1.年龄45周岁以下，具备大专或以上学历，材料、化工类相关专业者优先考虑； 2.需有5年以上1450mm及以上冷轧宽带钢包装工作经验，其中至少3年从事同岗位管理工作；熟悉冷轧品种钢重卷包装的表面质量标准，熟练掌握重卷包装机组的操作技能，能独立完成剪边、分卷、拉矫等工序，具备较强的生产计划组织及班组管理能力； 3.综合收入：13-15万元/年。

1、按照上级制定的生产计划组织生产，确保订单按时保质完成 2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作 3、具备1年以上包装或车间管理经验，有同行业背景者优先考虑 4、责任心强，具有较强的敬业精神，工作态度认真细致

岗位职责： 1、在车间主任的指导下，切实完成本班组的日常组织与管理工作； 2、统筹管理本班组的人员配置、物资调配及设备使用，保障生产任务有序推进； 3、掌握产品生产的工艺流程及相关技术要点，具备基本的生产管控、质量控制及安全生产知识； 4、根据车间制定的生产计划，科学安排和调度本班组的各项作业活动； 5、监督并指导班组成员严格执行质量管理体系中的各项操作规范；及时发现生产环节中的异常情况，并采取有效措施处理，重大问题须立即向上级汇报； 6、指导班组员工规范操作生产设备，落实设备的日常点检、维护与保养工作； 职位要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，了解五金加工工艺（如切割、冲压、焊接等）以及后续组装、包装流程；持叉车证者优先，有光伏支架生产经验者优先；熟悉裁切、划片、焊接、叠焊、层压、EL检测、装框、接线盒安装、IV测试、冲压、品检等工序； 2、具有较强的责任意识，具备良好的组织协调与团队管理能力； 工作地址：漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房

负责车间设备的维护保养，模具的检修与维护，工艺参数的优化调整，以及生产计划执行和质量管控工作。

入职后有专门导师进行带领学习，每月进行考核评估，最终6-8月后形成考核报告，能胜任班长岗位要求条件者，即刻担当生产班长（月薪1万左右） 任职要求： 1、大专及以上学历。化工、机械、新材料等专业优先。 2、勤奋好学，吃苦耐劳。 3、具备优秀的沟通协调能力，对生产管理有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，年终奖。 工作地点：长泰 其他福利：五险，包吃住，节日礼物，工龄奖等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管执行生产计划，跟进物料、设备、人员等资源调配，确保生产任务按节点完成，例如协调车间各工序的物料配送，避免因缺料导致停机。 2、现场秩序维护：监督生产现场的5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动车间环境规范化，如定期检查工位工具摆放是否符合标准，减少安全隐患。 3、质量与效率管控：协助监控生产过程中的质量指标（如不良率），记录生产数据（如产能、能耗），及时反馈异常情况并配合解决，例如发现某工序废品率升高时，协同技术人员分析原因。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程优化项目，收集一线操作数据，提出效率提升建议，例如通过观察工人操作步骤，建议简化某环节以缩短工时。 2、设备与安全管理：协助监督设备日常维护（如点检、保养），配合处理设备故障；参与安全生产培训与检查，落实安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产指令，协调班组间协作，例如在订单加急时，协调不同班组加班安排并确保沟通顺畅。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的工作反馈，向管理层反映实际需求（如工具更新、流程优化建议），充当上下层沟通的桥梁。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门对接，解决生产中的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部确认某批原材料的合格性。 2、应急与突发处理：在生产突发状况（如订单变更、设备重大故障）时，协助主管制定临时解决方案，降低对生产的影响。 3、自我提升与储备：主动学习生产管理知识、行业技术动态，参与企业储备干部培训计划，为晋升管理岗位积累能力。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：协助生产主管推进生产计划实施，统筹物料、设备、人力等资源配置，保障各环节按进度推进，例如组织车间各工序的物料供应，防止因物料不足造成停工待料。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具是否按规定摆放，降低安全风险。 3、质量与效率管控：配合监控生产过程中的质量数据（如不良率），记录产能、能耗等关键指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与优化生产流程的相关工作，收集现场操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护（如点检、保养），配合故障排查；参与安全培训及检查工作，确保安全规程落地执行，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理一线员工，传达生产任务安排，促进班组间协同配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班计划并保证信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的实际工作意见，向管理层汇报合理诉求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料短缺、品质争议等问题，例如会同质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急与突发处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好的沟通协调能力，热爱生产管理工作。

1.带领改组组员完成每日生产目标； 2.保质保量做第一责任人； 3.及时汇报生产所需物料； 4.完成上级领导安排的其它工作等。 招聘3人 缴纳医社保＋满勤奖＋年终奖等 工资6000到9000不等（含加班费） 具体可以电话了解沟通。 联系电话：曾经理

1.年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，材料成型及相关专业者优先考虑； 2.拥有5年以上品种钢轧制领域工作经验，其中3年以上同类岗位履职经历；熟练掌握品种钢轧制工艺流程技术，了解酸连轧/六连轧机组的生产与质量管控关键环节，具备较强的生产组织及班组管理能力； 3.综合收入：17-22万元/年。

入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，经过6-8个月培养期形成综合考核结果，达到生产班长任职标准者，将直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚发展意愿。 薪酬待遇：税前6500元/月，另享年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：协助生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按计划推进，例如统筹车间工序间的物料衔接，防止因物料不足造成停工。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否规范，降低安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控生产过程中的关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如在某工序废品率上升时，配合技术人员排查问题根源。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与生产流程优化项目，收集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议优化某一操作步骤以减少耗时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训与检查活动，严格执行安全操作规程，如定期组织车间安全隐患排查工作。 三、团队协作与人员协调 1、基层团队管理支持：协助组织一线员工，传达生产指令，协调班组间合作，例如在紧急订单情况下，合理安排各班组加班并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的工作意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门保持对接，解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产进度的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识和行业新技术，积极参与企业储备干部培养计划，为后续晋升管理岗位夯实基础。

岗位职责: 1、快速适应工作环境，掌握各环节的基础操作流程。 2、配合上级开展生产组织与调度，依据生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 3、做好日常工作记录，定期向上级反馈工作进展与执行情况。 4、负责车间日常管理监督，涵盖安全生产、质量控制及现场5S管理，确保生产区域规范整洁。 及时识别生产过程中的异常问题，开展分析并提出优化建议与可行方案，以降低制造成本，提升作业效率。 5、落实上级交办的其他工作任务。 招聘2人

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招聘：注塑车间组长 薪资：面议 职位详情： 本岗位目前是分公司在招工，地址：白鹭屿大桥工业区 工作内容: 1、监督车间员工的工作质量及提高生产效率； 2、规划分配工作，执行工作规程规章； 3、协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间生产； 4、解决工人操作过程中的问题； 5、完成上级分配的其他任务。 其他要求： 1、技能技巧: 必须熟悉塑料材料及注塑机调机。 2、管理注塑车间的人员、设施、材料、环境、质量、安全； 3、组织、协调、指挥车间各项工作，合理做好生产安排； 4、保质保量按时完成生产任务，对生产中出现的问题及时解决和反馈； 5、掌握车间每天的生产情况，执行下达的生产任务； 6、负责物料正常供应生产，对原材料等的缺货及时上报。 其他待遇：基本工资+绩效工资+全勤+房补+餐补 薪休假两天 应聘方式：面试 / 考核方式：面试 具体薪资待遇以面试结果为准

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5年以上同行业经历，掌握二液体系干法配料工艺，此项为必备条件 上班时间：长白班 需具备干法配料实操经验，并拥有团队管理能力 一、岗位职责 1、合理规划下达的生产任务，实时掌握生产动态并进行有效调度； 2、监督产线依循工艺标准执行生产作业，提升产品合格率； 3、审核每日生产报表，管控原材料、日常消耗品及劳保用品使用，降低损耗； 4、落实安全生产培训，强化现场安全管控，监督设备维护保养工作； 5、组织现场生产管理工作，指导员工提升操作技术水平； 6、协同其他部门开展工作，确保跨部门沟通顺畅、配合高效。 二、任职要求 1、高中及以上学历，具有三年以上本行业相关岗位工作经验； 2、了解干法配料车间运作流程，具备一定的现场管理能力； 3、具备基本读写能力，掌握干法配料工艺相关技术知识； 4、性格稳重，具备良好的沟通与协调能力。

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一、岗位职责： 1.在公司厂长的指导下，落实安全生产管理； 2.依据订单需求，科学调配车间生产人员； 3.负责生产过程中的卫生监管与品质把控； 4.控制人力成本及生产过程中的物料损耗； 二、岗位要求： 具备2-3年面包、糕点类食品行业相关工作经验 三、具体薪资待遇面议