
浙江台州招聘上下模岗位。薪资为6.5千至7千。职责包括负责非标设备的安装调试、维修保养和客
6500-7000元/月
安装设备长期月结
招聘上下模岗位。薪资为6.5千至7千。职责包括负责非标设备的安装调试、维修保养和客户培训、远程技术指导工作。收集和整理客户问题,反馈给产品、研发、测试等团队。协助售前及工程师等做好相关技术支持工作。任职要求年龄在25至40岁之间,大专以上学历,机械自动化类相关专业。具备优秀的沟通协调能力,出色的分析问题和解决问题的能力。能看懂图纸,有三年或以上非标自动化设备机械装配与调试经验。能适应长期出差。有服务意识和团队意识,工作细心,办事稳重,抗压能力好。
浙江台州招聘:电工薪资:6千~7.5千熟悉公司水路、电路的工作原理,有电工证
6000-7500元/月
电路电工月结电工证
招聘:电工
薪资:6千~7.5千
熟悉公司水路、电路的工作原理,有电工证
浙江台州旺能环保发电项目:招电仪检修工1名(持证)工资8000-8500,包吃住,联系电话
电仪工检修工
浙江台州旺能环保发电项目:招电仪检修工1名(持证)工资8000-8500,包吃住,联系电话:赵总
水电工长期1-2人月结电工证
岗位职责:
1.负责施工现场水电维修安装
2.配合上级领导完成进度计划执行,及时反馈施工问题并提出合理化改进建议
3.严格遵守安全操作规程,落实现场用电管理与防火防漏措施,杜绝安全隐患
任职要求:
1.学历不限,具备水电安装实操经验,持有效电工证或焊工证者优先
2.服从管理
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通执行力
5.无不良从业记录,身体健康,适应工地现场作业环境
要求;
一、年龄:18周岁以上50周岁以下
二、工资福利待遇:
1、到手工资5000-6000。每月10号(周六周日提前)准时发放,6、7、8、9四个月的高温费(300元/月),国家法定节假日三倍工资,过年有年终奖各种加班福利
三、包住、餐补.宿舍有空调,热水器,衣柜
四、工作时间:
1、8小时工作制
2、月带薪休4天
3、签订正规劳动合同,依法按时计发工资。
地址:玉环市芦浦镇经济开发区万达悦海湾二期
电工安装设备接待
招聘实习生。薪资为2500至2500。工作内容包括及时、准确接听或转接电话,如需要,记录留言并及时转达。接待来访客人并及时准确通知被访人员。负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转。
浙江台州招聘电机扎线人员。薪资范围为6.5千至8千。工作内容为三相电机扎线。
6500-8000元/月
电工月结
招聘电机扎线人员。薪资范围为6.5千至8千。工作内容为三相电机扎线。
浙江台州丰扬金港重工,招聘在钢结构工作过,具有维修经验电工师傅一名,工资面谈,联系电话蒋
电工1-2人月结
浙江丰扬金港重工,招聘在钢结构工作过,具有维修经验电工师傅一名,工资面谈,联系电话蒋
浙江台州招聘仓库管理员/仓管。薪资范围为5000至7000。岗位职责包括负责水泵生产物料、
5000-7000元/月
库管月结
招聘仓库管理员/仓管。薪资范围为5000至7000。岗位职责包括负责水泵生产物料、半成品及成品的出入库、配货上线、盘点、台账管理,确保账物相符;按生产单发料,执行先进先出原则,杜绝错发、漏发、多发;做好物料定置管理与标识维护,保持仓库整洁有序;协助来料检验,对不合格品进行隔离上报;定期盘库,及时上报短缺、积压物料,保障生产物料供应。任职要求包括熟悉仓管流程及金蝶软件,会基础Excel操作;细心严谨,责任心强,无违规操作记录;能配合生产节奏,服从工作安排;有制造业或五金/水泵行业仓管经验者优先。
浙江台州招聘仓库发料员,薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括:按照仓库主管要求,按
4000-6000元/月
快递拣货员月结
招聘仓库发料员,薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括:按照仓库主管要求,按时按量完成仓库任务,完成当日当月分货、拣货、发货任务;按仓库管理要求进行生产操作;服从领导安排,完成本岗的日常工作;完成领导交办的临时工作。任职资格要求:年龄在18周岁以上;有搬运工、仓库工经验者优先考虑;需吃苦耐劳,有责任心。
机电工煤矿
鹤岗兴安煤矿整备区招巷修人员30人,井下机电人员10人,月工资6千多元,要求年龄50周岁以下,全风压大巷工作环境好,活轻挑,大矿常年不放假,待遇好,有五险一金等。电话联系电话与同步。尽量咨询。:、重点提示:在大矿干过离职的可以,分流的不行。
低压电月结
工作地址:梅村-电子仪表二班倒12小时上六休一月薪6000自由交金固定绩效500工龄奖100~1000技能补贴500~1200超产奖、全勤另算坐着上班,生产低压电箱20~45
钳工电工小工
钳工小工早8晚9:30408元/天(25/小时),一个月满10天可预支工资18-42岁,有无电工证均可
机电工
招聘客诉工程师,薪资为6000至8000元。岗位职责包括:负责处理客户投诉,积极沟通并有效解决客户问题,提升客户满意度;精通8D方法,可主导撰写8D报告,推动根本原因分析及纠正措施落地;深入分析客户反馈的质量问题,找出根本原因并制定预防措施;监督内部改进措施的执行情况,确保问题得到有效解决。任职要求为:大专以上学历,机电或机械等相关专业;熟悉IATF16949体系,熟悉汽车产品质量控制要求;沟通能力强,有团队精神;具有3年以上汽车相关产品质量控制、客诉处理或相关领域工作经验,有对接主机厂品质经验者优先。
空调维修工地学徒工
招聘空调维修学徒,薪资范围为3.5千至5千。岗位职责为协助维修师傅完成维修工作。任职资格要求电子专业优先,应届生均可,持有电工证者优先,需具备C1驾照,沟通能力强,对维修技术感兴趣,能够长期稳定工作,细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。此岗位晋升空间大,后期薪资随技能增加进行加薪,晋升成师傅后,工资可达10K以上。
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