服务客户，跟进线索 任职要求：有强烈挣钱意愿，负债者优先，宝妈可兼顾带娃与工作，服从管理与工作安排者即可入职 岗位福利：依据业绩表现缴纳五险一金，每周单休，每月组织固定团建活动

要求：中专以上学历(应届毕业生亦可)，光伏、电气、市场营销、国际贸易等专业优先。口齿伶俐，五官端正，善于交流，热情开朗，适应能力强!

岗位职责： 1、负责本城市范围内小区楼盘的市场拓展，达成楼盘产值目标 3、统筹小区广告投放及营销合作事宜，同步推进楼盘线上推广与品牌形象维护 4、策划并落实所辖楼盘的营销活动方案 5、完成市场部主管交办的各项工作任务 任职要求： 1、具备装修行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格外向，表达流畅，具备优秀的客户沟通技巧和商务洽谈能力； 3、愿意迎接挑战，具有开拓精神，能适应较高强度的工作节奏，拥有良好的团队协作意识和服务观念。 上班时间：8:45-17:30，每周单休， 工作地点：苏州吴江/虎丘区狮山均可。

薪资福利待遇：10号发薪！10号发薪！ 1、薪资构成：底薪6000元＋提成＋奖金2000～30000不等＋园区社保；新人首月综合收入约1.3w-1.8w；入职2～3个月以上员工平均月薪达4w～5w以上，销售冠军年纯收入超38万 2、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，每周工作六天休息一天，法定节假日带薪休假，享受长达15天的带薪年假 3、公司承担费用为员工组织定期聚餐、生日关怀、团队建设活动，每月安排假期旅游、抽奖环节，表现优异者还可获得专项奖励 4、每逢传统节日，公司将发放相应福利（现金或实物） 1、客户资源由公司统一提供，线上沟通对接，无需外出跑业务 任职资格： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，表达清楚流畅即可 3、工作经验不限，应届生及转行者均可报名，新员工入职享带薪培训，每日提供免费下午茶；公司在职人员超500人，拥有三栋写字楼整层办公空间，甲级办公环境，晋升通道完善，发展空间广阔

不加班！不加班！不是电销岗！不用找资源！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚五，周末双休，工作简单轻松，节假日正常休息，福利待遇好，以客户服务为主，晋升空间大。 一、福利待遇 薪资构成： 底薪+新人津贴+职级津贴+提成 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期工资8-9k左右，入职6个月以上熟练期工资1w+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业 保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间 早上8：30-下午5：30，中午休息两个小时 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休 假，绝对不加班！ 三、岗位职责 1.主要完成老客户的售后服务，处理客户疑问，解答信息，维护老客户关系。 2.处理售后续交等业务，日常送小礼品给到客户。 3.以就近原则，按小区划分网格，匹配400个优质客户资源。 4.对老客户在进行维护的同时，进行二次开发，以客户运营为主，线上线下相结合的模式。 5.依托公司内外部资源，打造个人IP“客户金融小帮手，生活小助手”进行产品销售。 四、发展空间 晋升机会：内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展。 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-经理-总监 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 五、带薪培训 不用担心自己学不会哦~ 1.新人入职享受带薪的岗前培训，了解公司、熟悉产品，超简单！这么聪明的你肯定没问题！ 2.培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦。 六、工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice~ 1.为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会、线上答疑等方式给予帮助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 七、工作环境 5A级写字楼工作环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求： 1.大专及以上学历，学信网可查 2.年龄25-45周岁

有资源积累的岗位！越拼搏越有机会！ 随着年龄增长，行业沉淀越深厚，个人价值持续提升！ 平台实力强！社保齐全！福利待遇优厚！ 公司提供系统化培训，给予充分的成长时间与发展空间！ 工作内容： 1、有效整合市场资源，挖掘有知识产权需求的客户；具备较强的业务开拓能力； 2、对接各类企业（B端客户），在专利、版权、商标等知识产权领域，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务上，提供专业咨询与解决方案，完成沟通谈判及签约流程； 3、定期参与公司组织的专业知识与政策更新培训，持续提升专业素养； 4、本岗位为公司提供资源支持，采用电话销售与线下拜访相结合的模式； 5、负责客户需求对接、咨询回复、案件分析报告撰写、方案制定及客户协同沟通等工作。 客户群体：以各行业企业客户为主（B端）。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，形象得体，具有商务气质与谈判思维； 3、目前对行业背景要求适度放宽，具备销售经验即可；有企业服务、知识产权或财税领域经验者优先考虑。 【公司福利】： 1、下午茶点供应、定期团建聚餐、团队旅游、生日庆祝活动； 2、法定节假日休假，节日精美礼品及家人关怀礼品； 3、员工享婚假，并发放新婚贺礼红包； 4、周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬体系与清晰的晋升路径； 2、全面的入职培训与技能进阶培训，配备一对一导师指导； 3、相对精准的意向客户资源； 4、轻松融洽的团队工作氛围。

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来核心管理人才。 1、管培生入职后将先后在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人发展意向与实际表现完成定岗，从基层成长逐步迈向管理岗位； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理者一对一指导等多种形式，助力快速提升综合能力； 3、各阶段工作任务将根据个人适应情况和成长进度灵活调整，确保因材施教； 4、每个培养阶段均设有明确考核标准，通过评估后可进入下一发展阶段； 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训，涵盖岗前集训、团队管理课程及职业能力拓展训练； 2、表现突出者每年享有2-4次国内或海外公费旅游机会； 3、生日福利、绩效奖金、定期组织团队建设活动； 4、正式录用后公司统一安排免费住宿； 5、严格遵守法定节假日休假制度，无需加班； 6、试用期底薪4500+，转正后月薪6000+，享有晋升空间（含团队奖金及项目分红），试用期综合收入6000-8000元，工作氛围轻松； 7、工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司建立公开透明的晋升机制，坚持能者上、平者让的原则。 晋升路径：新员工—主管—准副经理—副经理—经理。 诚邀积极进取、有目标、有潜力的你加入我们！

入职无责底薪4000-7600（新人同等薪资，自主学习成长，配备系统培训） 提供资源！提供资源！提供资源！明白的直接来 工作内容：负责售前售后客户维护，处理后台操作，优化店铺排名，跟进客户到期续费事宜 工作时间：早上8:30-17:30，午休11:50-13:30，每月两次双休、两次单休，共计休息六天 工作福利：缴纳五险，定期安排下午茶、团建活动、集体旅游，生日送蛋糕，入职周年有庆祝仪式 办公环境优越，福利待遇优厚，面试通过可次日上岗！ 公司位于段庄附近，距地铁1号线步行仅3-5分钟

急急急 下午面试 白班保姆 9：00-6：00 西区首开御江山 主要烧饭打扫卫生做家务 5000单休 艳艳：

急 急 急 立马面试 仪征盘古苑 住家护老 只需要照顾85岁老人日常生活，需要提醒吃药，老人只能吃素（少食多餐），阿姨有耐心，责任心，如果吃斋念佛优先 5000 单休 丽丽老师

明天上午8点刘集镇上粮管所附近深度保洁（不用擦窗户），3小时起步，做几小时算几小时，35/小时，附近的姐妹接单。

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市区饭店新店开业，现招聘以下人员： 勤杂工数名，4500-4600，传菜员兼洗小餐具数名，服务员数名4900-5200，厨房帮工阿姨，冷菜案板大师傅，前厅经理1名，蒸箱1名，工作时间9.00-13.30，下午16.30-21.00，确定有意向的聊，具体的面聊！

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工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、陪跑、协助完成签单 2、跟进客户订单流程，及时解决客户反馈的各类问题 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力出众者可晋升主管、经理岗位！工作氛围轻松简单。 任职要求: 1、热爱销售岗位，乐于突破自我，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及执行力； 2、性格积极乐观、反应灵活，对收入有明确追求； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假， 福利待遇 高额底薪3500~4500＋高提成（最高25%）＋月度奖金， 不定期下午茶，每月团队聚餐，每年两次集体旅游，关键是不加班！

工作内容：办公室岗位 薪资待遇：底薪5500元，另享提成与绩效奖金，综合收入8000至1万元以上，缴纳五险

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【工作内容】 -协助开展各类金融产品（如银行、保险，信托等）的推广与销售工作； -为客户提供专业的金融咨询服务，协助制定个性化理财方案； -维护客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度； -收集并分析市场信息，协助团队完成业务目标。 【任职要求】 -高中及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； -年龄为23-55岁，身体健康者 -工作时间：上午8：30-11：00，下午14：00-16：00，周末双休，国家法定节假日 -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关金融行业经验者优先； -熟悉金融产品知识，持有相关资格证书者优先考虑； -工作认真负责，具备较强的学习能力和抗压能力。

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-50岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件工资制，设有单日奖励，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，操作简单，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习容易，快速上手。独立作业后，公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班工作制，早上八点到公司领取表具、材料等物资，前往指定小区开展工作，中途时间自由安排，晚间返回公司交接表计及工单资料。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及老旧锈蚀管道的更新替换等工作。 工作地点：高邮、建湖 面试地址：高邮市中山路382-1号

1、掌握公司产品资源情况，负责对MES;WMS;SCM等相关产品的销售，完成业绩指标； 2、根据公司战略，通过各种渠道积极开拓新市场、新客户，维护老客户，并与之建立良好的长期合作关系，负责客户的开发、跟踪、销售合同签订完成年度销售指标； 3、关注客户、市场、竞争对手的情况，并根据行业动态进行营销思路调整和创新，扩大产品的市场占有率； 4、完成上级领导交办的其它临时性工作。 任职要求： 1、5年以上经验、有独立开发客户、拓展销售市场的能力，且具备0-1产品市场验证，客户渠道拓展经历者优先考虑； 2、有工业业务软件产品销售经验和人脉资源者优先考虑； 3、了解软件技术基础知识，大专以上学历，市场营销类相关专业毕业优先考虑； 4、具有明显的销售特质，出色的沟通能力、销售技巧、商务谈判能力； 5、吃苦耐劳、有韧劲、有较强的责任感，能承受高强度工作压力。

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