急招！体验馆NPC助教（日结/时薪高） 我们是一家沉浸式剧情演绎体验馆。现在需要热爱表演，胆子大的小伙伴，来扮演剧情中的角色，引导玩家沉浸式体验剧情。 【工作内容】 1. 角色扮演： 根据剧本设定，扮演剧情中的NPC。 2. 互动引导： 与玩家进行互动式，用台词和动作推动剧情发展，确保玩家体验感拉满。 3. 场控协助： 开场前为玩家讲解注意事项，结束后整理道具、服装，简单打扫场地卫生，为下一场做准备。 4. 节奏把控：把控游戏进度和气氛。 【任职要求】 1. 性格外向，不怯场，放得开。社牛、有表演欲的朋友优先考虑。如果你没有经验，我们也欢迎，会有免费培训。 2. 时间灵活： 特别是晚上、周末有时间的学生党或兼职族。 3. 责任心强： 不无故放鸽子，守时靠谱，能认真对待每一场玩家。公主病勿扰！ 投递简历附加一张生活照片更容易被看到哦！

活动主题为‘乐业上海优+’-2026年春季促进就业专项行动专场线上招聘会，活动时间为3月16日 - 3月20日，线上平台为‘长宁区社区发布’

岗位内容： 1. 负责企业内部员工活动的策划与落地执行。 2. 制作面向客户的活动展示方案PPT。 3. 统筹活动进度安排与费用预算，确保项目按时推进且成本可控。 4. 对接各方资源（如供应商、物资采购），保障活动顺利实施。 5. 活动结束后进行效果跟踪与评估，提出优化建议并落实改进措施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户导向服务意识。 2. 熟练操作PowerPoint、Keynote等演示软件，可独立完成PPT设计与制作。 3. 抗压能力强，具备快速应对和解决突发问题的能力。 4. 适应性强，思维灵活，乐于接受新方法并持续优化工作流程。 5. 图文设计类相关专业背景者优先考虑。

专业驱鼠虫控，有相关工作经验 1 年以上。待遇面议。相关公司也可以合作。可兼职

岗位职责： 1、结合公司旗下各品牌渠道（线下、达播、电商等）实际需求，制定活动策划方案与执行计划，并及时同步相关部门，跟进活动落地全过程，开展效果评估； 2、敏锐捕捉社会热点事件，围绕品牌定位与业务特征快速策划借势传播内容并推动实施； 3、主导品牌类创意活动及跨界合作项目的策划与执行，提升品牌在行业内的知名度与影响力； 4、对品牌策划、创意项目及热点传播内容进行数据收集与复盘分析，为市场策略优化提供支持依据； 5、持续跟踪竞品在各线上渠道的营销动态，整理典型案例并输出可落地的优化建议； 6、协助推进部门其他相关项目的策划与执行，落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验； 2、文字表达能力强，逻辑清晰，富有创意，能独立完成大型活动的整体方案策划； 3、可独立承担项目活动页面的专题规划，并撰写具备可行性的策划方案； 4、具备较强的市场敏感度、创新思维及问题解决能力； 5、掌握数据分析技能，熟练使用EXCEL与PPT等办公工具； 6、沟通协调能力良好，能够有效对接内外部协作资源。

1、 负责母婴社区整体品牌定位、视觉风格及宣传文案策划，打造温馨、专业、有辨识度的社区形象。 2、 独立策划并执行线上线下母婴主题活动（亲子互动、育儿讲座、月子/母婴体验、商家联动等），负责方案撰写、流程设计、效果复盘。 3、 负责活动海报、宣传物料、社群图文、短视频脚本等内容创意与设计落地，统筹视觉呈现。 对接招商商家、合作机构，策划联合营销与异业合作活动，提升社区人气与商户满意度。 4、 跟踪活动数据与用户反馈，优化活动形式、内容及传播策略，提升引流、转化与口碑。 配合社区运营，完成节日节点、开业节点、会员日等重点企划工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，广告、设计、市场营销、新媒体等相关专业优先。 2、1年及以上企划/活动策划/平面设计相关经验，有母婴、亲子、月子、社区商业相关经验优先。 熟练使用PS/AI等设计软件，能独立完成海报、长图、宣传物料设计。 3、 懂文案、懂活动逻辑，有从0到1策划并落地完整活动的案例。 4、 喜爱母婴行业，有耐心、审美在线，擅长亲子/温馨风格内容创作。 5、 沟通协调能力强，能对接多方资源，抗压能力好，执行力强。

薪资范围：面谈（视经验可浮动）+绩效奖金+项目奖金 一、公司简介 博商管理科学研究院成立于2006年，专注服务民营企业成长加速，是中国企业管理培训领域的标杆机构。上海分教中心作为全国教学网络的重要枢纽，承担高端企业家培训、资源对接及大型峰会组织职能，已累计服务超10万学员，覆盖多家上市公司及其核心决策层。 二、岗位职责 1.全流程活动管理 主导上海区域企业家类活动的策划与落地执行，涵盖行业沙龙、标杆企业参访、招生说明会、年度大型论坛（如博商民营经济论坛）以及校友圈层交流会等。 统筹方案规划、资源协调、成本控制、现场运作及后期复盘，对活动成效与转化结果全面负责。 2.内容与资源整合创新 基于企业家学员实际需求，策划具备实战指导意义的主题内容（如领导力提升、科技创新转型等），联合复旦、清华等优质学术资源提升活动专业度。 开拓政府机构、商会协会及主流媒体合作渠道，增强品牌影响力与行业话语权。 3.数字化运营与传播支持 负责活动全周期宣传推广工作，包括原创文案输出（公众号/头条/小红书平台）、活动现场素材采集、后期内容整理及总结报告撰写，助力招生转化闭环实现。 三、任职要求 硬性条件： 学历经验：本科及以上学历，具备3年以上活动策划相关工作经验；有商学院、高端教育培训机构或专业活动公司从业背景者优先（如高校MBA项目部、企业管理培训板块同类岗位）。 项目能力： 具备独立主导200人以上规模活动的经验（如开学典礼、商业赛事、企业家年会等）； 熟练使用PPT/Excel，擅长方案编制、预算分解与执行流程管理； 掌握基础新媒体运营技能（图文编辑、短视频内容构思）。 核心素质： 行业理解：了解民营企业发展中的关键挑战，能针对性设计契合企业家群体的内容方案； 资源协同：拥有跨领域合作推动能力； 高效执行：适应快节奏工作环境，具备强抗压性与应变能力，确保各项活动高质量交付。 四、薪酬福利 基础保障：六险一金+带薪年假+年度体检+节日福利； 激励机制：绩效奖金（与活动转化率挂钩）+项目奖金（成功引入高潜力资源额外奖励）+年终奖金； 该岗位的核心价值：通过高标准活动运营构建企业家高端社群生态，直接推动博商上海分教的品牌升级与招生增长，岗位绩效=活动质量×资源转化率×学员满意度。

9.5-9.7号户外露营电竞活动协助2人晚间看管1人 地址：上海普陀桃浦中央绿地公园一尺花园 内容：天幕搭建，桌椅摆放，物料看管，流程协助等 要求：19-35岁，认真负责工作认真，热爱户外露营活动更佳 薪资：50050餐补，，需要线上简单沟通面试培训

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

特别注意：该岗位必须有大健康及保健食品类工作经验。投递简历请仔细核对岗位描述内容。 岗位性质：全职 核心职责： 一、活动策划与执行 1、全案策划：负责大健康及保健品产品线的营销活动设计（如促销活动、会员日、线下体验及航天基地游、健康疾病科普讲座、社群裂变活动等），涵盖方案撰写、流程规划、资源整合、活动前期调研、预算把控、流程设计，联动市场、销售、客服等部门推进执行，监控活动效果（流量、转化、用户反馈等）并复盘优化。 2、落地跟进：协调市场、销售、渠道等部门推进活动执行，监控效果并实时优化，确保活动目标（流量、转化、复购、品牌曝光等）达成； 3、竞品分析：定期调研行业动态及竞品活动，提炼差异化策略，提升品牌市场竞争力。 二、内容运营 1、内容体系搭建：制定品牌内容策略，策划并产出图文、视频、直播等多媒体素材（如产品文案、科普文章、用户案例、短视频脚本等），适配线上（公众号、社群私欲等）及线下（手册、海报、展会物料）渠道； 2、用户触达优化：结合用户画像（中老年、亚健康人群等）设计内容场景，提升用户粘性与互动率，助力私域流量沉淀； 3、数据驱动迭代：分析内容传播数据（阅读量、转化率、用户反馈等），持续优化内容选题、形式及传播节奏。精通新媒体内容创作（图文 / 视频），熟悉私域运营规则，能通过数据优化运营策略； 三、跨部门协作与资源整合 1、需求对接：深度对接产品、销售、客服等部门，挖掘业务痛点，输出匹配业务目标的企划方案； 2、资源统筹：协调外部合作方（广告公司、媒体平台、KOL/KOC 等），把控合作质量与成本，确保资源高效利用。 任职要求： 一、行业经验： 1、5 年以上营销企划经验，3 年以上大健康、保健品、医疗器械或相关行业（如滋补品、养生服务）从业经历，熟悉行业政策、用户需求及营销玩法； 2、有成功操盘过百万级营销活动或千万级内容传播项目者优先。 二、核心能力： 1、具备从 0 到 1 策划全案活动的能力，熟悉活动策划全流程（创意构思、方案撰写、执行落地、复盘总结）； 2、懂视觉传达逻辑，能独立撰写设计需求，熟练使用 PS/AI 等设计工具。优秀的内容敏感度与文案功底，能结合产品卖点（如功能、成分、适用人群）输出有感染力的传播内容； 3、数据思维强，熟练使用 Excel、PPT 及数据分析工具（如百度统计、新榜等），能通过数据反推策略优化； 4、具备较强的跨部门沟通能力与项目统筹能力，抗压性强，能适应高频次活动节点的工作节奏。 三、个人特质 1、热爱大健康行业，对健康生活方式有认同感，愿意深入研究用户需求； 2、具备 “用户思维 + 商业思维”，既能打造品牌调性，也能驱动销售转化； 3、学习能力强，关注行业趋势与营销新技术（如 AI 生成内容、私域运营），勇于尝试创新玩法。 四、其他要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先； 2、对大健康行业有热情，熟悉中老年及亚健康人群消费心理，能精准把握市场趋势与用户痛点。 薪资范围：10-15k / 月（具体面议。含绩效 + 项目奖金）

木工2人，木工手艺精湛会做异型顶，要干活麻利的，能上脚手架，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【任职要求】： 年龄18-48周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1，6-9元一单基本单量提成+月休3～4天+早晚班补助 1-2+其他各种补贴综合到手工资=8000-13000元/月(上不封顶) 2、站点可提供车子和住宿(无需押金) 3、工作时间:每天 10:00-15:00，17:00-20:00 为高峰期,出勤8小时。其他时间你想上就上，不上也行的。 4、送餐范围:3.5 公里以内 5、一天有 50-95 单给你送，都是系统自动派单，多劳多得

【薪资介绍】 1、新人前三个月保护期综合薪资7034左右，无需加客户微信，银行系统官方拨打 2、保护期过后：无责底薪+饭补+高额提成+多项奖金=均薪1-3万上下 【作息时间】 时间：9:00～19:00【大小休】午休1个小时，带薪培训6天，可接受小白，法定节假日正常休息，可接受实习生 【工作内容】 客户为浦发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们使用95528去电，邀请客户把消费的钱办理浦发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门，同时有一些浦发现金业务给到客户，浦发的万用金，，都是我们直接办理，简单上手快。 【任职要求】 1.年龄二十～三十八周岁及以下，大专及以上学历，学信网可查，必须是国家承认的学历。 2.有销售类经验放宽至（中专或高中）。 【福利待遇】 1、，国家节假日休 2、月度团建/别墅轰趴/旅游/生日会等 ； 3、季度竞聘，晋升明朗； 【晋升空间】 坐席专员-组长-主管-经理-总监 【地址】 上海长宁区兴义路8号万都中心

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加班6个小时1个工。

招聘 招长期工人要求50岁左右 一天九小时，一天170一200元辛集市周边干活，有去的电话连系.

职位要求： 1、具备3年以上会展行业从业背景，有国际大型项目服务经历者优先；有汽车领域客户合作经验者优先； 2、掌握展览设计相关知识，了解常用材料及施工工艺 3、熟悉展会及会议全流程管理，具备大中型活动的策划、统筹与执行能力 4、具备较强的沟通协作意识和高度的职业责任心 5、适应高强度工作节奏，能接受频繁出差安排 6、精通各类办公软件操作，具备优秀的中英文表达能力者优先 职位描述： 1、依据客户需求，主导或协助完成展览展示及活动方案的规划、预算编制等工作 2、负责设计环节与制作过程的监督，把控成品质量与实施进度 3、整合内外部资源，对接供应商团队，有效控制项目成本与执行效率

支持品牌：Freelander 工作地点：上海 岗位职责： 1、规划并落地数字营销策略，主导数字化体系构建与流程优化，强化数字渠道运营效能，推动用户规模持续增长。 2、统筹线索全生命周期管理，设计线索标准、分配逻辑、跟进规范及流转机制，构建端到端的线索运营体系并实现动态升级。 3、主导总部外呼业务管理，负责总部线索清洗环节的运营统筹，制定多渠道线索清洗方案，管理外部服务团队，建立标准化业务流程，监控各渠道线索质量，提升清洗效率与转化表现。 4、推进终端执行规范化，制定一线销售在线索跟进中的操作指引，涵盖首访要求、跟进节奏、沟通方式、战败判定等内容，借助系统工具与管理制度提升跟进质量与考核有效性，指导门店平台运维并开展长期数据监测。 5、统筹媒介资源投放与线索采购工作，围绕产品推广目标制定媒介采买策略，并负责计划制定、执行推进及效果验收全流程管理。 6、负责垂直媒体会员集采项目的日常运营，输出平台运营策略建议，监控垂媒关键信息展示位，联动处理媒体与用户相关舆情，持续优化平台内容呈现。 7、管理各类线索来源渠道，结合当前业务需求进行渠道整合与分级分类，跟踪各渠道线索数量与转化表现，开展渠道效能评估并实施优化调整。 8、搭建科学的线索分发机制，根据线索状态及进线特征，设计具备激励性的分配规则，针对新线索、活跃线索、战败线索及已成交后再次进线等情形，制定差异化再分配策略。 9、推进线索复用体系建设，设立活跃客户拓展池的唤醒机制与战败线索激活方案，运用系统标签功能对存量线索深度挖掘，提高整体线索使用效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上新能源汽车企业数字营销领域工作经验。 2、拥有从0到1搭建线索运营体系的经验，能独立制定并推动数字营销战略落地。 3、擅长数据驱动决策，定期向管理层汇报数字营销成果，为公司战略方向提供有力的数据支持。

【岗位职责说明】 1、协助营业部负责人制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标； 2、负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理，督导团队负责人、客户经理就各类业务、产品和服务向客户提供投资理财建议，做好客户开发和服务工作，完成团队的各项考核指标； 3、做好新人招聘和培养工作，对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育，所辖部门人员的考勤、考核等日常管理； 4、及时完成营业部安排的其他工作和管理职责。 【任职资格要求】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40周岁，有较强的学习意愿与学习能力； 2、具有累计5年及以上金融行业相关的工作经验，且业绩表现突出； 3、具有2年及以上团队管理经验，具备渠道拓展和风险管理能力，熟悉业务，勤勉敬业，责任心强，愿意承担管理工作，无违法违规记录； 4、具备较好的沟通交流能力，客户服务意识、团队合作精神与责任感； 5、具有证券从业资格，具备良好的职业道德和专业素质，具有投资顾问咨询资格、基金销售资格、期货从业资格优先。

岗位职责： 1、依据公司年度战略方向与营销目标，全面负责整体市场营销工作的规划与落地实施； 2、结合目标市场动态与客户实际需求，设计并推行高效的推广方案，助力营销线索获取与销售业绩增长； 3、主导公司线上线下营销活动的创意策划与执行管理，统筹资源配置保障全流程推进，组织、策划并参与各类行业性活动（如展会、高峰论坛、跨界快闪等），通过系统化的营销运作、活动落地及媒介传播，强化品牌认知与形象积累，驱动业务持续扩张，并沉淀可复制的营销实践经验； 4、开发并维护媒体、生态联盟、行业协会等外部合作资源，确保活动内容的专业水准与实际成效； 5、联动销售及业务相关部门，整合内部优质资源，推动重点营销项目的高效执行与效果优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备5年以上市场营销领域工作经验，具有可验证的成功项目案例； 2、拥有toB行业市场运营经验，擅长多种类型活动的策划执行，精通整合营销策略，涵盖线下活动、线上运营、社交平台推广等，有主导千人以上规模品牌活动经历者优先考虑； 3、具备创新意识，擅长品牌构建、营销创意及公共关系运作； 4、拥有出色的跨团队协作推动力，沟通协调能力强，富有创意策划思维，能独立主导并完成市场推广项目的全流程执行； 5、有用户侧商业化实践成果者优先； 6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备明确的目标导向和结果意识。

职位要求： 1、具备3年以上会展行业从业经历，曾服务国际大型客户者优先；有汽车行业客户服务背景者优先； 2、掌握展览设计相关知识，了解常用材料及施工工艺； 3、熟悉会议与展览项目的运作流程，具有组织、协调和执行大中型活动的实际经验； 4、具备较强的沟通能力与高度的职业责任心； 5、适应高强度工作节奏，能接受频繁出差安排； 6、熟练使用各类办公软件，具备良好中英文读写及表达能力者优先。 职位描述： 1、依据客户需求，统筹或协助制定展览或活动方案，完成预算编制及报价工作； 2、负责设计与制作环节的监督，把控项目进度及成品质量； 3、整合公司内外部资源，对接并管理供应商，确保成本有效控制。

职责描述： 1.负责车型从产品定位、定价策略到上市节奏的整体统筹，主导跨市场、零售、交付等多职能团队的协作，实现目标设定、策略制定、执行推进与效果复盘的全流程闭环管理； 2.深度介入产品定义环节，搭建动态竞品监控机制（重点对标特斯拉、蔚来等品牌），并据此制定有效的差异化竞争策略； 3.熟悉汽车营销与销售体系，能够通过数据洞察与竞品分析识别潜在风险与增长机会，输出短中期结合的运营策略，并规划车型上市方案； 4.制定并落地车型在上市期、在销期及退市期（EOL）的全生命周期策略，推动产品线持续达成商业目标； 5.统筹项目资源，高效协调公司内部多方团队合作，保障传播内容、产品体验、车辆供应、预算执行等关键事项按时高质量落地，提升整体运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上主机厂或新势力企业GTM/产品营销相关经验，曾完整主导至少1款智能电动车的成功上市； 2.对汽车行业格局、品牌运作、销售渠道、竞争态势及用户画像具有深刻理解； 3.具备扎实的数据分析能力，逻辑清晰，拥有系统性思考和结构化表达的能力； 4.自我驱动性强，能够在高强度环境下保持稳定输出，具备良好的抗压能力。 优先考虑： •具备直营与经销混合模式的实际操盘经验

职位描述 1、依据公司年度战略规划与营销目标，设计并实施GTM策略与市场推进方案，全面统筹各项市场营销工作； 2、结合目标市场特征与客户需求，制定高效推广计划，助力营销线索获取与销售业绩增长； 3、主导线上线下市场活动的策划与落地执行，整合资源保障全链路推进，组织策划并参与行业展会、峰会论坛、联名快闪等多元活动形式，通过创意策划、现场执行及媒体传播等方式，强化品牌认知与形象塑造，驱动业务发展，并沉淀可复用的营销方法体系； 4、开拓媒体、生态伙伴、行业协会等外部合作渠道，确保活动内容品质与实际成效； 5、联动销售及内部业务团队，整合企业优势资源，推动营销项目高效落地并持续优化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备7年以上市场领域工作经验，拥有成熟落地的成功案例； 2、具有toB行业市场实战经验，精通各类活动策划流程，掌握整合营销策略，涵盖线下活动、线上运营、社交媒体推广等，有主导千人以上规模品牌活动经历者优先； 3、具备创新意识，擅长品牌建设、营销策划及公共关系运作； 4、拥有出色的跨部门协作推动力和沟通协调能力，富有创意与策划执行力，能独立主导市场推广项目的全流程实施； 5、有用户侧商业化成功实践者优先考虑； 6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备强烈的目标感与结果导向思维。

一、活动策划 岗位职责: 负责活动项目的全流程沟通，策划与执行，包括方 案撰写、流程设计、预算编制及现场协调; 与客户沟通需求，提供创意提案并跟进落实，确保 活动效果符合预期; 处理活动突发问题，具备灵活应变能力;完成活动 后期复盘报告，优化服务流程。 任职要求:本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、艺术 设计等相关专业优先; 1-3年活动策划经验(应届生可应聘助理岗位)， 熟悉活动执行流程; 创意能力强，具备优秀的文案撰写和提案表达能 力; 抗压能力强，适应快节奏工作，接受周末上班，单 双休模式; 熟练使用PPT、Excel等办公软件，会基础设计软件(如PS)者加分。

岗位职责： 1、依据公司年度战略方向与营销目标，全面统筹规划并推进企业整体市场营销工作； 2、结合目标市场特征与客户实际需求，制定高效可行的推广方案，助力营销线索获取与销售业绩增长； 3、主导公司线上线下市场营销活动的策划与落地执行，协调内外部资源保障全流程推进，组织、策划并参与行业展会、峰会论坛、联名快闪等多元形式活动，通过系统化营销手段、活动运营及媒体传播方式，强化品牌认知与形象塑造，驱动业务持续发展，并沉淀可复制的营销实践经验； 4、开拓并维护与媒体机构、生态合作方、行业协会等相关外部伙伴的合作关系，确保活动内容品质与实施成效； 5、联动销售团队及内部业务部门，整合优势资源，推动重点营销项目的落地执行与效果优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备5年以上市场营销领域工作经验，具有成功实践案例者优先； 2、拥有toB行业市场营销实战经验，熟练掌握各类活动策划流程，熟悉整合营销传播策略，涵盖线下活动、线上运营、社交媒体推广等维度，曾主导千人以上规模品牌市场活动者更佳； 3、具备创新意识，擅长品牌建设、营销创意及公共关系运作； 4、具备出色的跨部门协作推动力和沟通协调能力，富有创意思维，能独立主导并完成市场推广项目的全流程执行； 5、有用户侧商业化运营成功经验者优先考虑； 6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备清晰的目标导向与结果意识。

职位描述 1、依据公司年度战略规划与营销目标，设计GTM策略及市场推进方案，全面统筹公司各类市场营销活动的规划与实施； 2、结合目标市场特征与客户需求，制定精准可行的推广策略，助力营销线索获取与销售业绩增长； 3、主导公司线上线下市场营销活动的策划与落地执行，整合资源推动全流程运作，组织、策划并参与行业展会、峰会论坛、联名快闪等多元形式活动，通过创意策划、高效执行与媒体传播，强化品牌认知与形象积累，驱动业务发展，并沉淀可复制的营销方法体系； 4、开拓与媒体平台、生态伙伴、行业协会等外部资源的合作关系，确保活动内容品质与实际成效； 5、联动销售团队及内部业务部门，整合优势资源，保障营销项目高效落地并持续优化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、数字营销、传播学或相关专业背景，具备7年以上市场领域工作经验，拥有成功落地的项目案例； 2、具有toB行业市场运营经验，擅长各类市场活动策划，熟悉整合营销打法，涵盖线下活动、线上运营、社交媒体推广等，有主导千人以上规模品牌活动经历者优先； 3、具备创新意识，擅长品牌建设、营销策划及公共关系运作； 4、拥有出色的跨部门协作推动力和沟通协调能力，具备良好创意思维，能独立主导并完成市场推广项目的全流程执行； 5、有用户侧商业化实践成果者优先考虑； 6、具备快速学习与迭代能力，工作细致耐心，熟悉营销转化路径，具备强烈的目标感与结果导向思维。