岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，精准匹配房源信息，并参与商务协商过程； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易顺利完成； 4）开拓并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作态度严谨、具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届生投递，我们提供的不只是就业机会，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展规划：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全的福利体系包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：完善的培训支持，涵盖全流程专业知识，助力持续成长。 4：公平的晋升通道，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强有力的后台支撑体系，定期组织多样化的团队活动及年终大型联欢会。

岗位职责： 1、根据公司制定的销售目标，按时完成相应的销售任务； 2、规范并高效落实各项市场营销活动，确保相关政策执行至每一个终端销售网点； 3、推进终端产品陈列标准化与形象展示优化，提升产品宣传效果； 4、主动开发新客户资源，扩大产品市场覆盖范围，提升各品类客户的活跃度，发展优质核心客户； 5、负责所辖区域市场信息采集、竞争品牌动态分析及客户关系维护工作。 任职要求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，不限专业，市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱销售工作，具备良好的思维反应能力； 3、具备较强的沟通表达能力和责任意识； 4、踏实肯干，抗压性强，学习适应能力突出； 5、具备良好的计划统筹、组织协调及团队协作能力； 6、富有进取心，愿意与企业共同持续发展成长。 岗位福利： 1、管理培训生提供多元化职业发展路径： 1）销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-总监； 2）销售代表-（转职能岗位）-高级专员-主管-高级主管-经理-总监。 2、入职即缴纳五险一金及商业保险，转正后可参与企业年金计划； 3、享有具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多项激励奖励机制，表彰优秀员工； 4、年度调薪机制、工龄补贴、带薪年休假、年度健康体检、高温津贴等福利待遇，每月发放交通补贴与通讯补贴。

如果你渴望快速增收，面对压力与负债仍充满斗志，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清 新人平均3天左右即可开单，成交金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入不低于10000元，转正后稳定在20000元以上 表现优异者月薪可达50000+，销冠级别月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、精准客户由公司统一分配，来源于线上引流，无需外呼号码，无需盲目拓客，客户均为高意向咨询者（100%主动留资） 2、入门门槛低，零经验可做，提供带薪岗前培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖多重叠加 4、享受带薪年假及不定期组织的团队建设活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持力度强，办公环境为标准写字楼白领配置，为您提供学习成长、职位晋升、收入跃升的全方位机会！ 【工作内容】 1.接待并处理线上引流客户的业务咨询（公司提供精准客户线索） 2.分析客户需求与实际情况，制定个性化解决方案 3.完成客户邀约、沟通谈判、签约落地及后续流程跟进 一、公司发展前景 1.全国性连锁品牌，管理体系成熟，未来两年计划新增20家分支机构，现面向社会紧急招募有志人才 2.提供系统化带薪培训，晋升通道畅通，能力突出者最快2个月晋升主管，4个月晋升部门经理，6个月内有望成为公司负责人 3.提成政策优厚：最高可达40%，全行业领先水平，区别于其他公司的阶梯提成，我司实行统一比例结算 4.正式入职即按规定缴纳五险一金，西安地区同时落实五险一金的企业极为少见

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）掌握客户真实需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护公司房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作踏实认真，具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生应聘，我们提供的不只是工作岗位，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展路径：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，您将享有以下支持与福利： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全的福利保障体系，包含社会保险、带薪年假及年度销售精英旅游奖励。 3：完善的培训机制，涵盖全流程专业知识，持续提升个人能力。 4：公平的晋升通道，所有运营管理岗位优先从内部优秀人才中选拔。 5：强有力的后台支撑体系，定期组织员工文化体育活动及年度大型团建盛会。

岗位职责： 1.深入社区周边商户，协助商家开展流量推广工作。 2.主动拜访客户，帮助客户制定并落地实施流量增长方案。 任职要求： 1.热爱市场营销工作，具备较强的销售敏锐度。 2.能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作与沟通能力。 3.工作积极主动，能在团队中承担组织与协调职责。 4.具备良好的执行意识，能高效落实各项销售策略。 5.年龄在20至30岁之间。 薪资福利： 1.月薪按时发放，提成每日结算。 2.底薪结合提成的薪酬模式。

1.市场开发 2.门店销售 3.电话营销

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供广阔的成长平台！ [主营业务] 专注岗前培训服务，聚焦国企岗位推荐，为符合条件的求职者提供笔试、面试指导及真题训练，助力学员顺利通过选拔，实现就业目标。 [工作内容] 1、公司配备工作手机、笔记本电脑及稳定客源，通过电话、微信与C端客户高效沟通，精准匹配岗位需求，推动合作落地（客户多由自媒体渠道精准引流，意向度高，成单率高）。 2、依托公司提供的资源，开展B端渠道商的拓展、合作洽谈及后续维护，促进转化成交。 3、定期跟进老客户关系，提升满意度，挖掘复购及转介绍机会，实现持续转化。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800+200全勤奖）+提成+开发奖励+季度奖金+年度奖金，综合收入8000-15000+；每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年即可享有年终奖金。 福利：五险一金齐全，办公室零食饮料免费供应，享受工龄津贴、节日礼金、生日福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄要求23-36岁，学历不限，语言表达清楚，沟通能力良好，品行端正、价值观积极，有销售从业经验者优先考虑

资源问题: 1、可借助公司现有资源进行转化，也可搜集并发布房源出租、出售信息（无需外出拓展客户，依托贝壳门店覆盖及线上平台，客源稳定）； 服务问题: 2、接待来访客户，深入了解需求，精准推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系； 我们希望你: 1、认同行业前景，红利属于大环境，个人能力才是销售的核心体现，公司提供谈单支持与交易帮扶； 2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习能力，抗压性强； 我们能给你提供的: 1、时间更自由；弹性工作制，告别长时间固定在办公室的单调职场生活！ 2、收入无上限；阶梯式提成机制。 底薪3000-4000+提成。转正前薪资有保障，转正后提成比例50%-75%，多劳多得，晋升迅速！ 3、端口免费使用；公司提供系统化带薪培训！ 4、福利超乎想象：带薪年假—社保—员工旅游— 生日假期—节日福利； 5、上班地点西安可就近安排； 6、晋升路径公开透明： 管理层：管培生-店经理-商圈经理

岗位职责: 1.主动开展销售工作，深入挖掘潜在客户资源。 2.负责与客户进行有效沟通，维护并发展长期合作关系。 3.对产品进行准确宣传与讲解，帮助客户全面了解产品功能与核心优势。 4.快速响应客户咨询，及时处理问题，提供专业且可行的解决方案。 5.参与制定及优化销售策略，持续提升销售业绩与工作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作能力。 2.热爱销售工作，具备强烈的责任心和工作积极性。 3.能够独立应对和解决工作中的各类问题，服务意识强。 4.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能精准捕捉市场变化。 5.有医药行业相关从业经验者优先考虑。

推销卡迎接贵宾介绍项目

保洁员 男女不限，60岁以下，工作认真负责，注重卫生。保洁 薪资福利:面议 招工人数:数名

主管 身体健康，五官端正，形象好气质佳 薪资福利:薪资3000 - 6000元/月，职位不同待遇不同;多劳多得，工作时间早8:15~11:302:30~4:30(不影响接送孩子)，周日及法定节假日休 招工人数:若干名 工作地址:汉中天汉大道与体东路交叉口中国人寿大厦

机修工 1.负责汽车故障诊断与维修，及时排除问题；2.对维修后的车辆进行质量检查，确保合格；3.定期维护保养维修工具及设备，保证正常使用。 薪资福利:月休四天，大的节假日有公休假，工作环境氛围好，无压力人性化管理，薪资待遇4000－5000 招工人数:3名 工作地址:汉台区益州路北段汉大南门向南600米(风景路丁字路口)

夜班理货员 45岁以下。晚9/10点--5/6点，计时 薪资福利:10元一小时

质检人员 薪资福利:月薪3500元左右，享受法定节假日工资，公司统一购买社保 招工人数:5名

有除甲醛的师傅联系我：

南宁市青秀区招甲醛治理/检测

云浮市新兴县招甲醛治理/检测

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岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

汉中汉台招家具漆打磨工2-3名

岗位名称：演唱会平台抢票人员（白班）;演唱会平台抢票人员（夜班）。 岗位要求：1.年龄在18至50周岁之间；2.性别不限；3.工作内容辅助抢各大演唱会门票，无需垫付。 薪资待遇：白班工资180元，工作时间为9点至下午5点；夜班工资200元，工作时间为下午6点至凌晨2点。提供饭食和饮水，下班时即结清工资。

宋氏劳务派遣公司明天需确定汉水悦府六号楼803的岗位分配与回填任务涉及人员王忠、徐波、文端海，并确保在陕西汉中完成这六件重要事业。

招聘调味品业务员1名，年龄45岁以下，有相关经验优先，会开手动挡的车，C1驾照，

门窗销售，对接装修公司，

陕西汉中，找汉中的修漆师傅2人

招寒假工1名 能做到2月底的有意者联系

收费员 符合相应岗位的基本任职要求（专业资质、工作经验等，具体可咨询招聘联系人），具备良好的职业素养与责任心，认同医院的发展理念。为镇巴县及周边区域群众提供专业、优质的精神健康医疗服务 薪资福利:薪资结构：基本工资、绩效工资、职称工资、工龄工资等；福利待遇：按照有关规定缴纳养老保险、职工医保、工伤保险、失业保险；工会福利：生日礼物、年度团建、节日慰问等 招工人数:4名 医院处于筹建期，入职后将为员工提供完善的岗前培训、清晰的职业发展路径；有意向者可通过电话或邮箱投递个人简历，简历需注明应聘岗位，医院将对简历进行筛选后，安排后续面试考核环节 工作地址:镇巴县长岭镇中医药康养产业园

有挂腻子的师傅没，。主要是刮钢柱挂阳角！需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话详谈

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