施工单位招聘： 1. 土建施工员 2. 安装施工员 3. 土建预算员 任职要求： 1. 5-8年施工现场相关工作经验，熟悉施工流程、规范及现场管理。 2.能独立完成本职工作，责任心强，吃苦耐劳，适应项目驻场。 薪资待遇：工资面议 联系方式：

管理现场电气

淄博浩翔耐磨材料有限公司的施工队长月薪为40005000元，工作地点位于山东淄博。

招聘：市政施工员数名，现场有施工经验，熟悉图纸，吃苦耐劳，有驾照，（年龄40岁-60岁），工资面谈，工地提供食宿，工作地点：临淄联系电话：朱经理非诚勿扰

济南章丘招打桩。 60小挖机，打螺旋桩。1.5米长，打1.2米下去，外漏0.3米。先干430支，再干160支。 可包可点

钢板桩扶桩工，1年以上工作经验，桩长6-18米。

临沂展辰工程测绘有限，网店招聘兼职，可以做测量内业处理人员，包括地形图，土石方计算等，要求技术精湛，有空余时间，工资按次结算，注意是兼职，不用来公司上班。欢迎咨询。

工地招施工员，管理及技术

保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命： 通过系统培养，复制公司负责人能力，打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩，让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套，核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控，材料与设备调度，现场突发处理，施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进，对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹，带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(无责底薪约￥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表，完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担，上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核，达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业，适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高)，抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强，善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算，能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利： 试用期1-3个月:无责底薪￥5,000+差旅实报+出差补贴(示例￥100/天)+夜班/高温补贴；转正:底薪￥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯)；通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%，质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%，日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付，可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价，2-3个月现场1对1，半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用无责5k，转正底薪+绩效+利润分红，包住。

要求8年以上施工经验，懂施工，会测量

春节期间司机有干盐酸的报名了，春节期间工资优厚，干过盐酸的优先。。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

打扫室内3个小时，到手150元。

招聘 销售内勤一名 焊工2名 组装工 2名 打杂工一名 电话

施工员 具备公路施工员证书，有两个以上高速公路项目施工经验优先，基本功扎实，沟通能力强，协调组织有条有理。参与甘肃兰州高速公路项目施工 薪资福利:工资从优(面议) 招工人数:1名 工期一年半，年后(初八)要上班 工作地址:甘肃兰州

赣州龙南猪场改造招熟练施工员一名，要有相关经验，能独当一面，进场，有意者肖总

负责隧洞开挖及二衬施工管理，并需懂得开挖断面放样。每天一炮的工作安排。

招聘高速公路施工员有证有业绩的

施工员 中专及以上学历，有良好的沟通和协调能力，熟悉装饰质量验收规范及工艺流程。负责办理工程施工中的设计变更、洽商工作；负责现场放线定位；协助项目经理做好项目现场质量，安全，进度控制。 薪资福利:3000 - 3500元/月，五险、节日福利、生日福利、员工培训、八小时工作制、加班工资、有宿舍。 招工人数:2名

淄博招聘测量放线学徒，月薪5000。

找一名负责人的懂消防的管理人员，能开车到处转工地的。

桥梁，涵闸，道路，清淤。测量员，技术员，施工员各一名

威海市乳山招打桩

有做混凝土搅拌桩的队伍吗？工地在济宁市汶上县，联系人郑经理：

现场负责管网施工

威海市环翠区招打桩

菏泽市定陶区招打桩

青岛千石建设工程有限公司招聘测量员 一、公司及项目简介 青岛钎石建设工程有限公司专注于各类基础设施建设，具备丰富的工程施工与管理经验。本次招聘岗位服务于湖南地区高速公路建设项目，项目建设标准高、管理规范，诚邀专业测量人才加入，共同推进项目高质量落地。 二、招聘岗位 测量员（若干） 三、工作地点 湖南省内（高速公路项目施工现场） 四、岗位职责 1. 负责高速公路项目现场的测量放线、控制点复核、数据采集等全流程测量工作，确保符合施工图纸及规范要求。 2. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS（RTK）等测量仪器，保障测量数据的精准性与及时性。 3. 整理、分析测量数据，编制测量报告与方案，妥善管理各类测量资料与记录。 4. 配合施工团队进行过程测量复核，及时处理施工中的测量技术问题。 5. 严格遵守项目安全管理规范，做好测量作业过程中的安全防护工作。 五、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，测绘工程、土木工程、地理信息系统等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年及以上工程测量相关工作经验，有高速公路项目测量经验者优先。 3. 技能能力：熟悉工程测量规范与标准，掌握测量数据处理软件操作，持有测量相关职业资格证书者优先。 4. 身体与素质：身体健康，能适应户外长时间作业及异地工作，吃苦耐劳。 5. 综合素养：具备极强的责任心与细致度，拥有良好的团队协作能力与沟通能力。 六、薪酬福利 1. 薪酬：提供8000-12000元/月的具有竞争力的薪资，具体根据学历、经验及技能水平面议。 2. 福利： -包吃包住， -优秀员工奖等激励机制。 七、晋升路径 测量员→测量技术骨干→测量组长→测量主管，为表现优秀的员工提供清晰、广阔的职业发展空间。 八、应聘方式 1. 个人简历（附照片）、学历证书、技能证书等相关材料 2. 招聘流程：简历筛选→笔试（专业知识）→面试→体检→录用。 3. 联系方式：[请填写招聘联系电话]，联系人：[请填写联系人姓名]。 4. 招聘时间：自信息发布之日起，招满即止。 青岛千石建设工程有限公司承诺对应聘者信息严格保密，未通过筛选者恕不另行通知。

房建放线超平招聘学徒小工一名，不要年龄大的