金华市浦江县招叉车工

金华市义乌市招，自流平叉车工

叉车司机

月结25/小时月薪8500包吃住电叉男女不限招聘年龄18-45人走账清宿舍公寓楼4-6人间可预支工资干满一个礼拜可预支500-1000

浙江金华婺城区招叉车司机2名C照司机5名装卸工5名，长期的，包吃包住，叉车工和司机6500-7000，装卸工5500-6000工作地址:金华市婺城区金竹路2299号院内2栋6-7-8号

急需数名短期工，搬运260一天，分拣300一天，打杂260一天，叉车工280一天，部分岗位可接受下班发工资，短期有吃住，另外新开分厂招聘条件：18-52男女不限，短期日结临时工24-28每小时短期临时工260-280天长期工6000-8500，以上岗位满7天随时预支，随走结清。厂内有吃住当天入职随走结清，53以上勿扰，53以上名额满了

浙江金华招叉车工招工人数:1名，长期，包吃住，工资电话联系工作地址:傅村镇华丰路288号

小电叉车不需要证包住吃自己解决

招聘岗位:叉车司机招聘详情:有相关N1，叉车证书优先工作地点:永康市联系方式:

开叉车，能吃苦耐劳，叉车要开，活也要干，干活都是轻松的活，保底七千，能吃苦肯干的一个月在一万二左右，上不封顶，上班时间不固定，有时长有时短，能接受的在打电话

30米栏杆，10几个平方棚，自带工具，不用抛光，全喷漆明天能来做的打材料我安排吊机上楼

金华市义乌市招强电、水电

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明天有批灰师傅打磨师傅有空的吗？电话收尾活

招保温杯熟练自动焊临时工数名，做完结账。地址王南山，

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杭州富阳区招叉车工

秦川段家川招聘叉车工5名，需持质监局N1叉车证，有一年及以上电叉经验，年龄45岁以下，薪资7000+。有意者速联系。

城阳谁有带保险的叉车。

浙江义乌轻钢厂房急聘组立埋弧焊1人:7000-12000组焊一体机2人：7000-12000铆工5人：9000-15000备注： 常年有活， 正常班9小时，加班另外算，吃住扣500元。联系电话:李工

苏溪镇临时工爱旭需要临时叉车工5名需要有证。做一个星期左右一天250，不包吃住 不接送八点到八点，长白班周一开始开始报名☎️：苏溪镇好派路

一、招聘要求工作性质：长期证件要求：特种机械操作证二、工作地址浙江省金华市义乌市甘霖路三、更多信息必须要有叉车证，包住不包吃，保底七千，多劳多得，要会卸长料材料，捣浆糊的，事多的，短期的勿扰，为人实在，肯干的，月入过万都是小问题

招装配临时工，会打螺丝的，手巧心细的二个月起做，18元一个小时，每月补餐300元，18–45岁，做满每7天可借支生活费500，每个月25号发上月工资，男女不限以长期临时为主每天11-12小时电话微信同号工作地址：武义熟悉街道

浙江金华宏钢起重机械招气保焊工要2个.长期的.工资280-350一天，不包吃住.地址：雅畈

【浙江金华欣旺达-欣威】吃（三餐）住免费，厂内吃住，环境超好全部坐班，工作轻松，不过安检门，不穿无尘衣，几乎零流失。订单长期稳定，工时高。工资：20元/小时主要生产新能源锂离子电池组件。要求：18-42岁，男女不限，认识26个字母。订单长期稳定，工时高，一般在280以上，每月15号发工资。住宿免费，水电费均摊，新厂区新宿舍，不坐厂车，厂区到宿舍步行5分钟。一日三餐免费，吃住条件超好。

招压盖子装配工一个工资记件电话 地点 世雅正大公司

招铝压铸锅具喷涂车间主任一名，要求有3年以上铝压铸锅具喷涂经验，有带班以及车间管理经验，工作认真，责任心强。工资待遇：面谈工作地点：永康市芝英二期工业区煜欣路16号联系人：卢,

工厂工作内容:1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品的组装、检测.包装等招聘岗位有:质检、包装，质检等，百分之八十坐班、不穿无尘服，不是流水线薪资待遇:小时工240一天，月综合到手6000-7500包吃住，长期工多劳多得月综合到手6000-7500包吃住，月初十号发工资，遇到周末或法定节假日提前发上班时间:早上8到晚8，中午吃饭一个小时下午吃饭一个小时，每隔两个小时休息15分钟吃住情况吃饭两荤一素一汤，免费吃的，住宿4-6人间，有独立卫生间，空调和热水器

现招聘140人，名额有限。有意向的请直接点申请职位.企业生产太阳能光伏板.免费吃住可预支当天安排住宿，免费提供吃住，工资不拖不压1:男女不限，年龄(18-50岁)不限学历，不限经验2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用福利待遇1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍3人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等3、食宿:有米饭、面食，面条、馒头、饺子、四菜一汤4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升5、岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位.工作概况1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上温馨提示:请主动点击在线申请职位方便及时沟通