岗位职责： 1.行政与制度统筹 ·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制； ·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。 2.清洁体系标准化 ·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程； ·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。 3.应急与安全管理 ·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练； ·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。 4.团队管理 ·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）； ·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。 任职要求 1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规； 2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先； 3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档； 4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患； 5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验； 6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡； 7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。

寻找还不完美的你 我们相信，不是所有优秀的人才都早已熠熠生辉——我们正在寻找的，正是那些怀抱成长之心、虽“不完美”却充满潜力的伙伴。如果你愿意在学习中蜕变，在挑战中成长，这里有你实现价值的土壤。 ​职位亮点：​​ ​包容与成长是我们最深的底色​：我们深知初创公司的每一步都充满未知，我们宽容失败，相信总有学不完的东西。我们不需要你已十项全能，但求你有一颗不畏艰难、主动学习的心。在这里，你能获得涉及行政、文员、出纳、仓库保管、采购及收发快递等全方位的实战锻炼机会，陪伴公司从0到1，让你的成长与公司发展同步。 ​坚实的后盾与真诚的期待​：我们提供有竞争力的薪酬与和谐的工作环境​，因为我们坚信“只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少”。我们渴望能与有志之士并肩奋斗，共同享受丰硕的成果，​让你的钱包和能力一起充实起来！​​ ​务实的要求与便捷的通勤​：我们要求大专及以上学历，但工作经验不限——因为我们更看重你的态度和潜力。同时，我们希望你能离公司近一些​（通勤时间控制在半小时以内），只为你能拥有更多属于自己的生活能量。 ​我们期待这样的你：​​ 你或许经验尚浅，但你吃苦耐劳，不惧处理繁杂事务，有极强的责任心和团队合作精神。 你乐于学习，愿意在一个岗位上摸爬滚打，​解决一个初创公司内勤的全部事务，成为公司稳健运营的“大管家”。 你追求自我超越，希望找到一个平台，​施展你才华，绽放你的青春​，与我们共同创造梦想​。 ​如果你正在寻找一个能让自己“变得完美”的舞台，不妨一试。或许下一刻，我们就会彼此成就，成为“非你不可”的默契搭档！​​ 让我们携手，​用心尽职，共赢未来。

家装行政管理，高效运营大管家，稳定发展平台，完善的福利保障，·负责办公室日常行政事务的管理与执行（如接待、环境、资产、档案、公文、印章管理等）。 ·管理办公用品、后勤物资的采购、发放和库存管理，控制行政成本。 ·维护各类行政规章制度，并监督执行，确保办公环境井然有序。 ·与设计部、工程部密切配合，确保项目文件流转的及时性与顺畅性。 ·协助优化和梳理公司内部管理流程，提升跨部门协作效率。 ·协调会议室使用，组织安排内部会议，并做好会议纪要的整理与分发。 ·协助组织公司团建、年会等各类活动，营造良好的企业文化氛围。 ·（根据公司情况可选）协助人事部门进行考勤统计、员工入职/离职手续办理、员工档案管理等工作。 经验:拥有2年以上行政、文秘或助理相关工作经验。有家装、建筑、房地产行业背景者优先考虑。 ·技能： ·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件，擅长Excel数据处理者更佳。 ·具备优秀的书面和口头表达能力，良好的沟通协调能力和服务意识。 （加分项） ·熟悉基本的家装流程和专业术语。 ·具备一定的档案管理或ISO质量管理体系知识。 --- 我们为你提供 ·薪酬福利：极具竞争力的月薪（【5000-10000】+绩效奖金），缴纳五险一金。 ·假期福利：带薪年假、国家法定节假日、等，节日福利、定期团建等。 ·职业发展：完善的岗位培训，清晰的内部晋升通道（行政主管→行政经理→运营总监）。 ·工作环境：温馨舒适的办公环境，友好协作的团队氛围。

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

岗位职责： 1.统筹行政各模块工作，建立并优化标准化行政管理体系，推进行政工作规范化、系统化运行； 2.起草并落实公司各项管理制度，规范员工行为准则，组织推动制度执行，监督实施过程并对违规行为提出处理意见； 3.处理日常行政事务，协助领导开展对外公共关系协调工作； 4.策划并组织实施公司各类会议及活动，统筹各部门人员协作，持续提升行政运营效率； 5.主导接待工作的统筹与管理，制定接待流程及标准规范； 6.负责公司资产的统筹管理，合理管控行政类支出成本； 7.负责办公场所的运营管理，包括物业租赁、设施维护及相关后勤保障； 8.结合公司发展战略，熟悉国家及地方相关政策，掌握各类政府扶持、资质认定、荣誉申报的条件与流程，并主导完成申报工作； 9.统管食堂、宿舍、办公区域的安全、环境卫生、绿化养护等日常管理工作； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的文字表达能力； 2.5年以上行政管理工作经历，需有大型制造企业或政府单位同岗工作经验满5年及以上； 3.具备与政府部门对接经验，曾主导或参与高新技术企业、专精特新、小巨人等项目申报； 4.具备较强的问题洞察与解决能力，服务意识良好，性格稳重谦和，拥有优秀的组织协调与沟通能力。

岗位职责 1、协助各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系，监督公司各项制度、程序、流程的落实与执行情况； 2、负责员工的招聘、选拔、录用（含面试安排、入职引导、企业文化培训），管理员工人事档案的建立、维护与更新，推进人才库建设并开展人才搜寻与引进工作； 3、办理员工职务任免、调动、晋升、离职、奖惩等相关手续，监督考勤管理、出勤记录、公务出差及请休假制度执行，并统筹各项社会保险事务的申报与办理； 4、管理公司公章使用、办公区域卫生、固定资产配置及车辆调度等日常行政事务； 5、负责办公物资采购登记、资产台账编制、定期盘点实施、资产配置规划及监督管理工作； 6、维护公司整体形象，管理办公环境布置及绿植养护等工作； 7、承担公司文件的起草、收发、归档与存储管理（含全部合同文本），组织管理部门例会及日常会议，编写会议纪要并跟进决议事项； 8、制定全员办公用品配置标准，负责设备器材、耗材、文具及事务性用品的采购执行与领用管控； 9、参与公司人力资源战略规划，组织实施薪酬福利管理及新员工基础入职培训； 10、策划并推动全公司员工大会召开，组织年度总结评优与表彰活动，策划文体娱乐及庆典活动以增强团队凝聚力，协助开展对外交流活动，提升企业外部关系； 11、统筹各部门文书资料的收集与归档，提供业务指导，建立合同台账并做好合同档案管理工作； 12、统筹公司来访宾客接待工作，组织重要会议并完成相关会务支持； 13、管理公司印章、打印事务，以及信件收发、报刊订阅与分发工作。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 工作经验：1年以上行政或人事助理相关工作经验，优秀应届毕业生或实习生亦可考虑；

1.综合运营管理、培训指导 2.医疗美容机构综合管理部门负责人 3.大堂管理岗位，统筹员工仪容仪表、环境布置及前台接待等行政事务 4.具备标准化流程操作经验者优先，有五星级酒店从业背景或高端美容机构工作经验者优先考虑

【工作内容】 1，主要承担律所人才引进工作（对外推介并接洽有意加入的执业律师，宣讲本所管理机制与执业价值观，对接有意向转所的律师人选），占比约75%； 2，办理全所律师及合伙人的执业信息变更与年度注册手续，占比约10%； 3，协助处理律所与监管机构之间的联络及行政事务响应，占比约5%； 4，统筹律所每月开放日活动安排，协同市场团队推进品牌宣传及相关推广动作，占比约5%； 5，落实所内重要活动的后勤保障工作，协调各类资源确保日常运营有序进行，占比约5%； 【任职要求】 1，本科及以上学历，法律专业背景优先； 2，具备3年以上律所人力资源或行政岗位工作经验者优先考虑； 3，具有对外联络或人员管理实操经验者优先； 4，持有有效驾驶证件并具备熟练驾驶能力； 5，了解行政接待规范，熟悉招聘流程，具备律师行业人脉资源者优先

岗位职责 1.负责来访客户的接待与引导工作； 2.策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动，保障流程顺畅、专业高效； 3.提供中英文双语讲解服务，确保内容准确传达并契合品牌调性； 4.协助外籍人员日常咨询响应，承担翻译任务及跨文化交流协调，及时应对突发状况； 5.参与制定和优化接待工作标准及相关应急方案； 6.协助维护与政府部门、行业协会及重要客户间的良好互动关系； 7.提供基础行政事务支持； 8.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑； 2.英语口语表达流利，可胜任日常办公交流，具备较强的跨文化沟通意识； 3.具备2年以上大型国企、央企或跨国企业接待、会务组织或公共事务管理经验； 4.形象端正，气质良好，普通话标准，熟悉商务礼仪及会务操作流程，职业素养优良； 5.熟练掌握常用办公软件，具备基本公文撰写能力，抗压性好； 6.工作积极主动，责任心强，具备优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力，能妥善处理突发事件。

每天负责猫狗打扫和喂养，要有责任心，年龄50岁以下

各种面议

招聘冷菜中工一名工资6000–6500（长期稳定，有上升空间，手脚麻利基本功扎实） 菜品简单 捣浆糊勿扰 月休四天全勤奖200+工龄奖 满一年5天年假，国定节假日翻倍补休（也可做薪）食宿全包，宿舍设备齐全，工资准时 地址：杨浦区隆昌路600号 联系电话

人事招聘，早九晚六，周末双休

学徒兼职都可

专业店，高端顾客，仪器多，手法少，包住，综合薪资8000+ 1.月休4天，五一、国庆公休，年假10天，额外带薪年假8天 2.新人保护期，保底8000，签劳动合同，交上海社保 3.每周奶茶/咖啡/水果/小面包 4.门店常备感冒药，红糖姜茶，卫生巾，生病/例假不舒服，带薪休半天，艾灸免费做 5.门店小而美，宿舍单人床，走路几分钟，厨卫齐全 门店环境：3-4个房间，3-4个康养师，温馨不复杂，薪资每月15号发放，准时到账！ 选择舒晓康的理由： 1.门店小，无业绩指标压力 2.上海市区，就近分配 3.能力强，3个月升店长

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

桥北招聘会务主管 要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

招5名行政经理

一、注重个人仪容仪表，穿着统一制服、化淡妆上岗，保持亲切微笑服务态度。 二、负责电话的接听与转接，以及传真接收、信件分发等日常事务。 三、遇外来访客需见领导时，先确认是否预约，引导其在大厅等候，并及时联系办公室人员协助处理。 四、接待来访人员时主动提供茶水服务，客人离开后迅速整理相关物品并清洁现场。 五、每日定时打扫各会议室卫生，确保会场整洁有序，同时维护前台区域的干净整洁。 六、根据综合部安排布置会议场地，提前落实各项接待准备工作。 七、依照会议主办部门要求，规范提供茶水及其他会务支持服务。 八、积极协助综合部完成各类日常行政事务工作。 九、负责会务用品的保管、清洁与归整，确保物资齐全、正常使用。 十、配合学生公寓前台夜间值班任务，其他工作视实际情况灵活调整，遇到问题及时汇报请示。

工作轻松

岗位职责 1:负责访客接待，做好来访登记与引导工作，及时接听前台电话并准确传达信息 2:负责会议的预约登记、场地布置及会务接待等相关工作 3:负责办公用品的采购申请、领取签收、库存管理，并协助领导处理日常行政事务 4:处理各项行政支持工作，包括机票预订、酒店安排等事宜 5:完成上级交办的其他工作任务 任职条件 1:大专及以上学历，文秘或行政管理相关专业优先考虑 2:有前台或文员相关工作经验者优先 3:熟练操作常用办公软件 4:普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力，亲和力强，具有较强的保密意识 5:形象端正，气质良好，具备基本礼仪知识或相关经验者优先 工资及福利 1:无责任底薪6000元+300元全勤奖 2:提供下午茶点 3:每月举办员工生日会及团队聚餐 4:季度组织集体旅游活动 5:享受国家法定节假日 6:工作时间早九点至晚五点半 加班按200元/天发放加班费

招聘助理运送员、导医、工程综合水电工若干名： 做五休二，每日工作8小时，具体班次根据岗位安排为准， 年龄20-60岁，能吃苦耐劳（医院周边居住且具备医院相关工作经验者优先）， 薪资待遇面议，入职即缴纳社保及公积金，享有年终奖金， 工作满一年可享受带薪年休假，春节、中秋等传统节日发放福利礼品。 有意者请致电联系：秦经理***********

岗位职责： 1、负责门店到访人员的接待工作； 2、负责仓库日常管理工作； 3、负责本岗位所辖区域的环境卫生维护； 4、负责订水、快递寄发及物流信息的及时跟踪； 5、完成领导安排的其他临时性事务工作； 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、了解前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作主动热情、细致认真，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观大方，形象良好，待人真诚； 4、年龄20岁以上，能熟练操作电脑及常用办公软件。 福利待遇： 1、丰富的团队建设活动：如旅游、下午茶等； 2、工作环境：5A级办公场所，无需外勤； 3、新人配备专人指导，帮助快速适应团队，迅速进入工作状态； 4、社保缴纳、带薪年假等福利齐全。

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务的协调与处理，包括办公用品采购与管理、办公环境巡查维护、信息上传下达及内外部联络沟通等工作； 2、熟练操作各类办公软件，具备基本的数据整理与统计能力； 3、协助部门经理完成费用报销的相关资料整理与登记工作； 4、负责每月部门员工考勤数据的收集、汇总，并按照集团总部规定落实考勤管理制度； 5、承担门店收银作业及系统开票任务，严格执行每日收银记录与核对； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、有相关岗位工作经验者优先，了解行政事务运作流程，能熟练使用办公软件及计算机操作系统； 2、思维敏捷，待人友善，条理清楚，具备良好的沟通能力和理解能力； 此岗位做六休一。

要求做过优先，大专以上，年龄38岁以下

1.访客接待：主动热情地迎接来访人员，及时联系受访同事，并规范完成访客信息登记。 2.电话接转：负责接听公司对外电话，准确转接到对应部门或个人，并做好通话信息的记录与传达。 3.形象维护：维持前台区域的干净整洁与秩序井然，体现公司的专业风貌。 4.邮件与快递管理：统筹处理公司各类信函、报刊及快件的接收、登记与派发工作。 5.办公用品管理：负责办公耗材的采购、储存与发放，定期盘点库存并做好台账管理。 6.环境协调：对接物业、绿植服务及清洁人员，保障办公场所环境舒适宜人。 7.基础文书工作：完成文件的打印、复印、扫描、传真操作，以及基础性的数据录入任务。 8.会议服务：为会议提供茶水、点心等会务支持，会后迅速清理并恢复会议室原状。 9.考勤记录：根据公司安排，协助完成员工日常出勤情况的统计与整理。 10.差旅支持：协助员工办理差旅相关的机票预订、酒店安排等事务。 11.熟练使用办公软件：熟悉Word、Excel、PPT等常用办公工具，能运用Excel制作基本表格。

1.访客接待：以热情、专业的态度迎接到访人员，及时联系受访同事，并完成来访登记手续。 2.电话接转：负责接听公司总机来电，准确转接到对应部门或个人，同时记录必要信息。 3.形象维护：维持前台区域的干净整洁与秩序井然，体现公司的专业风貌。 4.邮件与快递管理：承担公司信函、报刊及快件的接收、登记与分发工作。 5.办公用品管理：负责办公耗材的采购、保管与发放，并做好日常库存盘点。 6.环境协调：对接物业、绿植服务及清洁团队，保障办公场所环境舒适宜人。 7.基础文书工作：完成文件打印、复印、扫描、传真及基础性数据录入等事务。 8.会议服务：会前准备茶水点心，会后迅速清理并恢复会议室整洁。 9.考勤记录：根据公司安排，协助进行员工出勤情况的统计与记录。 10.差旅支持：协助员工办理机票预订、酒店住宿等相关出行事宜。 11.熟练使用办公软件：熟悉操作Word、Excel、PPT等常用办公工具，尤其能运用Excel制作基本表格。

岗位职责： 1、负责部门日常行政事务的处理，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、信息上传下达及内外部协调沟通等工作； 2、熟练操作各类办公软件，具备基本的数据统计与整理能力； 3、协助部门经理完成费用报销的相关资料整理与登记工作； 4、每月汇总并整理部门员工考勤数据，按照集团总部规定落实考勤管理制度； 5、负责门店收银作业及系统开票操作，完成每日收银记录的登记与核对； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有相关岗位工作经验者优先，了解行政事务运作流程，能熟练使用办公软件及电脑操作系统； 2、反应迅速，性格友善，逻辑思维清楚，具备良好的沟通能力和理解能力。