餐饮收银
招聘长期工、年龄18-38岁、工人形象好的有吃苦耐劳的精神
井号 集团以自行研发生产的“智能厨师”为基础，开展自助称重饭堂模式的餐饮连锁项目。
井号 岗位工作内容：
1、学习“智能厨师”设备的使用，并辅助培训店内其他工作人员使用；培训期内门店给予150元/日的培训补贴，培训合格春节过后正式上岗，岗位收入7500元+500元（考核奖）/月。
2、将帮厨洗切后的食材调料按照要求比例进行配菜装盒，并操作三台设备制作成菜；设备日常清洁。
3、收银；
4、负责店内其他人员的工作安排，对于发现的问题及时合理调整，保证门店卫生整洁稳定，有序经营。
5、负责人交办的其他工作。
井号 劳务制，上午8:30-13:30，下午16:00-20:00，每周日休息，享国定节假日。
井号 要求熟练使用电脑、打字，有日常生活烧菜基础，手脚勤快，踏实稳定，五官端正温和干净。
上班地址：松江区中山街道
门店地址：新庙三路886号旭稳劳务
☎：
☎：
裱花师包住包吃1-2人
上海松江区大学城招聘
裱花师2名 工资6000-7500
裱花中工两名工资5500-6500
裱花学徒数名工资3800
包吃住月休两天电话
过年能上班的工资翻倍
保姆1-2人月结
急急急！！！越快越好，照顾一位安全自理的老人
【工作类型】住家 做六休一
【上户日期】随时
【工作地址】上海市松江区
【年龄要求】不限
【工资预算】6000/26希望阿姨加班算加班工资
【工作内容】照顾一位完全自理的独居老人，基本就负责一日三餐以及家里70平的卫生就可以了，老人大部分时间都在看电视阿姨比较轻松，希望阿姨有眼力见一点
【联系方式】吴杨杨
维修电梯长期
高薪诚聘电梯维保
本公司长期招聘电梯维保技工，不懂技术的小白也可入职，公司负责培训，
入职要求：一、18-40周岁，身体健康，品学兼优，初中以上学历，有特种作业证的优先考虑。
二、培训期3个月，期满各大城市就近分配，也可选择自己的家乡城市。
三、薪资待遇：有证技师或能独立上岗操作的员工一线城市7000-8000，三线或县城工资4000-5000
四、公司负责缴纳五险一金，入职满一年的员工享受带薪年假
竭诚欢迎有梦想的有为青年加入公司团队
联系人：董经理
联系电话：
广西南宁南宁康诺电梯公司招聘岗位：电梯维保员【岗位职责】·负责电梯日常维护、检修及故障处理
4000-10000元/月
维修电梯月结
南宁康诺电梯公司招聘
岗位：电梯维保员
【岗位职责】
· 负责电梯日常维护、检修及故障处理
· 熟悉通力、日立、奥的斯、帝森等品牌电梯维保工作及流程
· 扶梯、客梯、货梯在物业小区、商场、酒店等场所的电梯安全运行日常维护
【职位要求】
· 持有电梯操作证，中专及以上学历
· 3-5年电梯维修或维保相关经验
· 20-45周岁，素质优良，身体健康，吃苦耐劳，能服从公司的工作安排
· 熟悉各类电梯设备以及南宁市维保流程优先考虑
【薪资】：（4000-10000元/月）多劳多得
联系方式：
维修电梯长期1-2人月结
【东直门项目招聘】
☞上班地址：【东直门】
☞运维工：招聘运维工长白班（6名）
☞要求：
1.拥有3年及以上运维工作经验
2.招聘工种：
【空调技工：2名 要空调证】
【综合维修: 2名 优先考虑有证者】
【弱电工：1名 要弱电证】
【电梯安全员:1名 要电梯安全员证】
3.年龄55周岁以内，身体健康。
4.运维白班：上5休2
上班时间: 8:30-5:30
调班休息。
☞待遇：面谈
☞上岗时间：随时能上岗
☞联系人：韩经理（同步）
☞面试地址：（东直门）
电工维修电梯焊工电梯司机
招聘电工，焊工，电梯工4-5人，有电工焊工证的，年龄55岁以下。五年经验以上。有锅炉维修，电梯起重维修经验优先。工资5000-8000元。联系电话：
电工维修电梯
（客服专区）工作餐+节日福利+八小时井号:///okCoKHhHQP2wWDr
岗位：会计
薪资：4500元/月
✅湖北春之锦商贸有限公司
点击：井号:///O4RyN9uNKzm7Dgq
岗位：电梯维保人员（）
薪资：3000-5000元/月
✅湖北挚诚电梯工程有限公司
点击：井号:///7yNcSap8Ur3cGdy
岗位：电工（五险+8小时工作制+节假日福利+加班费）
薪资：4500-6000元/月
✅湖北雅都恒兴纸业有限公司
点击：井号:///5DoZcr72jGQhz1C
岗位：面条包装工（8小时工作制+时间自由）
薪资：3000-4000元/月
✅湖北今中福食品有限公司
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岗位：后勤保障专员（五险一金+双休+工作餐+节日福利）
薪资：5000-6000元/月
✅湖北三峰透平装备股份有限公司
点击：井号:///XAH2Ss6GJoNkbua
广水本地时间自由班，30-300元/天，适合宝妈/学生/在家待业人员，☎
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。
3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
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