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一、岗位职责1. 生产计划统筹 • 负责编制月度、季度及年度生产计划，将目标任务细化分解至各车间班组，明确关键节点与执行责任人，确保计划具备可操作性和落地性； • 实时跟进生产计划实施情况，动态协调处理执行过程中的各类异常（如物料供应不足、设备突发故障、人力短缺等），保障生产任务按时、保质、保量完成。 2. 跨部门协同管理 • 与采购团队对接：提前预判并提报物料需求，协同应对来料延迟、品质不达标等问题，保障供应链稳定运行； • 与设计/工程团队协作：参与新产品试制及工艺改进项目，推动设计图纸和工艺文件高效转化为实际可执行的生产方案； • 与技术团队配合：支持技术革新（如伺服电机应用）、工装夹具优化等工作，解决复杂装配（如传动结构组装、高精度定位加工）等现场技术难题，提升产品品质与作业效率。 3. 生产现场管控 • 统筹管理车间人、机、料、法、环各环节，规范作业流程，监督标准化作业落实，降低资源浪费与非计划性停机； • 实时监控生产进度与质量指标，定期开展绩效复盘，推动效率提升、成本控制、良率改善等持续优化工作。 4. 其他协作支持 • 参与企业生产体系构建与管理制度完善，提出切实可行的优化建议； • 完成上级安排的临时性工作（如紧急订单调度、客户验厂配合等）。 二、任职要求 1. 经验要求 • 拥有5-10年以上生产管理相关工作经验，熟悉制造型企业从计划排产到交付的全流程运作； • 具备多部门资源整合与协同推进经验（如联动采购、设计、工程、技术等部门保障生产顺畅），能独立主导生产类项目实施者优先考虑。 2. 能力要求 • 熟练掌握生产计划编排方法（如MRP、精益生产、敏捷制造等），能够灵活应对订单变化与产能制约； • 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能高效组织采购、设计、工程等相关团队联合解决问题； • 具备较强的生产异常响应能力，对交期延误、质量波动、设备故障等情况能迅速判断并制定有效对策。 3. 技能要求 • 能熟练识读CAD（二维/三维）、SolidWorks等软件输出的工程图样，准确理解设计意图、尺寸公差及工艺规范； • 熟练操作办公软件（Excel/PPT/Word），可独立完成生产数据统计、分析报告编制（如产能利用率、良品率、成本构成分析等）。 4. 学历与年龄 • 学历要求：大专及以上学历（机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先）； • 年龄要求：50周岁以下，身体健康，能胜任制造业现场管理工作及高强度工作节奏。

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