岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询与专业内容讲解；（以面对面沟通为主，资源精准，无需外出发放传单或陌拜）； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，通过顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成报名缴费及签约流程； 3、持续维护潜在及在读学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并跟进服务体验，提升学员口碑传播与转介绍意愿； 4、积极学习业务知识与销售方法，不断提升个人专业素养与沟通转化能力； 5、按月达成个人业绩指标及团队整体目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，渴望实现自我成长与价值突破； 3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队共同进步； 4、工作踏实负责，能适应阶段性工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

【岗位内容】 1、与中小型企业负责人面对面交流，实现个人成长与收入双赢。 2、负责课程现场的会务协助工作，包含场地筹备与布置，现场提供企业管理解决方案咨询，维护客户关系，助力后续课程推广。 3、持续跟进并拓展客户资源，保障稳定收益。 4、入职即享系统化培训，配备专人带教指导。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历，具备良好沟通表达能力，有企业咨询相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2、形象端正、气质出众，对教育培训咨询领域有高度热情。 3、具备较强逻辑思维能力和快速学习能力。 【我们能给你什么?】 1、积极性薪酬体系: 无责底薪4500-7000+绩效提成(高于同行业30%)+奖金+年底分红 2、员工福利:五险一金，各项法定福利，法定节假日休息。 3、定期国内外旅游。 4、带薪年假15-20天。 5、新人训练营、系统专业化培训。 6、透明的晋升通道与空间。 这是一个对于个人能力快速提升成长的岗位，在品誉平台上做一年相当于其他行业做三年 [专业培训] 1、高端培训:价值百万课程免费学(国内外名师授课); 2、日常培训:每日大讲师学习及讲课、每周专业技能赋能训练； 你可以获得: 【读万卷书】-企业家内能储备真正的高手，以学习为本。 【行万里路】-企业家势能储备。 每年培训深度学习，还有出国游学机会，领略异国文化访学顶级商业哲学，积攒认知跃迁。 【阅人无数】-企业家资源储备与高手过招，才能成为高手

（一）岗位职责： 1、制定月度、季度及年度业绩目标，规划业务拓展方向与实施计划。 2、开展学校、医院、咨询机构等单位的市场开发与商务对接工作； 3、维护代理商合作关系，根据代理商业务需求协同推进各项工作。 4、为代理商提供专业支持与咨询服务，及时解答其提出的各类专业问题。 5、定期抽查C端合作机构的工作执行情况，向对应区域代理商反馈结果，并同步优化方案，落实阶段性整改； 6、持续优化部门内部作业流程，负责团队管理，并组织实施月度、季度及年度绩效评估。 7、统筹市场运营数据的采集与整理，开展数据分析与趋势研判。 （二）任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，以及敏锐的问题识别、分析与解决能力； 2、拥有3年以上市场策划与市场拓展经验，具备良好的公关能力。 3、能承受工作压力，具备较强的挫折应对能力，富有团队协作意识，执行力强，积极进取； 4、具备带领团队持续达成业绩提升的能力。

【职位详情】 我们的公司： →万成教育成立于2012年，专注于成人学历提升与职业技能培训，是一家综合性教育集团。 →在广东省内设有肇庆、佛山、云浮、清远、罗定等多个校区，覆盖广泛。 →现有在职员工200余人，致力于成为广东本土教育行业的标杆品牌。 →累计服务学员超5万名，在籍学员达3万名以上。 【我们的工资福利】 高提成+五险，月均收入6000+ 提供五险保障，享有高端年会、节日福利，每年组织两次省内外旅游，定期开展部门团建活动。 培训：免费岗前培训+主管一对一指导+内部学习资料，助你7天内快速上手并独立开单。 晋升：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，配备专业管理培训与个性化职业发展方案，支持员工长远成长。 【我们的工作内容】 （1）非传统电销模式，主要通过抖音、小红书、朋友圈等线上渠道获取资源，在线与学员沟通，解答其专业问题； （2）定期回访学员，维护关系，并持续开发新老学员需求。 【我们的要求】 （1）性格开朗，具备良好的沟通能力和人际交往技巧； （2）中专或高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； （3）积极乐观，热爱生活，具备团队协作精神。 【我们的团队】 （1）团队成员年龄多元，涵盖70后至00后，但共同特点是充满激情与干劲； （2）管理层亲和力强，领导层均为有梦想的年轻人，日常交流中乐于真诚分享与指导同事； （3）办公场所位于市区高档写字楼，交通便利，紧邻公交站点。 【我们的工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，每天工作7小时，月休6天，享受国家法定节假日。

一、岗位职责： 1. 通过电话联系客户，邀请其到校区参加免费体验课程，并进行面对面咨询，推动签约成交； 2. 参与定期组织的产品培训，持续提升专业能力，为客户提供高质量的教育咨询服务； 3. 深入挖掘客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，量身定制学习规划及优化方案，实现精准推荐； 4. 电话沟通引导客户到校参观并参与试听课，借助面谈交流完成课程销售目标； 5. 对未报名客户进行定期回访与持续跟进，维护良好关系，争取后续转化签单。 二、任职条件： 1. 大专及以上学历，热爱教育培训事业，具备销售经验者优先录用； 2. 具备优秀的沟通协调、说服引导和谈判能力，掌握基础电话销售方法，抗压性强，具备客户分析判断力； 3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，乐于与人交流。 三、广阔的职业发展空间： 公司提供完善晋升机制 晋升路径：课程顾问——课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监

岗位职责： 1.开拓全新市场资源，积极挖掘潜在客户，提升公司课程的市场覆盖范围； 2.为家长与学员提供一对一英语课程体系解读，给予专业化的咨询服务； 3.组织并邀请家长及学员参加校区各类学习活动，跟进学员学习情况，保障高质量客户服务体验； 4.完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1.不限制学历、工作经验及英语能力，具备出色沟通技巧者优先考虑； 2.具备爱心、耐心与责任感，服务意识强，善于与人互动交流； 3.热衷于教育事业，有志于在教育领域持续成长与发展。 岗位福利： 1.福利保障：底薪4900元+提成800~1100（上不封顶）+奖金，缴纳五险一金，提供住宿，享有带薪年假、公费国内外旅游、节日礼品，子女可免费学习课程； 2.晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理，为员工提供清晰的职业发展路径。 上班时间10：00-12：0014：00-18：30固定周一休。10号发薪。

电话邀约家长过来上体验课 1.3-5年业务经验 2.教培经验的优先

双休双休！！！薪资：无责底薪6.5-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金（底薪根据面试表现及过往履历在6.5-7k区间内定薪）。 岗位职责 1、依据公司开营计划，履行班主任职责，完成声音学员线上课程的跟进与交付工作； 2、开展学员课程续费、升级等转化工作，通过需求分析、个性化方案推荐等方式实现销售目标； 3、定期追踪学员学习进展，传递课程价值，推动续费与转介绍； 4、妥善处理学员退费诉求，进行情绪安抚与问题解决，引导其继续学习； 5、落实学员活跃度提升、复购转化等相关执行工作，对复购等核心指标负责。 岗位要求 1、普通话标准，表达清晰，无明显地域口音； 2、1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音类培训背景者优先； 3、具备良好销售思维，擅长挖掘客户需求并引导成交； 4、学习能力突出，服务意识强，能灵活应对学员多样化需求； 5、沟通表达流畅，有耐心和自我驱动力，可适应一定业绩考核压力； 接受优秀实习生（需保证至少实习4个月） 岗位薪资福利： 高收入回报：底薪6.5-7K + 绩效奖金 + 高额提成；综合月收入15-25K，能力越强薪资越高！ 晋升机制清晰：每年两次晋升机会，表现优异者可提前转正！ 成长空间大：深入参与声音培训领域，掌握私域运营与销售复合技能，拓宽职业发展路径！ 福利待遇优厚： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 全勤奖励200元/月 + 节日关怀福利； 团队氛围好：成员年轻化，管理扁平，提供系统化培训，助力快速融入与成长！

福利待遇： 试用期薪资（具体可面议）：底薪5K~8K+提成（个人提成）3%~18%+奖金（开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖） 转正薪资：根据业绩范围调整（具体可面议） 主营项目： 1、国家事业编考试课程 2、国家公务员考试课程 70%网销，30%电销 岗位职责： 1、按照公司的整体规划，按时按量完成个人指标; 2、协助领导安排的其他工作 任职要求： 1.大专及以上学历，有半年及以上相关考公项目经验，男女不限，年龄25-40岁 2.具备良好的团队管理能力和优秀的沟通技巧。 3.普通话标准、流利、清晰。 4.有较强的责任心和执行力，能够承受工作压力。

1.公司产品是中小学智能英语，包括背单词、语法、阅读等多个模块，其中背单词模块是通过1对1教练模式进行。 2.本岗位的主要工作是给家长讲解产品、沟通服务，促使家长购买1对1的线上英语课程。 3.根据业务流程对孩子的学习状况做出让家长认可的分析。 4.制定孩子的辅导计划及方案，与家长签订辅导协议。 5.跟踪孩子辅导情况，及时关心维护。 岗位说明: 1.有从事中小学教育1对1辅导咨询经验优先。 2.公司提供完善的底薪+提成制度，不拖欠工资。 3.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷。 4.良好的客户服务意识及敬业精神，抗压能力强。

招工启事（初6开工） 大量招聘小番茄采摘工，500人，工人为主 本公司一手单直招，中介勿扰！ 年龄：18–55岁，身体健康即可 薪资：个人计件，多劳多得，日均 200–300元 班次：长白班，每天8小时左右，工作轻松自由 食宿：包住，不包吃 结算： 开工时间：正月初四 地址：广东湛江 联系：

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薪资待遇：底薪3000（淡季正常干15000元到30000元/）（旺季工资30000元-70000元）有能力者赶紧来！旅游行业顶级培训师，带让7天成为高手，让你一个月赚到平时一年的钱 岗位要求：新、老手不限，老手优先。年龄26-45岁 ⚠员工福利：包午餐+部门团建+公司聚餐+员工旅游+节日福利 ✅岗前培训:生手公司提供岗前培训 客户咨询量充足、质量好、意向强！写字楼办公，无需外出。 ♨工作时间：早9晚5，月休4天 地址：新华联紫荆苑 联系☎：

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

视频号的剪辑发布，服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍，和日常维护。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

①通过微信/电话/面谈为家长分析中高考提分需求，邀约学生与家长来中心体验； ②熟练讲解考试大师课程体系与服务体系，促成课程签约； ③维护学员家长关系，跟进学习效果，推动转介绍。

招聘：其他社会生产服务和生活服务人员 薪资：4000元以上/月 招生老师：1.负责校园社区招聘2.督导学生完成学业3.社牛不怕和人沟通的成年4.有业绩要求，接受销售性质优先5.有过活动组织经验优先

吃苦耐劳，跑断桥窗业务，负责农村自建房和小区封阳台，一起合作分提成/，时间自由，

岗位名称：业务员（建材行业）；销售专员（防水涂料、乳胶漆等）。 岗位要求：1.品行端正，沟通表达能力强；具备快消品渠道经验及建材行业知识。2.三年以上销售工作经验，具有较强的团队协作能力及抗压能力；持有C1驾驶证。3.完成业绩享受年终奖励。 薪资待遇：综合工资￥600010000元/月，具体薪资根据经验及能力面议。上下班时间8:305:30，月休4天。

1、与客户积极沟通，推介培训课程，达成销售任务目标； 2、对现有客户资源开展及时跟进与回访，并依据客户新需求，探索可行的解决方案； 3、结合客户需求及市场动态，提供匹配的产品与服务，并持续提出优化建议； 4、负责客户信息的收集整理及档案维护，实施系统化的客户关系管理； 5、定期跟进未成交客户，维持良好互动，发掘潜在合作机会； 6、汇总每日咨询产生的客户数据并进行统计分析，提交至主管，为课程研发与咨询服务提供支持 岗位要求 1、性格开朗、反应迅速、表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、逻辑清晰，思维有条理，具有一定市场洞察与判断力，具备良好的客户服务意识； 3、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队协作精神与学习能力，持续提升个人综合素质与专业技能； 5、具有同类行业课程顾问从业经历者优先录用

招聘：前台销售 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 要求：从事过建材业务相关工作优先录取，有上进心，沟通能力强。

工作内容： 1、细致且有条理地接听家长来电，提供专业化的教育咨询服务； 2、有效引导家长带孩子到访，并负责接待咨询及协议洽谈与签订； 3、对孩子进行系统的测评与分析，提升家长对服务的认可度； 4、规划学生长期辅导方案，完成辅导协议的签署流程； 5、跟进辅导项目的执行情况，做好客户维护，协同教务保障教学服务质量； 6、建立并管理客户电子档案，持续开展客户关系维护工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、热爱教育事业，具备教育类产品推广经验者优先； 3、具备良好沟通能力，语言表达流畅，形象气质佳； 4、拥有较强的沟通协调与商务谈判技巧； 5、熟悉数理化等学科知识，能针对学生学业问题进行初步分析判断； 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（含基本薪资+提成+绩效奖金+综合福利等）

万佳一楼招熟手小妹。说话伶俐，有较强销售能力。有责任心，工作经验2年以上、工作长期稳定，淡季不辞退，合适即可上班，生手勿装老手，摸鱼勿扰！底薪+提成月休1 天 联系电话

御景城二楼，百汇童品招聘：一名销售员，要求性格开朗活泼，善于沟通，亲和力强，月休3天，法定节假日多补一天假，底薪十提成十高单奖，上班时间6—7.5小时制，有意者可联系：黎小姐（同步）

【岗位职责】： 1、负责学员的招生工作，达成每月既定招生目标； 2、通过电话邀请家长及学生参加试听课程，并做好接待与咨询工作； 3、积极参与公司组织的宣传推广、地面拓展及各类招生活动； 4、完成课程介绍、签约缴费流程，协助开展会销活动等相关事务； 【任职资格】： 1、具备教育行业课程顾问、学管师经验，或有其他领域客户服务经验者优先考虑； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力，具备良好的沟通能力、亲和力及协调说服能力； 3、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，能够适应弹性工作时间安排。 我们为您提供： 1、行业内具有竞争力的薪酬体系：包含基本薪资、岗位补贴、绩效激励等，整体收入处于行业前列； 2、为正式员工缴纳国家规定社会保险； 3、公司处于高速发展阶段，提供广阔的职业发展平台与公平透明的晋升通道； 4、丰富的员工文娱活动：生日会、团队聚餐、节日联欢、外出旅游、趣味运动会、优秀员工表彰、竞赛奖励、年度晚宴等，每季度组织大型团队建设活动； 5、完善的休假制度，涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； 6、节日期间发放礼金或礼品，另有开工红包、生日福利、转正纪念、周年惊喜等多种福利待遇； 7、提供宝贵的内外部职业培训机会，助力你成长为更专业的职场人！