熟悉主流新媒体平台，对AI技术有浓厚兴趣与基本认知，具备出色文案撰写和创意策划能力。有新媒体运营经验、能熟练使用AI工具者优先。 在这里，你将与前沿科技同行，收获广阔发展空间与优厚待遇。期待你的加入，一起用AI点亮新媒体未来！

抖音运营招新媒体运营

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

帮助地方官方文旅推广视频，无需经验，时间不限。

职位描述 负责公司新媒体平台（抖音/小红书/微信视频号等）的内容策划、制作及运营。 要求 1.熟练使用剪辑软件（如PR/FinalCut/CapCut/剪映等）； 2.掌握基础特效制作（AE）、图片处理（PS）能力加分；

主要职责： 1.目前主要承担ML麦浪旗下百万团的粉丝运营相关工作 2.策划并执行团队线上活动，负责小红书平台的内容运营 3.统筹线下拍摄活动的整体方案设计与落地 4.提升主播与粉丝之间的互动粘性及群体号召力 5.推动直播账号粉丝量增长与用户活跃度提升 任职条件： 1.具备两年以上大型V账号在小红书平台的运营经验 2.有在抖音颜值才艺类直播间担任过运营管理岗位的经历 3.熟悉内容拍摄流程，具备良好的网络敏感度与审美能力 4.擅长粉丝社群维护，有明星后援会运营经验者优先

，需要分栋，蔬菜水果小时工两名，工价18元一小时要熟手，汽摩城37栋门市，电话，

[工作内容] 公会名称：onepiece 1、主要负责线上主播的招募工作，发掘各类优质男女主播资源，带领主播在抖音语音厅板块开展直播活动，协助开厅及对接厅管等相关服务事宜 2、熟悉掌握抖音平台各项规则、推荐机制与运营玩法，了解语音厅整体架构及盈利模式（上手简单，易操作） 3、为主播提供全程服务支持，并做好日常维护与关系管理 4、学习并掌握短视频制作流程，未来可独立主导内容创作，担任内容导演，实现创意自主把控 [任职要求] 具备语音厅、团播、个播等娱乐直播领域相关运营经验者优先考虑 [福利待遇] 1、薪资结构为底薪4000-5000元+绩效1000元+提成，能力突出者薪资可面议 2、工作时间安排为下午一点至晚上九点（有效避开早晚高峰），每周单休（固定周日休息），国家法定节假日正常休假 3、办公场所位于高端写字楼，环境舒适，管理方式人性化 4、享有定期下午茶福利，每两个月组织一次部门团建，另设不定期国内外团队建设活动

岗位职责： 1、负责短视频内容的选题策划与创意构思，结合各平台热门趋势制定拍摄方案，并协同完成脚本输出； 2、依据既定要求及脚本开展视频制作，包括剪辑、字幕添加、文案匹配、配音处理、调色等全流程后期工作； 3、与短视频运营团队共同探索创新表现形式及运营策略，挖掘新颖玩法，提升账号影响力、粉丝增长及互动活跃度。 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历，影视、新闻、广告等相关专业，具备一年以上视频剪辑工作经验；对视频创作有热情的应届生亦可考虑； 2、热爱视频类内容制作，思维活跃，具备较强的创意能力及热点捕捉敏感度者优先； 3、熟悉主流视频平台如抖音等内容生产流程，主导过视频后期制作环节，确保成片质量与产出效率； 4、熟练操作AE、PR、PS、edius等后期制作软件，可独立完成成片输出； 5、具备良好审美与节奏把控能力，能为短视频匹配高质量且具传播性的背景音乐； 6、性格积极，职业素养良好，具备优秀的团队协作意识、学习能力、沟通技巧、责任心及抗压能力

对运营要求：需具备半年以上抖音直播平台运营经验，熟悉投放流程，能进行基础设备调试，具备远程操作能力 薪资待遇：3000-6000+提成（具体面议） 岗位福利：节假日正常休息，法定节日赠送仪式感礼盒，缴纳五险，定期组织下午茶活动，团队氛围融洽

诚聘全职代练 主要负责日常升级搬砖 工作时间自由，8-9小时完成进度即可下班 玩过DNF，魔兽世界，梦幻西游等网络游戏优先，有能力者可居家办公

不打电话！不打电话！不打电话！重要的事情说三遍。 公司直招！公司直招！公司直招！无任何培训费用！ 【欢迎零基础新人、实习生、应届毕业生加入】 年龄要求18-28周岁！ 工作内容轻松，快速上手。负责运营抖音、快手、小红书等新媒体平台，发布图文或图文搭配文案、动态短视频，实现引流目标即可。 1、需具备基本的电脑打字能力，有良好的沟通表达与文字组织能力 2、办公设备由公司统一配备，包括电脑、手机 3、薪资结构为底薪3500元+提成，综合收入5000-8000元 4、无需担心经验问题，主管全程一对一指导教学 5、公司提供免费工作餐两顿（午、晚），并安排住宿（专业厨师烹饪，餐食质量高；宿舍配备空调、洗衣机、热水器、WIFI） 6、团队氛围活跃，成员均为年轻群体，工作期间可播放音乐！管理方式灵活，老板年轻好相处~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-19 工作内容： 1、负责在新媒体平台发布运营文案，单篇时长约五分钟 2、确保内容更新的持续性与工作责任感 薪资： 1、每篇文案需同步发布至两个平台 2、每月16号准时发放薪酬

[工作内容] 公会名称：onepiece 1、主要负责线上主播的招募工作，发掘各类优质男女主播人才，在抖音语音厅板块带领主播开播、建厅，并与厅管进行对接和服务协调 2、学习并掌握抖音平台的相关规则、推荐机制及运营玩法，了解语音厅整体架构及盈利模式（上手简单） 3、为主播提供运营服务，做好日常维护与沟通支持 4、参与短视频制作流程的学习与实践，未来可独立主导内容方向，实现创意落地 [任职要求] 有语音厅、团体直播或个人直播等娱乐类直播运营相关经验者优先考虑 [福利待遇] 1、薪资结构：底薪4000-5000元+绩效1000元+提成，表现优异者薪资可面议 2、工作时间：下午一点至晚上九点（有效避开早晚高峰），每周单休（固定周日休息），国家法定节假日正常休假 3、办公环境：高端写字楼办公，氛围轻松，管理人性化 4、团队福利：定期安排下午茶，每两个月组织一次部门团建，另有不定期国内外团队建设活动

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