【高薪急聘】避暑房设计师：会谈单·懂技术·年薪10W+ 岗位职责： 独立对接客户需求，清晰传达设计思路，助力签单转化； 熟练使用CAD完成施工图绘制，高效产出3D效果图（需附作品集）； 结合市场动向与客户预算，定制实用且美观的避暑房设计方案； 参与项目实施全过程，协同施工团队保障设计效果精准落地。 任职要求： 具备良好沟通能力：善于洞察客户需求，能以方案推动成交，有销售意识者更佳； 掌握核心设计技能：精通CAD、3DMAX或酷家乐等软件，效果图表现兼具视觉美感与可实施性； 注重实战经验：1年以上建筑或室内设计工作经验，了解避暑房、度假住宅设计特点者优先； 抗压适应力强：能应对业务高峰期工作强度，结果导向，具备团队协作精神。 我们提供： 底薪3K+签单提成+项目奖金，收入上不封顶，表现优异者年薪超10W； 免费员工宿舍，配备齐全，轻松入住，免除通勤困扰； 稳定客户资源与正版设计工具支持，助你专注创作发挥所长； 定期组织团建活动，办公环境清爽舒适，专为避暑房设计师打造贴心福利！ 加入我们，用设计创造价值，让灵感变为现实！ 投递简历请附设计案例，邮件标题格式：姓名+谈单案例+效果图张数

必须什么样的人？ *****，十年实战经验，985理工专业优先！ 你期待什么？ 1.独立设计决策权——公司全力支持，告别甲方随意干预！ 2.专属团队配置——3个月内搭建个人设计小组，主导权在你手中！ 3.行业顶尖薪酬——基础年薪20W+ 我们动真格的： 1.70平小办公室，三张桌子12个工位——不搞浮夸装修，专注高效执行！ 2.项目接不停——老旧空间改造订单已排至2025年，就怕你做不完！ 3.纯粹工作氛围——无需写日报周报，项目回款当天直接发薪！ 你需要拥有： 1.3年以上非头部设计机构工作经验（体现抗压与实操能力） 2.亲自完成200张以上施工图绘制（杜绝纸上谈兵型设计师） 3.曾被施工人员当面质疑，并成功化解现场问题的经历 慎重点名以下类型： 1.追求高档办公环境的——这里只有70平空间、简易桌椅，提供白水和电脑，没有豪华前台！（详情见主页—公司视频） 2.热衷职场内耗的——我们只比解决问题的能力，不比表演功夫！ 最终考验环节： 1.初试：带上你最失败的项目案例（重点考察复盘思维） 2.实操：48小时内完成旧改卫生间极限改造并出施工图 3.终面：与施工师傅同工地吃三天盒饭（相处融洽才算通过） 带上你的作品，直接来谈！

设计需负责谈单并促成落地！ 沟通表达与情商要求极高！ 每月签约需达10套以上！ 薪资待遇月入过万！ 具备出色谈单能力者优先！ 客户见面后通常当日完成签约！ 项目为避暑房装修，夏季清爽宜人！ 需长期驻扎项目现场！ 项目地点位于四川广元曾家山荣乐养生谷！ 服务客户群体均为高端人士！ 非诚意者勿扰！ 真实招聘，！ 避暑房装修项目持续开展！ 公司办公地址即为项目所在地！ 夏季项目结束后转至重庆发展！

必须是什么样的人？ *****，十年实战经验，985理工科背景优先！ 你期待什么？ 1.独立设计主导权——公司全力支持，告别甲方随意干预！ 2.自建团队机会——3个月内成立专属设计团队，由你全权负责！ 3.行业顶薪待遇——基础年薪20W起，实力兑现价值！ 我们真实的样子： 1.70平小办公室，三张桌子、12个工位——不搞豪华装修，专注高效执行！ 2.项目储备充足——旧房改造订单已排至2025年，就怕你做不完！ 3.极致纯粹氛围——无需写日报周报，项目回款当天直接发薪！ 你需要满足： 1.至少3年非头部设计公司工作经验（体现抗压与实干能力） 2.亲自完成200张以上施工图绘制（拒绝纸上谈兵型设计师） 3.有过被施工人员当面质疑，并成功解决问题的实际经历 请注意避雷： 1.追求高端办公环境的请绕行——这里只有简桌、白水和电脑，没有大理石大堂！（详情见公司视频） 2.热衷职场内耗的不合适——我们只比解决问题的能力，不比表演功力！ 最终考验环节： 1.初试：带来你最失败的设计案例（重点考察复盘思维） 2.实操：48小时内现场完成老旧小区卫生间极限改造并出施工图 3.终面：与施工师傅同吃盒饭、同蹲工地三天（相处融洽才算通过） 带上你的作品，直接来谈！

【高薪急聘】避暑房设计师：会谈单·懂技术·年薪10W+ 岗位职责： 独立对接客户，清晰传达设计思路，推动方案落地与签单转化； 熟练使用CAD完成施工图绘制，高效输出3D效果图（需随简历提交作品集）； 结合市场动向与客户预算，定制兼具实用性与美观性的避暑房设计方案； 全程参与项目执行，协同施工方保障设计效果的完整呈现。 任职要求： 具备良好沟通能力：善于倾听客户需求，精准捕捉痛点，以设计驱动成交，有销售意识者更佳； 设计技能扎实：熟练操作CAD、3DMAX或酷家乐等主流设计工具，效果图表现力强且注重可实施性； 实战经验丰富：具有一年以上建筑或室内设计工作经验，了解避暑房、度假住宅的设计特点与流程； 适应高强度工作：能应对业务旺季的工作压力，目标明确，具备团队协作精神。 我们提供： 底薪3K+签单提成+项目奖金，收入上不封顶，表现优异者年薪轻松突破10W； 免费员工宿舍，配备齐全，即住即用，免除通勤困扰； 稳定客源支持与正版软件配置，助力设计师专注创作； 定期组织团建活动，办公环境清爽舒适，打造专属设计师的清凉职场体验！ 加入我们，让设计创造价值，让才华兑现回报！ 投递简历请附个人作品，邮件标题格式：姓名+谈单案例+效果图张数

设计谈单落地！ 沟通表达能力必须出色！！！！ 每月签约需达10套及以上！ 薪资待遇月入过万！ 需具备优秀的客户洽谈能力！ 通常实现当日面谈当日签约！ 避暑房装修项目，夏季清爽宜人！ 要求长期驻守项目现场！ 项目地点位于四川广元曾家山荣乐养生谷！ 对接客户均为高端人群！ 非诚勿扰！ 真实招聘需求！！ 避暑房装修项目专场！ 公司办公地址即为项目所在地！ 夏季项目结束后转至重庆发展！

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1、具备大专或以上学历 2、能够独立负责并完成全流程设计任务 3、熟练掌握各类常用设计软件 4、具有2年以上相关工作经验

薪酬福利：固薪+季度研发奖金（综合工资10-15K）+五险+节假日福利+法定 一、岗位职责 1.产品库建设与维护： 1）依据公司发展战略，构建甜品数据库，并建立标准化管理体系； 2）结合公司发展目标，按月完成指定甜品的研发任务，达成公司考核指标； 3）负责新甜品的筛选及经典款式的优化升级，研发成果纳入产品备选库供后续使用。 2.市场动态分析：跟踪甜品行业趋势及竞品动向，开展市场调研，形成分析报告，及时调整产品线策略，助力运营实现增收目标。 3.培训执行与落地： 1）根据新品研发结果确定上线品类，组织对甜品研发专员进行专业培训并实施考核； 2）指导团队成员策划并落实新品培训会议，跟进执行情况，同步将新品SOP标准文档传达至各门店负责人。 4.门店巡查管理：统筹安排甜品研发专员每周进店检查，提交巡店记录；结合本人每月1-2次实地巡店情况，掌握产品落地效果，汇总形成巡店报告及改进建议，上报产品总监。 5.计划制定与推进：依据整体战略规划，拟定甜品部门年度及月度工作计划，并推动实施落地。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，年龄25岁以上，具备较强创新意识和系统化工作能力； 2.拥有3-5年甜品研发管理相关工作经验，曾在三分甜、满记、许留山、鲜芋、仙优佳等品牌任职者优先； 3.具备良好的团队管理能力、培训组织能力、沟通协调能力及问题解决执行力。

岗位职责: 1.协助项目经理开展项目的日常事务管理 2.参与项目相关会议，整理会议纪要并跟踪项目执行进度 3.促进团队成员之间的沟通与协作，保障项目有序推进 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并确保细节无误 2.能在团队合作中主动担当，积极贡献，经验不限 3.提供住宿安排，保障员工生活便利

1、主导零售及业财相关产品的规划与设计，通过用户调研、业务沟通及市场分析，深度挖掘并定义需求，输出产品原型、路线图及版本迭代计划。 2、高效协同设计、研发、运营、财务等多部门，驱动产品从概念至上线的全流程，整合资源，保障产品高质量交付与发布。 3、建立产品数据监控体系，结合业财流程与财务共享服务场景分析用户行为与业务表现，基于数据洞察持续推动产品优化与体验提升，改善核心业务指标。 4、跟踪行业趋势与竞争动态，结合用户反馈与业务目标，挖掘潜在机会，规划并落地创新产品解决方案。 5、负责项目全过程管理，制定计划、跟踪进度、识别并应对风险，确保项目目标顺利达成。 1、本科及以上学历，计算机、财务或相关专业背景，3年以上零售或业财领域产品经验，具备独立负责的成功案例者优先。 2、精通Axure、Sketch、Figma等主流产品设计工具；熟练使用SQL、Excel等工具；熟悉敏捷开发流程，拥有项目管理实战经验。 3、出色的跨部门沟通、协调与推动能力，能够有效整合资源推进项目；逻辑思维严谨，具备优秀的问题分析与解决能力。 4、有电商平台、CRM、供应链管理、财务共享或ERP等系统产品经验者优先。 5、具备业财一体化项目经验者优先。

岗位职责： 1.协助主管完成客户拓展与日常沟通，维护商户关系。 2.积极参与团队协作，融入集体氛围，学习基础管理知识。 3.拥有主动学习意识，持续提升工作效率与专业技能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效推进工作任务。 2.适应高强度工作节奏，勇于应对各类挑战。 3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。 福利待遇： 1、实习阶段：平均每月5000-7000元（你的能力决定了你的工资） 2、团队管理阶段：根据团队管理能力的大小，平均薪资8000-10000，年底年终奖。 3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，且享受集团期权，年底年终奖。 4、免费提供员工住宿，一对一专业化培训； 5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 6、不定期活动（iPhone14、奖金、节日团建、集体旅游、电影等） 晋升机制： 实习生-项目管理—部门经理

职能要求：全日制专科毕业，不限专业（电气自动化/机电一体化/计算机与应用）相关专业优先 专科毕业需满足2年及以上（既2023年及以前毕业） 本科毕业需满足1年及以上（既2024年及以前毕业） 工资待遇：基础职能工资+绩效+奖金≈税后7K-10K，实习期3-6个月，工资8折计算，入职购买六险二金。生日奖，完成奖，下午茶，团建等等 上班时间：早九晚五，周末双休，按照国家法定节假日休息（不定时会加班，加班工资按照底薪2倍计算）

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

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招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时交付设计成果，配合项目汇报及阶段性验收工作 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备独立完成中小型项目能力者更佳 3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.审美良好，具备较强的空间表现力、沟通力与服务意识 5. 责任心强，能适应适度加班及现场协调工作

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活，适应阶段性驻场或现场协调需求

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重庆市渝中区招装修四大班组，前提是做过连锁奶茶店（霸王茶姬、奈雪的茶、爷爷不泡茶、KOI等中高端品牌），没有做过勿扰。

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急招连锁餐饮装修自由班组，活稳价优+长期合作 招聘岗位 自由装修施工班组 工作内容 负责全国连锁餐饮门店装修工程，涵盖店面基础改造、木工制作、泥瓦铺贴、水电安装等全流程施工，严格按照品牌标准和图纸要求完成作业，配合项目节点推进与验收。 任职要求 1. 具备5年及以上带班施工经验，有连锁餐饮、品牌门店装修案例者优先，熟悉工装施工规范与商场进场要求； 2. 自带稳定施工团队，包含专业木工、泥工、电工，人员技能过硬、配置齐全，无临时拼凑情况； 3. 责任心强、有担当，能独立处理施工突发问题，严控工程质量与进度，减少返工率； 4. 沟通协调能力佳，可配合甲方及监理完成现场对接，服从统一管理与工艺要求。 5.联系电话： 薪资待遇 1. 薪资面议，按项目结算，报价合理透明，高于行业平均水平，完工验收及时回款； 2. 长期稳定派单，量大价优，不拖欠工程款； 3. 免费提供品牌施工标准培训，明确验收要求，降低沟通成本。 重要补充内容：请仔细阅读以下内容 1、请文字沟通简要介绍一下做过什么品牌店的装修 2、自身是否是万能工种（木工瓦工涂料工），是否懂水电施工 3、年龄要求35-45岁 5、入行年龄、工作年限

胜任住宅小区的室内或景观设计 工作5年以上，有国外经验优先

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