广州目前12个办公地点，可根据个人意愿和实际情况就近分配 薪酬待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、五险一金 3、带薪休假 4、每月设立激励奖项 任职要求： 1、大专学历，需具备电话销售及面对面销售经验；有教培行业招生相关工作经验1年以上，热爱教育领域。 2、性格积极向上，形象良好，具备优秀的表达能力和客户导向服务意识； 3、愿意追求高收入目标，拥有良好的团队合作精神； 4、能适应周末上班安排，具备较强的心理承受力和业绩驱动思维。 岗位职责： 1、面向10-18岁学生群体开展学习规划，进行学习需求诊断，结合专业能力提供课程咨询解决方案； 2、协助家长与学生制定科学有效的学习方案，深入介绍品牌理念与课程架构； 3、定期跟进在册客户，落实后续服务工作，提升客户满意度； 4、完成个人设定的业绩目标，配合校区实现招生计划。

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等 工作地点：宏发天汇中心9楼10楼（靠近大仟里，公明广场D出口） 一、职位描述： 1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解； 2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式； 3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可； 4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约； 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源； 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 三、薪酬待遇以及晋升制度： 1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元； 2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等 晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 四、培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: ①免费的入职培训。 ②定期业务能力及专业能力提升培训。 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险。 客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本。

工作地点：乐游英语桌游书戏原著 广东省深圳市龙岗区颐安都会中央二期k座外围底商72号 岗位职责：​ 1、课程咨询与客户开发：面向潜在客户开展专业的课程讲解服务，通过电话沟通、面对面交流等方式详细介绍课程架构、教学特色及核心优势，深入挖掘客户需求，主动拓展客户群体。​ 2、学习规划定制：借助测试评估与日常沟通，全面掌握孩子英语基础、兴趣偏好与发展期望，结合课程设置，为学员制定科学有效的个性化学习方案，提供针对性的学习指导建议。​ 3、销售转化与订单管理：在客户确认报名后，协助完成合同签署、费用支付等相关流程，熟练操作公司系统进行订单录入与信息校验；持续跟踪缴费进度，妥善处理欠费、退费等特殊情况，保障款项按时到账。​ 4、客户数据管理：依照公司数据规范要求，及时准确记录客户咨询、成交、反馈等信息，定期完善客户资料库，利用数据洞察客户行为与需求，助力销售策略优化与决策支持。​ 5、跨部门协作：与教学团队高效协同，配合落实试听课安排、课程调整、学员意见收集等教学支持事项；积极应对客户投诉与建议，联动客服部门提升整体服务质量与品牌形象。​ 6、客户关系维护：定期开展客户回访，关注学员学习进展，提供学习成果反馈报告；组织策划客户关怀活动，提升客户互动频率与忠诚度，推动老带新转化，完成其他相关客户维系工作。 上班时间：周三至周五 13：30-20：30 （如有公会排班再行调整） 周六周日上公会 08:30-12:30 13:30-18:30 （具体视公会排班定）

一、岗位职责： 1、通过线上多渠道推广公司学历及课程产品，开展招生工作。 2、为学员量身定制合适的学习方案，解答疑问，推动签约并顺利开启学习进程。 3、持续跟进学员学习进展，主动提供关怀与支持，助力学员达成学习目标。 4、按要求完成月度业绩指标。 5、以优质服务展现公司品牌形象，传递品牌价值。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、有销售经验者优先考虑（无经验者亦可，公司提供培养）。 3、性格积极乐观，具备较强的责任心与团队荣誉感。 4、勇于突破自我，积极配合上级工作安排。 三、福利待遇 1、具有竞争力的薪酬待遇 2、广阔的发展空间，晋升路径清晰：助学老师-资深助学老师-助学主管-助学校长，成长不设限。 3、作息安排：每周双休，每日工作7小时 （9:00-12:00，14:00-17:30，午休2小时） 4、基础保障：五险、带薪年假、法定节假日全享 5、额外福利：年度团建旅游、下午茶点、月度生日会、配备微波炉与冰箱、春节超长假期（12天起） 6、团队环境：氛围开放、协作高效、关系融洽；年轻有活力，平均年龄27岁 7、培训体系：提供入职培训、专业课程培训及个人能力提升类带薪培训，公司长期投入员工成长 公司氛围轻松愉快，同事热情友善，定期组织下午茶，团队年轻化，扁平化管理无层级隔阂！ 诚邀您加入我们，期待与您携手同行！！！！

一、岗位薪酬及福利 无责！无责！无责！底薪+提成，试用期薪资全额发放。 1、薪酬：岗位月均收入21k-32k，业绩突出者月薪30000-60000元，顶尖人才月入10W以上 2、福利：缴纳五险一金，享受节日礼遇 [二、健全的培训体系] 系统化入职培训机制，持续开展业务能力与专业技能提升课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、仪容礼仪、管理能力等内容），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 【三、职位职责】 1、依托公司分配的精准客户资源，对目标学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协调安排家长与学生面谈时间； 2、接待到访学员，实施专业学习测评，评估学生当前学习状况并给出诊断建议； 3、结合学员实际情况，分析其学习需求，提供定制化学习规划，采用顾问式服务模式推进转化； 4、依据测评数据，为学生匹配个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参与各类培训，强化专业水平，定期复盘工作成果，优化执行策略； 6、维护现有客户关系，定期跟进回访，持续开发潜在客户资源。 [四、任职要求] 1、大专及以上学历，专业不限 2、热爱销售岗位，性格积极外向，具备亲和力，有责任感，能承受工作压力； 3、有线下K12教育领域相关岗位经验者优先考虑，认同教育行业价值； 4、具有强烈进取心、责任心以及主动投入的工作态度 (五、职业成长路径] 公司提供双通道发展体系，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向： 1、管理路径：咨询师—咨询主任—校长—区域经理—集团总监； 2、专业路径：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—特级咨询师—首席咨询师； [工作时间]：周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，每周一固定休息

岗位职责： 1、负责新招资源的跟进，完成月度校区新招目标； 2、负责客户资源和上门咨询的客户接待、电话回访、跟进、成交及收款工作； 3、负责将上门的目标客户信息录入销售系统并跟进； 4、完成上级领导交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、阳光、充满活力及正能量且热爱美术教育行业； 2、享受浓厚文化艺术的工作环境、向往凝心聚力的团队； 3、热爱销售工作、具有良好的沟通能力和技巧； 4、拥有专科或以上学历、有一年销售相关的经验； 5、可以适当灵活休息日及周末上班。 上班时间（三个班次，根据校区排课情况排班）： 朝九晚六/朝十晚七/下午一点到九点 午休两小时，排班制大小休，休周一/周一周二 工作地点： 树华美术（广佛40+校区）白云、越秀等多个校区 其他福利： 五险一金、带薪年假、年度体检、节日惊喜 大小型团建活动、内部技能大赛、行业内外交流活动 欢迎具备销售/教培/美术/幼儿园老师等经验的候选人积极投递~

别划走，深圳这波机遇终于轮到你了！炎炎夏日，来我们公司吹空调、喝奶茶，轻松月入过万（真实有效），薪资准时发放，福利完善，平台大，晋升机制公开透明！ 【我们为你提供】 1. 高收入：底薪（4k-1.5w）＋17%高额提成＋绩效奖金＋工龄奖＋五险，上不封顶，平均月薪8k-20k。 2. 工作时间：早十晚七，大小周休息，完美避开早晚高峰，安心多睡一会儿。 3. 带薪培训：无需经验，公司提供系统化岗前带薪培训，快速上手。 4. 成单高效：主管一对一辅导，助你快速开单，周期短、成单快，单个订单0.5-2天完成，每周稳定成交2-3单。 5. 精准资源：公司分配高意向主动咨询学员资源，通过答疑与方案建议促成转化，培训师+主管全程助力成长。 6. 法定节假日，公司统一发放节日礼品 【你只需负责】 1. 针对公司提供的高意向学员，通过电话或微信沟通，推荐匹配的课程内容即可。 2. 成交快、周期短，主管全程协助新人跟进订单，工作压力小。 3. 年龄20-40周岁，高中及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求； 4. 具备良好的沟通表达能力，积极乐观，热爱销售岗位。 团队氛围：以90后为主力，年轻有朝气，定期组织户外拓展、团队建设、聚餐等丰富活动～人均过万的销售岗位哪里找？赶紧加入我们吧！

【岗位职责】 （提供【优质客户资源】） 1.负责与客户跟进，微信跟进为主，维系客户关系，达成个人业绩目标； 2.主动的跟进和服务学员，推荐适合的课程给学员，帮助学员实现提升口语的目标； 3.专业且及时的回访和服务学员，得到客户的认可，实现客户转化、续费、转介绍； 4.清晰高效的安排业务性、服务性工作，高效完成工作任务； 5.配合公司相关活动工作，完成上级主管交办的其他工作任务； 【岗位要求】 1、2年以上销售经验，销售流程熟悉，销售技巧纯熟； 2、细致耐心，富有亲和力，服务心态好，学习意愿强; 3、有良好沟通能力及团队合作精神; 4、适应一定的工作压力; 5、大专以上学历，能线上与外教进行简单沟通反馈； 6、能熟练运用Office等办公软件; 【加分项目/非必备】 1.有自己积累知识的方法; 2.有读书的习惯，乐于学习； 3.团队协作经验，跨部门沟通协作; 4.英语良好； 【公司福利】 1.公司购买五险一金； 2.一年10天带薪休假; 3.免费提供健身房，提供瑜伽、舞蹈等课程； 4.每月都有一次团建活动； 5.公司提供绿茶、红茶、菊花茶和咖啡； 6.其他补贴：电脑/交通/餐补等，视情况进行补贴； 7.同桌作为雅思官方合作机构，每年选派优秀员工参加雅思主办方组织的《雅思考试工作坊》、《雅思教师官方培训课程》、雅思年会等，零距离接近雅思考官组长，帮助提升专业水平，还可以顺便旅游喔。 ——————分割线—————— “如果你现在的工作很没劲，不妨来了解下同桌教育！” 同桌教育是一家什么公司？ 同桌教育2011年成立，是国内最早一批在线教育品牌，核心业务是留学语言培训，截止2024年11月31日，同桌已帮助398786位学生追求留学梦。。 同桌教育的文化氛围如何： 一群充满正能量和友爱互助的小伙伴们； “队友”：没有等级森严的上下级制度，没有密闭的各种隔间，大家坐在一起办公，时不时去水上司请喝下午茶。在这里你无需害怕给别人反馈，也不用担心没人告诉你哪方面可以提升，不用害怕失误会挨骂，我们期盼能共同拿到桂冠的队友。 “终生成长”：坚持学习是非常艰难的，而同桌的学习氛围成长环境非常棒，孟母三迁，只为给孟子好的学习环境，2020年12月-2025年1月我们成员平均自主学习时间约为25小时/月，期待你的加入，为你的‘成长增值’提供助力。

目前招聘前端班主任岗位，此岗位为储备组长方向。 尚诺由国恒控股主导成立，获博商深度赋能，整合双方核心优势——既拥有博商的流量资源与私域转化团队，也具备国恒专业的线下交付能力。加入我们，将助力你更高效达成职业发展目标！ 业务涵盖：父母课程（线上/线下）、青少年素质课程、国内外研学三大板块。 核心优势：自主研发课程体系+创新实践模式，精准契合家庭成长需求。 薪资范围：12000-18000元/月 薪酬结构：底薪4k + 1.5k + 绩效及课程销售提成。 绩效说明：首月享受保护性绩效，全额发放；在职期间绩效保底可达90%以上。 【岗位职责】 1、基于公司提供的客户资源，开展沟通并按规范完成用户标签整理； 2、跟进学员学习进度，包括课程打卡、作业提交与反馈，落实社群日常运营，及时回应学员问题； 3、负责学员体验课全流程跟进，建立良好信任关系，打造温暖积极的学习社群氛围，推动正式课报名； 4、熟悉课程亮点，深入挖掘用户需求，以提升课程转化率为核心目标，对转化结果负责； 5、结合电话沟通技巧，推进用户完成下单流程。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同类岗位或知识付费领域工作经验者优先考虑。 2、思维敏捷，热爱互联网教育行业。 3、具备良好同理心，善于倾听用户声音，拥有较强的沟通表达与亲和力； 4、执行力强，具备团队协作意识、自我驱动力及抗压能力。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

①通过微信/电话/面谈为家长分析中高考提分需求，邀约学生与家长来中心体验； ②熟练讲解考试大师课程体系与服务体系，促成课程签约； ③维护学员家长关系，跟进学习效果，推动转介绍。

万佳一楼招熟手小妹。说话伶俐，有较强销售能力。有责任心，工作经验2年以上、工作长期稳定，淡季不辞退，合适即可上班，生手勿装老手，摸鱼勿扰！底薪+提成月休1 天 联系电话

岗位职责： 1、邀请孩子及家长参加附近校区的试听课程，并解答现场疑问； 2、协助客户制定切实可行的学习方案； 3、定期跟进客户情况，落实后续服务工作； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，无经验者提供专业培训 2、具备良好的沟通表达能力； 3、热爱教育行业，性格积极乐观，具备优秀的交流能力与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况

任职要求: 1.具备良好的沟通能力、活泼开朗 2.能够独立完成销售任务，一年以上销售女装经验优先。 3.年龄22—35岁左右 4.积极主动，勤快，会拍摄展品，发布社交圈优先 5.底薪2600十5个点的提成（5—6千左右） 6.上班时间：10：00—18：30（休3天）

晋升体系完善，成长路径清晰 我们的晋升通道：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 一、薪资福利： 1、无责任底薪+绩效+阶梯提成，月均综合收入2W+；具备良好的晋升前景。 2、每月休息8天，固定安排周一、周二休假～ 3、员工福利：定期组织团建旅游+下午茶+节日礼品～ 二、岗位职责： 1、通过后台筛选优质客户，并进行电话沟通邀约到店 2、协助客户完成服务实名认证的提醒与指导 3、初步掌握客户情感经历，结合实际需求推荐合适匹配对象 三、任职要求： 1、对心理学及情感咨询领域有浓厚兴趣； 2、性格耐心，乐于交流沟通 3、渴望获得高收入～ 4、具备基本电脑操作能力 工作时间： 10:00-21:00（含两次休息时段：12:30-14:00，17:30-18:30） 月休8天，固定周一和周二休息 办公地址： 湛江市霞山区万达广场9栋36楼3604室 福利待遇 1、每月休息8天，实行上五休二（连续两天）； 2、员工福利：包含社保、工龄奖、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公费旅游、带薪培训、团建活动等多项福利； 3、晋升迅速，无需外出作业，公司提供精准客户资源 我们的优势： 1、工作模式：独立工作室运营，每日稳定分配客户资源，用户主动注册且意向明确，无需陌生拜访或争抢资源，客户上门面谈并促成合作； 2、培训体系：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，系统学习正规销售技能； 3、发展机制：公平透明的晋升制度，顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，发展空间广阔，加薪机会多，管理层中80%为内部提拔； 4、员工关怀：每月开展优秀员工评选奖励，不定期组织聚餐与户外活动，提供下午茶、生日会、节日礼品等；享受端午、中秋、春节等节日福利，年终设有年会、抽奖及联欢活动；同时享有社保、国家法定假期、婚假、丧假、产假等权益； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁与公交站点，交通便捷，空间宽敞舒适，办公氛围良好。 婚恋服务属于持续增长的朝阳产业，也是社会刚需领域，不受外部经济波动影响明显。当前单身人群规模庞大，受限于社交圈层或情感困扰难以脱单，因而更依赖专业平台提供帮助。这一行业无论从市场需求还是个人发展角度，都具有长期发展潜力。

晋升完整，成长无忧 我们的晋升路径：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 一、薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+提成+到店激励，月均综合收入过万；具备良好的职业上升空间。 2、每月休息8天，固定安排周一与周二轮休～ 3、员工福利：定期组织团建旅游+下午茶+节日礼品～ 二、岗位职责： 1、通过后台筛选优质客户资源，进行电话沟通并邀约到店 2、协助客户完成服务实名认证流程 3、初步掌握客户情感经历，结合实际需求推荐合适匹配方案 三、任职要求： 1、对心理学及情感咨询领域有浓厚兴趣； 2、性格耐心，善于交流沟通 3、渴望获得高收入～ 4、掌握基本电脑操作技能 工作时间： 10:00-21:00（含午休12:30-14:00，晚休17:30-18:30） 月休8天，固定周一和周二休息 办公地址： 湛江市霞山区万达广场9栋36楼3604室 福利待遇 1、每月享8天休假，实行上五休二（连续两天休息）； 2、员工福利：包含社保、工龄津贴、生日惊喜、带薪年假、法定节假日、节日关怀、免费下午茶、公司承担费用的旅游活动、带薪培训、团队建设等； 3、晋升迅速，无需外勤，公司提供精准客户资源支持 我们的优势： 1、工作模式：独立办公空间，每日稳定分配客户资源，用户主动注册且意向清晰，无需地推开发或争抢资源，会员到店面对面交流促成合作； 2、培训体系：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象管理等内容，系统学习正规销售技能； 3、发展通道：公平透明的晋升机制，从邀约岗起步，逐步晋升为邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，发展空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%由内部培养提拔； 4、员工关怀：每月开展优秀员工评选奖励，不定期举办聚餐与户外拓展，供应下午茶点、组织生日会；享受端午、中秋、春节等节日礼遇，年终设有团年宴、抽奖环节及公司联欢活动；同时享有社保、国家规定假期、婚假、丧假、产假等各项权益； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁与公交站点出口，出行便捷，周边配套齐全，整体氛围舒适宜人。 婚恋服务属于持续增长的朝阳产业，也是社会刚需领域，不受外部经济波动明显影响。当前单身人群规模庞大，受限于社交圈层局限或情感困扰难以脱单，因此更依赖专业平台提供帮助。无论从行业发展前景还是个人成长角度，这都是一项值得长期投入的事业。

1、与客户积极沟通，推介培训课程，达成销售任务目标； 2、对现有客户资源开展及时跟进与回访，并依据客户新需求，探索可行的解决方案； 3、结合客户需求及市场动态，提供匹配的产品与服务，并持续提出优化建议； 4、负责客户信息的收集整理及档案维护，实施系统化的客户关系管理； 5、定期跟进未成交客户，维持良好互动，发掘潜在合作机会； 6、汇总每日咨询产生的客户数据并进行统计分析，提交至主管，为课程研发与咨询服务提供支持 岗位要求 1、性格开朗、反应迅速、表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、逻辑清晰，思维有条理，具有一定市场洞察与判断力，具备良好的客户服务意识； 3、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队协作精神与学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能； 5、具有同类行业课程顾问从业经历者优先录用

招聘：销售业务员 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 要求：，从事过建材业务相关工作优先录取，有上进心，沟通能力强。

工作内容： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 2、有效引导家长带孩子到访，并负责接待咨询及协议洽谈与签订； 3、对孩子进行系统的测评与分析，提升家长对服务的认可度； 4、规划学生长期辅导方案，完成辅导协议的签署流程； 5、跟进辅导项目的执行情况，做好客户维护，协同教务保障教学服务质量； 6、建立并管理客户电子档案，持续开展客户关系维护工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、热爱教育事业，具备教育类产品推广经验者优先； 3、具备良好沟通能力，语言表达流畅，形象气质佳； 4、拥有较强的沟通协调与商务谈判技巧； 5、熟悉数理化等学科知识，能针对学生学业问题进行初步分析判断； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（含基本薪资+提成+绩效奖金+综合福利等）

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 高级课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 底薪+服务绩效+提成+奖金，薪酬平均是8000-12000，，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休； 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

【岗位优势】 提供精准客户资源（以校园活动数据为主），无需自行开发，摆脱被动状态，避免大量电话销售，上手简单轻松。 【福利待遇】 1、设置新人奖、销冠奖、转单奖、团队奖等多项激励，奖励丰富，收入可观； 2、享受带薪休假，包含年假、婚假、产假等； 3、节日礼品、生日关怀、下午茶点、不定期聚餐及团建活动，团队氛围年轻活跃，缴纳五险； 4、完善的晋升体系，若你富有进取心与开拓精神，公司将为你提供更大的成长空间。 【工作时间】 早九晚六，午休1.5小时，享有13-15天超长带薪春节假期！公司不鼓励加班！ 【任职要求】 1、不限性别，经验不限，热爱销售岗位，对营销工作具备热情，公司重视人才培养； 2、学习能力强，踏实认真，专注投入，保持积极心态； 3、具备良好沟通能力，能从容处理客户咨询，具有强烈的团队协作意识； 4、有销售经验者优先考虑；欢迎无经验者加入，多次强调：接受小白，注重培养！ 【工作内容】 1、通过公司提供的意向资源与学员沟通并促成转化，资源由公司统一支持！！！ 2、掌握学员基本情况，结合其需求匹配适合课程，提供专业化服务； 3、耐心细致解答客户疑问，及时跟进回访意向学员，持续维护客户关系： 晋升通道： 咨询专员—咨询主管—咨询经理—咨询总监