1.负责汽车销售服务与进店客户咨询服务；2.负责开拓产品的销售市场；3.负责挖掘客户需求，实现产品销售；职位要求：1、具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；2、具备良好的沟通技巧，能够迅速融入团队；3、年龄：22-45岁。性别：不限，有亲和力的优先；4、踏实，认真；5、有C1驾照并能熟练驾驶。

①负责挖掘客户需求，实现整车销售和租赁服务，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；②负责整理各车型的销售资料及客户档案，售前业务跟进及售后客户维系工作，在交车三天内100%地对顾客进行回访；③负责签定销售、租赁合同，协调、审核与销售服务有关的帐目和记录；④通过专业知识、标准流程接待顾客，并为顾客解答咨询问题，为顾客提供服务，及时和准确地完成顾客登记，达成交易；⑤每日例行的业务工作，开拓、回访客户，并完成公司规定的任务目标；⑥按时参加部门例会、周会、月会、培训，并汇报工作情况和工作计划；⑦及时呈交公司规定的各类报表至部门经理；⑧定期对市场情况进行调查，搜集相关信息，并呈报部门经理；⑨积极参与公司组织的各项活动，提升团队凝聚力和向心力；⑩完成上级安排的其他工作任务。

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昆明德系口腔招人啦！          市场专员：待遇:面议岗位职责:1、负责院区患者引流、异业合作、商超公园布展等活动相关工作收集客户信息建立档案，邀约客户到院咨询或诊疗；2、负责口腔健康知识科普和宣导，针对顾客口腔问题解疑答惑，收集信息及邀约；3、根据需要，做好客户的回访工作；任职资格:1、良好的沟通表达能力，具有团队协作精神；2、工作认真，富有激情，敢于挑战；

招聘：西双版纳寻车记汽车销售服务有限公司销售代表2名：沟通能力强.有亲和力.有销售岗位经验、有驾驶证优先.20-45岁男女不限.学历高中以上。工资待遇：无责底薪2500+销售提成+全勤+福利信息中介数名.待遇面谈工作地点：江北街道澜沧江路13号嘉融车市只要努力月入轻松过万

负责店铺经营，

招聘。虹溪树财商店因发展需要，诚聘业销售人员(5名)，要求会电脑操作，销售人员工资面谈1、年龄20-50岁，男女不限，学历不限，2、服从管理，具有良好的职业道德和敬业精神3、善于与客户沟通，做事认真4、供吃岗位要求：品行端正，有责任心，动作麻利，服从安排有经验者优先。欢迎大家的加入！工资待遇面谈！只要你有能力，工资待遇一定能超出你的期望值！联系电话：

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啤酒销售，门店回访。

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从事汽车行业者优先。

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因公司扩大经营，特招多名汽车租赁销售，客户来源以网络招聘为主。薪资待遇：底薪＋超额提成，朝9晚6。做6休1，国假照常，我们从来不加班，但要求你在正常的上班时间里认真工作。办公室办公，不用外出跑业务，客户来源大部分是58同城等网络平台，网站资源全部公司提供。工作内容：通过公司提供的平台发布招聘信息或通过公司提供的精准客源主动联系客户，添加客户微信进一步介绍我们的合作方案，邀约到公司由公司业务经理协助洽谈促成成交！面试要求：一、22-35周岁二、有工作经验或销售经验优先考虑三、啃老族，对金钱没有渴望者勿扰我们的宗旨是，把每个员工当成朋友，只要你用心做，我们会把你们当成自己人培养，共同努力进步。公司提供酒店式公寓住宿，零费用入职。

招聘：销售，信息管理车辆销售，信息员管理

现招聘岗位：销售顾问年龄不限，统招大专以上学历，有销售相关经验者优先薪酬构成：基本薪资+岗位津贴+销售提成，五险一金，带薪年假，晋升培养。待遇面议，欢迎有意向者加入

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招录单位:大理州分公司 招录岗位:线上服务专员招录人数:10-12人基本条件:1、学历条件：中专及以上学历。2、年龄条件：35周岁以下。3、现有营销队伍中或同业公司优秀团队长和销售骨干可适当放宽条件。4、其它要求：（1）吐字清晰，表达能力较强；（2）吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；（3）有呼叫中心、销售相关经验优先。（4）有计算机基础或网络管理工作经验优先。（5）有团队管理经验人员优先。工作地点:大理市经济开发区云岭大道5号用工形式：面试合格人员进行岗前培训，考试通过后与公司签订合同，试用期2个月，试用期合格则继续留岗工作。5、试用期薪酬：2000元/月。6、试用期合格，薪资待遇：2000元-15000元/月。

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要求：22～40岁，男女不限，形象气质佳，初中及以上学历；有一年及以上销售工作经验者优先。待遇：3000～10000元（底薪加提成），上不封顶。

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业务员

岗位职责：1.负责公司产品的销售工作，完成销售任务指标；2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作关系；4.了解市场动态，收集市场信息，反馈市场需求；5.承担公司产品的市场客户管理工作。任职要求：1.持有C1及以上驾照；2.熟练运用办公软件；3.具备销售经验（有快消品销售经验者优先），能够独立开发与维护客户；4.能够规划自己负责区域内的市场规划及客户管理；5.沟通能力良好，具有补位意识；6.遵守公司管理制度，按时参与学习培训。

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