【岗位职责】 有过地推招生或相关工作经验 【薪资待遇】 底薪4000+业绩提成，综合7000左右

真实无责纯底薪7000！无绩效考核压力！无需经验，欢迎新人小白加入，提供带薪培训！ 薪资待遇 真实无责任底薪7000（无业绩考核）+高额提成（最高可达40%）+奖金3000-30000+五险一金+年终奖，新员工平均月收入2万，销售冠军月入20万以上含五险一金 1. 专人带教，一对一指导上岗 2. 生日享福利，赠送专属礼物 3. 多样团建活动，享受法定节假日关怀福利 4. 带薪年假+每周下午茶+团队旅游 公司公开晋升通道： 团队主管：突破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人模式依托平台自主发展，月均收入20万+

注：过年不回家 可住宿舍，大家一起过节，同样享受年假 团队氛围轻松融洽，谁说00后挣不到月薪过万？不看学历，只看实力，工作主打一个自在自由，伙伴们，快来加入我们！ 月结：无责任底薪4500＋高提成＋额外奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例＋奖励＋补贴 需全职 正常干6K-8K 用心干1W-2W 全力干3W~只要你有实力，收入上不封顶！ 岗位职责: 1·在现有客户基础上，拓展新市场，开发新客户资源 2·负责客户关系维护及长期合作策略的推进 任职要求: 1、经验不限，欢迎应届毕业生，性别不限，年龄16-25岁 2、热爱工作，态度积极，充满正能量 4、具备一定的吃苦耐劳精神和抗压能力 福利待遇: 1、提供住宿，面试通过当天即可入住，夏季空调全天供应（电梯公寓，拎包入住） 2、免费岗前培训，一对一指导，助力无经验新人快速上手 3、员工生日当天可领取公司准备的生日惊喜，包含蛋糕、礼品及现金福利 4、公司定期组织省内外旅游活动，公费团建出游 没经验？没关系，没人一开始就有经验。我们提供专人带教，入职即上手，无需担忧，轻松起步

！！以下内容与实际一致！！ 请注意：销售+运营的综合岗（排斥电话就算了） 一、岗位职责： 负责全国酒店询价合作和系统后台的管理运营（调价、活动、接单、售后等），保持持续输出订单。成单周期短，可持续收益。 二、薪资福利： 1.薪资范围：刚来4-6k；稳定6-11k；资深15-20k，短期过渡不考虑！ 2.阶梯底薪（3500-5500）+全勤200+提成（15-30%）。 3.业务奖励、六险一金、带薪年假、年终奖（高达5%）、新人奖、月度奖、服务率奖、入股分红等福利待遇。 4.5号发薪日。师傅带教，新人友好上手。 5.9-18点准时下班，固定周末休（周六看业务情况休）。 三、任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力。 2.具备较强的抗压能力，能够专注于工作。 3.灵活性强，对数据敏感，快速适应工作环境。 4.优先考虑有经验的小伙伴

课程顾问的工作内容 1、负责课程产品的市场推广，向客户详细介绍课程体系并提供专业咨询； 2、根据客户需求，制定个性化、专业的学习方案，并推动签约完成报名流程； 3、按计划推进日常工作，达成月度销售目标，持续维护潜在客户及在读学员信息数据； 4、协助客户完成费用支付相关流程，与学员保持良好沟通，支持其顺利实现学习成果； 5、定期参加团队会议与业务培训，提交销售日报，处理合同更新及其他日常事务。 待遇：无责底薪+绩效奖（500-2000）高提成（8-12个点）+大小周（月休6天）+五险+全勤奖100 工作时间：朝九晚六，每月休息6天 发薪日：每月15号 福利：生日红包，节假日礼品，年终奖金等 校区一：成都市高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003 校区二：成都市锦江区东大路蔚然中心A座701 面试通过可就近安排岗位

【收入】：成都租房领域领跑者（详见简介第二段） 【休息】：灵活自主的工作节奏，自由掌控工作空间（详见简介第三段） 【晋升】：透明公正的晋升机制，实力决定位置（伙伴—师傅—部长—合伙人） 【工作内容】 1，公司提供丰富房源资源（自有系统覆盖海量房源），仅需通过线上渠道发布信息，获取客户并推进后续沟通。 2，客户主动咨询，负责对接需求，安排实地看房，完成签约流程。后续服务由专项团队承接。 【任职要求】 1，具备良好的沟通能力，性格开朗，富有亲和力。 2，有线下推广或销售经验，曾获得客户高度认可者优先。 3，热爱外出工作，擅长带看服务，有跑腿、配送等相关经历者更受欢迎。 【公司简介】 成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，现已成长为成都本土规模领先的房屋租赁服务商。公司拥有独立运营的房源管理系统，当前在录房源超100万套，日均新增约1000套。在职员工逾3000人，业务布局覆盖成都北区、东区及南区三大核心区域。为完善全域发展战略，公司于2024年6月正式设立西区部门，全面开拓成都最后一片市场版图。未来两年内，西区将打造一支包含1000名一线人员与200余名管理骨干的高效团队，并计划开设约50家新门店，现诚邀业内精英及社会各界有志之士加入，携手共启新篇章。 【收入情况】 新人入职次月平均实收薪资5～7k，表现突出者当月即可突破万元，部分可达3-5w。工作满一年员工普遍月薪过万，20%人员稳定收入在2-4w之间，顶尖人才月均收入长期保持在5w以上，个别优秀者可达6～10w。我们坚持“是金子就发光”的理念，薪酬因岗位而异，具体细节面试时详谈。现场可查阅公司真实薪资汇总表及上月工资发放记录。 【工作时间】 上午9:30上班，下班不打卡，每月工作24天，其余时间可自由调休（支持周末休息或连续休假）。即将实施“朝九晚六，周末双休”制度。现行“宝妈计划”针对家中有0—10岁子女的女性员工，实行上午10点打卡，下班不限时，享受周末双休待遇。

【25/26届看过来！神仙实习岗等你来】​ ——可签三方+好师傅带教+保底薪资，零经验也能轻松上手！​ 【我们做的都是硬核业务】​ 你将接触互联网全链路优质业务：从网站搭建、知识产权保护，到推广运营、各类证书办理，还有数据资产保护、著作权服务、优视推、抖音代运营等热门领域。客户都是带着明确需求来的，你的核心就是用专业把需求变成成果，成就感直接拉满！​ 【告别传统销售套路，工作超舒服】​ 不用天天抱着电话打不停，更不用顶着烈日跑外勤！我们的获客模式全新升级，在写字楼里就能对接精准客户，专注提升转化技巧，把精力都用在刀刃上，高效又体面～​ 【新人专属成长buff】​ 零经验？没关系！带薪培训手把手教，从业务逻辑到谈单技巧全掌握​ 怕踩坑？好脾气师傅1对1带教，全程陪你谈客户、促成交，新人期也能稳稳开单​ 无工作经验门槛，职场小白也能来！我们更看重你积极向上的冲劲和想赢的态度​ 【你的晋升之路自己说了算】​ 市场专员→市场主管→市场经理→市场总监​ 透明到能掐表算的晋升通道！管理层全从内部提拔，拒绝空降，只要你有能力，就能一步步往上走，未来的发展由自己定义～​ 【我们希望你】​ 大专及以上学历，25/26届毕业生优先​ 愿意主动学习，对工作有热情，积极向上​ 真诚踏实，有团队精神和服务意识​ 会沟通、能学习，脑子转得快更加分​ 【这些福利让你安心搞事业】​ 薪资：无责底薪3200-6500+300绩效+10%-20%高提成+年终奖+月/季度奖金，努力干月入过万真不难​。 保障：六险齐全（社保+商业保险），安全感满满​ 额外福利：带薪培训+1对1带教+团队聚餐+高端写字楼办公​ 作息：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末大小休，法定假日全休，还有年假、婚假、生日假（半天带薪）等，工作生活两不误​ 【坐标】成都市成华区航天路57号天盛国际C栋1207号​ 别犹豫啦！这里有能带你成长的师傅、清晰的晋升路、给力的薪资福利，就等一个想发光的你～快来加入我们吧！​

本店真实实聘，没有中间商，也没有乱七八糟的套路，就是你需要一份正经工作，我需要一个踏实的销售，大家时间都宝贵，不需要你迎合我，也我也不迎合你，有缘分，合适才是最稳定的！本店是一个销售工程机械配件店，所以没有写字楼高大上的外观，就是配件店里上班，有固定客户和现成客户，只需要自己去维护，促成成交，每个月准时发工资不拖欠，时不时出去团建，时不时都有下午茶，奶茶，点心，节假日礼品等！配件销售，全职岗位，月入4000-9000元，保底工资3000+500补贴 ，轻松做六休一，长白班。需工作经验，年龄18-40岁。诚心者详聊！次月15号准时发薪，工作时间09:00-18:00。

1. 向客户讲解学校课程的独特优势及具体课程规划 2. 接听家长咨询来电，接待到访家长，为学员和家长提供专业咨询服务，达成个人销售目标 3. 管理并维护现有客户资源，持续与客户保持高效沟通，提升客户满意度

岗位职责: 1. 通过线上方式远程协助企业客户使用办公软件，维护企业办公软件的使用率。 2. 精准客户素质好，客户粘性高。 3. 维护良好的办公环境。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效地与企业高管沟通。 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

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