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7月31日澳英汽车机修工▌每周可预支▌包吃工作餐▌▎薪资构成・计薪单价：机修工20元/小时・综合月薪：5000-6000元・发薪日期：每月25号・预支规则：每周可预支生活费▎厂区环境与吃住・就餐标准：包吃工作餐，・住宿条件：，・入住安排：面试当天可安排住宿▎招聘要求・性别要求：机修工不限・学历要求：不限学历・年龄要求：机修工45岁以下・岗位经验：机修工有一到两年工厂经验，有电工证（低压）能接受两班倒，夜班补贴20/天・能力素质：吃苦耐劳、做事认真负责、服从厂区管理。・出勤要求：需长期稳定就业▎面试安排・面试时间：下午14：00・面试地址：重庆共享工业投资有限公司・携带材料：请携带本人身份证原件核验，机修岗位需先投递简历，审核通过后统一安排面试；简历需为PDF格式，文件名称统一为：名字+岗位▎对接服务・面试联系：张老师实实在在做人，踏踏实实做事。干活拿钱、合作共赢、同行共勉，简单的事做到位就不简单。▎人力采购政策・结算规则：・结算周期：每周二、五滚动式结算

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招聘优势 不体检，当天安排宿舍 包吃2餐，厂区宿舍（走路10分钟） 可预支，上班可带手机 每天冰棍、西瓜 ———招聘岗位——— 摆件普工 工作内容：把产品配件（很轻）放在机器上面，等机器处理好拿下来 要求：25-48岁，精神好可适当放宽 待遇：白班19元/小时，夜班20元/小时，另外有超产奖励，月收入5500—6500 二保焊工 要求：25-48岁，精神好可适当放宽 待遇：25元/小时，夜班26元/小时，另外有超产、绩效、高温补贴，综合薪资8000左右 ———福利待遇——— 食宿：包吃2餐，每天冰棍、西瓜，，包含水电费

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一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

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