测量员计量
测量+施工专升本,路桥专业毕业12年。测量+施工薪资福利:1.2w路桥+市政的测量都做过,自带电脑,有一建公路、二建(湖南市政)、测量员证、驾驶证。可配合计量及变更画图等。服从领导安排,详聊可发简历。三天内到岗。
施工员
招聘水闸除险加固工程项目施工技术负责人。1:相关项目实践经验丰富;有水库除险加固工程施工经验优先。2:能熟练使用全站仪、GPS等测量仪器。3:会编制与施工相关的施工方案、成本及投入计划等。4:熟练使用与工程相关的各类软件。5:工资待遇:面议。项目地址:邵阳市武冈市。欢迎能人联系!
施工员1-2人
新新高速新宁段二标一梁场需招一名梁场施工员,要求至少有二个完整梁场施工经验,对钢筋、砼浇筑、张拉压浆等各道工序质量、安全、梁板外观能全面把控。能协调总包、试验室、拌和站、监理、施工队统筹安排各项工作,要求沟通协调能力强、对梁场生产有统筹管理能力。联系刘。
测量员资料员
湖南邵阳邵阳县招园建资料员和测量员各1名,地点绥宁县城,待遇面议,长期的,包吃包住,要求有相关工作经验,会用RTK和测量软件之类的
施工员长期1-2人
湖南邵阳湖南衡科住宅工业有限公司诚聘:施工员:2名,长期包吃住,工资电话联系。1、负责工程项目的施工工作。2、熟悉建筑基础相关施工程序、施工工艺和施工安全、质量、技术方案。3、熟悉建筑地基基础施工图、根据施工图纸要求指导现场作业队伍施工。4、年龄50岁以下。
技术员
湖南邵阳犬木塘灌区水利项目,招聘一名技术员,需六年以上水利项目工作经验,有责任心,品行端正。待遇市场价,国企项目,工资稳定有保障。
邵阳大祥区湖南华柘工程建设有限公司湖南华柘工程建设有限公司成立于2020年,注册资金500
5000-9000元/月
技术员长期3-5人月结
湖南华柘工程建设有限公司湖南华柘工程建设有限公司成立于2020年,注册资金5000万,电力总包二级、输变电专包二级、承装三级、承修三级、承试三级、施工劳务不分等级。招聘信息招聘岗位:项目副经理、技术员、安全员、电气安装员、办公室文员项目副经理5名:工作职责:1.负责组织做好工程的各项前期准备以及工程管理、考核、验收工作。2.负责组织制订和推进工程建设计划。3.负责协调参建单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题。4.负责项目部的日常管理工作,对项目部的安全生产负责。5.领导安排的其他工作。任职要求:大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中),专业不限,具有一年以上相关管理工作经验,机电专业二级建造师优先,退伍军人优先,电力相关专业优先,薪资待遇:6K-12K+年终奖。技术员5名:工作职责:1.负责参与项目施工方案的制定。2.负责设备试验、现场验收、安装调试等工作。3.负责专项方案和设计变更的审核以及设备质量问题的协调处理。4.负责设备技术档案资料的整理、归档工作。任职要求:大专及以上学历,熟悉电力建设生产过程,对本岗位工作的具体技术问题进行研究,并提出解决意见和办法。沟通能力强,熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神,勤奋踏实,有一定抗压能力、心里素质良好,应届生、退伍军人优先。薪资待遇:5K-9K+年终奖。安全员5名工作职责:1.负责项目施工方案安全部分的制定和审核工作。2.定期组织员工进行安全知识、操作规程、应急处理等方面的培训,提升全员安全意识和技能。3.定期对生产现场、办公区域、仓库等进行安全检查,发现安全隐患并及时提出整改意见,跟踪整改情况直至问题解决。4.分析安全风险,制定预防措施,减少事故发生的可能性。一旦发生事故,立即启动应急预案,组织救援,调查事故原因,提出改进措施。5.负责安全设备的日常检查、维护与更新,确保其功能正常。同时,监督个人防护用品的配备与使用。任职要求:大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中),熟悉电力建设生产安全法规。沟通能力强,熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神,勤奋踏实,有一定抗压能力、心里素质良好,具备安全生产C证优先。薪资待遇:5K-8K+年终奖。电气安装员5名工作职责:1.参与项目电气施工方案制定。2.参与专项方案和设计变更的审核以及设备质量问题的协调处理。3.负责电气设备试验、现场验收、安装调试等工作。4.负责设备技术档案资料的收集、整理工作。任职要求:35岁以下,大专及以上学历(退伍军人学历可放宽至高中),熟悉电力建设生产过程,对本岗位工作的具体技术问题进行研究,并提出解决意见和办法。沟通能力强,熟悉使用它办公软件。具备团队协作精神,勤奋踏实,有一定抗压能力、心里素质良好,具备变电站电气安装相关工作经验者优先,退伍军人优先。薪资待遇:5K-9K+年终奖。办公室文员2名:工作职责:1.负责起草、编辑、打印、复印、分发及归档各类文件、报告、合同和信函等。2.管理和维护电子文档,确保文件的准确分类、存储与备份。定期对文件进行整理、归档,确保资料的完整性和可追溯性。3.协助组织和安排会议,准备会议材料,记录会议纪要。4.协助处理员工考勤、请假、出差等日常人事事务。5.安排和协调会议室、差旅、活动等行政事宜。6.收集、整理各部门提供的数据,制作统计报表和PPT演示文稿。7.确保个人工作区域内所有文件、数据和设备的安全。8.完成上级交办的其他任务。任职要求:大专及以上学历,具备良好的文字功
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