要求： 1.年龄需满22周岁以上，学历不限，关键具备持续学习的能力！ 2.具备良好的沟通技巧、抗压素质、学习能力以及充足的自信心！ 3.执行力强，有强烈赚钱目标者优先，无目标混日子者勿扰！ 4.寻找敢于挑战月薪数万元的销售精英！ 5.持有驾照，拥有销售经验或对汽车行业有浓厚兴趣者优先考虑！ 6.欢迎应届毕业生积极加入！ 福利待遇： 底薪+提成+奖金+聚餐+带薪年假

1.年龄需满22周岁以上，学历不限，但必须具备持续学习的能力！ 2.具备良好的沟通技巧、抗压素质、学习意识以及充足的自信心！ 3.行动力强且渴望通过努力获得高收入者优先，无目标混日子者勿扰！ 4.面向敢于冲刺数万元月薪的销售精英发出诚挚邀请！ 5.持有驾照、拥有销售从业经历或对汽车行业有浓厚爱好的候选人优先考虑！ 6.热忱欢迎应届毕业生积极加入团队！ 福利待遇：底薪+提成+奖金+聚餐+带薪年假

任职要求：具备销售相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，有意向长期发展汽车行业。 形象良好，气质佳，性别不限。（持有驾驶证者优先考虑）

汽车销售

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和落实所承担的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品的优势与特点； 4、为客户提供专业、准确的业务咨询； 5、整理和积累潜在客户信息； 任职资格： 1、欢迎应届毕业生、实习生报名应聘 2、仪表端正、思维灵敏，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备基本的市场洞察与分析能力，服务意识强； 4、持有C1驾照并能熟练驾驶。

具备较强的主动性，工作态度端正，对汽车销售充满热情

新车销售，本品二手车销售，红旗品牌授权

积极主动，对工作充满热情，热爱汽车销售事业

岗位职责： 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所承担的各项任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品的优势与特点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理和积累潜在客户信息； 任职资格： 1、欢迎应届毕业生、实习生投递 2、仪表端正、思维灵敏，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 4、持有C1驾驶证并熟练驾驶。

凯琦是国际物流领域的领军企业！ 我们身处一个未来至少五年持续高速增长的朝阳行业！ 销售产品为出口企业的刚需配套服务（国际物流），所推广的服务具有极高复购属性！ 综述：赛道优质，发展可期，平台强大，收益可观！ 公司现有员工500人以上，总部位于深圳，2021年8月正式设立厦门分公司，福建区域市场潜力广阔，现面向各行业诚招销售精英、业绩冠军！收入无上限，百万年薪，实现车房自由不是梦！ 一、岗位职责： 1、通过多元渠道开发有国际物流需求的客户资源，包括跨境电商卖家、外贸出口型企业； 2、挖掘并深入了解客户需求与合作意愿，制定精准化销售方案，推动客户达成合作； 3、持续跟进客户报价及出货进度，提供专业物流解决方案与高效服务支持； 4、跟踪并核实客户回款情况，规范账期管理，必要时协助完成应收款项回收； 5、定期进行客户拜访，维护良好客情关系，助力构建长期稳定的合作模式。 二、任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、热衷销售事业，目标导向，渴望高收入，能承受压力，勇于挑战，执行力强。 3、具备良好的沟通表达与理解能力，认同团队协作价值。 4、积极主动，具备较强的逻辑分析与问题应对能力。 三、晋升通道： 业务员—业务主管—业务经理—分公司负责人 四、公司福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成（20%-30%），朝九晚六，依法缴纳五险一金。 2、丰富多彩的员工活动：年度旅游+年终年会+团队建设+生日庆典+篮球队+节日主题活动。 3、健全的师徒培养机制：一对一或多对一系统化带教培训。 4、舒适融洽的工作氛围：领导亲切，同事友好，团队积极向上。 5、享受国家法定节假日及带薪年休假待遇。

三明市永安市招钢筋工

福建省三明市大田县需一个湿喷小工，需要熟手，联系人何师

大家下午好！朋友们，我这边想叫一个人替单，就是农历十二月十一，顶个八到十天，谁要来吗？家里有事，回去几天想做的给我联系，工资220一天，吃我的，电话号码

赣果鲜：水果店招聘收银员 营业员（短期，长期） 要求 品行端正，有良好的服务意识，踏实肯干 年龄25 岁- 45岁，身体健康 工作内容 1.到货果品进行验收，补货，打包，上架陈列，收银，卫生清洁等日常营业工作 2.接待顾客，了解顾客需求，推荐合适果品 3.完成店内其他相关工作 电话☎ 薪资待遇∶面议

三明市永安市招工地小工/杂工

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

五险一金，饭补，有宿舍

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

岗位职责: 1.负责家用车分期业务的办理和跟进 2.与客户进行有效沟通，确保分期业务的顺利进行 3.协助客户解决分期过程中出现的问题，提供优质服务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决分期业务中的问题 3.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

岗位职责: 1.负责电话客服团队的日常管理与运营，确保2.设计并实施电话客服流程及策略，提高效率3.监控电话服务质量，确保客户满意度4.带领团队完成电话销售目标。 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够有效管理客户关系和团队;3.具有较强的团队合作精神和领导能力;4.具备良好的问题解决能力。 5.有金融、电商、客服或电话销售经验优先 18-40岁普通话流利口齿清晰 【工作时间】 上班时间:8:50-11:3013:00-17:20周五16:00下班 周未双休法定节假日带薪休假 (薪资福利】 薪资范围:3500-20000元/月3500保底+团队提成+奖金(无责底薪没有业绩要求 从不加班) 公司不定时团建，下午茶，水果，公司同事氛围很好

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

电话销售 18-38岁，普通话标准，会电脑基础操作。通过电话进行沟通和销售拜访，了解顾客需求并推广公司的外卖店铺线上全托管服务（商家刚需业务，开单简单） 薪资福利:试用期：底薪3500（含满勤奖500+考核达标绩效500）；转正：底薪3000（含满勤奖500）+阶梯式业绩提成+奖金 上班时间08:30~21:00期间4小时休息时间，月休两天，完成指标可提前下班 工作地址:泰宁县水南西街水南小炒楼上

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】三元、宁化、沙县、永安（门店10公里以内可以就近安排区域）

岗位职责： 1、使用公司配备的电话设备进行外呼，无需自备手机； 2、依托公司提供的客户资源，通过内部呼叫系统联系客户，了解并确认客户需求与意向； 3、为客户提供准确、及时、专业的服务支持，促进客户到访或完成报名； 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历，有相关工作经验者优先录用； 2、普通话流利，表达清楚，沟通顺畅； 3、愿意投身销售行业，具备较强的学习意识，敢于追求高收入； 4、学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备自我驱动能力； 5、有呼叫中心从业背景或销售经历者可优先安排面试。 公司提供： 1、无责任底薪每日100元起，叠加绩效提成，入职享带薪培训，快速掌握岗位所需知识与技能； 2、打造积极向上的工作环境，增强员工归属感与满意度； 3、定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围； 待遇： 月入6000+轻松达成

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

一、核心职责 1.市场开发与客户拓展 -开发所在区域内的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍类），构建销售网络，确保达成既定销售任务。 -持续拓展新客户资源，扩大产品市场渗透率。 2.经销商与客户管理 -协调并优化经销商合作机制，合理分配新增客户资源，保障渠道运行稳定。 -定期走访重点客户，及时响应问题反馈，深化长期合作关系。 3.技术服务与推广 -采集饲料样品进行分析，结合客户需求制定精准营养方案，助力提升养殖效益。 4.市场调研与竞争分析 -收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品市场策略。 -按要求提交周报、月报，汇报销售进展与市场动态。 5.销售执行与目标达成 -推进促销政策落地，完成合同签署，实现个人与团队业绩指标。 二、任职资格 1.专业背景 -学历要求中专及以上，畜牧兽医、动物科学、饲料工程等相关专业优先考虑。 -需了解饲料产品特性、畜禽饲养管理及常见疾病防控基础知识。 2.经验要求 -具备1年以上饲料或农业投入品销售经验，有预混料、饲料添加剂从业经历者优先。 -部分企业可接受兽药、农药、快消品等行业的销售背景人员。 3.技能与能力 -具备良好沟通协调与谈判技巧，能胜任高频次客户拜访及出差任务。 -具备市场洞察力、计划推进能力和较强抗压性。 4.工具与资质 -需持有有效驾驶证，部分岗位需自行配备交通工具。 -熟练操作Office办公软件（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+车辆补贴、餐费补贴、燃油补贴+提成/绩效奖金，综合月薪普遍在7000元以上，资深销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日福利、生日福利等。 晋升方向：销售代表→区域业务经理→大客户专员

网络销售人员 有销售经验，性格开朗，可接受无经验 薪资福利:工资加提成，工资面议 招工人数:10 非诚勿扰 工作地址:三明三元区徐锦新城

岗位职责： 负责小区送奶（1-2小时/天），在小区学校摆摊推广羊奶，接待顾客咨询并开展试喝活动。 职位要求： 男女不限，18-49岁，有无经验均可，前期由老员工带教。 工作时间： 根据业务需求灵活安排。 薪资福利： 新人首月综合收入5000-7000元，老员工月薪可达7000元-13000左右。公司提供住宿（1-2人间，空调、洗衣机齐全）和食材、做饭工具，包吃住。享受周末双休、不加班、交通补助、饭补、话补、房补、年底双薪等福利。