岗位内容： 1.熟悉植物生长发育规律，研究总结适宜本地种植的作物品种和栽培技术； 2.制定种植计划，组织实施土地开垦、浇灌施肥、病虫害防治等农艺管理工作； 3.维护农场周边环境卫生和生态平衡； 4.开展新型农业技术研究和示范。 任职要求： 1.农学、园艺等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上大规模农业生产管理经验； 3.熟悉基础农艺技术，了解农药、化肥、机械使用技术； 4.良好的沟通、协调能力和团队领导能力。

我们正在寻找一位农艺师，负责研究和推广农业生产技术，提高农作物产量和质量。 工作内容： 1.研究农作物生长规律，提出改进措施； 2.推广新型农业技术，培训农民； 3.参与农业项目规划和实施； 4.监测农作物生长情况，及时采取措施防治病虫害。 岗位要求： 1.农学或相关专业大专及以上学历； 2.具备扎实的农学理论知识和实践经验； 3.良好的沟通能力和团队协作精神； 4.熟悉无土栽培技术，对蔬果、花卉种植有项目实操经验。 5.责任心强，能承受一定的工作压力。

现代化猪场产房工招聘，五批次生产，每次接产五十几头猪，要求，最少两年产房工作经验，能单独给母猪产后保健，仔猪剪牙断尾去势，为人正直诚实守信，对待工作认真负责，工资五千起步

山西繁殖猪场招聘： 1，配怀主管，工资8200+ 2，产房主管，工资8200+ 五险一金 封场补助 独立宿舍 要求： 年龄50以下，有工作经验 工作地点：山西忻州大同 联系方式：

吕梁市文水县招繁育员/育种员

招聘： 产房工4名，配怀饲养员4名，年龄55以下，品行端正，身体健康， 每月15号开支，工作地点山西长治，有意者联系

猪场招聘： 1-产房工2人，两口子优先 ，60岁以下，有责任心，会接产，阉割剪牙断尾。 2-保育工人一名，有经验优先。 接受封闭式管理，能吃苦耐劳。服从安排，工资面议。 地址：山西省，临汾市，襄汾县 联系方式：

高标准农田，技术要好。

诚聘诚聘2026年新招或储备岗位 现代牧业鑫源牧场面向社会招聘: 接产技师：1名 兽医师：2名 繁育师：1名 薪酬福利： 标准工资绩效工资 免费缴纳商业保险、劳保物耗、节假日福利、节假日三倍工资、包吃包住（冬暖夏凉四人间） 每月公休四天，入职即缴纳五险。 入职满一年后可缴纳住房公积金，并享受工龄工资120/月。

一、工作内容 主要负责番茄的日常农艺工作（包含盘头、落蔓、疏花、打老叶、采摘、拉秧、清园等） 二、任职要求 1、年龄55岁以下，男女不限； 2、吃苦耐劳。

招A2驾驶员若干名（电车侧翻半挂） 要求A2双证齐全（工作经验丰富，吃苦耐劳，爱护车，无不良嗜好） 车队在西韩林 工资10天一结账！加跑趟数奖励！ 跑半长途，长途都有。 要求能长期干，混的绕道 电话：

山西大同煜龙二期往西100米，韵达，申通场库招聘分拣员每天就是在仓库给分拣村里的货物不多就是拿手机扫一扫。

山西大同过完年招聘洗碗一名面案烙饼一名电话

找一个面案六千，会所，三餐，御东，初十上班，电话

钟楼附近招削面师傅一名，顶班或长期干都行，具体电话联系

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责：1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广，指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用，提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收，撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件，优化种植结构与栽培模式，助力农场提质增效 任职要求： 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景，学历要求：相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先，经验要求：不限3. 能吃苦耐劳，跟员工沟通能力，会驾车具体面试

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

大同，大棚里干活，招工65岁以里身体健康，，，五天一开资，五点进棚，上午九点出棚，下午三点进棚下午七点出棚，一天150管吃管住，可以夜班装车另算，阳历三月十号进场，连系电话有去的提前连系做准备，

山西大同，找大棚干活工人。工钱面议

大同市云州区招种植工/杂工

大同市天镇县张西河乡深沟窑招种植工/杂工 岗位职责： 1.负责农作物的日常种植、养护及田间管理工作，包括播种、施肥、浇水、除草和病虫害防治等。 2.根据农时要求完成各类农作物的收获、分拣及初步处理工作，确保农产品质量达标。 3.协助维护农场基础设施，如灌溉系统、大棚设施等，及时报告并处理异常情况。 4.遵守安全生产规范，保持作业区域整洁有序，配合团队高效完成生产任务。 5.完成上级安排的其他临时性农事作业或辅助工作，适应季节性劳动强度变化。 任职要求： 1.对农业种植工作有基本了解，有实际务农经验者优先考虑。 2.身体健康，能适应户外长期作业，具备吃苦耐劳的精神和较强的责任心。 3.具备良好的团队协作能力，服从管理安排，工作积极主动。 4.学历不限，年龄范围18-55岁，无严重慢性疾病或其他影响劳动的健康问题。 5.本地户籍或长期居住者优先，有农机操作技能者可适当放宽条件。电话是

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招聘大棚采摘工作人员，性别不限。应聘者年龄需在60周岁以下。员工日薪最低110元，员工日薪最低140元。公司提供食宿，每日工作时长为八小时。薪资每15天结算一次。工作地点位于山西省大同市天镇县。 I 免费招聘 联系电话

繁育学徒 中专以上，30岁以下，工作认真踏实 薪资福利:4000到4500，包吃包住有热水器洗澡

山西大同天镇县招聘大棚采摘工作人员，性别不限。应聘者年龄需在60周岁以下。员工日薪最低110元，员工日薪最低140元。公司提供食宿，每日工作时长为八小内容时。薪资每15天结算一次。工作地点位于山西省大同市天镇县。

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山西新大象种猪养殖有限责任公司招聘： 因公司发展需要，现招聘以下岗位人员： 1、 猪场产房饲养员：6名，产房组长1名。配怀饲养员1名， ★岗位要求： （1）年龄： 55岁以下，夫妻对优先录取；（2）适应猪场工作、生活； （3）初中及以上学历； （4）责任心强，身体健康、吃苦耐劳、服从管理， ★薪资标准：薪资6500-7000元，一个月试用期，工资基数+绩效工资+超勤奖， ★生活条件 --- 提供两人间，带卫生间，免费吃住。 入职即签订正规劳动合同，按标准为员工购买意外险、工伤险、 工作地点：大同市，西安堡种猪场。 真诚邀请您加入我们的团队！ 有意者请联系：联系电话：