文山招一个，司机工资5500有要证，，工地不忙，塔吊是骏马，塔峰，重工，联系

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招聘行车工，负责操作行车吊运钢材原料及成品，进行日常设备点检，需遵守吊装安全规范。要求持有有效行车操作证，安全意识强，能适应倒班。有工厂行车实操经验者优先。薪资为5000-5500元。工作地址位于宜良北古城工业园区。

大理白族自治州祥云县招行车工

巨利达钢铁有限公司招聘 1，保洁 薪资：2700-4000元        要求年龄35-55岁，有相关酒店经验更好。         2，大锅菜厨师3名 薪资：4500-6500元3，帮厨3名 薪资：3000-4000元 要求1。年龄30-50岁，身体健康，有健康证。2。吃苦耐劳，无不良记录。4，绿化3名 薪资：2500-3000元 5，门卫数据上传员        薪资：4500-6000元         要求1。年龄25-35岁，熟悉操作设备，电脑录入，保证数据准确无误。6，普工20名 薪资：4500-7500元要求：身体健康，吃苦耐劳，无不良记录。 7，销售过磅员5名 薪资：4000-5500元要求：年龄25-45岁，有工厂地磅，过磅，计量相关工作经验。8，仓管5名 薪资：4000-6500元 要求：年龄25-45岁，有工厂仓储，物料管理经验，会叉车，本地人更好。9，安全员4名 薪资：4000-6500元 要求：年龄25-45岁，安全工程或相关专业大专及以上，持证者更好10，车间统计员2名 薪资：4000-6500元要求：年龄25-45岁，财务或统计专业大专及以上，持证者更好11，化验员4名 薪资：面议 要求：年龄25-45岁，化学相关专业大专及以上学历12，办公室文员2名 薪资：4000-7500元 要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，配合办公室主任工作，沟通顺畅。13，会计2名 薪资：面议 要求：年龄25-45岁，有3-5年财务经验，持中级会计证更好。 14，会计助理2名 薪资：面议 要求：年龄25-45岁，有3-5年财务经验，持初级会计证更好。 14，总经理助理1名 薪资：4000-12000元要求：年龄30-45岁，本科及以上，有相关工作经验。15，电工10名 薪资：6000-12000元 要求：有钢铁厂相关经验，持有高/低压操作证，高空作业证。 16，机修工10名 薪资：6000-12000元要求：有钢铁厂相关经验，持有焊工证。 17，液压工10名 薪资：9000-13000元 要求：有钢铁厂相关经验。 18，行车工 10名 薪资：9000-13000元 要求：有钢铁厂相关经验，持有行车证。18，钢包吊运指挥10名 薪资：7000-9000元要求：有钢铁厂相关经验，持有Q1特种设备指挥证。 19，水平看料工 10名 薪资：6500-8500元20，打包工10名 薪资：5500-7500元21，装卸工10名 薪资：5000-7000元要求：有钢铁厂相关经验。 22,B2大车司机 10名 薪资：5500-8000元 要求：有钢铁厂相关经验，持B2驾驶证及从业资格证，有3年以上驾龄。 23,A2 大车司机10名 薪资：6000-8000元 要求：有钢铁厂相关经验，持A2驾驶证及从业资格证，有3年以上驾龄。23，叉车司机 10名 薪资：5500-7500元 要求：有钢铁厂相关经验，持有叉车证。 24，抓钢机驾驶员 10名 薪资：7000-8500元要求：有钢铁厂相关经验，持有Q2特殊设备操作证。

有没有做过风力发电叶子加工之类的师傅，或者身边朋友，熟手不低于400一天，4月中旬进场，云南大理，楚雄两个点，没有做过的开始要去学半个月，多少钱一天5号才定，我把样板发进来大家参考一下，联系电话，如有打扰，请谅解！

曲靖麒麟招风电安装，弱电/安防，工地力工 岗位职责： 1. 负责风电运维 2. 承担弱电系统 3. 协助完成工地物料搬运、场地清理、辅助施工等力工类基础作业 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障现场作业安全 5. 配合项目负责人及班组长完成临时交办的其他工程支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 无学历硬性要求，具备基本识图能力和动手能力者优先 3. 有风电、建筑、通信或安防相关从业经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和服从管理意识 5. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

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广南公路项目招聘长期挖机师傅一名。要求能吃苦耐劳，非诚勿扰。岗位职责包括：装车满斗率控制好，不撒不超；与信号工、指挥配合，信号不明不动；液压异响、无力时需停机报修。薪资为7000至9000元。

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南通市通州区招起重工一、岗位职责 1. 负责港口码头沙石散装货物、钢卷等大型构件的吊装、移位、落位作业，严格遵守港口起重作业安全操作规程，落实码头现场吊装安全管控要求。 2. 依据码头装卸施工方案、现场指挥信号，规范操作门机、行车等各类码头起重设备，保障货物吊装作业精准、高效、平稳，规避码头岸线、船舶作业风险。 3. 配合码头技术、现场管理人员完成吊具选型、载荷核算、吊点规划布设，参与码头吊装作业安全技术交底、作业风险辨识与现场安全评估工作。 4. 每日对钢丝绳、吊钩、滑轮组、卸扣等起重关键工装部件开展班前、班中巡检，发现设备隐患、吊具磨损报废问题第一时间上报，配合做好隐患整改。 5. 如实填写码头吊装维修台账，配合安全员完善港口安全管理资料，完成货物吊装质量验收、作业资料归档工作。 6. 遵守码头现场海事、防汛、船舶靠离泊作业管理规定，配合码头现场调度，做好船岸衔接吊装作业。 二、岗位任职条件 1. 持有有效Q1Q2特种设备作业人员证书（起重机械指挥/起重机司机），证书满足港口特种设备作业合规要求。 2. 具备港口码头、船舶装卸、重型货物吊装相关起重工作经验，熟悉码头船吊、门机、浮吊作业场景优先。 3. 熟悉GB/T 3811、GB 6067起重安全技术规范，掌握港口码头吊装作业防风、防倾覆、船舶晃动作业应急处置能力，现场突发状况应变能力强。 4. 身体健康，无恐高症、高血压等不适宜高空、临边、船舶甲板作业的疾病，能够适应码头户外倒班、恶劣天气应急作业的现场工作环境。 5. 学历不限，具备基础读写能力，能够看懂码头吊装作业图纸、货物吊点标识，可准确填写作业单据。

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