招聘：农业技术总监 薪资：面议 1.30-45周岁； 2.大学本科及以上学历； 3.5年以上农业、种植业相关领域工作经验；3年以上企业中层正职（部门负责人、区域公司负责人等）或副总经理级管理任职经历； 4.特别优秀或工作特殊需要的，可适当放宽条件。

招聘：农业技术专员 薪资：4000~6000 1. -！3年及以上农业技术研发、田间实操、技术推广或农业项目管理等相关从业经验，熟悉农业生产流程。 2. 身心健康，能适应田间作业及出差需求，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队协作意识。 3. 专业基础扎实，熟练掌握农业种植、病虫害防治、水肥管理、农产品品质把控等核心技术，能独立开展田间技术指导与实操工作。 4. 具备农业技术推广能力，能向种植户、合作社等主体普及农业新技术、新模式，协助解决生产中的技术难题。 5. 熟悉国家及地方农业相关政策、法律法规，了解农业产业发展趋势，能配合开展农业项目申报、实施及验收工作。 6. 具备基础的文字处理能力，能撰写技术总结、工作报告、技术方案等材料，熟练使用办公软件及农业相关工具。

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1.田间产品试验示范，采集数据拍摄视频； 2.观摩会、农民会等的组织召开； 3.协助区域经理对农业技术与产品的落地应用。

农业技术员 30岁以下，大专以上学历，农学、园艺、植保、设施农业等农学相关专业。土壤水质检测化验，基层农技服务，品种推广，客户开发等 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:鄂托克前旗敖镇

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特聘农技员 （一）特聘对象：特聘农技员主要从以下群体中招募：一是农业乡土专家；二是农业种养能手；三是新型职业农民；四是家庭农场主、农民合作社等新型农业经营主体的技术骨干；五是农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员。六是近几年农业院校毕业学生。农业系统体制内在岗在编人员不纳入本次招聘范围。（二）特聘条件：1、拥护党的路线、方针和政策，具有较好的政治思想素质，遵纪守法。2、热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。3、有较高的技术专长和科技素质，具有丰富的农业生产实践经验。4、具有全日制大专以上学历，农学、植保、土肥等农业相关专业，年龄40周岁以下（1986年2月1日以后出生），身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件。按照助力我县粮食产业发展和单产提升、增加农民收入等要求，明确特聘农技员服务任务：（一）为全县粮食产业发展提供技术指导与咨询服务；（二）与基层农技人员结对开展农技服务，提升农技推广服务水平。（三）能遵守上下班制度，按时完成用人单位交办的各项工作任务（考勤考核按事业单位人员标准执行）。 薪资福利:特聘农技员岗位补助标准：月基本工资3000元，绩效工资按考核等次发放。优秀等次8500元，合格等次7000元，，从2025年基层农技推广体系改革与建设补助项目资金中列支。 招工人数:2人 聘任期限10个月；招募程序按照个人申请、笔试、面试、研究公示、确定人选、签订服务协议（或服务合同）等程序进行；报名时间为2026年1月19 - 23日(上午8：00～12∶00、下午14∶30～17∶30)；报名要求提供相关证书：学历(学位)、身份证等资料的原件和复印件各一份，应聘人员填写农技推广服务特聘计划申请表，报县农业技术推广中心；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现应聘人员弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格；被聘用人员要按规定期限完成农技推广服务工作，服从服务单位管理，以服务对象满意度、解决产业发展实际问题和增加农民收入等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合方式定期绩效考核，建立以结果为导向的激励约束机制，考核不合格及时解除服务协议，对考核优秀的，服务期满后可优先续聘；因身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定提出申请，经批准后方可离开服务单位。 工作地址:涡阳县农业技术推广中心（涡曹

岗位名称：乡镇业务人才；农业技术员；产品经理 岗位要求：1.持有熟练的C1驾照；2.具备团队精神；3.拥有销售能力、沟通能力和责任心；熟悉本地业务，有一年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议。

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