钦州市钦南区招升降机/电梯维修 岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，保障设备安全稳定运行2. 执行定期维保计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写完整维保记录3. 参与新装电梯/升降机的安装验收、调试及技术交底工作 4.配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作，确保符合《特种设备安全法》及地方规范 5.突发故障时及时响应，2小时内抵达现场并高效处置，降低停运影响 任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）或可立即办理，证书真实可查2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、快意等）控制系统与机械结构 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场服务环境，具备基础电工操作能力5. 责任心强，安全意识突出，服从调度安排，具备良好沟通与团队协作能力

钦州市钦南区 剪刀式登高车需要维修。漏油不升。有时候不降。

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【钦州联城电梯工程有限公司急招】钦州电梯维保员（持T证六年以上） 薪资：5000–8000元/月+社保+补贴 要求：持有效电梯维修T证六年以上，能独立维保/抢修，吃苦耐劳 福利：月休4天、法定假、年终奖、交通/话费补 工作地点：钦州钦南/钦北/钦州港 联系：陈道俊 （微信同号）

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招聘：电梯维保员一名招聘要求：1、懂电脑，有责任心，做事认真、细心2、有吃苦耐劳精神，有亲和力，具有良好应变能力3、性开格朗，积极主动，善于沟通，具有良好的团队精神，服从管理福利待遇：3500-4500(工资底全勤提成，节日礼物)，月休4天，有意者面谈,工作地点:钦州市内区域。

广西南宁康诺电梯公司招聘电梯维保员 【岗位职责】 ·负责电梯日常维护、检修及故障处理 ·熟悉通力、日立、奥的斯、帝森等品牌电梯维保工作及流程 ·扶梯、客梯、货梯在物业小区、商场、酒店等场所的电梯安全运行日常维护 【职位要求】 ·持有电梯操作证，中专及以上学历 ·3-5年电梯维修或维保相关经验 ·熟悉各类电梯设备以及南宁市维保流程优先考虑 【工作时间】 24小时待命响应 【薪资福利】 ·薪资：5000-10000元/月 ·福利：具体情况面试

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钦州市钦州港招内外墙抹灰3至5人，可以进场做了

招聘：平车熟手 薪资：4000元以上/月 能吃苦耐劳，能适应加班，计件工资提成奖金，公司提供夫妻房。

招聘：查货 薪资：3700元以上/月 要求工作细心，经验不限，时薪+计件。

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钦州市钦南区招二保焊年龄20至38岁，上班九小时两百五，加班两小时八十。包吃住

招聘：电梯学徒 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 岗位职责 1.跟随师傅参与电梯日常维保，完成日常润滑、清洁及部件检查； 2.参与电梯年检前各类综合排查，协助师傅参与应急救援服务； 3.参与故障处理与学习，填写维保记录； 4.参与客户沟通与工具管理，与客户保持基本沟通，确认服务报告； 5.在取得操作证前不得独自操作，在师傅指导下开展工作； 岗位要求 1.看好电梯前景，能当个人职业生涯长久稳定发展； 2.能吃苦耐劳、动手能力强、无恐高症，应急敏捷，沟通能力好； 3.有电工基础、中技或大专电梯专业背景、持T证实习优先考虑； 4.公司提供培训并鼓励协助考证，表现优异者1-2年后可升为组长或独立技工； 5.无工作经验应届毕业生，试用期3000-5000元，取证后视个人能力提薪或重用，包住及定期培训；

招电梯维保员。年龄20 - 45岁，踏实，勤快肯学，吃苦耐劳的有志青年。电梯维修维保技术员。薪资福利:面议，工作地址:龙岩市丰华商城小区，有操作证的优先，电话联系我

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岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行设备年度检测、限速器校验、安全钳试验等专项维保任务 3.配合安装调试新梯，参与加装、改造项目的技术支持与验收 4.规范填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保可追溯性 5.严格遵守特种设备安全技术规范，落实现场作业安全防护措施 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、通力、快意等）设备结构与原理 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯修理T证），证件在有效期内 3. 能独立完成机械调整、电气线路排查及PLC基础故障判断 4.吃苦耐劳，适应徐州市丰县区域内频繁外出作业及应急抢修安排 5.无学历限制，具备中专/技校及以上机电类专业背景者优先

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岗位名称：布料机运维（顶班）;正常输送混凝土岗位（两班倒）。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 服从管理；3. 身体健康，无恐高症。 薪资待遇：布料机运维岗位薪资为每天250元，薪资日结；正常输送混凝土岗位薪资未提供具体数额。

岗位名称：工程部主管 岗位要求：1. 负责酒店设施设备的正常运行及安全管理；2. 制定设备管理和维修保养计划；3. 建立设备管理制度，进行技术培训与考核。 薪资待遇：月薪3001-5000元。

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