装修设计师

诚聘大型工装设计及高端住宅设计师，需具备不少于3年相关项目经验， 熟悉方案创作、施工图绘制及现场协调工作， 熟练运用各类室内设计软件， 服从公司安排的异地工地配合与出差任务， 具备良好的团队协作意识。 预约面试者请携带个人简历， 如因故无法参加面试，请提前告知。

岗位职责： 1、为家装客户提供全流程设计服务，全面把控最终设计成果的质量与落地效果； 2、协同客户经理获取客户基本信息，实地勘测房屋情况，现场沟通客户需求，掌握空间结构、居住偏好、改造意向及特殊要求，输出系统性设计方案； 3、统筹房屋整体布局与功能分区，依据公司规范制作平面布置图、施工图纸、三维效果图，并配套提供详尽的费用预算清单； 4、参与签约支持工作，协助推动客户决策，提升成交转化； 5、按标准流程完成开工前技术交底，持续跟进施工现场，对照设计图纸监督施工团队作业，明确工艺要求与执行标准，参与关键节点验收，确保设计还原度； 6、当设计调整发生时，第一时间告知客户并联动下单人员同步更新材料清单； 7、主动响应客户在服务过程中的各类诉求，作为设计端责任人，确保客户获得高效、优质的全程设计体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景； 2、具备2年以上室内设计师从业经历，擅长客户交流与需求引导，能独立完成高品质设计交付； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家装设计流程与施工工艺知识，具备现场指导施工的能力。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计咨询服务，准确把握客户需求并制定相应设计方案； 2、独立完成从方案构思到施工图纸绘制的全部设计流程，保障设计成果质量； 3、与施工人员密切配合，确保设计意图在实施过程中得到完整落实； 4、定期跟进客户使用情况，收集意见并及时进行优化调整。 任职要求： 1、具备优秀的空间布局意识和审美判断力； 2、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等相关设计工具； 3、具备较强的交流协调能力及团队协作意识； 4、熟悉家装领域发展动态，有实际家装设计项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1.合伙人岗位，需具备独立运营的实战经验与管理能力，具备创业者思维； 2.对企业经营环境有深入认知与独特见解； 3.带领并激发设计团队潜能，保障项目按期交付，持续推动设计理念创新，公司配备精准客源，要求具备强烈的成交意识； 4.与客户、施工方及各方协作单位高效联动，确保设计方案被准确理解并落地执行； 5.全程跟进软装或家装项目进度，及时处理设计实施中的各类问题，保障项目有序推进。 【注】：此岗位为合伙人性质，非普通雇员岗位！ 任职要求： 1.具备多年室内设计或相关领域从业经历，可独立主导项目运作； 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具，拥有出色的视觉表达功底； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能够统筹团队实现高效配合； 4.对设计潮流与市场趋势具有敏锐感知，能融合行业变化进行创意设计； 5.责任心强，抗压性好，能适应出差安排，胜任高强度、快节奏的工作模式。

助理设计师： 1、熟练掌握CAD软件操作； 2、具备独立完成室内施工图绘制的能力； 3、具备室内效果图制作能力者优先录用； 4、性格积极乐观，富有热情，具备良好的团队协作意识； 公司对助理设计师的培养目标为主案设计师！ 欢迎有ambition、有梦想的设计师新人投递简历！ 公司实行做六休一制度，常规休息日为周二。 公司地址：闵行区联航路1818弄9号楼别墅

室内设计师

室内设计师

公司主营中小型工装项目，业务渠道涵盖老板资源、自媒体及第三方门户网站 薪资结构：底薪+设计提成+工程总造价提成+年终奖金 岗位职责： 1.负责店铺、展厅、酒店、民宿、办公室、厂房等中小型商业空间的上门量房、设计方案制定、施工图绘制及预算报价 2.熟练运用SketchUp、PS、AutoCAD、3DMAX等设计软件 任职要求： 1.热爱工装设计领域，具备与客户沟通方案及施工细节的能力 2.可独立承担设计任务，同时具备良好的团队协作意识 3.富有创意，能提出具有个性化的空间解决方案 欢迎对工装方向感兴趣的家装设计师加入，应届毕业生或艺术类相关专业无经验者可从助理设计师岗位起步，表现优异者两个月后可晋升为正式设计师 能力突出者不限经验与学历，薪资待遇可面议 岗位福利： 外出工作交通费用实报实销 试用期即缴纳社保 每周双休 上下班时间弹性安排（8:30-17:30或9:30-18:30） 下午如需远距离外出办公，可提前打卡下班

1、负责客户接待并完成设计订单的签约工作 2、实地入户勘测，与客户深入交流需求 3、依据设计标准绘制图纸，提交方案供客户确认，并推动合同签署 4、协助客户进行装修材料的选配与采购 5、为所服务的设计客户进行现场施工交底，并给予软装搭配建议 任职资格： 1、建筑学或室内设计等相关专业背景 2、具有室内装饰设计相关从业经验

上海市闵行区招防水工，丙纶布，上午能来的打电话，不能来的就不要联系了，看清楚位置

闵行区 三口之家（120平米）主带13个月的宝宝 （需要带睡） 薪资8000/月 做六休一 年龄45岁以下 接受灵活的半新手 服从性高 会做宝宝辅食 附带简单家务 有人速联系： 黄老师

工作职责 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过自主管理所属运动，我确保我的顾客和运动用户的满意，促成全渠道销售的增长，以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务：(我通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) -我第一时间主动为顾客提供友好的服务； -我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议； -我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 -我转化每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 陈列：(我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务) -我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 -我定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； -我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 -我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品； -我根据所负责运动的本地季节性，创建运动四季MASSPLAN，并做好换季管理 商业：(我提升我所负责运动的经济表现) -基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析，参考门店的商业策略，我建立并实施我所负责运动的商业策略 -我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果（客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量） -我分析所负责运动的经济走势（与年度目标的对比，与城市或全国的对比）并采取商业行动提升改善 -我管理并确保实现我的经济指标（营业额和利润）并持续提升营利性（货架每米产出和库存周转率） 运营：（我确保日常运营管理的结果） -我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； -我确保部门的产品流通符合要求。 社群：（我发展有趣活跃的运动社群，增加用户黏度） -我通过部门内运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，给顾客/用户提供运动体验； -我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展：（我是自己学习和发展的主人） -我管理我的个人发展计划和培训计划，并定期与我的经理进行回顾和复盘； -我参与培训并提升我的培训技能，经认证后发展成一名培训导师； -经认证后，我成为值班经理并管理门店的日常运营； 任职要求 【期待招聘的你】 -拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； -乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； -积极拼搏，主动学习，主动接受挑战，有较强的责任心和抗压能力； -能适应快节奏零售现场工作模式，大胆灵活作出决定解决困难； -热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

住家别墅单，马上可以上户 【工作类型】住家 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市闵行区 【年龄要求】不限 【工资预算】9000-10000/月 【工作内容】主要做饭做家务,6口人300平别墅 唐老师：

公司高薪直招小车司机 机场专线 有责底薪12000加提成包住宿、工资日结周结。 公司提供正规营运车辆，可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗） 1.有C1-C2及以上驾驶证均可，年龄21-60周岁 2.每天工作时间为10-12个小时 3.我们公司直招司机，由公司提供正规运营车辆，不租车不买车，车辆正常使用情况下：道路救援，轮胎更换、维护保养由公司全包！车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统—派单） 4.薪资待遇：综合底薪10000～12000+100%提成，每月平台奖励1000-3000元，平均月工资15000-22000元。 下班车子可以开回家，需到公司报道 工资周结，不压工资。 5.提供住宿可选择单间（环境优美，干净卫生，空调洗衣机配套齐全） 工作地点：全上海

室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1.方案设计与落地 独立承担量房、方案构思、施工图制作、效果图展示及材料搭配工作，确保设计方案契合客户诉求并满足施工规范。 监控施工现场进展，及时处理设计实施中的问题，保障项目高品质交付。 2.客户沟通与签单 深入了解客户需求，提供专业设计指导，推动客户决策签约（具备销售思维者优先考虑）。 主导或配合完成方案讲解、预算说明、合同磋商等环节，助力项目顺利落地。 3.销售协同与转化 借助设计服务发掘客户深层需求，积极推介公司产品组合或套餐服务，提升设计附加值。 参与营销推广活动（如线下体验会、线上直播等），增强客户黏性与成交转化率。 4.自我提升与协作 关注行业新材新艺发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等部门紧密协作，兼顾项目效益与客户满意度。 任职要求： 3年以上家庭装修或公共空间设计经验，可独立完成整体设计项目（应届生需体现成长潜力）。 精通CAD、3DMax、PS等设计工具，拥有手绘技能者更具优势。 具备销售意识：热衷于客户洽谈与签单过程，能把握客户心理（有实际签单成果者优先录用）。 目标导向明确，承压能力强，能应对阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具吸引力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励无上限）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计表达到销售策略全流程）。 高质量客户资源支持，降低自主获客负担，聚焦设计服务与成交转化。

月薪2万：会谈单的设计师来这里拍短视频分收益 让你的作品轻松突破10W+流量：公司配备专业剪辑团队 老板本身就是装企新媒体获客教练：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户看完视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频内容，每月额外收获5个订单 无粉丝基础也能变现：前期享受公司流量扶持政策

岗位职责: 1.负责室内设计项目的统筹规划与落地实施 2.与客户深入交流，准确把握需求并输出专业的设计方案 3.配合销售团队工作，助力完成销售任务并优化客户服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识 2.能够结合客户的个性化需要，提供专属的设计及销售支持服务 3.有销售相关经验且业绩表现优异者优先考虑

岗位职责：负责客户日常接待，维护客户关系并推动成交，完成工地交接工作

CAD平面图，施工图，现场交底，选材

陈列计划制定；市场营销创意陈列支持；终端陈列培训。 岗位职责: •陈列计划制定： 1.陈列标准：结合品牌定位、市场策略及主题企划，规划门店视觉陈列方案，强化品牌形象；建立并优化陈列规范、执行标准与模板，监督各地门店陈列标准的落地实施。 2.新品陈列：依据新品上市节奏，策划上新陈列方案；根据销售数据动态调整陈列布局；结合区域市场特征提出可执行的差异化陈列建议。 3.陈列培训：协同市场团队开发陈列培训内容，管理陈列工具包，梳理并优化陈列操作流程。 4.物料成本：依据市场预算控制陈列物料支出，联合道具设计师完成陈列道具的设计与打样，跟进材质选择与工艺实现；负责活动结束后道具的回收、清点与库存登记。 5.巡店及监督：定期开展门店巡查，检查陈列执行情况，收集反馈信息并及时上报总部。 •市场营销支持： 1.主题陈列：围绕营销活动与主题企划，设计DP点及展台陈列方案，协同道具设计师推进落地执行，与平面设计团队协作确定空间所需视觉物料。 2.新店开业：提供新开门店的陈列支持，联动相关部门确保视觉呈现符合标准；对接渠道人员，准确理解需求，按方案完成现场陈列布置，并进行细节检查与拍照归档。 任职要求: •本科及以上学历，艺术设计相关专业优先，具备配饰或生活方式类品牌VM陈列设计经验者优先。 •熟悉零售终端陈列布局、空间规划与色彩搭配原则。 •能深入理解品牌定位、核心价值与形象理念，在保持品牌调性基础上融合流行趋势。 •具备良好沟通能力，逻辑清晰，善于表达与协商，注重细节，富有团队合作意识，可高效协同跨部门工作。 •认同公司企业文化； •性格积极主动，精力充沛，勇于突破自我，适应高强度工作节奏，结果导向。 •熟练掌握相关设计软件，具备独立完成品牌陈列视觉方案全流程输出的能力。 •具备丰富的实地操作经验与动手能力。

诚聘大型工装设计及高端住宅设计师，需具备3年以上相关项目设计经历，精通方案创作、施工图绘制及现场协调工作，熟练操作各类室内设计软件，服从公司安排参与异地工地现场配合及相关差旅任务，具备良好的团队协作能力与持续学习意识。 预约面试者请携带个人简历，若因故无法按时参加，请提前告知。

吊顶，墙面基层，造型顶

上海市闵行区招工地小工/杂工、水电、装修木工、气割、工地学徒工冷库搭建招电工学徒气割学徒包住不包吃会干工资可谈。

上海市闵行区招石膏板吊顶

上海市闵行招机房，吸音隔断，吊顶，点工

上海市闵行区招装修木工

招聘一个设计师

无经验者勿扰，谢谢配合。 任职要求 1：需具备服装搭配能力，熟练掌握搭配技巧； 2：需拥有实际人物拍摄相关经验； 2.工作经验 1-3年女装品牌搭配经历，了解女装流行趋势与风格特点； 福利：带薪培训、节日福利、员工内购折扣、舒适办公环境；

没经验不考虑谢谢~ 岗位职责 一.陈列设计与执行 1：依据品牌风格及季度主题，制定门店女装陈列设计方案，提升商品视觉展示效果； 2：按周期更新橱窗、中岛及货架陈列布局，确保贴合当季促销节奏与顾客行走路线； 3：通过色彩搭配、灯光运用及陈列道具等视觉手段，增强店铺整体氛围与产品吸引力。 二.搭配方案制定 1：结合时尚潮流与现有库存，策划系列化穿搭组合（如通勤/休闲/旅行场景），编制搭配指引供销售使用； 2：定期更换店内模特造型，重点展示主推款及关联系列产品，并完成实拍记录。 三.店铺巡查与维护 1：定期开展门店巡检，核查陈列规范落实情况，即时优化不达标区域； 2：协助店员掌握陈列细节标准，包括服饰平整度、价签摆放统一性等。 任职要求 ****** 1.教育背景 大专及以上学历，服装设计、视觉传达、艺术设计等相关专业优先； 2.工作经验 1-3年女装品牌陈列或搭配相关工作经验，了解女装品类风格特点； 福利：带薪培训、节日福利、员工内购折扣、舒适办公环境；