一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源以及自主拓展的渠道，积极与人才及客户对接，深入沟通以明确需求，精准匹配并输送符合条件的人选； 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动挖掘潜在客户，同时做好现有客户的持续维护工作； 3、结合客户实际需求，提供适配的人才推荐及相关解决方案，协助客户选择合适的服务方案，推动合作达成； 4、主导合同签署流程，确保各环节按约定节点顺利推进，并跟进回款进度，保障款项及时到账； 5、系统整理销售相关数据，准确记录客户信息及各项目执行进展，确保信息可追溯、可分析； 二、公司优势： 1、具备完善的培训体系：涵盖行业知识、产品内容及销售流程，确保新员工快速掌握所需技能； 2、拥有公开透明的晋升通道，发展空间清晰可见； 3、团队成员年轻有活力，协作氛围融洽，兼具技术实力与包容文化； 4、享受周末双休、法定节假日提前半天休假、超长带薪春节假期；

本公司是专注农村自建房，别墅大包建房的专业公司，现招业务经理数名，主要是达成需要建房的业主协议并落地建房

岗位职责： 1、负责所在城市二手卡车渠道的开发与维护，提升平台在区域市场的占有率和用户口碑； 2、通过电话销售及线下推广方式，拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修点及服务站等渠道资源，挖掘市场中待售二手卡车信息； 3、独立完成车源渠道开拓与维护、车辆检测评估、信息采集上传、线上推广、客户带看、验车交付以及提档过户等全流程交易支持工作； 4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整，动态更新车主报价，及时下架已完成交易的车辆信息； 5、协助法务及售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题，推动纠纷妥善解决； 6、结合客户需求及业务场景，为客户提供适配的车辆金融方案支持。 任职要求： 1、年龄21至30岁，大专及以上学历，退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制； 2、对商用车领域有兴趣或掌握一定基础知识者优先录用； 3、曾在瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手车平台工作，熟悉交易流程及买卖双方需求博弈者优先考虑； 4、有商用车主机厂、经销商、物流车队或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台从业经历者优先； 5、性格坚韧，品行端正，恪守职业操守，愿意与平台长期共同发展。

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源及自主开发的客户渠道，及时与人才和客户沟通，准确把握客户需求，为客户推荐匹配的人选； 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动拓展新客户，并做好老客户的持续维护工作； 3、结合客户实际需求，提供相应人才推荐及定制化解决方案，协助客户选定合适的服务方案并促成合作； 4、负责合同签署工作，按合同约定推进执行内容，并跟进回款进度，确保款项按时回收； 5、整理销售相关数据，准确记录客户信息及各项目进展情况； 二、公司优势： 1、完善的培训体系：涵盖行业知识、产品知识及销售流程，为新人提供系统化的学习支持； 2、晋升机制公开透明，发展空间清晰可见； 3、团队成员年轻有活力，工作氛围融洽，具备技术实力与包容态度； 4、周末双休、法定节假日提前半天休假、享受超长带薪春节假期；

工作性质与地产渠道类似，主要负责客户拓展、电话邀约，将客户引导至售楼处并交接给置业顾问。 二手房客户资源也可同步跟进，实现一二手业务联动，全面盘活客户资源，提升转化效率。

热爱销售工作，具备独立开拓区域业务的能力，有事业追求，作风踏实，乐于人际交往，愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化发展目标的有志青年加入！ 销售经理（1名） 待遇构成：无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训 要求： 1、本科及以上学历； 2、勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、执行力强，积极主动学习； 5、须具备2年以上工业照明行业销售经验（硬性条件）； 福利构成： 1、端午节发放200元津贴、中秋节发放200元津贴、元宵节发放1000元津贴； 2、每年6月至8月享受高温补贴100元/月； 3、三八妇女节享特别津贴100元； 4、结婚礼金、生育礼金各300元/次； 5、子女抚养补贴1000元/年。 招聘单位：深圳市尚为照明有限公司青海地区 工作地点：西宁市； 联系电话/微信:***********，若您身边有合适人选，欢迎推荐或自荐，诚邀志同道合者加入，共创价值，共享成果，快乐工作，品味生活！ [奋斗][奋斗][奋斗]

工作周期：2025-06-20~2027-06-20 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1.策划并实施销售方案，推动业绩增长，达成既定销售指标。 2.组织与指导销售团队，增强团队协作精神和执行纪律性。 3.带领成员应对各类挑战，主动寻找解决方案并高效落实。 4.拓展并维系客户资源，持续提升市场占有率。 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力，能在集体中发挥正向带动作用。 2.具备较强的执行力，能严格遵守公司制度及销售管理要求。 3.热爱销售岗位，面对困难时保持积极进取的工作心态。

1.负责公司产品在指定区域的销售和市场开发工作，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面。 2.维护和增进与现有客户的关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质服务，确保客户满意度。 3.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务和业绩指标。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场情况和客户需求，为公司决策提供依据。

各个岗位大量招人

热爱销售工作，具备独立开展区域业务的能力，有进取心，作风务实，乐于人际交往，愿与公司共同成长、携手实现尚为照明集团国际化愿景的有志青年！ 销售经理（1名） 待遇构成：无责任底薪5700元+油补1200元+提成+出差补助+国家法定节假日全休+完善的企业福利+系统化培训 要求： 1、本科及以上学历； 2、勤奋耐劳，具备良好的团队协作意识； 3、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、执行力突出，热衷学习提升； 5、具备2年以上工业照明销售经验（硬性条件）； 福利构成： 1、端午节200元津贴、中秋节200元津贴、元宵节1000元津贴； 2、每年6月至8月高温补贴100元/月； 3、三八妇女节特别津贴100元； 4、结婚贺礼、生育贺礼每次300元； 5、子女抚养补助1000元/年。 招聘单位：深圳市尚为照明有限公司青海地区 工作地点：西宁市； 联系电话/微信：***********，若您身边有合适人选，欢迎推荐或自荐，诚邀志趣相投的伙伴加入，我们一同高效工作，享受生活！                        [奋斗][奋斗][奋斗]

招聘服务员 初六上班，想上班的抓紧联系应聘 只要长期工 服务员工资： 4000+200全勤 刨肉：4000+200全勤 包吃包住 .月休四个半天工资15号准时发放，工资15号准时发放，工资15号准时发放 电话：

招聘：城东区会服两名，年龄35岁以下，周末双休、节假日休 活轻松，过完春节再上班有意者联系：

招顶班炒菜师傅一名，十四号到二十号，地址在小桥

招聘消控员一名（ 持有消防相关证书） 工资3500 上一休一 地点:海湖新区文逸路商业区 电话:

本单位招清真大师傅一名，帮厨一名，过完年就走，工资面议，有意者电联

岗位职责： 1. 负责酒水、饮料及小吃类机构客户（如酒店、餐饮连锁、便利店、学校、企事业单位等）的开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 制定并执行区域机构业务拓展计划，开展产品推介、样品试用、合同谈判及回款跟进全流程工作 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求与渠道痛点，协同供应链优化产品结构与服务方案 4. 组织小型品鉴会、终端陈列指导及促销活动，提升品牌在机构渠道的覆盖率与动销率 5. 定期拜访客户，建立长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备1-3年快消品或食品饮料行业机构渠道销售经验，有酒水/饮料类资源者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景优先 3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及独立开拓客户能力 4. 熟悉本地B端市场，能适应高频次外出拜访与灵活工作节奏 5. 诚信务实，责任心强，认同初创团队拼搏协作文化

1、负责公司燃气灶、油烟净化一体机、商用厨具等产品的市场开发与销售，维护老客户、拓展新客户，完成销售目标，跟进订单洽谈、报价、签约； 2、要求沟通表达能力强，有上进心，能吃苦，会开车，有家电、厨具、商用设备，教育装备等销售经验优先； 3、公司提供客户资源、产品培训、销售支持，工作稳定、平台

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位描述 一、区域市场策略制定与落地 1.根据产品阶段（曝光、测试、上线等）制定针对日本市场的整合营销策略与计划（品牌传播 + 社区生态 + 用户增长并重）。 2.聚焦日本区域目标用户兴趣趋势，结合 ACG、次文化、游戏圈层打造差异化的破圈打法。 3.管控区域预算分配，组织市场节奏、活动节点与平台节奏的协同。 二、内容与创作者生态构建 1.策划符合日本文化语境的品牌内容表达，包括叙事、角色包装、玩家UGC激励等，提升内容影响力与文化适配度。 2.搭建并维护日本地区的创作者/KOL/VTuber合作网络，负责合作策略、沟通机制及激励计划。 3.推动全球主KV、品牌片、主线角色等核心内容在日本本地落地的文化适配与二次表达（repackaging & transcreation）。 三、平台/媒体/社区运营管理 1.统筹日本地区的社交媒体账号（Twitter/X、Line、YouTube等），制定内容运营策略并跟踪社区情绪； 2.协同全球团队完成媒体公关投放、游戏展会（如TGS）合作、平台合作等区域合作对接； 3.建立玩家沟通机制与高质量社区生态，包括意见领袖关系维护、舆情监控与玩家情绪管理。 职位要求 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、文化、语言、游戏相关专业优先； 2.具备5年以上日本市场相关经验，曾参与面向日本玩家的游戏/娱乐品牌营销项目，有独立主导或大型campaign经验者优先； 3.熟悉日本二次元文化、ACG受众习惯，对角色内容营销、粉丝生态、圈层心理有深度洞察； 4.具备较强的内容包装能力、创作者共创经验与用户增长意识，能在有限资源下高效激活区域声量； 5.日语可作为工作语言，有 TikTok / YouTube Shorts / Reddit / Discord 等内容和社区运营经验； 6.拥有团队管理、跨时区沟通能力，能与创意、运营、数据、媒介、社区等多方高效协作。

一、岗位职责 1、调研国内目标市场情况，为策略制定提供数据支撑。 2、深度挖掘国内客户需求痛点，制定针对性强、可落地的销售策略。 3、全面开拓国内各区域潜在客户资源，建立完善且动态更新的客户档案。 4、重点维护核心客户关系，持续提升客户满意度与复购率。 5、完成公司下达的国内销售指标，科学分解区域销售任务，按时提交销售汇报。 6、全程负责销售合同的谈判、签订事宜，跟进回款进度，确保销售业绩足额达成，保障资金及时回笼。 7、及时反馈客户需求及市场一线信息，协助高效解决客户使用过程中的各类问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上国内相关行业销售经验或项目销售经验，拥有成熟客户资源者可优先录用。 3、熟悉国内市场环境、行业政策及主流销售渠道运作模式，具备敏锐的市场感知力。 4、掌握扎实的销售技巧，擅长客户开发、需求挖掘及商务谈判，能独立促成合作。 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成销售方案及分析报告撰写。 6、目标感强烈，具备较强的抗压能力及执行力，能适应国内频繁出差需求。 7、拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务意识，善于维系多方关系。 三、另招亚洲区域经理、非洲区域经理和东欧区域经理，需熟悉相关地区市场环境、贸易规创，具备英语、俄语等相关语言听说写能力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律资源保障：联合多家律师事务所提供专业法务后盾，以严谨可靠的方式处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司分配高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

城东区建国路尚客优酒店（火车站店）招聘客房服务员一名，前台一名上一休一。工资面议，熟手优先，联系电话

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询，提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，公司提供专业培训 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力，有意愿在酒店服务行业长期发展

工作周期：2025-06-20~2027-06-20 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1.策划并执行销售方案，推动业绩增长，达成既定销售指标。 2.统筹销售团队运作，增强团队协作精神与执行纪律性。 3.引导团队迎难而上，主动应对并化解各类挑战。 4.拓展并维系客户资源，持续提升市场占有率。 任职要求： 1.具备良好的团队协作能力，能在集体中发挥正向带动作用。 2.具有较强的纪律观念，能严格遵守公司规范及销售部署。 3.热爱销售事业，面对困难时能保持积极进取的心态。

火车站酒店诚招： 前台接待1名 客房服务员一名 电话

1、有酒店销售经验的优先考虑， 2、公休六天， 3、基本工资+全勤+提成

岗位职责： 1、统筹制定区域年度、季度及月度销售目标与市场拓展方案，并推动执行落地； 2、负责团队搭建、日常管理监督、客户对接及促进团队业绩达成； 3、协助团队经理与销售经理制定市场开发计划，并跟进执行进度，确保销售任务完成； 4、定期组织业务培训，提升团队专业技能，结合实际业务情况进行复盘分析与指导，强化团队能力建设； 5、定期召开业务例会，掌握本公司及竞品市场动态，结合客户反馈向管理层提交市场分析报告； 6、参与重点客户的接待与商务谈判，并主导合同签署流程； 7、协助处理公司重大突发事件及重要外部关系事务； 8、传播企业核心价值观，推进企业文化建设，塑造积极正面的企业形象； 9、开展经营管理类创新性工作，为公司发展路径提供探索与实践支持； 10、协同各部门开展工作，做好跨部门协作与问题协调； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上营销管理经验，或在电气行业有3年以上团队管理经历； 2、年龄25-40岁，身体健康，无不良嗜好，需持有C1驾驶证且熟练驾驶，个人拥有车辆； 3、掌握现代市场营销管理理念，能结合企业现状制定有效营销战略，优化业务运作流程； 4、具备敏锐的市场感知力，能够持续跟踪市场环境、目标达成、计划执行等情况，及时调整策略； 5、拥有较强的资源统筹能力、全局把控能力、项目运作能力、商务沟通能力及业务推动能力； 6、具备出色的沟通协作能力与丰富的团队管理实践经验。 晋升渠道：营销总监——总经理/分子公司总经理

岗位职责： 1、负责房产项目的市场分析，掌握客户需求，提供专业的置业咨询服务； 2、结合客户实际需求，匹配合适的房产项目，达成既定销售任务； 3、维护客户关系，全程跟进交易流程，保障交易顺利推进； 4、参与项目营销推广工作，提高项目曝光度与成交转化； 5、及时汇报市场变化及销售进展，支持公司优化销售方案。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能准确识别并响应客户需求； 2、熟悉房地产行业基本情况，有房产销售从业经历者优先考虑； 3、工作积极主动，目标感强，责任心强，适应一定工作压力； 4、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进项目落地； 5、诚信可靠，服务意识强，具备良好的职业道德与职业素养； 6、年龄60岁以下 欢迎退休人员、宝妈群体应聘。

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先，经验不限 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

【岗位职责】 1、独立拓展售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、开发并维护渠道代理商，保障渠道稳定运行； 3、持续对接并维护政府及电网相关资源； 4、推广电力服务生态链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建长期稳定的客户关系，维护既有客户群体。 【任职要求】 招聘条件： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有有效驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******范围内，能力突出者可适当放宽条件，需具备较强抗压能力，有大客户开发经验或销售背景者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项销售任务达成； 7、分析所辖市场与客户现状，挖掘潜在需求，引导客户需求转化，实现业绩增长； 8、为客户量身定制最优产品解决方案； 9、主导客户商务洽谈，建立并深化合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、整合协调内外部资源，提升客户满意度与服务效率； 11、具备团队协作精神和高效的执行力。 我们提供的优势： 1、入职即享系统化专业培训，企业发展迅猛，晋升通道畅通； 2、缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3、所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4、岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，周末双休 【薪资待遇】无责任底薪4k+提成