薪资福利:3500-9000，缴纳社保 工作地址:焦作市解放路142号

孟州市有一工地，需要土建技术员，约一年半时间，有意的请联系常总。

沁阳西向镇框架梁加固项目正在河南焦作寻找限龄55岁以下的技术员，联系人樊。

十五、招聘：市政工程、水电技术员1名，男女年龄不限，要求：1、武陟或者焦作市区人，因为不住工地，每天正常上下班。2、能熟练操作测量仪器，有良好的专业知识和沟通能力；工资6000+，每月发放。联系电话：

沁阳西向镇框架梁加固项目寻找技术员，联系人为樊，限龄55岁以下，地点位于河南焦作。

岗位职责: 1.负责钢制办公家具的生产运营，保障生产流程高效有序开展。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到公司规定标准。 3.组织并协调团队工作，推动生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.能够适应高强度工作节奏，确保作业质量与效率稳定。 3.具备较强的统筹能力，可快速应对变化并及时做出判断与调整。

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。要求候选人精通自动化设备体系，具备带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产工艺流程的连贯性与高效性。 ②参与设备选型与采购决策，结合产能需求及长期发展规划开展设备配置方案制定。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力，保障设备系统稳定运转。 3.设备点检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护制度。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程优化：依据设备特性与生产实际，整理和完善设备标准作业程序，提升操作安全性与作业效率。 5.技术升级：基于生产需求，推动现有设备的技术改造与功能升级，增强产线自动化程度。 6.团队建设与管理：组织团队培训、绩效评估与激励机制落地，打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经历，有自动化产线管理经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动控制系统、机械设计基础等专业知识。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

工作内容 1.负责东艾堂产品的生产、组装和检测工作； 2.及时发现并反馈生产过程中的问题。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备厂长相关经验。

岗位职责： 1.依据公司发展战略，制定阶段性注册方案并推动执行，完成产品注册资料的编制、产品检测、体系审核等工作，获取产品注册证书。 2.搜集并汇总国家相关注册法规要求，持续关注国家及地方医疗器械注册政策动态，确保注册申报材料符合现行法律法规要求； 3.负责产品注册证的日常管理，包括变更、延续办理，以及相关资质证件的申请与维护工作； 4.对接国家及省级药品监督管理部门、临床试验机构，保持良好沟通，及时掌握注册最新信息，并向公司内部相关部门传递反馈； 5.跟进研发项目进展及产品申报节奏，主导注册申报文件的撰写、提交、后续跟进及跨部门协作等全流程工作； 6.对注册相关资料进行系统化归档与管理，建立并完善产品注册文档体系。 任职资格： 1.大专及以上学历，生物、医疗器械、法学、药学、化学等相关专业背景； 2.具备1年以上第二类医疗器械注册实际工作经验； 3.熟悉国家医疗器械注册相关的法律法规体系； 4.能独立完成各类产品注册文件的编制工作； 5.具有较强的专业文书撰写能力。

需具备3年以上相关工作经验，高标准农田建设经验优先。‌ 熟练使用测量仪器（如RTK、全站仪）、CAD制图及办公软件。‌ 有农道桥施工、项目管理或工程现场管理经验者优先。‌ 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。‌ 能独立处理施工技术问题，监督施工质量与安全生产。‌

装卸工，2-3名 综合薪资：4000+ 20岁-50岁

机修 4000-5000。 月休2天 负责场地机械设备的日常保养，故障诊断与维修，要求对物流仓库内的传送带、伸缩机、发动机等设备有一定的了解和维修能力，负责场地机械设备的日常保养，故障诊断与维修，要求对物流仓库内的传送带、伸缩机、发动机等设备有一定的了解和维修能力

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 武陟欧铂丽鸣皓装饰招聘： ①市场销售4000—20000元 ②室内设计师4000—20000元 ③家装监理4000—18000元 ④客服2500—8000元 ⑤行政材料员2500-8000 电话/：

【武陟圆通】全职快递客服（会电脑+长白班） 2000-3000元/月 音乐老师（社保+包食宿） 3000-5000元/月 武陟氨弧焊工、激光焊工（45以下+单休） 7000-10000元/月 短视频摄影师（公休+社保+奖金） 6000-20000元/月 市场开拓经理5名（工厂提供食宿+商业险） 6000-8000元/月

招聘：技术员（电采暖设备） 薪资：6.0K-10K 职位详情： 一、岗位职责? 1.针对现有产品技术问题，根据市场需求和技术发展趋势，参与电采暖设备新产品研发项目。 2.根据客户需求，编制设备使用相关的技术文档，如设计图纸、技术规格书、使用说明书等。? 3.负责电采暖设备的现场安装指导工作，确保安装过程符合设计要求和安全规范。? 4.负责设备安装调试的技术培训，确保客户正确使用和维护设备，同时编制设备安装调试报告，记录安装调试过程中的各项数据和问题。? 5.制定电采暖设备的维护计划和维护方案，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常运行。? 二、任职资格? 教育背景：机电一体化或电子电气自动化等相关专业，本科及以上学历。? 专业技能?：?具备较强的设备调试、故障诊断和维修能力，熟悉电气控制原理和CAD、3D立体制图。?

工地在甘肃永登需要技术员一名，修光伏道路 工资面议邓

雄安找两名会用gps的河道技术员，待遇啥的自己沟通。侯经理，

招聘：技术负责人 薪资：12K-20K 职位详情： 1、从事环境监测实验室技术负责人工作经验5年以上； 2、熟知环境监测实验室管理体系；有高级工程师职称者优先。 3、有丰富的实验室管理经验；有自治区、地州监测站质控管理经验者优先。

合肥新站区公建项目需要技术负责人一名，主要负责进度计划的编制，现场平面布置，施工方案的编制，以及汇报材料的汇总等，熟悉项目应用等软件的应用，常驻项目现场，工资面议 联系人

一、岗位职责 1.负责监督车间员工的工作质量与进度； 2.制定并落实工作任务分配，严格执行各项操作规程与制度； 3.统筹协调车间各环节工作节奏，依据生产计划合理安排流水线作业进程； 4.及时处理员工在作业过程中遇到的各类问题； 5.针对工艺流程、生产设备及生产环境等方面提出优化建议； 6.按要求完成上级交办的其他工作事项。 二、任职资格 1.具备高中及以上文化程度； 2.有2-3年大中型制造企业一线生产管理相关工作经验； 3.具备良好的沟通表达能力和较强的执行能力； 4.机电装配、空调等相关专业背景者优先录用； 5.工作认真负责，具备高度的责任心和团队归属感。

1、培养车间基层管理干部，发展方向包括转鼓、机加工及分选方向； 2、年龄要求25-32岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

马村数控铣招学徒工

金鑫恒拓招：维修工2人，要求： 年龄 50以下，会电焊，气割，长白班 8小时/天 工资4500-5000元/月 电话：

我们厂区因业务拓展需求，现面向社会公开招聘普工、叉车工、焊工等多个岗位，薪资待遇优厚，还提供包吃住福利，住宿环境优质，是你找工作的优质选择！​ 一、热招岗位及薪资待遇​ 1.普工​ • 薪资：22~26元/小时，按实际工时结算，多劳多得，每月薪资稳定可观，为你的生活提供坚实保障。​ • 岗位要求：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应工厂基本工作节奏，有无相关工作经验均可，入职后有专业人员进行岗前培训，帮助你快速上手。​ • 工作内容：主要负责产品的简单组装、分拣、包装等基础工序，工作内容简单易懂，操作难度低。​ 2.叉车工​ • 薪资：24~30元/小时，薪资水平高于同行业平均标准，只要你技术过硬，收入就有保障。​ • 岗位要求：年龄20-55周岁，持有有效的叉车驾驶证，有叉车实际操作经验，熟悉叉车的日常维护与保养，具备良好的安全意识，能严格遵守厂区的安全操作规程。​ • 工作内容：负责厂区内原材料、成品及半成品的装卸、搬运、堆放等工作，确保货物运输的及时与安全。​ 3.焊工​ • 薪资：32~40元/小时，高薪诚聘熟练焊工，你的技术价值在这里能得到充分体现。​ • 岗位要求：年龄22-55周岁，持有焊工相关资格证书，有2年以上焊工工作经验，熟练掌握电弧焊、二氧化碳气体保护焊等焊接技术，能根据图纸要求完成焊接作业，工作认真负责，注重焊接质量与安全。​ • 工作内容：主要从事厂区设备、零部件的焊接加工、维修与保养等工作。​ 二、丰厚福利​ 1.食宿保障：公司提供免费住宿，宿舍环境好，配备空调、热水器、独立卫生间等设施，让你住得舒适；同时提供免费工作餐，菜品丰富多样，营养均衡，解决你的饮食后顾之忧。​ 2.其他福利：每月按时发放工资，从不拖欠；根据员工工作表现，定期评选优秀员工并给予现金奖励或物资奖励；厂区内设有休闲娱乐区域，配备台球桌、乒乓球桌等设施，丰富员工的业余生活。

精磨无心磨师傅 技术好，能吃苦。看两台车双砂轮，数控200一台，100一台 招工人数:一名 工作地址:横河埋马村

叉车工招聘启事：具备实际工作经验的叉车工，薪资40006000元，公司包食宿，优厚待遇诚招4名，工作地点位于河南焦作西陶西滑封工业路电厂对面。

公司介绍： 隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准的起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌运营于一体的综合性跨国集团，处于行业领先地位。公司位于焦作孟州，集团旗下现有员工一万余人。 公司提供食宿（双人间、单人间），配备班车每周往返焦作、郑州、洛阳，月休6天，依法缴纳五险一金。 企业正处于快速发展期，诚邀有志之士咨询加入！ 岗位职责： 1、依据生产计划，制定本车间排产方案并监督落实执行； 2、统筹调配人员、物料与设备资源，按计划组织生产，保障任务准时、保质、保量达成； 3、对生产车间开展品质技术指导，确保产品质量持续稳定； 4、巡视现场作业，核查工艺流程，及时发现并处理生产过程中的质量异常，提出改进对策； 5、推动团队建设，提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产或制程品控管理经验； 2、熟悉生产排程安排，具有现场品质控制及问题分析能力； 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利：绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金

岗位内容： 1.完成提供的焊接加工任务； 2.维护和保养焊接设备； 3.在规定时间内按要求完成工作任务； 4.努力提高自己的工作效率和效益。 任职要求： 1.能够熟练操作相关设备和工具，经验丰富者优先； 2.适应轮班制度，服从公司安排； 3.具备基本的沟通技巧和团队合作精神； 4.具有亲和力和责任感，为公司创造价值。 福利：五险、节日福利，包吃住 工作地址：焦作市武陟县兴业路产业集聚区郑北智谷产业园。

岗位职责： 1、需求确认：依据销售订单内容，对接产品规格、数量及款式等具体要求，核查库存情况以确定能否直接发货或安排生产 2、计划统筹：针对需投产的订单，与技术、生产、品控、仓储等部门协作，明确产品标准与交付周期，制定生产排期方案 3、进度跟踪：按照排产计划监督车间执行，并跟进入库检验及发货流程 4、订单复盘：对延期或异常订单进行分析并及时反馈 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验，有皮革行业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，尤其精通EXCEL 3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力及较强的抗压能力

安全员 3000-4000 能够敏锐发现潜在安全隐患；具备较强的组织能力和执行力，工作认真负责，有高度的责任心，面对突发事件能够冷静应对、妥善处理，能够敏锐发现潜在安全隐患；具备较强的组织能力和执行力，工作认真负责，有高度的责任心，面对突发事件能够冷静应对、妥善处理