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岗位职责： 1、策划并开发适宜的舞蹈课程内容； 2、依照课表安排开展教学工作，营造轻松愉快的课堂氛围； 3、配合完成校区内的其他相关服务事务。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，舞蹈类专业背景者优先； 2、精通民族舞、古典舞，具备教学或舞台表演经验者更佳； 3、具备良好的服务意识，性格亲和，善于沟通，有耐心与责任感； 4、加分项：具有一年以上的教培领域工作经验，能独立制作短视频，有组织旅游或户外课程经历，或参与过市场推广活动； 5、具备基础舞蹈或乐器技能的幼教人员可应聘助教岗位，学历条件可适度放宽。 薪资福利： 能力优异者薪酬可协商。1、基本工资+绩效提成；2、福利待遇：五险+带薪年休假。

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岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划 2.完成日常排练及演出指导，提升学员舞蹈表现力与技术水平 3.参与课程研发与教学改进，持续优化课堂教学质量与学习体验 4.协助组织舞蹈汇报演出、比赛及对外展示活动，维护良好的教学成果形象 5.与家长保持积极沟通，定期反馈学员学习进展，提升满意度与信任度 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具备良好的职业素养和团队合作精神 2.具备扎实的舞蹈基本功和较强的示范能力，能胜任多种舞蹈风格教学 3.表达能力强，亲和力好，善于激发学生学习兴趣并营造活跃课堂氛围 4.有相关舞蹈教学经验者优先，能独立完成课程设计与教学实施 5.大专及以上学历，舞蹈表演或教育相关专业背景者优先考虑

带团舞蹈老师，岗位要求： 1.具备相关舞种的专业训练经历，技术能力扎实，基本功牢固； 2.拥有舞蹈院校学习背景或舞蹈专业学历，具备考级、编排舞蹈经验或持有舞蹈考级资格证书者优先考虑； 3.形象气质良好，具备1年以上舞蹈授课经验者优先； 4.有传媒公司团队带领经验者优先

岗位职责: 1.负责成人舞蹈课程的授课与指导工作 2.结合学员实际情况制定科学的教学方案 3.保持课堂纪律，打造活跃且正向的学习环境 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准时完成上级安排的任务 2.具有较强的团队协作意识，可快速适应团队氛围 3.拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作方式

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

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