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线长（也叫拉长、产线组长），是流水线最基层管理员，管一条产线，下面十几到几十个操作工，对上听主管安排，对下管整条线现场。 主要工作 生产安排、追产量 开班前早会，按生产计划分配岗位、排人力；盯实时产量，完不成及时调人、调工序，保证当班目标达成；工单收尾、核对数量。 品质管控 核对首件，要求员工按SOP标准作业；巡线看有没有做错、不良品；发现不良先隔离，反馈品质/工程，跟进改善，控制不良率，防止批量报废。 人员管理 记出勤、安排顶岗、请假、加班；新员工带教、教操作；维持产线纪律，员工矛盾、情绪沟通，向上反馈人员问题。 物料管控 产前核对物料、辅料、工装治具；领料、退料、区分良品/不良料；防混料、丢料、少料，控制损耗，缺料及时报给物料员。 设备、安全、5S 机台、治具日常点检；提醒规范操作，排查安全隐患；做好产线整洁、物品摆放（5S/7S）。 填报表+异常上报 产量、不良、工时、损耗等记录填表；遇到停线、品质、设备、物料搞不定的，第一时间上报主管，协调各部门处理。 简单一句话概括 管人、管产量、管质量、管物料、处理线上突发问题，保证产线顺利跑起来。

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男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

招聘钢结构生产组长 2名 岗位说明：不是纯管理，要带头上手干活！ 岗位职责： 按生产计划安排班组下料、组立、拼装、焊接、校正、打磨打包，组长亲自实操顶岗；看懂钢结构图纸，把控构件质量与焊缝标准；管理班组人员分工考勤，落实安全生产，控制材料损耗，做好6S现场，跟进生产进度上报异常。 任职要求： 28-48岁，有钢结构车间带班经验，会焊接拼装实操，能看懂图纸，熟悉H型钢、箱型柱加工工艺；能吃苦，会管人也能干活，责任心强，处理现场问题能力强。 薪资福利： 薪资面议，能力定薪｜长期稳定｜包吃包住｜按时发工资｜节日福利 有意向电话联系李女士

工作说明 要求：员工，20-40岁，初中以上学历； 1、能够熟练操作SMT贴片机（富士NXT、松下NPM、西门子TX）等； 2、负责整条拉的生产运行等工作 3、包住，不体检，普通工衣 一、薪资待遇 1、工期：2个月（可长期） 2、工价：23元/小时 4、发薪时间：在职每月22-24号发上月工资，以银行转账发放工资，（需要本人有效银行） 5、离职工资，离职后三个工作日内结清工资 二、食宿保险 1、吃饭：吃饭自理，园区内有食堂 2、住宿：包住，宿舍空调热水齐全，水电费平摊（当天面试+当天分宿舍！） 三、日薪与借支 无日薪，符合条件每周可预支300-500元 四、招聘与面试 1、招聘要求： ① 年龄20-40岁，员工，身体健康，无案底， 2、面试资料：身份证原件，身份证复印件两张，一寸照两张（硬性条件） 3、当天面试+当天分宿舍 4、保险：60元/月 5、体检：不体检

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