我们所有岗位均为公司直招，不主动打电话，欢迎实习生加入！ 岗位职责： 1、负责产品推广，提升品牌曝光 2、入职即安排资深员工一对一指导 3、注重组织协调能力，晋升通道透明公开 薪资待遇: 1、综合底薪4200+提成+五险 2、提供住宿(家电齐全) 3、综合收入6000以上，上不封顶，按劳分配 岗位要求: 1、年龄16岁-24岁 2、具备较强学习能力，性格开朗 3、善于沟通，表达生动有趣 福利待遇: 1、团队年轻化，无代际隔阂，氛围轻松活跃（倡导简单、开放、分享、感恩、自由、快乐） 2、工作内容轻松（每日八小时，无加班无夜班） 3、住宿环境舒适（配备全套家电，全新寝具） 4、正式录用后享受公司免费住宿 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00（每周日休息，标准八小时制，无需加班）

岗位职责： 1. 负责抖音账号的整体内容规划与执行，涵盖视频拍摄、剪辑、选题构思及脚本创作； 2. 维护并优化抖音账号运营，提高品牌 visibility 与粉丝互动率，增强用户留存与活跃度； 3. 基于平台数据表现，如播放量、点赞数、评论反馈等，持续调整和优化内容方向与策略； 4. 关注行业动态与热门趋势，结合用户兴趣点，探索新颖的内容表达方式，扩大账号声量。 任职要求： 1. 熟悉短视频生态特别是抖音平台的运作机制与用户习惯，有实际运营经验者优先； 2. 具备优秀的创意策划与视频制作能力，能独立完成从构思到成片的全流程工作； 3. 拥有数据敏感度，能通过数据分析指导内容迭代，提升账号整体运营效果； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合内外部资源，保障项目顺利推进。

岗位职责：1.爱宠人士优先2.配合公司的日常拍摄岗位优势：1.赛道潜力大，变现快2.紧抓风口，宠物加自媒体3.赛道类型丰富

岗位：新媒体运营 薪资待遇：4-8k 福利：周末双休，节假日休息，带薪年假，五险 岗位职责 总述：负责抖音等自媒体平台的视频内容制作及信息流广告的执行与推广。 1、独立完成抖音等平台短视频的内容创作与发布。 2、熟悉主流自媒体平台运营规则，策划具备吸粉能力的优质短视频内容。 3、负责视频选题规划、脚本编写及后期剪辑工作。 4、结合产品定位与品牌调性，面向目标用户群体输出高吸引力的视频内容。 5、掌握各视频平台的传播机制，提升账号粉丝量及互动活跃度。 6、持续追踪热门视频趋势，敏锐捕捉热点事件与行业动态，增强用户关注与留存。 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上抖音渠道运营实战经验。 2.文案能力强，思维创意丰富，表达风格多样灵活。 3.具备视频拍摄与剪辑能力。 4.掌握基础PS或PR操作者优先考虑。 注重结果导向，强调工作效率。

岗位职责： 1、负责公司以小红书为核心，覆盖微信公众号、抖音、B站、视频号等主流新媒体平台的日常运营管理，包括内容发布、更新维护，确保各渠道信息传递的时效性与准确性。 2、结合亚健康领域特征、品牌调性及各平台属性，进行原创内容输出，形式涵盖图文、短视频、直播脚本等，打造具吸引力与传播力的内容，助力品牌形象提升。 3、承担短视频全流程制作，包含场景搭建、镜头拍摄、后期剪辑、配乐字幕添加等环节，保障成片质量与视觉呈现效果。 4、主动开展用户互动工作，及时响应评论、私信及留言，妥善处理用户反馈与建议，增强用户信任感与平台活跃度。 5、制定并落实粉丝增长计划，通过线上活动策划、资源联动等方式，吸引目标人群关注，持续扩大用户基数。 6、定期追踪各平台运营数据，如阅读量、播放量、点赞数、粉丝增长率、转化表现等，基于数据分析调整内容策略与运营方向，提升整体运营效能。 7、协同公司品牌推广、产品营销、用户拉新及销售转化等核心目标，策划并执行匹配的新媒体传播方案，推动业务落地。 任职要求： 1、具备3年以上新媒体运营工作经验，熟悉微信公众号、抖音、小红书、B站、视频号中至少两个平台的运作机制与推广方式，有健康类或快消品类目经验者优先考虑。 2、拥有扎实的内容策划与文案撰写能力，可独立完成多类型内容创作，具备成功原创案例者更佳。 3、熟练使用至少一款视频剪辑工具及图像处理软件，掌握基础拍摄技巧与后期制作能力。 4、具备良好的用户导向意识和沟通技巧，擅长挖掘用户兴趣点，能有效推进互动运营与社群维系。 5、对新媒体发展趋势保持高度敏感，关注热点话题与行业动向，具有创新思维与活动策划能力，能提出具有可行性的新玩法与新思路。 6、责任心强，执行力高，能高效完成各项运营任务，适应高强度工作节奏。 7、具备数据驱动意识，有相关数据分析实践经历，能通过数据识别问题并优化运营策略者优先。

【6-8K·每月10号发薪·大小休】新媒体运营，寻找闪闪发光的你！ 你是否对热点敏锐，脑洞大开富有创意？ 你是否钟情文字表达，善于用内容引发共鸣？ 你是否希望在数字时代的洪流中，找到施展才华的舞台？ 如果是，那正巧，我们在等的就是你！ 我们是谁？ [重庆云选校科技有限公司]，一家专注教培领域、充满朝气的新媒体运营团队。这里汇聚年轻力量，氛围开放自由，成长空间无限。 你将负责： 1.负责公司小红书、抖音、快手、视频号等主流新媒体平台的日常运维，涵盖内容构思、撰写、剪辑、发布及用户互动； 2.监测并分析平台数据表现，优化运营方案，持续提升粉丝规模与互动活跃度； 3.结合行业趋势与热点动态，打造具有辨识度的个人IP内容。 我们希望你： 1.热衷于新媒体领域，具备出色的文案功底、创意思维与视频剪辑技能； 2.熟知各新媒体平台的内容生态与推荐机制，有实操经验者更受青睐； 3.沟通顺畅，协作高效，工作主动性强，富有责任感； 4.学习能力强，能承受一定工作压力，适应高速变化的节奏。 我们提供： 薪资待遇：6-8K，每月10号准时发放！ 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶点等； 工作时间：大小周制，单双休交替，平衡工作与生活； 发展空间：系统化培训支持，清晰晋升路径，助力职业进阶！ 如果你不甘平凡，渴望突破，欢迎加入我们！ 期待你的到来，一起书写精彩篇章！

职位描述: 1、全面负责全省范围内新媒体渠道的运营管理； 2、监控并分析直播投放效果，持续优化投放策略，提升获客效率，降低获客成本； 3、关注竞品及行业投放动态，掌握新兴推广模式，研究竞品直播策略与效果表现，不断拓展和优化直播投放路径，实现用户快速增长； 4、薪资面议。 职位要求: 1、本科及以上学历，具有汽车行业投放或直播运营相关经验，具备成功案例者优先； 2、拥有年投放流水达十万级以上实操经验； 3、具备甲方平台公司运营背景，熟悉抖音巨量引擎等主流媒体平台的投放机制，了解平台运营规则及推广策略者优先； 4、具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，能通过数据洞察问题并快速制定有效应对方案。

本地生活，网上运营，客户沟通洽谈，合作共赢共创未来，目前公司客服10余家

新媒体运营职位描述 一句话介绍公司：实时动捕3D数字人全流程制作服务商，同时旗下拥有日活300位音频up主。 岗位职责 1. 账号运营：深入洞察行业动态与目标用户需求，结合企业资源与发展方向，为旗下账号制定清晰定位策略，输出系统化运营方案，确保IP形象鲜明、具备独特竞争优势。 2. 短视频内容策划：独立完成选题构思、脚本创作及分镜规划，持续打造富有创意、高传播性的短视频内容，推动账号粉丝增长、播放表现及互动数据提升。 3. 作品发布与运营：负责抖音、TikTok、视频号等短视频平台的日常维护，涵盖内容上线、标题打磨、封面制作，合理安排发布频次与时点，提升内容曝光度。 4. 后台维护与数据分析：持续跟踪账号后台数据，分析用户画像与内容表现，定期整理运营报告，依据数据反馈调整优化策略，助力达成账号增长指标。 5. 粉丝互动与社群运营：策划并落地粉丝互动活动，维护社群活跃氛围，增强用户粘性与归属感，扩大IP影响力与商业潜力。 6. 热点追踪与合作拓展：敏锐捕捉网络热点事件，结合IP特质策划响应内容；主动对接外部合作资源，拓宽账号曝光渠道与商业合作机会。 任职要求 硬性条件 1. 经验要求：具备2年以上新媒体运营经验，有成功打造个人IP账号案例者优先，熟悉网红孵化完整流程。 2. 技能要求：精通短视频脚本撰写，掌握剪辑工具（如剪映、Premiere）基础功能；熟知主流短视频平台规则与推荐机制；具备一定文案创作与图像处理能力。 3. 数据分析：熟练运用平台数据后台及第三方分析工具（如飞瓜数据、新抖），具备数据提取与解读能力，能基于数据优化内容与运营方向。 4. 知识储备：了解新媒体领域发展趋势，对网红经济、二次元文化、音频社区、内容营销有深刻认知；掌握粉丝运营与社群管理核心方法。 软性条件 1. 创新能力：具备出色的网络敏感度与创意思维，能快速将热点转化为优质内容产出。 2. 沟通协作：拥有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，保障项目顺利推进。 3. 抗压能力：适应高强度工作节奏，能在压力环境下按时交付任务，执行力强且应变灵活。 4. 责任心：对账号运营成果负责，具备高度责任感与自我驱动力，主动追求运营效果提升。

账号维护 抖音按照公司指定的内容发布 操作简单容易上手 居家即可

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工装1500左右，有人没得

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岗位要求： 1.不限学历，不要小白。 2.会拍照，有审美；有一定摄影基础，构图，网感。 3.认真负责，有团队合作精神以及工作的独立思考能力。 岗位职责： 1.管理同城店铺账号 运营账号 2.针对产品特点和平台要求拍摄照片，与商家简单对接处理工作； 3.完成上级领导安排的其他临时性工作。 待遇： 1.工作时间9:00-6:00单休 2.

1，通过个人账号发布公司审核提供的合法视频或素材； 2，对反馈信息做整理

岗位职责: 1. 负责公司自媒体账号的日常运营与内容更新； 2. 策划并执行短视频拍摄、剪辑及文案撰写； 3. 跟踪平台热点，挖掘优质内容方向并进行优化输出。 任职要求： 1. 熟悉主流自媒体平台（如抖音、、视频号、小红书）的运营规则； 2. 具备良好的创意能力和内容敏感度； 3. 沟通能力强，能够与团队高效协作。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动品牌传播与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，提升账号影响力与行业声量 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有摄影、设计、直播或社群运营经验者可适当放宽其他条件

岗位职责： 1、作为达人负责运营抖音平台新孵化账号工作，包括：内容策划、出镜、脚本创作、账号运营等； 2、及时关注平台政策更新，针对性调整账号内容及运营策略； 3、粉丝粘性的维护，筛选后台粉丝消息并及时回复，粉丝消息的质量把握； 任职资格： 1、大专及以上学历，导演/编导、数字媒体艺术、表演等相关专业，在校期间有出镜经验或者自媒体账号运营者优先；会熟练使用剪映或者PR者优先。 2、脑洞较大、熟悉抖音平台，自己做过自媒体账号或喜欢科技数码内容为超级加分项； 3、拥有良好的创意策划能力和文字功底，对内容行业有强烈的美感； 4、做事主动积极，有良好的学习能力和工作理解力，高度的工作责任心与团队意识； 5、社牛属性，乐于与粉丝互动，不畏惧镜头。 注：出镜为该岗位核心要求，如能接受出镜，可提供过往的账号或本人的艺术照。 想挑战高薪，有进取心和学习能力 无经验者公司免费培训和扶持 完善的设施、一流的设备和舒适的环境 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 发薪日：15日

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责: 1.负责公域平台直播内容的脚本策划与落地执行，全程监控直播流程，保障直播顺利推进并跟踪相关数据表现 2.承担千川广告投放工作，实时追踪投放计划，进行数据整理与效果分析，持续优化投放策略以控制成本、提升转化效率 3.具备视频拍摄与剪辑能力，能独立运营抖音账号，保障千川推广素材的高质量稳定输出 4.熟悉主流直播工具与软件操作，具备基础技术问题排查与解决能力 岗位要求: 1.具备一年以上直播电商运营经验，曾独立主导完整直播项目全流程 2.拥有一年以上千川投放实操经验，善于通过数据复盘调整和优化投放方案 3.具有一年以上短视频运营经历 4.掌握拍摄、剪辑、混剪及文案撰写技能 5.面试时需提供过往直播间投产比等相关数据证明 6.工作时间：每日8小时坐班制，可接受夜班安排 直播品类：药食同源、滋补养生类目 7.上班时间：早班9:00-17:30，晚班16:00-21:00（大小周休息） 福利待遇: 1、月薪4000-9000元； 2、缴纳五险一金，提供员工食堂、带薪年假、带薪病假等福利； 3、组织员工旅游、团建活动及外派交流学习机会； 4、依法享受国家规定的各项法定节假日。

工作时间12：00 - 21：00 薪资福利:120 - 150元/天，长期兼职可谈绩效，周结 工作地址:沙坪坝华宇·金沙港湾

招聘：解决方案经理 薪资：4500-9000元/月 职位详情： 1.计算机相关专业 2.负责产数业务营销策划和营销推广监督 3.有责任心，能够承受一定工作压力 4.负责对应行业售前支撑，招投标，行业内场景化解决方案，后向招投标等工作； 5.负责具体信息化项目的商机支撑工作，主要包括需求沟通、售前支撑、成本评估、产品演示等； 6.负责信息化招投标项目支撑，承担技术方案的提供和审核等 7.负责支撑行业具体项目的全生命周期管理，全程参与售前、售中、售后相关工作。

擅长研究各类软件与工具，熟悉社媒运营机制，具备英文工作能力者优先考虑，欢迎投递。 对工作经验和学历不设限制，拥有资源者薪资可面议。 不限行业背景，不拘过往经历，只要是人才，我们就期待你的加入。

【优质8090与00后的关键机遇】 【未来三年黄金赛道，机会稍纵即逝】 【月入2W+为基准，低于1W将进入绩效优化】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹商家与网红达人之间的协作，保障项目落地及后续服务。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高达7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+股权激励； 2、团队平均月薪2W-4W，历史个人最高月薪突破10W。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的收入驱动力和执行力，对薪资目标低于2W者恕不接收简历； 2、【长期事业追求】看好短视频团购领域发展潜力，愿深耕行业，短期套现心态者请勿投递； 3、【顶尖销售基因】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国核心城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销赛道正处爆发增长期，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张阶段，亟需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报与广阔晋升空间。

【工作内容】 1，公司主营娱乐类个人直播业务，合作平台为海外直播渠道Bmiss，公司提供稳定资源支持。运营人员主要负责平台推广与流量引入，以及旗下主播的日常直播管理； 2，开展粉丝用户的线上互动与关系维护，增强用户参与感，提升平台活跃度与用户留存； 3，协助主播完成直播过程中的内容策划及相关运营支持工作。 【工作时间】 14：00—22：00，中间休息时间为17：00—18：00，无需加班，每周日单休，每日实际工作时长7小时，工作节奏轻松，任务明确。 【任职要求】 1，对直播行业有浓厚兴趣，认可直播运营的价值与发展空间； 2，态度端正，执行力强，对待工作积极主动、踏实肯干； 3，性格外向，善于人际沟通，具备良好的情商和表达能力，擅长线上交流； 4，欢迎无经验但愿意投入学习的新人加入，团队配备成熟员工进行带教，助力新人快速上手。 本岗位为运营岗，非主播岗位，公司采用签带分离模式，分配主播由运营人员对接管理。 若您热爱直播领域并渴望长期发展，欢迎加入我们，在和谐融洽的环境中实现职业成长。

工人 年龄55岁以下，长期工优先。早7点晚7点，早8点晚8点 薪资福利:基本工资3800元，满勤200元，提供共2餐，加班另算工资 招工人数:3名 工作地址:一店：桃花源小区对面；二店：兵器城小区北门；三店：现代一品小区南门；四店：万象府小区北门

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责平台整体运营与网络架构搭建，提升账号影响力及用户活跃度 2.组织主播管理与培训，策划并执行多样化、创新性直播内容方案 3.跟踪数据表现，进行分析评估，持续优化运营策略 4.本岗位由运营总监直接面试，有相关运营背景者优先，无经验者请勿投递 任职要求： 1．热爱直播领域，熟悉直播生态及主流运营玩法 2．具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合资源 3．对内容创作有敏锐判断力，掌握直播内容市场趋势 4．拥有扎实的数据分析基础，能通过数据驱动内容优化决策 5、工作时间：早9:00-18:00或13:00-22:00月休4天 6、底薪3500＋提成（具体面议） 岗位要求： 1、具备1年以上直播运营工作经验 2、具备审美能力、创新思维、视频逻辑清晰，学习吸收能力强 3、有娱乐直播行业从业经历者优先考虑