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消防水消防安装
遵义市习水县招消防安装、消防水师傅1名中工1名10多天和路现线,,。电话
焊工高空作业电工消防安装
贵州遵义招聘:消防技术人员18名
薪资:7000-10000
消防技术人员,中级以上证书优先,登高证,安全员证,电工证,有焊工证且焊工技术好的可以优先
阀门工电工燃气管道安装自闭阀长期1-2人月结包工自备工具技术好
遵义市汇川区招燃气户内安装,挂表、报警器、电磁阀、自闭阀、15管到热水器灶前(需自带机具),按户计价,每月按进度支付工资。
入职补贴1w!饮料厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
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新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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贵州遵义 零食很忙苟江仓库急招高叉,平叉可以培训高叉,每天9点培训要求:18-42岁,男女
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要求:18-42 岁,男女不限,会开林德 R14 侧方位高叉。计时19元一个小时。15号发工资。一个星期以后。可预支300元到500元。包住不包吃,
员工薪资: 高叉熟练工计件可拿7000-12000
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风电安装长期3-5人
贵州遵义凤冈县要两三个电装人员,要求双证熟手。地点遵义凤冈。长期活,有电装做电装,没电装跟着吊装。王总(同步)
光伏工程师本科及以上
一、岗位名称
分布式光伏高低压设计工程师/专员
二、岗位职责
1. 负责分布式光伏项目(如工商业屋顶、地面电站等)高压部分(10kV及以上)的设计工作,包括高压接入方案制定、高压柜/箱变选型、电缆敷设设计等;
2. 对接电网公司,完成高压接入相关的技术沟通、资料提交(如接入系统报告、图纸报审等);
3. 参与项目前期现场勘查,结合项目实际情况优化高压设计方案,确保合规性与经济性;
4. 配合施工、运维阶段,提供高压设计相关的技术支持,解决现场设计问题;
5. 整理设计图纸、技术文档,建立项目设计档案。
三、任职要求
1. 学历/专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业;
2. 经验:1-3年及以上分布式光伏或电力行业高压设计经验,熟悉光伏项目高压接入流程者优先;
3. 技能:
-掌握高压电气设计规范(如《光伏发电站设计规范》《电力系统设计规程》等);
-必须具备独立绘制高压系统图、接线图能力;
-了解电网接入政策,熟悉高压设备(如断路器、变压选型与参数;
4. 素质:具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,工作严谨负责。
四、我们提供
-具有竞争力的薪资(具体面议,含绩效奖金、项目提成);
-福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检;
-包吃包住
西南地区招聘大量风电运维工程师,需要有低电压证、高电压证、登高证。
6000-20000元/月
风电运维工程师
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
6000-20000/月
晋升方法:
根据现场工作表现满足升级条件;
②休假:
三个月休一次, ,六险一金,,人才定向培养,晋升平台通道
四、工作地点:服从户籍所在地片区分配
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