目前主要工作地点，睢阳区诊所，调研员

简单好上手 男女不限 学历不限 年龄23以上 岗位职责： 1. 根据用工单位安排，完成日常基础性、辅助性工作任务 2. 遵守工作时间与岗位纪律，按时到岗、规范操作 3. 服从现场管理，配合团队完成临时性或阶段性工作内容 4. 保持工作区域整洁，注意基础安全与卫生要求 5. 及时反馈工作中遇到的简单问题，确保任务顺利完成 任职要求： 1. 年龄23周岁及以上，男女不限 2. 学历不限，具备基本沟通与理解能力 3. 身体健康，能适应灵活排班及基础体力劳动 4. 工作认真负责，态度积极，无不良从业记录 5. 有兼职经验或服务行业经历者优先

学历不限，年龄23 51，男女不限

福利待遇： 1、底薪6600+提成+奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备 团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 岗位职责： 1.收集并整理市场相关信息，完成调研报告 2.协助完成客户指定的调研项目，确保数据准确性 3.参与团队讨论，提出合理化建议 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪 培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好 的发展平台与晋升机会。

工作时间：不限 结算方式：当天结算 年龄要求：23岁以上【包含23岁】 工作内容：1. 根据公司指令，完成日常订单信息的核对、录入与确认。 2.工作简单易上手，新手可培训。 【任职要求】 年龄23及以上，学历不限，有无经验均可。 ​【薪资待遇】 日结结算：完工即结，无拖欠，安全感满满！！

岗位职责： 1.根据实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，年龄18-50岁 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业保持深度合作，立足中原地区（郑州）设立运营中心，业务发展稳健持续。拥有自主研发的全栈式平台系统，现面向社会招聘全职问卷调查员，公司将提供系统化免费培训，办公设备齐全，助您快速上岗！ 岗位描述 主要通过公司自有平台进行调查问卷的检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美元，单次耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练后可自主提升工作效率，无技术门槛、学历及经验限制 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，欢迎其他学历优秀人才加入 2、熟悉电脑基本操作，具备快速学习问卷规则的能力，能较快适应重复性任务节奏 3、工作耐心细致，重视问卷填写质量 薪资结构 1、试用期1-2个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、依法缴纳五险一金，薪资由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据当月绩效表现，底薪与提成分三档设置： 基础档综合收入3000-5000元， 中档综合收入4500-7000元， 高档综合收入8000元以上，上不封顶 入职满6个月且达到基础档标准者，无论后续绩效如何均自动升级至中档薪酬体系 职业发展路径清晰，累计在职一年半以上或表现突出者，有机会晋升为团队主管，待遇全面提升，工作轻松，收入无上限 岗位福利：定期组织下午茶、团建活动，团队氛围轻松愉悦

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 工作时间：8:30--12点，2点--6点，7.5小时制。 单双轮休，法定节假日正常休息，享有带薪年假、公司旅游、生日会、节日福利等。 薪资待遇：无责底薪4-5k（具体面议）+ 提成200-500元/单（根据项目合同金额），综合月收入8k-15k，入职即缴纳五险。 岗位职责： 1、与客户对接项目资料，明确需求内容，按时高效完成编制任务； 2、主要承担可行性研究报告、项目建议书、资金申请报告、项目申请报告等政府立项、批地、申领资金或银行贷款所需商业文书的撰写工作； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济贸易、工程管理等相关专业优先； 2、具备可研报告或项目建议书撰写相关经验； 3、具有良好的文化素养与扎实的文案写作能力，擅长归纳总结，能快速完成多种类型商业报告的撰写； 4、认同企业价值观，具备较强的敬业意识与团队协作精神，责任心强，工作严谨细致，能适应较高强度的工作节奏。 岗位有限，欢迎随时咨询^-^

我公司专注于海外问卷调查业务，与行业领先企业深度合作，立足中原（郑州）设立运营中心，业务发展稳健，拥有自主研发的全流程平台，现面向社会招聘全职问卷调查员，入职享受系统免费培训，办公设备齐全，快速上岗！ 岗位描述 主要通过公司内部平台进行问卷检索、翻译及填写工作，每份问卷报酬为0.5-5美元，单次耗时约20-30分钟，需同时开启多个窗口并行操作，熟练后可自主提升完成效率，无需技术背景、学历或经验门槛 工作内容轻松，团队氛围融洽！ 岗位要求 1、大专及以上学历优先，欢迎其他学历优秀人才加入 2、熟悉基础电脑操作，具备快速掌握填写规范的能力，能适应重复性任务节奏 3、具备耐心与细致的工作习惯，重视问卷填写质量 薪资结构 1、试用期1-2个月，固定薪资2000元+当日绩效40%提成 2、缴纳五险一金，整体收入由底薪+全勤奖+综合补贴+提成构成 根据月度绩效划分为三档薪酬标准： 基础档综合薪资3000-5000元， 中档综合薪资4500-7000元， 高档综合薪资8000元以上，上不封顶 任职满6个月且达到基础档要求者，自动升级至中档薪资待遇 职业发展路径清晰，在职累计一年半以上或表现突出者可晋升为团队主管，待遇大幅提升，工作灵活轻松，收入无上限 岗位福利：定期提供下午茶、组织团建活动，团队氛围开放轻松

1.提供住宿，上班时间8-5点不加班，可拿手机，上四休一 2.要求18岁以上，会玩手机，性格活泼 3.薪资3900-5600上不封顶

明天要个小工，现钱，150快，想干给我打电话

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招聘：招聘仓库管理员一名 任职要求：有叉车证优先1.有工厂、饲料厂仓储管理经验者优先；2.熟悉物料出入库、盘点、台账登记流程；3.做事认真细心、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳；4.会基本电脑办公，熟练使用Excel登记库存数据。岗位职责1.负责产品入库、出库、清点；2.做好仓库货物分类堆放、整理、防潮防火管理；3.每日登记库存台帐，定期盘点，做到账物相符；4.配合电商、发货备货，维持仓库整洁规范。薪资福利薪资面议，试用期一个月 试用期满后公司缴纳养老， 月休+节日福利，公司氛围好，长期稳定。

招聘：招聘帮厨 1干净卫生，勤劳2年龄60岁3主要负责托管后厨备菜，卫生，洗碗

招聘：17 岁找夜班 努力学习

做市场调研 给客户试吃零食 调研客户对零食的喜爱程度和试吃率 上班时间早9晚6 试用期4500+提成 周日单休 转正5000+提成 周六周日双休 节假日正常休息 不强制加班 五险一金 有晋升空间 新人有主管老师教 公司免费提供住宿

岗位职责： 1. 负责区域市场调研与竞品分析，制定并执行销售策略 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队完成业绩目标，组织培训、辅导与绩效管理 4. 收集整理客户资料及需求反馈，协同产品与运营部门优化服务方案 5. 定期汇报销售数据与市场动态，提出可行性业务改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场运作规律 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责:根据客户提供的地址去拍公交站台投放的目标广告，需要用app提交任务 工作要求:5.1-5.7有时间，有电动车的滴滴 没车勿扰

招聘：销售管培生/储备干部（五险＋双休）泡菜城 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 参与“星锐计划”，接受系统培训，学习产品知识、销售流程及客户开发实战技巧，为期1-3个月。 2. 深入一线轮岗实践，积极参与市场开拓、客户拜访以及全流程业务跟进工作。 3. 协助开展市场调研，参与销售策略的制定，为业务发展提供有价值的建议。 4. 沿着管培生→区域销售→销售管理的晋升通道，努力成长为销售骨干或团队管理者。 任职要求： 1. 专业不限，食品、营销类专业优先。 2. 具备强烈的成就动机、出色的学习能力以及抗压韧性。 3. 沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识与团队合作精神。 4. 能够适应长期驻地出差。 5. 熟练掌握Office软件，有学生干部经验者优先。 你将收获优厚的薪资待遇，包括底薪3-5K + 提成 + 补助，完善的福利体系，如五险、年假、节日福利、食宿全包，还有专属导师、定期培训、行业交流机会等丰富资源。（该岗位需长期驻外，介意勿投）

招聘：储备干部 (职位编号：CPFW-001) 薪资：15元以上 1、负责所辖工作范围内环保项目以及相关项目的有效执行；2、负责有效、合理的进行工作人员的管理和安排，并能与区域内的政府机构、街道、居委等联系沟通，保持良好合作关系；3、项目的进程管理和质量控制，对负责区域的项目进行规划及制定推进方案，并根据推进方案将项目有序的落实到位；4、根据项目的执行情况，搜集与项目完成进度相关数据并进行特色、创新模式挖掘；5、进行客户端环保活动的前期筹备、中期执行、后期总结；6、项目相关数据报表和报告的整理及纂写；7、团队的管理、人才培养及激励。任职要求：1、本科及以上学历，市场调研、环境工程、物流管理、公共关系、社会学等专业优先；2、诚信正直，热爱环保事业，乐于参与社会公益活动；3、优秀的人际沟通能力及表达能力；4、具备较强的团队管理经验；5、有本行业经验或熟悉垃圾分类相关政策法规的优先。

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