岗位职责： 1.邀约与接待：电话邀约潜在客户，介绍课程，了解客户需求；邀请客户上门试听，提供专业的课程讲解，促成签约。 2.客户关系管理：定期回访未成交客户，挖掘客户需求；维护好已报名和未报名的学员关系，挖掘口碑推荐。 3.市场推广：组织或参与市场活动、地推等，获取潜在学员资源。 4.签约与服务：协助办理签约缴费手续； 5.教务管理：管理学员排课，发布上课提醒，确保学员按时上课。 6.数据统计：整理、录入客户数据，确保数据完整准确。 任职资格： 1.大专或以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先； 2.具有编程/科创培训机构从业经历者优先； 3.具有较强的沟通能力和交际技巧，亲和力强，喜欢与孩子相处，热爱教育培训行业； 4.具备高度的责任心和团队协作精神，敢担当、有格局。 我们提供： 1.有竞争力的薪资待遇； 2.广阔的职业发展空间； 3.和谐、积极的工作氛围。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问【岗位职责】: 1、主要是负责学员的教学服务与回访，二次销售和转介绍，销售模式是微信+电话（以微信维护为主，电话增粉、逼单和回访，电话量平均30个/天），公司提供意向客户资源； 2、对学员情况进行分析，制定学习计划（公司提供学习计划模板）； 3、及时解决学员的问题，完成销售任务和服务工作； 4、统计各项日常报表、服务报表； 5、根据公司各节点推进线上活动，做好跟场宣传、加粉和后续跟进工作。 【薪酬待遇】 薪酬平均是6000-12000，无责保底4000（含1000元教学奖金）+2000业绩奖金（按完成率业绩奖金翻倍），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有三年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作地点】东莞市南城街道东莞大道430号浙商大厦2802（地铁蛤地站a出口） 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】招生顾问——战队长——校长——大区总监 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

你是否期待一份既能获得可观收入，又能切实帮助他人实现人生跃迁的职业？加入我们，成为一名专业的学历规划顾问，用你的专业知识与真诚服务，为追求进步的学员规划路径，点亮未来！ 一、岗位工作内容： 1、深入了解学员需求，依托公司平台资源及个人专业能力，协助学员完成报考流程，推荐匹配的院校与专业方案 2、全程线上沟通，向学员清晰传递升学优势，推动意向转化，达成服务合作 二、我们希望你具备： 1、年龄在20-30岁之间（有丰富经验者可适度放宽） 2、拥有电话沟通经验或从事过销售类岗位 3、热爱教育领域，乐于支持他人提升与发展 4、细致耐心，善于倾听与表达，能以专业和亲和力赢得学员信任 5、虽无需外出作业，但需保持稳定情绪状态，具备良好的抗压能力与进取意识 三、我们提供的福利支持： 薪资结构： 1.高弹性底薪+高比例提成+绩效奖金+200元全勤奖（月均综合收入8K-13K+） 2.入职即享系统化带薪培训，公司精准分配意向学员资源，助你高效展业，专注服务交付 3.定期组织下午茶活动，节日福利全覆盖，办公环境舒适温馨，配备茶水间、微波炉等便利设施 四、【工作时间安排】： 1.每日工作时段：上午10:00-晚上7:30（避开早晚高峰，通勤更轻松） 2.大小周工作制，依法享受全部法定节假日（带薪休假） 3.午间休息长达2小时，充分保障作息节奏，劳逸结合 4.团队氛围融洽，成员年轻有活力，协作顺畅，让职场关系更轻松愉悦

加入天童的理由： 我们由一群充满激情与梦想的90、00后组成，倡导人性化管理，科学安排工作时间，有效避开早晚交通高峰；在这里，热情洋溢的团队伙伴让职场不再枯燥，工作氛围如同家庭般温暖贴心。 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业顾问服务； 2、与学生家长深入沟通需求，提供咨询服务并安排适配的试听课； 3、收集试听后的反馈意见，制定个性化课程方案，推荐匹配课程组合，推动报名完成； 4、按公司标准执行市场调研及相关推广任务。 岗位要求： 1、热爱教育事业，乐于助人，享受在帮助他人中实现自我价值； 2、具备强烈的学习意愿和快速掌握新知的能力； 3、工作认真负责，踏实肯干，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4、敢于面对挑战，持续突破自我，追求个人成长与进步。 晋升体系： 天童建立公开、公平、公正的晋升机制，晋升路径从组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→区域经理，每一次职位跃升都意味着薪资待遇、知识储备与综合能力的全面提升！ 福利待遇： 1、底薪+免费住宿（行业领先薪酬结构，绩效奖金上不封顶）； 2、意外险+五险一金； 3、感恩月为员工发放高品质精美礼品； 4、感恩月向员工父母发放现金奖励，传递孝心与感恩； 5、每年年中（7-8月）组织全员团建活动（阳光伴我行）； 6、年终享有国内外旅游机会（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等）； 7、太平洋团体医疗保险（支持三甲医院医疗费用凭票据报销）； 8、年度发放公司年终奖金； 9、员工子女可享免费学习权益。 培训体系： 1、入职前带薪培训（涵盖企业文化、专业知识、基础销售技能）； 2、岗位进阶培训（包含幼教理论、高阶销售技巧）； 3、专项提升培训（聚焦专业幼教内容、高级销售策略）。 最后送给广大求职者一句话： 求职是双向选择的过程，在你考察企业的同时，企业也在评估是否适合你，并非一次交流即可定论。多一次沟通，便多一份机会。在这个竞争激烈的时代，选择往往比努力更重要。千里马常有，而伯乐不常有，加入天童，开启属于你的精彩人生新篇章！

天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。 集团长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语教学服务。（公司提供住宿！！！） 岗位职责： 1、与家长面对面交流，邀请符合条件的小朋友参与活动课程，并引导其到校深入了解教学内容； 2、接待来访人员，进行现场咨询，分析客户需求并推荐合适的课程方案； 3、负责家长及学员到校的接待工作，以及电话回访和咨询服务跟进； 4、组织各类活动课与试听课程，及时通知意向客户按时参与，并对课程效果进行评估与反馈； 5、完成咨询后续服务流程，包括推动报名、缴费及续费等相关工作。 任职要求： 无需英语基础 1、年龄18-28岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备良好的沟通技巧、亲和力强，具有优质的服务意识； 3、表达流畅，善于倾听他人需求，具备较强的临场应对能力； 4、工作积极主动，敢于面对压力与挑战，热爱教育行业，抗压能力强 薪资福利： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的底薪+提成，收入上不封顶（新人综合月薪5000-8000元） 2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费学课程 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶学习+专项技能提升+资深主管一对一指导 4、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 5、其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长 6、提供住宿，步行8分钟可达公司，交通便利

1.通过电话或者微信联系学员家长邀约到访面谈 2.针对不同用户需求提供个性化解决方案，提高用户满意度。 3、负责现有学员维护，及时了解学员在学习过程中遇到的问题

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

旅游小管家 男女不限，年龄20 - 55岁，学历不限，性格开朗活泼、善于沟通，普通话流利标准，热爱旅游行业，能接受出差安排，有服务行业相关经验者优先 薪资福利:薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 出差补贴，综合月薪3500 - 7500元 招工人数:10名 工作地址:红河谷酒楼斜对面（边城酒厂）中国海外国际旅游集团河口分公司

招聘：旅游顾问（月休四天+早8晚6） 薪资：2800-3000元/月 招聘岗位：旅游顾问 岗位要求：对工作认真负责，性格开朗，善于沟通 工作内容：负责咨询接待、产品销售及售后跟进，有服务意识。 工作时间：8:00-12:00，,14:00-18:00（随季节调整） 月休四天

招聘：旅游经理 薪资：面议 1，邀约客户来公司：2，维护和服务老客户; 3，开发新客户； 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、房补

适 合宝工作，抚州旅行社 招聘： 无须固定地点上班打卡，外勤打卡就行。 月休四天，法定节假日休息 薪资：底薪+提成 综合4000-5000元 。 咨询电话：

招聘：董事会秘书 薪资：4000.0 岗位职责：1.协助董事会撰写各类公文、报告、决策方案及会议纪要，负责重要文件的整理、归档与保密管理；2.统筹安排公司高层领导的行程、会议及商务活动，协调各部门间的工作衔接与信息流转；3.跟踪公司运营动态，收集分析相关信息，为高层决策提供建议与支持；4.协助高层处理日常行政事务及对外联络工作，提升管理效率；5.完成上级领导交办的其他专项工作任务。任职要求：1.本科及以上学历，文秘、管理、法律、中文等相关专业优先，2年及以上工作经验；2.具备卓越的沟通协调能力、团队协作精神及人际交往能力；3.适应快节奏工作环境，勇于承担责任，具备多任务并行处理能力；4.精通时间管理，工作效率高，思维敏捷；5.熟练使用Office等各类办公软件，具备优秀的公文写作能力；文字功底深厚，熟悉商务礼仪，形象气质佳，职业操守严谨。

任职要求: 1.具备良好的沟通能力、活泼开朗 2.能够独立完成销售任务，一年以上销售女装经验优先。 3.年龄22—35岁左右 4.积极主动，勤快，会拍摄展品，发布社交圈优先 5.底薪2600十5个点的提成（5—6千左右） 6.上班时间：10：00—18：30（休3天）

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 高级课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【任职要求】 1、大专及以上学历，医药护等专业或有教务服务、教培工作经验优先考虑；； 2、具备1年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【薪酬待遇】 底薪+服务绩效+提成+奖金，薪酬平均是8000-12000，，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【上班时间】：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，周末单双休，法定节假日正常休； 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

招聘：韵菁女装营业员 薪资：3000-5000元 1、营业员只要任务是负责店内的销售和搭配服装！<br>2、年龄在27至45岁！<br>3、有良好的沟通能力和销售经验！

工作内容： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 2、有效引导家长带孩子到访，并负责接待咨询及协议洽谈与签订； 3、对孩子进行系统的测评与分析，提升家长对服务的认可度； 4、规划学生长期辅导方案，完成辅导协议的签署流程； 5、跟进辅导项目的执行情况，做好客户维护，协同教务保障教学服务质量； 6、建立并管理客户电子档案，持续开展客户关系维护工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、热爱教育事业，具备教育类产品推广经验者优先； 3、具备良好沟通能力，语言表达流畅，形象气质佳； 4、拥有较强的沟通协调与商务谈判技巧； 5、熟悉数理化等学科知识，能针对学生学业问题进行初步分析判断； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（含基本薪资+提成+绩效奖金+综合福利等）

爱依服招聘启示 现诚聘销售人员 工作性质：全职 底薪➕全勤➕高提成➕高奖金3000-6000 月休4天 工作职责：负责店铺的产品销售工作 日常事务 1、做事认真、负责、细心 2、适应早晚班制度 3、有较好的执行力 4、18-35岁 要求：开朗大方，口齿伶俐，能吃苦耐劳，能听从安排，熟手优先 联系方式：同步 地点：湛江赤坎鹰展广场一楼爱依服

晋升完整，成长无忧 我们的晋升路径：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 一、薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+提成+到店激励，月均综合收入过万；具备良好的职业上升空间。 2、每月休息8天，固定安排周一与周二轮休～ 3、员工福利：定期组织团建旅游+下午茶+节日礼品～ 二、岗位职责： 1、通过后台筛选优质客户资源，进行电话沟通并邀约到店 2、协助客户完成服务实名认证流程 3、初步掌握客户情感经历，结合实际需求推荐合适匹配方案 三、任职要求： 1、对心理学及情感咨询领域有浓厚兴趣； 2、性格耐心，善于交流沟通 3、渴望获得高收入～ 4、掌握基本电脑操作技能 工作时间： 10:00-21:00（含午休12:30-14:00，晚休17:30-18:30） 月休8天，固定周一和周二休息 办公地址： 湛江市霞山区万达广场9栋36楼3604室 福利待遇 1、每月享8天休假，实行上五休二（连续两天休息）； 2、员工福利：包含社保、工龄津贴、生日惊喜、带薪年假、法定节假日、节日关怀、免费下午茶、公司承担费用的旅游活动、带薪培训、团队建设等； 3、晋升迅速，无需外勤，公司提供精准客户资源支持 我们的优势： 1、工作模式：独立办公空间，每日稳定分配客户资源，用户主动注册且意向清晰，无需地推开发或争抢资源，会员到店面对面交流促成合作； 2、培训体系：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象管理等内容，系统学习正规销售技能； 3、发展通道：公平透明的晋升机制，从邀约岗起步，逐步晋升为邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，发展空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%由内部培养提拔； 4、员工关怀：每月开展优秀员工评选奖励，不定期举办聚餐与户外拓展，供应下午茶点、组织生日会；享受端午、中秋、春节等节日礼遇，年终设有团年宴、抽奖环节及公司联欢活动；同时享有社保、国家规定假期、婚假、丧假、产假等各项权益； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁与公交站点出口，出行便捷，周边配套齐全，整体氛围舒适宜人。 婚恋服务属于持续增长的朝阳产业，也是社会刚需领域，不受外部经济波动明显影响。当前单身人群规模庞大，受限于社交圈层局限或情感困扰难以脱单，因此更依赖专业平台提供帮助。无论从行业发展前景还是个人成长角度，这都是一项值得长期投入的事业。

招聘信息： 年龄：18-40 工作地点：赤坎老街橘子洲头 1. 工作内容及要求 热情开朗，有较强的沟通能力，最好是 e 人。对待客人不能黑脸，要态度温和； 需配合日常理货、库存摆放、整理商品，不忙时需主动安排任务、优化陈列，不得长时间看手机或坐着； 对拍照、商品搭配有一定要求（需协助拍摄新品、陈列调整等）； 有缝纫能力会修改腰身，或者有服装店导购工作经验的优先； 2.薪资待遇 底薪：有责底薪，业绩达标 25000 元则底薪 3800 元，未达标则底薪 1700 元； 提成：业绩未达 25000 元时，按现有业绩每件 5% 计算提成；业绩达标后按对应提成规则执行； 全勤奖：100 元 月休四天

招聘单位：雷州七彩外墙砖 招聘岗位：外墙砖销售人员1名 薪资待遇：底薪3000元+高额提成 任职要求： 会开小车，有驾照，亲和力强，善于沟通，勤劳肯干，责任心强 地址：新村红绿灯附近七彩外墙砖 电话：陈小姐

岗位职责： 1、邀请孩子及家长参加附近校区的试听课程，并解答现场疑问； 2、协助客户制定切实可行的学习方案； 3、定期跟进客户情况，落实后续服务工作； 4、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，无经验者提供专业培训 2、具备良好的沟通表达能力； 3、热爱教育行业，性格积极乐观，具备优秀的交流能力与逻辑分析能力，能灵活应对各类情况

招聘：其他社会生产服务和生活服务人员 薪资：4000元以上/月 招生老师：1.负责校园社区招聘2.督导学生完成学业3.社牛不怕和人沟通的成年4.有业绩要求，接受销售性质优先5.有过活动组织经验优先

【岗位职责】 1、负责声音课程社群的日常运营，聚焦销售转化目标，推动线上课程订单达成，对转化效果直接负责； 2、按时发布学习任务，跟踪学员学习进展，及时回应学员问题，保障晨读参与率与直播课程到课率； 3、维护社群活跃氛围，增强学员互动与信任感，打造积极正向的学习交流环境； 4、高效完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备同类岗位或知识付费领域工作经验者优先，有销售背景或直播间运营实操经验者更佳； 2、思维灵活，具备良好的用户导向和服务意识，擅长识别潜力用户与核心用户，对互联网教育行业充满热情； 3、富有同理心，沟通表达顺畅，亲和力强，善于倾听并理解用户需求； 4、执行力突出，具备团队协作精神、自我驱动力及抗压能力； 5、必要条件：大专及以上学历，不限工作年限，但需具备社群运营或销售相关经验（含实习经历）。 【福利待遇】 薪资福利： 1、基本工资：提供业内具竞争力的薪酬结构，无责底薪5.5K+高比例提成。实习生底薪4000元+高比例提成（提成区间：试用期平均3K-5K，转正后5K-20K，依据个人业绩与转化情况浮动）； 2、六险一金：为全体职工足额缴纳一档社保及住房公积金； 3、奖金激励：周销售冠军奖励、优秀团队激励、阶段性目标达成奖、季度表彰、年度评优等多重奖金持续发放； 4、假期政策：依法享受带薪休假及国家规定各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等）； 5、交通补贴：社群运营岗当月15号前入职，次月起享200元交通补贴；15号后入职，次次月起享200元交通补贴； 6、全勤补贴：每月考勤无异常可获得200元全勤奖励； 关怀福利： 1、节日福利：每逢传统节日，公司统一发放定制礼品、组织节日活动或派发开年红包，营造温馨节日氛围； 2、团建经费：年度内为表现优异的团队配置专属团建预算； 4、重要人生节点关怀：提供结婚贺金、生育贺金、住院慰问金、丧假抚恤金等人文关怀支持； 5、成长与发展：常态化开展专业技能与综合素养培训，构建自上而下的学习型组织，助力员工快速成长；公司图书资源免费借阅； 6、年度体检：入职满一年的员工可享受公司提供的免费年度健康检查。

【我们需要你】 1、负责跟进公司线上新媒体平台导入的精准客户资源，通过沟通了解需求并推荐合适的课程方案，推动成交转化（客户均为已筛选的意向用户）； 2、按时进行学员回访与日常维护，提升客户满意度，促进续费及口碑转介绍； 3、协同参与公司组织的相关运营活动，落实上级安排的其他工作事项 【你可能关心的信息】 1、主要通过微信文字/语音或电话方式完成沟通与转化，无需外出跑客户； 2、客源由公司统一提供，顾问专注服务与转化，不涉及自主拓客，非传统电销岗； 3、具备成熟的带教体系与标准化操作流程，帮助新成员高效融入与成长 【我们希望你】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有一年以上客服或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格细心踏实，具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，愿意主动学习新知识 【加分项目】 1、有个人知识整理与复盘的习惯； 2、保持持续阅读的习惯，热衷自我提升； 3、具备销售团队管理实操经验 【薪资待遇】 1、无责底薪4K+阶梯式业绩提成+额外奖励 2、入职即签署劳动合同，缴纳五险一金 【工作休息时间】 轮班制，每周轮换一次，实行大小周，月休6天 早班分两种时段：9:00-18:30（中午12:30-14:00休息） 晚班：14:00-22:00 【公司福利】 1. 每年享受10天带薪年休假，充分保障休闲与出行时间 2. 提供系统化岗前培训，快速掌握岗位技能 3. 设立渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 4. 办公区常备多种茶饮与点心，营造舒适办公体验 5. 定期举办丰富团建与文娱活动，平衡工作与生活乐趣 6. 倡导人性化管理，营造轻松积极的工作氛围 7. 每年组织免费健康体检，员工家属亦可共享，关爱全家健康 【我们期待】 热爱教育行业，富有想法与激情，愿与团队共同成长的你加入 【我们的氛围】 年轻化团队为主，成员多为90后、00后，重视创新与协作。 工作严谨认真，同时注重团队互动与轻松氛围 【工作回报】 身处“互联网+教育”赛道，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 我们不仅关注业绩产出，更重视员工的生活品质，定期组织旅行与探索活动 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩等你进来亲自发现！

主要就是邀约体验课，然后谈单，上六休一，有五险，无责底薪加提成，综合6-12左右看能力，工作轻松无业绩压力，工作环境很好，氛围也好

工作内容 1、为意向学员提供课程咨询服务，匹配适合的学习规划方案 2、维护在读客户关系，保障服务品质符合学员期待，并兼顾教务相关事务 3、性格开朗，具备良好的抗压能力，富有责任心，保持积极进取心态 4、平台发展空间大，期待共同成长！ 5、诚邀有志之士加入团队 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和招生经验，具备拓展异业合作及开发新资源的能力 2、能精准把握学员需求，给予专业化的学习建议 3、热爱教育领域，适应高效工作节奏并持续保持正面工作状态 4、目标明确，可自主完成既定销售指标 5、熟练使用办公表格，掌握小麦系统操作，具备一定教务工作经验