湖北新界文化旅游发展集团有限公司，招聘储备干部5名，要求轮岗学习商业旅游运营等核心模块，协助部门负责人完成日常管理流程优化及项目推进，作为管理专业骨干培养承担专项任务与挑战，具备良好的沟通表达学习能力及抗压能力，愿意从基层做起有志于文商旅行业长期发展，薪资4000-5000元，联系电话，地址荆州市沙市区关沮镇合心村，联系人王珂

1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力。 2、无需经验，提供带薪培训，由资深员工一对一指导，帮助新人迅速适应工作节奏。 3、薪资结构为底薪6k+高比例提成+绩效奖金，收入详情可进一步沟通，综合月薪普遍过万。 团队氛围融洽，岗位以文字沟通为主，仅涉及少量电话交流。 有意者欢迎点击下方联系，获取更多职位信息！

工作内容： 团队集体出行，前往全国各市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用。 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，认可努力付出的价值） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

毕业时间：不限 注意看哦 10号准时发工资哦，管饭管饭！！ 每月8天带薪假期，法定节假日正常休息，核桃过年12天假期！！ 无责保底绩效+高提成 【工作内容】: 1、少儿编程老师无需开发新客户，主要负责已报名核桃编程各类APP及公众号课程的学员日常服务，提供学习答疑与支持； 2、做好开课通知，协助主讲教师维持课堂秩序，课后完成作业批改，主动与家长沟通学员上课表现及学习进度，及时反馈学习情况； 3、在学期交接阶段推动学员续读下一阶段课程，保障续报转化效果。 【福利待遇】 1、少儿编程老师入职即办理六险一金 2、享受节日福利与定期团建活动 3、办公区配备零食柜、冰箱、微波炉（一应俱全） 4、提供带薪培训、带薪年假及每月带薪病假 5、5A级写字楼办公环境 ［超真实薪资］ 无责底薪+自助餐（管饭！！随便吃不限量）+高提成+企业滴滴=月均收入8000-13000元！试用期薪资全额发放，每月10号准时打款！！100%不拖欠工资！！积极表现轻松冲刺15000-20000元~ ［我们需要您］ 大专及以上学历，专业与经验不限 具备一定表达沟通能力优先，团队全程一对一指导，完全不用担心上手问题

主要岗位职责： 1. 接待到访客户，掌握客户需求，熟练讲解学校课程内容，为客户设计科学合理的课程方案。 2. 根据学校安排和规范，落实招生与销售目标。 3. 及时跟进客户意见并做好维护工作，推动学员续费报名。 4. 主动参与学校组织的各类市场推广活动，达成分配的业绩指标。 5. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的正面形象。 任职要求： 1、大专或以上学历，教育、市场营销、管理类相关专业优先。 2、具备1年以上相关工作经验，熟悉教育行业基本情况。 3、对学科知识有一定掌握，可对学生学习问题进行初步分析判断。 4、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与书面沟通能力，工作有条理，应变力强，善于协调沟通，具备较强的学习能力和抗压能力，性格稳重踏实，富有亲和力，具备团队合作意识，积极主动，思维敏捷，表达清晰。 5. 具备较强的进取心和责任感，有电话营销或教育培训行业经验者优先。

【岗位名称】 核桃编程直招-【正编】课程顾问 【工作时间】 13:00-22:00（懒人班次，避开上下班高峰） 【薪资福利】 试用期： - 底薪+ 提成 （综合收入12000元 ，实际不设上限） - 正编：入职即签劳动合同，缴纳六险一金。 - 福利：6险1金 + 200元/月打车报销 +带薪年假+团建活动+每日包晚餐+加班福利餐 - 晋升：纵向从班主任晋升至城市负责人；横向支持内部转岗发展 【岗位职责】 1. 客户续费转化： - 跟进已报名Python体验课的学员，通过持续服务促进正价课续报 - 在短期课程结束后，主动联系家长推进续费流程 2. 社群运营维护： - 添加学员及家长微信，发送开课通知、维护课堂秩序 - 课后及时反馈学习表现，回应各类咨询问题 3. 教学辅助支持： - 为参与Python短期课程的学员提供课后答疑服务 - 定期向家长同步孩子的学习进展与成长情况 【岗位要求】 - 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可 - 具备良好的抗压能力 - 接受零基础新人，入职配备系统培训，团队中有性格亲和、富有同理心的导师全程带教 - 有教培行业或销售相关经验者优先，加入后可获得个性化指导，充分给予情绪支持与成长空间 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人 你来做什么: - 利用公司提供的精准用户资源，协助孩子顺利完成体验课学习； - 以专业且细致的态度回应家长咨询，持续关注需求动态，建立信任关系，推动体验用户转化为长期课程用户； - 深入了解家庭需求，精准推荐适配的课程产品，达成月度业绩目标。 我们需要你: - 专科及以上学历，专业不限（入职即享系统化培训与带教支持）; - 普通话标准，表达清晰流畅，态度积极正向； - 具备较强抗压能力、学习能力、销售意识及团队协作精神； - 有耐心与责任心，认同教育理念，期望在教育领域稳定深耕。

抢占鹤峰职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 鹤峰学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是鹤峰学子升学成才的唯一优质选择！ 现，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是鹤峰本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：鹤峰每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：鹤峰仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握鹤峰稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的鹤峰本地人，火速加入！

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；且配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈； 2.负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任，通过专业的课程服务和群内运营，有针对性地开展用户活动，挖掘用户需求，配合活动运营，增加用户积极性和参与度 3.负责公司核心用户的社群运营和体系化管理，核心区域用户的拉新、维护；结合公司内外部资源，制定并不断完善社群运营sop，实现客户数量的裂变，并实现阶段性转化； 【任职要求】 1.本科及以上学历，教育相关专业和持教师资格证优先，了解高考政策和形式，了解高中生和家长需求； 2.沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识； 3.掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备高中题目详解、知识点答疑的能力； 4.积极阳光，有进取心、有抗压能力，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费试听课程； 2、为家长解答课程相关咨询问题，提供专业建议。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速适应工作节奏，不招短期或兼职人员 机构提供免费公寓住宿 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育事业有热情； 2、无论是否有相关经验，均欢迎加入，但需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事稳重踏实，勇于面对挑战； 4、主动性强，具备较强的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生报名（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10号） 我们提供给你： 1、企业持续快速发展，行业竞争力强，为员工打造稳定成长平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）； 2、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 3、多样化的团队建设活动； 4、享有教育行业特有的寒暑假福利，春节假期超20天； 5、每2-3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开透明公平。 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2-3小时 稳定的团队氛围、友好的同事关系、轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

1.负责外呼，收集意向资源 2.微信营销，微信沟通 3.完成部门其他事项

招搅拌车师傅一名，，在荆州修二广高速三年工期！

荆州市监利市招电焊、光伏安装

招四线，拼肩。平车，

襄阳市南漳县招电焊 300一天

洪湖新滩中韩合资工厂   工资:白班18.5元/小时，夜班20元/小时 暂时无夜班 【生产产品】：汽车车灯、注塑，组装， 【面试要求】：16-45岁，持本人身份证，身体健康， ,，持有3个月内健康证和有效体检报告的可 【车间环境】车间白班多夜班少、站岗，恒温无尘车间，6-8人流水线，8点对8点，偶尔有延班。10:00-10:10，12:00-13:00，15:00-15:10，三个时间段集中休息抽烟 【伙食标准】：夜班餐补22,白班包工作餐，不加班或休息日有额外的生活补助 【薪资标准】 :4800-6500元/月 【宿舍环境】：，，宿舍2～4人/间，空调，热水器，24小时热水，水电平摊，。 【注意事项】：，不能有纹身，必须认识26个字母。 ☎ （)

招聘：银滩大鼻子旅行社招员工 底薪3000+带团补贴，只要人勤快，月薪上万不是梦。 要求：工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和学习能力，能快速适应岗位工作流程，能吃苦耐劳者优先。

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招聘：服装搭配师（五险 + 综合补贴） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、相关专业优先考虑； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练服装销售或者有过相关工作经验者优先考虑。 工作时间： 早班8:30到13:00 中班13:00到21:30 两班倒 上一天早班 后上一天中班 **1天

招聘:服装店员一名，喜欢穿搭，热爱服装行业，工资待遇:3000-5000（也可以招临时宝妈，时间由你定）联系电话:

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人标准：不看学历，只看潜力与行动力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

招聘：女装店导购【包中餐 + 社保】7 小时制 薪资：3500-8000元/月 诚聘女装店铺销售员 1、体貌端庄，身体健康 ； 2、性格开朗、责任心强，热爱服装销售工作，具有良好的销售沟通能力和服务意识； 3、能穿版、懂服装搭配，有服装行业销售一年以上经验（高销录用4500一10000元）； 4、7小时半天班（免费提供中餐，底薪+提成+多项销售奖励+社保+年终奖+学习培训+旅游等福利）。 以上岗位，短期勿扰！

招美容顾问, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊先生

招聘：珠宝销售顾问 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 严格按照公司流程操作为客户提供专业，主动，亲切有礼的优质服务，，灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标，提高分店整体效益。

招聘内容： 栋脑教育有限公司，是第三方招生团队，负责帮全国各地的线下培训机构招生。招生对象以小学1-6年级为主！ 招聘要求：您是否接受异地工作长期国内出差。社恐、事多者勿扰！ 薪资待遇：周薪制，每周一准时发放工资，不拖欠一分钱，一单提成900（试用期），新人每周2-6单左右，到手1800—5400（每周）！试用期后每周5-10单左右，到手7000—15000（每周）！ 工作内容：周一到周四早中晚，这三个时间上下学段，到小学门口找家长陌拜，沟通邀约家长和孩子，参加公开课。每天工作时间4-6小时左右，课程是培训小孩子的专注力，自信心，提高记忆力跟思维训练，所以课程内容，孩子很感兴趣，家长非常认可。通过交流沟通公开课内容，家长会买你的门票，和你预约课程时间，体验课开课时间为，周六周日的上午下午晚上，家长体验完后，认可的家长就会给孩子报后期课程，成交率在30%—70%左右，正常一天能卖3-10张门票，销售能力强的老师一天可以卖10-15张门票，具体挣多少钱就看个人的付出跟努力，收入跟付出成正比。不要担心不会做，公司有专业的话术，系统培训，也会有指定师傅带你。 福利奖励： 1：首次来路费做满三周给予报销（火车卧铺 标准） 2：每张体验卡10块钱，所卖出的每一张费用自己留着，不用上交，正常(一天卖3—10票不等：根据自己能力，相当于每天一个食宿补贴） 3:  开单奖励，开5单可报销一个星期房费，开7单可报销下个城市的路费。（按星期算） 4:食宿自理，团队会定一个酒店。住宿标间两个人一间房(40一天左右) 5：每日出票奖励：具体以团队制定为主！ 6:工作比较自由，假如家里有事，或者自己想休息了，可随时请假一个星期，一个月都可以。 7:不定期有团建，团队年轻气氛好，市场需求高，易开单期待优秀的您加入。 可以接受以上内容，或有疑问，可以找我填表预约面试详细解答！

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

1、负责接待来访咨询的家长 2、主动邀约有意向的家长到校参观 3、维护并拓展市场及营销渠道资源 4、按期达成个人及团队的业绩指标 岗位要求： 1、具备销售类工作经验者优先，或有3至儿童教育领域从业经历者优先 2、具有良好的市场洞察力 3、表达与沟通能力强，性格开朗，善于人际交流