招聘： 1⃣办公室文员2名：年龄20-35岁大专毕业以上，熟悉电脑办公，能独立完成文件方案写作，资料单据收集整理，档案整理归档管理，其它部门日常工作报告整理。 2⃣农林技术员5名：年龄20-45岁，有从事农业生产方面经验，农林专业毕业，能出差，能实际到田间地头从事工作。 岗位职责：负责种植；基地现场维护与管理；生产计划安排；对相关人员的技术指导。 农学林学或种植相关专业专科以上学历，根据相关要求控制选种，育苗，肥料，农药及合理耕种，熟悉现代化数字农业、温室大棚的种植等相关绿色农业生态体系。 薪资：前3个月2300元/月，4-6个月3500元/月，7月后3500+绩效（看个人能力）。 上班：8点-12点，14点-18点。 休假:1星期1天，春节8天，清明2天，端午2天，中秋2天， ☎联系方式：

招聘： 1⃣办公室文员2名：年龄20-35岁大专毕业以上，熟悉电脑办公，能独立完成文件方案写作，资料单据收集整理，档案整理归档管理，其它部门日常工作报告整理。 2⃣农林技术员5名：年龄20-45岁，有从事农业生产方面经验，农林专业毕业，能出差，能实际到田间地头从事工作。 岗位职责：负责种植；基地现场维护与管理；生产计划安排；对相关人员的技术指导。 农学林学或种植相关专业专科以上学历，根据相关要求控制选种，育苗，肥料，农药及合理耕种，熟悉现代化数字农业、温室大棚的种植等相关绿色农业生态体系。 薪资：前3个月2300元/月，4-6个月3500元/月，7月后3500+绩效（看个人能力）。 上班：8点-12点，14点-18点。 休假:1星期1天，春节8天，清明2天，端午2天，中秋2天， ☎联系方式：

1.负责分场的全面经营管理，指定并实施分场的发展规划和经营策略， 2.建立并完善分场制度与流程，推动标准化运营， 3.组织分场的生产活动，监督生产过程，保障农产品的产量和质量， 4.管理分场的人员团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作绩效， 5.负责分场成本管控与资源优化，提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术，

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

有经验优先

1.负责基地日常工作安排，管理工人正常工作 2.服从管理，为人正直 3.动手能力强，能吃苦耐劳

岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

新手小白可以教学，有责任心

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等植物的养护等，想学花艺的来 任职要求： 1.热爱植物与自然 2.熟悉常见花卉品种 4.学历不限， 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与客户服务意识

保山市隆阳区招工地小工/杂工

保山施甸县有没有闲着呢驾驶员一个，改地，有意者联系段

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保山市腾冲市招腻子/大白/墙漆，有意者直接电联：，张

腾冲找开挖机的，

农业公司招聘 岗位: 试验田人员 工作内容： 1.主要负责试验地规划种植记载测产数据统计整理汇总 工作地点：呼市市内，赛罕区章盖营村基地，冬季海南基地 销售人员： 工作内容：主要是区内各旗县跑市场种子推广销售工作 联系电话：邱总 工资：面议 要求：懂电脑，吃苦耐劳，80-90后优先考虑

农艺师（农业技术管理人员）（5名）●任职要求：1.农业类相关专业，有经验者优先；2.熟悉农作物生长习性及病虫害防治技术；3.能制定种植方案，指导田间管理，具备一定技术培训能力；●薪资待遇：1.基本工资4000元/月+额外田间收益分红奖励

育苗技术员负责菜苗生长期的药肥管理招工人数:1人工作地址:嵩明杨林，昆明盘龙区滇源镇，2个基地

新疆石河子149团高标准农田招聘技术员，有意者联系孙经理

岗位职责： 1.开展农作物种植技术指导与田间管理，提升作物产量与品质 2. 进行土壤检测、病虫害诊断及绿色防控方案制定与实施 3.推广农业新技术、新品种及智能农机具应用，组织农户技术培训 4.参与农业项目调研、试验示范与数据记录分析，撰写技术报告 5.协助开展农业政策宣传与惠农服务对接，推动科技成果转化 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业背景 2.熟悉当地主要农作物生长特性及常见病虫害防治方法 3.具备良好的沟通表达能力与实地操作能力，能适应田间工作环境 4.有农业技术推广、合作社服务或基层农技站工作经验者优先 5.责任心强，热爱农业事业，具备服务意识和学习能力

招聘岗位：质检实习生 招聘人数：4 岗位职责: 1.负责农产品质检工作，确保产品质量符合标准 2.协助完成质检流程，记录并分析质检结果 3.配合团队完成日常质检任务，保证农业生产效率 任职要求： 1.对农产品质检有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 2.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境 3.有责任心，能够细致认真地完成质检工作 十一月份需要4位实习生，可以是需要去实习的大学生，性格好，细心，有责任心，农学专业最佳，不是也没关系，男女不限。这个岗位需要对采摘下来的蓝莓进行质量检测，在包装产品时检测产品质量是否合格，上岗前会进行培训，每月2500元，包吃住，每日三餐，八小时工作制，单休，偶尔需要加班（加班时候不多，毕竟是农业，不至于这么压榨。）

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

负责花店到店客户接待，成单 维护好花店的样品 做好出入库和进货申请表 每月一次培训和一个作品展示

根据客户需求及场景（如婚礼、宴会、商务活动、日常装饰等）设计并制作花艺作品，包括花束、花篮、插花、绿植景观等124。 负责花材采购、养护及库存管理，确保花材新鲜度并控制损耗成本15。 参与店铺日常运营，包括花艺陈列布置、顾客接待、订单沟通及售后反馈收集39。 关注花艺市场趋势，定期研发新品并优化现有产品结构，提升作品创意性与竞争力14。 协助策划花艺主题活动，配合营销推广需求完成场景布置

岗位职责： 1、可以独立完成日常的花束制作； 2、完成日常的花束礼盒的制作及包裝； 3、做好门店的卫生清洁工作； 4、根据客户需求及时调整策划方案并现场指导执行。 任职资格： 1、强烈的团队合作精神，优秀的沟通协调能力‌； 2、注重细节，工作责任心强，对花卉行业具有浓厚的兴趣和热情。

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

山东烟台蓬莱招聘葡萄园技术人员 岗位要求：葡萄园管理，病虫害防治，以数字化种植管理为主，实施水肥灌溉，数字化作业减少农药使用，提高农事效率。 任职要求：葡萄种植3年以上，懂数字化管理及设备使用。有搭建数字化管理系统经验者优先。 薪资面议，入职缴纳五险一金，每周休一天。 联系方式​ 联系电话：[]​

具体详谈

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

花艺师（实体+网单有花漾） 岗位经验: 做过店长的和有花漾店铺的花艺师优先考虑 薪资待遇： 具体薪资看面试情况定 底薪+奖金+加班费+节日奖金 上班时间：8：00-18：00，14:00-00:00 两个班次，每半个月倒班一次，一个月休息4天 包住 工作内容： 1、有2-3年以上的花店工作经验，优秀者可放宽； 2、具备下货、资材购买、店铺人员统筹管理基本能力； 3、熟练快速出品，照图还原度高，能独立完成并创作出各种风格花束的能力；会气球派对为加分项； 4、手法娴熟，速度快，具备手打和插花的能力 5、会操作麦芽田发单、客户回复和门店客人接待能力； 岗位要求： 1、对待工作认真负责，吃苦耐劳； 2、性格外向，沟通能力佳； 3、学习能力强，良好的审美； 4、工作严谨、有良好的团队协作精神，具有奉献精神和领导能力； 5、能为店铺着想为先；