重庆渝北区品牌:兰客女装工作地点:金港国际一楼兰客
店长
品牌:兰客女装工作地点:重庆市渝北区金港国际一楼兰客,招聘职位:店长:1名(2年以上经验含特卖)薪资:面议店员:若干名1.工作时间:早中晚班早班9:30-17:30中班12:00-20:00晚班:14:00—22:00每周休息一天招聘要求:责任心强,做事认真,
重庆渝中区林妹妹米线招聘店长,吃苦耐劳,有餐饮工作经验优先!月休四天包吃
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
林妹妹米线招聘店长,吃苦耐劳,有餐饮工作经验优先!月休四天包吃,包住!有意者请联系:本店还招聘收银员,后厨等职位!
万州区急聘店长
店长月结
店长具有良好的沟通能力协调能力,具有亲和力。35岁左右。2年以上餐饮业管理工作经验,具有较强的店面管理经验,熟悉店务的各项流程的制定、执行。薪资福利:5000+店面提成家住附近优先工作地址:万州区长江之星腾飞路166号(B2车库出入口旁)袁记云饺
重庆荣昌县零食店店长的职位详情:职位名称:零食店店长一
3000-6000元/月
店长1-2人月结
零食店店长的职位详情:职位名称:零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理(1)全面负责零食店的日常运营管理,确保店铺的正常营业秩序。(2)制定店铺的运营策略和销售目标,并监督执行,以达成业绩指标。2. 人员管理(1)招聘、培训和管理店铺员工,合理安排员工的工作任务和排班。(2)评估员工绩效,提供必要的指导和反馈,激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理(1)负责零食的采购、库存管理和陈列,确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。(2)监控商品销售情况,进行数据分析,及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务(1)处理顾客投诉和意见,提高顾客满意度和忠诚度。(2)组织开展促销活动和会员制度,吸引新顾客,维护老顾客。5. 财务管理(1)负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理,确保财务状况良好。(2)监督现金收付、银行结算等财务工作,保证资金安全。6. 店铺维护(1)保持店铺的整洁、卫生和安全,维护店铺设备的正常运行。(2)监督店铺的装修和布局调整,提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景:大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验:具有[X]年以上零售管理经验,熟悉零食行业者优先。3. 技能要求:(1)具备良好的销售技巧和客户服务能力。(2)熟练掌握库存管理和财务管理知识。(3)具备较强的团队建设和管理能力。(4)具有较强的市场分析和决策能力。(5)熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质:(1)责任心强,工作认真负责,有良好的团队合作精神。(2)具备较强的沟通协调能力和应变能力。(3)有创新意识和进取精神,能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。
重庆北碚区疫木:砍、包兜、放药、树、枝Y焚烧,按棵大小计量
10000-12000元/月
砍伐工1-2个月11-20人
疫木:砍、包兜、放药、树、枝Y焚烧,按棵大小计量
汕头招聘店长
4500-6000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:4500-6000"岗位职责:1、制定并分解门店销售计划,带领团队完成销售任务;2、负责店面各类事务的处理;3、维护与客户的良好关系,解决客户的投诉等问题;岗位要求:1、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;2、具备良好的沟通表达和学习能力;"
招聘店长、月嫂、护工
店长月嫂护工
云冈亲人因业务扩大招聘以下人员月嫂30名,工资7800-13800元育儿嫂30名,工资4500-6500元养老护工30名,工资3500-7500元社区店招聘店长,工资3000+业绩提成社区店招聘店员,工资2000+业绩提成报名电话周老师
招聘服务员、配菜打荷员、店长、水台师傅
切配店长服务员墩子肉禽加工
山城柴火鸡急聘以下人员(过年能正常上班优先)储备店长、杀鸡师傅、服务员、厨房切配墩子以上岗位一旦录用包吃包住月休3天,未休息的有补助现在招过年也能上班的兄弟姐妹☎️同步地址:东区花城生活广场一楼山城柴火鸡(中介勿扰谢谢!)
平顶山鲁山县急招店长
店长1-2人月结
店长有责任心,能吃苦,有管理经验薪资福利:综合薪资5000以上招工人数:1名工作地址:鲁山县南环路与向阳路交叉口向南200米路西
重庆急招店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长学历要求:高中性别要求:不限年龄要求:31-40岁。店铺管理薪资福利:职位月薪:3000-5000元招工人数:1人工作地址:泽胜广场B馆
重庆巫山县湖北宜昌招建筑木工,钢筋工,砼工,护坡/边坡
100-200元/天
建筑木工边坡护坡钢筋工砼工长期6-10人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰技术好
湖北宜昌招建筑木工,钢筋工,砼工,护坡/边坡
重庆渝北区生意层面:1、门店轮岗学习熟悉了解各岗位基础面内容2
店长3-5人月结
生意层面:1、门店轮岗学习熟悉了解各岗位基础面内容2、结合门店内部组织以及外部组织环境制定相对应的生意计划3、结合经营思维,制定针对竞争对手专项计划组织层面:1、门店硬件设施设备处理2、工商、消防、城管等相关事宜及外联处理3、门店客诉处理管理层面:1、门店员工教、交、叫文化及技能培训2、企业文化宣导3、门店人员招聘补编年龄:25-40,男女不限
万州区急聘店长
店长
万州疆奇果水果店急聘一、店长4500-50001、有做过水果店长的经验2、管理整个店面的日常工作3、热情大方 服务态度好二、营业员3000-35001、做过水果方面工作经验的优先2、服务态度好 懂水果的包装三、配送面议1、做过水果方面工作经验的优先2、服务态度好 懂水果的包装联系人:王老师
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