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招聘暖通工3人、强电3人、弱电工1人、综合维修2人。班型为上一休一。项目地址为苏州中环广场，位于园区圆融星座附近。薪资4500-4800，全职、兼职皆可，项目不提供食宿。岗位要求为48岁以内，超龄不行，暖通工持空调证，强电持高低压证，弱电持低压证。

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招聘简章 一、公司简介 本公司是一家专注供电服务，与国家电网长期合作。公司成立于2023年。我们的团队是一群充满创造力、有热情的年轻人组成，致力于为用户提供优质用电服务的企业。 二、工作内容 1、居民电能表更换--把用户家旧电能表更换成新的。 2、进户线、表箱内部线路改造------专业电工。 3、采集运维----供电系统抄表时现场故障处理。 4、商用光伏发电日常维护、调试。 三、工作要求 30-40 岁， 2、有较强的团队合作意识与沟通能力 2、能吃苦，肯学习， 3、对电工职业感兴趣，未来想在该行业发展。 4、高中，中专及以上文化水平。 5、会开车（手动面包车）， 四、未来发展及福利待遇 1、学习期一个月，逐步学习电工知识、国家电网施工流程、规范要求等。待遇4000-8000元/月（免费提供住宿） 2、实习期满，按天计算工资，基本在5000--9000/月（免费提供住宿） 3、能够更换电表，处理简单的线路问题待遇在7000/以上（免费提供住宿）。 4、满二年后能够开车带班施工，和供电所沟通协调和用户沟通解决问题时公司免费培训办理高压电工证，待遇在9000/月以上（提供住宿）。 5、。 联系方式 苏州澔达建设工程有限公司

岗位职责： 1、负责厂区配电、动力、照明线路日常巡检、维护及隐患排查，保障电力系统安全稳定运行； 2、负责工厂设备电气检修、保养，快速处理电气故障； 3、规范安全作业，做好设备巡检、维修台账记录； 4、配合安全、消防检查，落实电气安全整改工作。 任职要求： 1、30-40岁，身体健康，适应工厂作业环境； 2、持有有效低压/高压电工证，证件可查，持证上岗； 3、1-3年工厂厂务电工经验，可独立处理各类电气故障； 4、安全意识强，责任心强，服从安排，踏实肯干，无不良从业记录。

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招聘打磨工。每两个小时休息10分钟，休息1个小时，下午休息40分钟。后日结21/小时。最低工期2个月以上。岗位为夜班，夜班没饭补贴30元/天。年龄30-50岁。

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常熟项目宏瑞达光伏项目招工，20号开招，工期到年前，可预支工资。 招聘电工、钳工。电工大工38元/小时，电工中工33元/小时。钳工大工35元/小时，钳工中工30元/小时。工时高，每月300+。住宿150元/月，吃饭免费。要求熟手，踏实肯干，服从安排，混子勿扰。工期稳定到年前，工资可预支，有意提前联系报名。

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岗位职责： 1.负责数控加工编程课程体系搭建、教案编写、课件开发与课堂授课； 2.讲授四轴/五轴编程、UG软件应用、工装夹具设计、刀具选型、切削参数设定、仿真模拟与上机试切等模块； 3.开展课堂管理，维持课堂秩序，把控教学进度； 4.课后为学员答疑解惑，提供学习指导，配套就业辅导、简历修改、模拟面试与就业推荐； 5.负责实训教学设备的日常调试、维护与故障排查，保障实训教学正常开展。 任职要求： 1.数控技术、机械制造等相关专业，大专及以上学历； 2.3-5年以上五轴加工编程经验，能独立完成零件程序编制、仿真模拟、上机试切与程序优化； 3.精通四轴/五轴机床编程，熟练使用UG编程软件； 4.熟悉工装夹具设计，能看懂机械图纸，掌握刀具选型与切削参数设定； 5.熟悉金属加工工艺，能处理加工变形、尺寸精度等现场问题； 6.表达清晰，有耐心，愿意分享，能带学员做项目。

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设备技术员岗位招聘，工作地点在华丰南门，下午13:30面试。平均工资为6500-8000元，另有各种技能岗位补贴，每月510元补助。经验不限，年龄18-40岁，要求大专学历，机械、电气、自动化相关专业。

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