
施工员
招聘:市政施工员数名,现场有施工经验,熟悉图纸,吃苦耐劳,有驾照,(年龄40岁-60岁),工资面谈,工地提供食宿,工作地点:临淄联系电话:朱经理非诚勿扰
保安开荒保洁保洁
张店招聘
✅保安:数名
✅保洁:数名
年龄:64 岁以下
上班时间:8:00-15:00、15:00-22:00
保安要求:身高 173 以上,人品端正,形象气质好。
薪资:2200-2300 元
电话:
货运司机押运员
找个13.75米小板副驾司机去南通张店上车
找个危险品主驾司机去江西临淄上车
找个铺货沥青单驾司机去呼市临淄上车
找个铺货沥青单驾司机去甘肃750-800临淄上车,电话
A2社保月结
氢气危险品运输车辆年前,前后招人,A2双证,可交社保,薪资12000元以上,多劳多得
年龄52周岁以下,面试地点淄博。
厦门翔安区招聘市政施工员(助理)1、工作经历三年以上2、熟练掌握RTK、水平仪、看图CAD
6000-7000元/月
市政施工员月结
招聘市政施工员(助理)
1、工作经历三年以上
2、熟练掌握RTK、水平仪、看图CAD等
3、上岗时间初八上班
4、薪资6000-7000
5、项目位置在翔安区
有意者联系:陈
施工员月结
招聘:管道施工员
薪资:5000元以上/月
大专及以上学历,市政工程、土木工程、给排水科学与工程、燃气工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,有燃气工程施工管理工作经验,有施工员证(市政公用工程方向)、二级建造师(市政公用工程专业)、燃气从业人员岗位培训合格证书等相关资质证书者优先
贵州黔南装修施工员学徒,31800起,每月涨50师傅带教、零基础可学,学成薪资大涨
装修施工员工地学徒工
装修施工员学徒,3
1800起,每月涨50
师傅带教、零基础可学,学成薪资大涨
安全员施工员
9、招聘诚聘专职安全员和施工员各1名,要求如下:1.安全员能独立完成安全资料,现场管理经验丰富。2.施工员能熟练使用各类仪器、精通图纸,有钢结构以及室外配套工程的施工经验。3.年龄30-45之间,安徽省内户籍。工作地点:金寨县经济开发区。包食宿,工资待遇面谈,不满足要求者勿扰。有意向者添号:
安全员施工员
【浙江】招施工员4名,学历要求大专及以上,2年以上公路、市政施工管理经验,能独立调度施工队伍,熟悉公路、市政施工流程与规范,具备一定技术能力,责任心强、细致认真,具备良好沟通协调能力,具备团队合作意识,能适应高强度工作及长期外勤。安全员4人持有建筑或公路工程安全员从业资格证,熟悉国家安全生产法律法规及施工全操作规程,可组织安全教育与技能培训,提升现场安全意识,具备突发事件,和事故处理能力,责任心强,沟通协调能力强,能妥善处理多方关系,能适应长期外出施工。金总
淄博沂源县临沂展辰工程测绘有限,网店招聘兼职,可以做测量内业处理人员,包括地形图,土石方计
8000-9000元/月
测量员测绘月结兼职
临沂展辰工程测绘有限,网店招聘兼职,可以做测量内业处理人员,包括地形图,土石方计算等,要求技术精湛,有空余时间,工资按次结算,注意是兼职,不用来公司上班。欢迎咨询。
聊城东昌府区保底5000+桩基础工程项目合伙人零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋
5000-10000元/月
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人
零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快
一、招聘目的/岗位使命:
通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。
二、公司与业务
自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包
三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款)
1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算:
项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料:
2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责;
3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人;
4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。
四、入职培养路径(含您指定安排)
1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点):
目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。
2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗
全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报
通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。
3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理
五、任职要求(胜任力导向)
1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况;
2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强;
3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化)
4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价;
加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收
六、岗位薪资福利:
试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。
七、晋升通道:
管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成)
八、KPI与转正标准(清晰可落地)
报价复核误差≤±5%;
进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%;
安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%;
成本偏差≤预算+3%;
客户满意度≥90/100
回款周期≤合同约定+15天,
连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理”
工作地点与出差
工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。
应聘流程
投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗
地基项目经营高级合伙人
1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
施工管理员
5000-10000元/月
施工员长期11-20人月结全职办公软件CAD工民建建筑
项目施工经验优选
负责劳务项目整体规划与实施,确保项目按时完成并达到优质标准
协调内外部合作,解决施工中技术和管理问题
监控项目成本与进度,优化资源,提高项目执行效率
与甲方保持良好的沟通和关系,确保项目需求得到理解和实现
项目验收与结算
任职需求
适应各地项目调动(主要武汉地区,安徽地区)
具备丰富的劳务管理经验,熟悉建筑行业法规和行业标准
优秀的领导力,能够激发团队达标
出色的协调能力,良好的解决问题。快速执行决策
卸任心强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博打桩施工员找活平台在线招聘信息,主要招聘淄博施工员相关人才。作为施工员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。