南通海门区崇川区招工地小工/杂工。打扫卫生，和监护人，不用体力干.打扫卫生。和带车。招聘电
3000-5000元/月
监护人小工6-10人
南通市崇川区招工地小工/杂工。打扫卫生，和监护人，不用体力干.打扫卫生。和带车。招聘电话.
种植工力工小工日结
招拔大葱。最好干过的。吃苦耐劳，计件工资。五毛钱一米。当天下班就开支。管吃住。喝大酒的，混日子的勿扰。要正经干活的，不要岁数大的
设备电工安装设备
友邻空间商超招聘---- 岗位：生活生态主管（1人） 年龄：30至40岁 学历：大专及以上 工作经验：3-5年以上 工资范围：6-8k（+提成）（缴纳五险） 婚姻状况：☑ 英语：☑流利 工作地点：解放东路43号 工作职责： 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。 任职要求（含工作经验要求）： 1.核心特质：多业态管理能力+极致服务意识 多业态管理能
绍兴柯桥区金帝星隆城招装修木工2个，今天晚上搭围挡
300-400元/天
装修木工栏杆1-4天1-2人
绍兴市金帝星隆城招装修木工2个，今天晚上搭围挡，点工，1人500，早干完早下班
招工地小工/杂工3名，会拌灰，男女皆可，提供午饭，前提是会做有经验，220–24
200-240元/天
小工包吃3-5人周结
招工地小工/杂工3名，会拌灰，男女皆可，提供午饭，前提是会做有工地经验，200–240一天，工资一月一结，一天工作9个小时左右。
卫浴测漏打孔安装坐便器贴砖维修坐便器水电工
我们是家庭安装维修公司，本月计划招聘安装师傅12人，有无经验均可，有师傅一对一教学。
1，家庭安装及维修，属于朝阳行业，家庭刚需。
2，属于技术活，公司派单，单量稳定，薪资高，铁饭碗。
3，节日福利+出行补助+业绩奖金+工龄奖+年底奖金。
4，月休4天，自行调休，可以连休。
5，工作时间：8：00—17：00。
6，主要工作是家庭室内安装以及维修，大部分都是定位，打孔的活。
（1）安装类例如：灯具，花洒，浴室柜，马桶，挂画等等。
（2）维修类例如：水电测漏维修、瓷砖修补、木饰面修补、家电维修等等。
7，无高空作业，均为室内安装以及维修。
要求：
1，身体健康。
2，需要沟通无障碍，表达能力清晰。
3，学习能力好，动手能力强，适应能力快。
4，性格良好，不冲动。
5，服务意识强，做事认真仔细。
6，有无经验均可，有师傅一对一教。
淮安淮安区招工地小工/杂工，工地力工，钻工，工地学徒工，打桩
200-300元/天
工地学徒工力工小工钻工打桩长期1-2人完工结算
淮安市淮安区招工地小工/杂工，工地力工，钻工，工地学徒工，打桩
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