岗位职责 1、负责辖区内电梯日常巡检、定期保养、清洁、润滑、调试工作，按照公司维保规范及国家标准完成半月保、季度保、半年保、年度保，如实填写维保记录，保证电梯安全稳定运行。 2、负责电梯故障应急抢修、困人救援、故障排查与维修，快速处理现场突发问题，降低设备停梯率，保障业主正常乘梯秩序。 3、主动发现电梯设备隐患，及时上报、整改，提前规避安全事故，降低设备故障率与维保成本。 4、配合公司质检、特检院年检、抽检工作，配合完成设备资料整理、报检、整改回复等相关工作。 5、保持机房、井道、底坑、轿顶等作业区域整洁规范，严格遵守安全作业规范，落实机房门管理、安全防护、作业报备等公司管理制度。 6、维护小区物业、甲方关系，礼貌沟通、专业服务，做好日常对接，提升甲方满意度。 任职要求 1、年龄 20–60 岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，责任心强、安全意识强。 2、有电梯特种设备作业证（T 证）优先，有经验优先。 3、熟悉电梯基本构造与原理，能独立处理常见故障、日常维保者优先录用。 4、能适应片区外勤、日常值班及突发应急抢修，能接受偶尔加班。 5、无重大安全事故记录，无不良从业记录，做事踏实、稳定性高。 工作内容总结 主要做电梯日常保养、故障维修、应急救援、年检配合、隐患整改，工作稳定、长期稳定岗位，适合想踏实稳定做事的师傅。

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招聘岗位：其他维修工 一、岗位职责： 2、负责设备的日常检查巡视工作，及时发现问题，处理问题； 3、 维修过程中，严格执行安全操作规程，精心操作，对事故原因进行准确判断，同时制定维修方案； 4、监督、检查操作人员操作设备情况，指导操作人员做好设备日常维护工作。 二、职位要求： 1、中专及以上学历，有工作经验，具备低压电工证；25-40周岁，初中以上文化程度； 2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ； 3、从事过自动化设备维修工作优先； 4、精通低压配电、线路、功能电缆故障判断及维修工作；

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诚招KTV下夜大爷/工作轻松环境舒适岗位要求：60岁以下，身体健康无慢性病。工作内容：接电话、开电梯，检查水电。上班时间：晨2点～下午18点。上16小时，休32小时。薪资：1800/月工作地点：青山区香格里拉-香宫联系电话：

电梯维保学徒招聘急急急聘！招聘岗位：电梯维保学徒1名，18-50岁，做事踏实稳重，想长期稳定发展岗位优势：技术活、越做越吃香，稳定靠谱工作地点：衡东有意向联系：

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招聘电梯保养工。，可接受应届毕业生。薪资范围为4000-6000元。招聘人数为2名。福利待遇包括五险一金、单休、带薪年休、高温补贴、专项培训、餐费补贴、团建等。工作地址为浙江省湖州市德清县河东路6号。

黄山市休宁县招其他维修、铲车/装载机维修、吊车维修、拖车维修、挖机/钩机维修

招聘机修工。薪资为每月4500元以上。要求持有电工证。有洗染、酒店等行业机电设备维修经验者优先。

招聘综合维修工1人（无夜班）.负责超市内设备设施的日常巡检与维护2.及时处理电器、制冷、照明等系统故障任职要求：具备基础电工知识，能独立开展维修作业，薪酬3500-4000，联系电话

安徽黄山招聘机修工1人，要求具备电工证和技校学历，1年以上相关工作经验，月薪范围4500-5500元。

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高空车售后维修

招聘工程保障主管，薪资为6000元以上每月。负责景区各类设备设施的控制、管理、保养，确保各类设备设施正常运转。负责景区水、电等动力系统的监管和维修，确保景区水电的正常使用。负责酒店、餐厅各项设施和家具的维修保养，确保正常运行。负责景区小型工程的施工、维护、检修工作。负责景区活动装饰工作。完成领导交办的其他工作。

招聘管家。薪资为每月3800元以上。要求吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先。薪资范围为3800至4000元，另加提成。

招聘物业维修工程人员，工作地点开发区新玛特附近，要求有电工证，简单电脑操作，电话：

招聘机修工。薪资为4500元以上每月。要求持有电工证。具备洗染、酒店等行业机电设备维修经验者优先考虑。