
技术员水电工
十五、招聘:市政工程、水电技术员1名,男女年龄不限,要求:1、武陟或者焦作市区人,因为不住工地,每天正常上下班。2、能熟练操作测量仪器,有良好的专业知识和沟通能力;工资6000+,每月发放。联系电话:
河南焦作沁阳市西向镇框架梁加固项目正在寻找限龄55岁以下的技术员,联系人樊。
技术员
沁阳西向镇框架梁加固项目正在河南焦作寻找限龄55岁以下的技术员,联系人樊。
河南焦作沁阳市西向镇框架梁加固项目寻找技术员,联系人为樊,限龄55岁以下,地点位于。
技术员
沁阳西向镇框架梁加固项目寻找技术员,联系人为樊,限龄55岁以下,地点位于河南焦作。
焦作解放区薪资福利:3500-9000,缴纳社保工作地址:路142号
3500-9000元/月
技术员月结
薪资福利:3500-9000,缴纳社保
工作地址:焦作市解放路142号
技术员
熟悉装修施工图纸及项目施工流程,并有一定的经验和管理能力,合理安排和分配施工人员,控制装修成本,有成本核算能力。独立完成过施工项目。
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验选矿专业机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责:
落实车间生产计划的执行与推进;
负责生产全过程的管控与优化;
强化生产现场的规范化管理;
监督车间安全生产制度的实施;
统筹车间人员的配置与团队建设;
对接相关部门及上级主管,及时处理生产过程中出现的突发问题;
完成上级交付的其他工作任务。
任职要求:
具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验,熟练掌握车间各环节流程与操作规范,通晓生产安全管理制度与实操技能,了解质量控制、设备维护等专业知识;
具备良好的领导力、组织协调能力,沟通表达顺畅,执行力强,富有团队合作精神。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
监理
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武陟欧铂丽鸣皓装饰招聘:
①市场销售4000—20000元
②室内设计师4000—20000元
③家装监理4000—18000元
④客服2500—8000元
⑤行政材料员2500-8000
电话/:
激光操作工工厂焊工
【武陟圆通】全职快递客服(会电脑+长白班)
2000-3000元/月
音乐老师(社保+包食宿)
3000-5000元/月
武陟氨弧焊工、激光焊工(45以下+单休)
7000-10000元/月
短视频摄影师(公休+社保+奖金)
6000-20000元/月
市场开拓经理5名(工厂提供食宿+商业险)
6000-8000元/月
店员营业员
从现在到年关,找一个在西街卖水果的,能吃苦会叫卖,会算帐。工资面议!男女不限,7点半到7点半这样!联系电话:
新疆石河子招聘:技术员(电采暖设备)薪资:6.0K-10K职位详情:一、岗位职责?1.针对
6000-10000元/月
技术员月结
招聘:技术员(电采暖设备)
薪资:6.0K-10K
职位详情:
一、岗位职责?
1.针对现有产品技术问题,根据市场需求和技术发展趋势,参与电采暖设备新产品研发项目。
2.根据客户需求,编制设备使用相关的技术文档,如设计图纸、技术规格书、使用说明书等。?
3.负责电采暖设备的现场安装指导工作,确保安装过程符合设计要求和安全规范。?
4.负责设备安装调试的技术培训,确保客户正确使用和维护设备,同时编制设备安装调试报告,记录安装调试过程中的各项数据和问题。?
5.制定电采暖设备的维护计划和维护方案,定期对设备进行维护保养,确保设备的正常运行。?
二、任职资格?
教育背景:机电一体化或电子电气自动化等相关专业,本科及以上学历。?
专业技能?:?具备较强的设备调试、故障诊断和维修能力,熟悉电气控制原理和CAD、3D立体制图。?
技术负责人月结
招聘:技术负责人
薪资:12K-20K
职位详情:
1、从事环境监测实验室技术负责人工作经验5年以上;
2、熟知环境监测实验室管理体系;有高级工程师职称者优先。
3、有丰富的实验室管理经验;有自治区、地州监测站质控管理经验者优先。
技术负责人1-2人
合肥新站区公建项目需要技术负责人一名,主要负责进度计划的编制,现场平面布置,施工方案的编制,以及汇报材料的汇总等,熟悉项目应用等软件的应用,常驻项目现场,工资面议 联系人
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险生产员/助理
工作内容:
1、负责日常文件的整理与打印工作。
2、与物流客服沟通,完成价格咨询相关事宜。
3、配合厂长处理各项日常事务。
职位要求:
1、具备基础电脑操作能力,熟悉进销存系统及财务软件者优先考虑。
2、有较强的学习能力和执行力。
3、工作态度端正,认真细致。
4、欢迎应届毕业生应聘。
工作时间:
周一至周六
上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季)
上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业安排,科学调配生产流程,保障生产任务按时达成。
2.质量控制管理:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,推动生产过程中质量措施的执行,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与维护,确保EVA发泡材料产品质量满足国家及企业标准要求。
3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立安全应急响应机制和定期检查制度,确保生产过程安全、环保、健康运行。
饮料生产企业厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1、负责生产团队的管理,搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控及考勤管理体系,推动各项规章制度的落实与监督执行
2、overseeing生产流程的运行,及时发现并解决生产环节中的问题,持续优化生产效率
3、协调生产与其他相关部门之间的协作与沟通
要求:具备5年以上食品或药品行业生产相关工作经验,拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验ERP系统经验生产文员/统计员EXCEL经验五险
工作内容:
1、负责ERP系统参数的合理维护,分析并及时处理ERP中的计划订单;
2、根据客户实际需求及预测数据制定物料需求计划,保障物料按时、按质、按量供应,科学管控库存水平,满足生产运作需要;
3、参与MRB会议及物料异常问题的处理,推动ECN变更的有效落地,监督呆滞物料的识别与处置;
4、熟练操作ERP系统,具备一年以上物料计划相关工作经验,具有良好的统筹协调能力及基础数据分析能力。
职位要求:
1、掌握基础电脑操作,熟悉进销存系统或财务软件者优先考虑;
2、具备较强的学习能力和执行力;
3、工作态度端正,责任心强;
4、欢迎应届毕业生投递。
工作时间:
周一至周六
上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(冬季)
上午8:00-12:00,下午14:00-18:00(夏季)
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹家具包装环节的组织与协调,保障生产任务按计划推进;
2、把控包装团队作业质量,确保产品包装达到规定标准;
3、及时应对包装过程中的各类问题,持续优化流程以提高作业效率;
4、开展新员工技能培训,推动团队整体操作水平和工作效率提升;
5、与相关职能单位保持协作,确保物料到位及成品出库有序进行。
任职要求:
1、有家具或相近领域包装管理相关工作经验;
2、了解包装工艺流程,具备较强的统筹与沟通协调能力;
3、能有效应对突发情况,具备扎实的问题分析与处理能力;
4、具有团队管理经验,能够带动成员共同完成工作目标;
5、工作细致认真,责任心强,适应高强度工作节奏。
机械维修钳工
岗位名称:机修技工、钳工;
岗位要求:1.学历要求:高中以上;2.年龄要求:2545岁工人;3.工作经验:具有三年以上机械维修工作经历,具备钳工基础。
薪资待遇:具有竞争力的薪酬待遇;公司提供住宿(宿舍内配置空调、网络等);职工餐厅有补助;节假日各种福利发放;个人技能提升补助;广阔的职业发展空间和系统的培训机会。
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责软包组的整体协调与管理工作,保障项目按期顺利推进
2.对团队成员进行指导与监督,提升作业质量与工作效率
3.及时处理生产环节中的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,具备较强的判断与决策水平
3.工作态度认真负责,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
工厂焊工二保焊月结焊工证
二保焊,单道焊
45岁以下、持证焊工:单道焊成型好
前两个月保底10000
薪资:11000~13000/月
大型企业,稳定
包吃住
缴纳五险
地点:徐州市
栏目概述
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