
气保焊电焊二保焊桥梁3-5人焊工证
哈尔滨市松北区招电焊,,保桥梁工程特招二保焊熟练工
必须有焊工证应急管理局发的。包吃住300-350/天。年龄18-55岁/气焊
铁路长期11-20人
因项目建设需求,现面向社会公开招聘铁路维护人员,诚聘吃苦耐劳、责任心强的人士加入。
一、工作内容
铁路轨道、枕木、道岔等部件的拆卸、安装与更换;铁路扣件、螺栓、连接件等配件的更换、紧固及维修;铁路道床石子的铺设、平整及捣固;配合完成其他铁路基建辅助工作。
二、工作地点
济南西工务段沿线
三、用工要求
年龄50周岁以下,,身体健康(无重大疾病、残疾或妨碍作业的身体条件),能适应高强度作业;吃苦耐劳、踏实肯干;具有电气焊工作经验优先;可接受白班、夜班弹性排班及短期出差作业;无不良犯罪记录、无酒驾等违法违规履历,征信良好;严格遵守公司安全生产管理制度及项目作业规范,组织纪律性强,具备团队协作意识,服从工作安排。
四、薪资待遇
按实际作业天数核算,每月足额发放
车辆驾驶人员开车及燃油补助
开车补助:80元/天
燃油补助:0.70元/公里(按实际行驶里程凭票据报销)
餐补:10元/天/人(限现场作业时遇餐点发放,按实际作业天数核算)
五、工作时间
夜班:8小时/天
具体时长以当日排班为准,夜间作业将配备完善安全保障措施
六、其他说明
公司招聘长期用工,为作业人员统一配备安全帽、工作服、劳保鞋等劳动防护用品;作业现场严格执行安全生产规范,定期开展安全培训,保障人员作业安全;本招聘长期有效,招满即止,录用后签订劳务用工协议,。
招聘联系电话:付经理
铁路长期20人以上月结
春运集结号为了让适龄优秀青年(18-26岁,优秀可放宽)有一份体面的工作,公司配合山东、河南铁路供应商给求职者带来铁路岗位。现在报名,2.5之前上岗山东(济南、青岛、曲阜等地)和河南(郑州)等站,基本停止招聘准备春运。
专业培训30天左右,入职缴纳五险,转正工资3000-3500元左右,缴纳五险,上几休几一个月15天班,上班期间提供住宿,提供餐补。井号给自己和孩子一份贴心工作,欢迎咨询!。
淄博桓台县招桥梁模板铆工,焊工,工资6000-12000
6000-11000元/月
焊工桥梁铆工长期3-5人技术好吃苦耐劳专业师傅
淄博市桓台县招桥梁模板铆工,焊工,工资6000-12000
临沂沂南县招做挂篮的人员熟手年前现结二把刀勿扰拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
1-1.2万元/月
连续梁钢筋笼子安装模板长期3-5人月结二把刀勿扰
招做挂篮的人员熟手年前现结二把刀勿扰拼装模板绑扎钢筋目前两个桥需要人员
招聘莱芜本地B2货运司机 跑顺丰快递
6000-8000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年长期主驾快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘莱芜本地B2货车司机
现招聘9.6厢货专职司机,新车入职,待遇稳定,长期稳定活儿
任职要求
持有B2驾驶证,证件齐全有效
实际驾龄3年及以上货运驾驶经验
无重大交通事故记录,无一次性扣12分违章
爱惜车辆,日常精心保养,做事稳重责任心强
遵守交通规则,服从调度安排
工作内容
驾驶9.6米全新箱货,日常路况稳定
日均行驶200-300公里,工作量适中
薪资待遇
薪资优厚,薪资面议
工资按时发放,待遇从优,长期稳定岗位
有意者直接电话联系,非诚勿扰
成人玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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高铁项目专业工程师
5000-6000元/月
桥梁工程师
岗位职责:
1. 负责路基、桥梁现场技术管理与施工指导
2. 独立识读施工图纸,编制技术交底文件及施工方案
3. 监督施工质量与安全规范执行,及时发现并解决技术问题
4. 协调各专业工种配合,保障工程进度与工艺标准
5. 参与施工方案优化及现场技术资料整理归档
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先
2. 具备路基、桥梁现场技术管理经验,能适应一线施工环境
3. 熟悉国家及行业相关施工规范与技术标准
4. 具备良好的图纸理解能力与技术文档编写能力
5. 责任心强,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调与团队协作能力
1、桥梁工程师1人;2、安全工程师3、试验员2人
4000-9000元/月
桥梁工程师5-10年大专
项目概况:湖南省永州市道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办,施工工期27个月。
1、桥梁工程师1人:具有公路或桥梁工程相关专业中级工程师;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工监理经验)。
2、安全工程师(兼环保工程师)1人:具有工程类专业高级工程师,中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。
3、试验员2人:助理试验检测工程师1人,试验检测工程师1人。
湖南永州道县潇水大桥拆除重建工程监理总监办
4000-8000元/月
桥梁工程师5-10年大专
1、桥梁工程师1人:具有公路或桥梁工程相关专业中级技术职称;具有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师证书或交通运输工程监理工程师证书。懂测量、有现浇箱梁和变截面预应力箱梁(悬臂挂篮施工经验)。
2、安全工程师(兼环保工程师)1人:具有工程类专业高级工程师,中国交通建设监理协会颁发的交通建设工程施工安全监理培训考试合格证书或交通运输部专业监理工程师及以上资格或交通运输工程监理工程师资格证书或注册安全工程师资格证书。
3、试验工程师1人:具有工程类专业高级工程师;具有交通运输部颁发的试验检测工程师证书,其中专业包括道路工程和桥梁工程。
4、试验员1人:中级工程师,
5、试验员1人:高级工程师。 联系人奉总电话:
侧围立柱工程师
8000-15000元/月
桥梁工程师5-10年大专汽车车身结构设计乘用车门板开发跨部门协作工程图纸输出
工作职责
1. 负责T13J年型车侧围立柱零部件从概念到量产的全过程设计开发,确保产品符合结构强度、装配工艺及成本控制要求。
2. 依据门板开发流程与设计规范,完成高精度工程图纸及相关技术文件的编制与输出。
3. 联动模具、工艺、质量等相关部门,协同处理开发阶段的技术难题,保障项目按时达成关键节点。
任职要求
1. 具备车辆工程、机械设计制造或相关专业学历背景。
2. 拥有5年以上汽车内饰件开发工作经验,熟悉门板系统开发流程及设计标准。
3. 具备较强的沟通与组织协调能力,能够高效推进跨职能团队协作与问题闭环。
桥梁结构工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程桥梁设计结构工程公路设计院新建扩建初级道路与桥梁工程师职称一级注册结构工程师
1、需具备桥梁工程或土木工程相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握CAD及专业设计软件,了解行业相关规范与设计流程;
3、工作态度严谨,富有责任心,具备良好的职业素养、团队协作能力;拥有扎实的专业理论基础,能适应一定强度的工作任务。
职位福利:包吃、包住、五险一金、绩效奖金、周末双休、定期团建、带薪年假、弹性工作
职位亮点:薪酬结构:基本工资+年终奖金(上不封顶)
道路养护员长期6-10人月结
1、20-50岁,反应敏捷,具有一定表达能力.
2、吃苦耐劳,不甘于现状,敢于挑战自我
3、无学历要求,能够熟练使用智能手机
铁路3-6个月20人以上月结
山东济南
济南招铁路工人数名,山东省内济南、青岛等城市铁路段,实习6个月,实习期间,上几休几,包住宿,根据各铁路段情况 出乘期间享受乘务餐待遇,每月津贴1200元。,前仅限前100名
桥梁二保焊电焊气保焊3-5人焊工证
哈尔滨市松北区招电焊,,保桥梁工程特招二保焊熟练工
必须有焊工证应急管理局发的。包吃住300-350/天。年龄18-55岁/气焊
道路养护员长期6-10人月结
1、20-50岁,反应敏捷,具有一定表达能力.
2、吃苦耐劳,不甘于现状,敢于挑战自我
3、无学历要求,能够熟练使用智能手机
智慧农业与水利解决方案工程师
7000-12000元/月
水利工程师1-3年本科PLC编程
福利待遇:体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金,单双轮休(大小周)
一、岗位职责
1. 产品规划与定义
(1) 深入各类客户使用场景,挖掘实际需求与痛点,转化为可落地的产品功能。
(2) 制定各产品线的技术演进路径,明确功能价值点与成本控制范围。
2. 研发管理与成本控制
(1) 统筹研发人员工作安排,监督项目进度,确保按时交付。
(2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。
(3) 主导产品全生命周期管理:从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。
3. 技术营销与销售支持
(1) 协助制作销售所需材料,如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。
(2) 配合销售参与重点客户沟通,提供专业技术讲解与解决方案汇报。
(3) 定期为销售团队开展产品知识培训,提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。
4. 知识产权与行业技术跟踪
(1) 牵头开展新产品的专利布局工作(包括发明与实用新型),助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。
(2) 持续关注行业前沿技术动态(如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等),推动适用技术在产品中的应用。
二、任职要求
1. 学历要求
本科及以上学历,专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域(特别优秀者可适当放宽条件)。
2. 核心技能
(1) 具备软硬件协同开发理解能力:掌握结构设计基础知识(含复合材料与金属材料),熟悉物联网设备(传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等)选型与集成,了解云平台或APP基本架构逻辑。
(2) 具有完整产品落地经验:能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备,主导研发进程并推进量产实施,具备端到端的产品闭环管理能力。
(3) 成本优化意识强:在保障产品质量基础上,能够有效进行物料与工艺优化,提升产品利润空间。
(4) 具备良好的技术转化能力:擅长将复杂技术内容通俗化输出,直接赋能销售签单。
3. 管理与综合素质
(1) 有带领1-3人研发小组的经验,具备团队协作和人才培养意识。
(2) 工作积极主动,责任心强,抗压能力强,富有创新精神。
(3) 表达清晰流畅,书面与口头沟通能力佳,能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。
4. 可接受短期出差,持有驾照并能熟练驾驶。
外墙保温长期6-10人月结
济南历城招外墙保温师傅,十人,日工,生活费半个月一千,超过六十岁不用,工资月结百分之九十,公司打卡,管住,明天能来的联系。
栏目概述
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