朔州朔城区诚聘锦岁智慧酒店门店经理一名,底薪4000+提成,地址汽车北站南50米
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
诚聘锦岁智慧酒店门店经理一名,底薪4000+提成,地址汽车北站南50米。联系电话
急招保洁工、服务员、传菜员、餐厅领班
服务员保洁传菜员
伦敦街三道菜.美轩店招聘信息:服务员20名? 工资4500元保洁员4人 工资3000元传菜生20人 工资4200元领班5人 工资4800元服务员要求年龄40岁以下联系人刘经理
阳泉矿区招聘前厅主管4000-
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅主管4000-4500前厅经理6000-6500每个月轮休三天,完成任务还有分红哦,只有你想不到,没有我们做不到的哦待遇优厚,速速致电联系电话牛总
急招服务员、餐厅领班
餐厅领班服务员
下元火锅店招聘服务员若干名,薪资3500-4000+工龄,前厅主管4500-5000+工龄,月休三天,食宿优越,有无线。联系方式:()
急招服务员、酒店经理
服务员
招聘经理,服务员1.年龄在25-40岁之间,身体健康,形象良好。2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。经理:有酒店经历带帮经理5年以上经验;服务员:负责顾客的接待、引导和服务。薪资福利:1.公司面议。2.月休4天。3.包工作餐。
兰州急招酒店经理
酒店经理
招聘:前厅经理薪资:6800-7000元/月岗位职责:1、需要负责招募、培训、评估和激励员工,确保团队高效、专业地运作;2、提供卓越的客户服务是前厅经理的首要任务。他们需要确保每位客户都感受到热情、专业和贴心的服务,包括但不限于接待、咨询、预订、结账等;3、在突发事件发生时,前厅经理需要迅速、冷静地应对,确保客户的安全和酒店的正常运营。岗位要求:负责监督日常运营,确保顾客服务质量,以及与其他部门的高效协作,具备极强的组织能力、沟通技巧和问题解决能力。
秦皇岛急招酒店经理
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000以上(工资)最低年龄:25(岁)最高年龄:50(岁)文化程度:不限专业技术等级:不限户籍性质:不限从业年数:不限(年)人员类别:不限岗位描述:大堂经理:工资面议;三天带薪公休
朔州朔城区酒店前厅主管2名,,20-35岁
3000-5000元/月
客房经理月结全职
酒店前厅主管2名,,20-35岁,酒店客房主管2名,男女不限,20-35岁,
急招面点白案师傅、服务员、厨师长、餐厅领班
厨师长面点服务员
山西怀仁市招聘,餐饮经理,,领班,厨师长,厨师,面案,服务员,有意者联系,每天电话时间星期一至星期五上午8点半一11点30,下午2点30一5点30,
肯德基楼面经理
4000-5000元/月
楼面经理月结全职
【公司介绍】百胜中国控股有限公司(NYSE:YUMC及HKEX:9987)是中国领先的餐饮公司,致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来,截至2021年12月底,百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区(港澳台除外),在1600多座城镇经营着11,788家餐厅。2021年,百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第363位。并于2021年入选时代百大最具影响力公司。百胜中国被评为2020年道琼斯可持续发展指数餐饮和休闲行业领导者。在2022年,百胜中国连续四年入选彭博两性平等指数,并连续四年荣获中国杰出雇主认证。百胜中国从Yum!Brands分拆出来之后,于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市,股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市,股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权,并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii&JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作,于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。楼面经理的工作职责:1、推动餐厅高标准执行力度,确保值班管理过程中的产品品质和顾客满意2、执行餐厅设备日常维养工作(视餐厅需求)3、负责餐厅每日/每周货物盘点及库房管理工作日常工作内容:1、值班管理(含开店/打烊)2、设备维养3、周盘点、货物调整及库房管理4、日工时系统处理5、工作站训练追踪和定项追踪执行薪酬福利:时薪制,灵活公平的薪酬薪资+工时激励+年度调薪入职当月享受五险一金,法定三薪,带薪年假工作时间:倒班制早班5:00-14:00(早餐餐厅)/非早餐餐厅7:00-16:00中班11:00-20:00晚班15:00-24:00楼面经理应具备的条件/任职资格:1、18-35周岁,大专及以上学历,专业不限2、乐于从事连锁餐饮零售业3、以身作则,是服务员中的模范和领导者4、适应倒班、晚班和高效的工作节奏5、热爱学习,有上进心,乐于投身工作,提供充足的上班时间6、充满为客疯狂热情,积极主动示范优良服务,能动员工提升服务水准7、具备能及时并恰当处理突发状况的潜力,勇于承担责任
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