焊工、起重工、电气安装工、汽机本体安装工、辅机/管道设备安装工及无损检测试验员等 身体健康、 ，年龄18 - 35周岁，专科及以上学历，熟练工学历适当放宽。从事火电厂及建设项目的焊接、起重吊装、电气安装调试、汽机本体安装、辅机/管道设备安装及无损检测工作。 薪资福利:个人与劳务公司直接签订劳动合同（五险一金），薪资待遇实行以基本工资为基础，月度奖为补充的薪酬结构。根据工作经验和个人技能水平、能力，入职后，薪酬5500 - 6500元；入职2年以上，根据技能水平和工作表现，薪酬6500元以上。项目提供免费住宿，享受过节福利、带薪年休假、送清凉送温暖等福利。公司每年举办一次积分制择优转招，成功转招的，由劳务派遣转为央企正式员工。 招工人数:200余人 工作地址:沂水县天目山路7号4楼市场开发部

烟台市招远市招起重工、指挥/司索工 岗位职责： 1.负责起重作业前的现场勘察、吊装方案确认及安全风险评估 2. 精准指挥起重机操作，确保吊物平稳起升、回转、变幅与落位 3. 规范执行司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、信号传递及挂钩摘钩 4.监督吊装全过程，及时制止违章行为，落实高处、临边、交叉作业安全防护 5. 配合项目进度完成设备、构件等大型物料的吊运与就位任务 任职要求： 1. 持有应急管理部或市场监管总局颁发的有效《起重指挥/司索工》特种作业操作证，需满3年 2.熟悉GB/T 3608、GB 6067等起重安全技术规范，具备基本识图能力 3.身体健康，无恐高症、癫痫等妨碍高空及起重作业的疾病 4.安全意识强，责任心强，能适应建筑工地或制造厂等户外作业环境 5. 具备团队协作精神，服从现场统一调度与管理

岗位职责： 1. 操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，做好行车日常点检与基础维护 3. 配合生产计划，高效协同车间其他工种完成装配或仓储任务 4. 及时报告设备异常，协助排查简单故障并记录运行情况 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 身体健康，无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷 2. 持有有效期内的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 3. 熟悉常见行车结构原理及基本电气控制知识 4. 具备良好的空间判断力、手眼协调能力及应急反应能力 5. 责任心强，服从管理，能适应倒班或加班安排

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起重工 可独立完成岗位操作,有相关工作经验者及退伍军 薪资福利:4000元-5000元，五险一金，周末双休，免费午餐 招工人数:5 简历投递邮箱： 工作地址:抚顺市顺城区双阳路2号

为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 装配工：招聘 20 人，要求 38 周岁以下（优秀者可放宽至 45 周岁以下）；持相关作业证书；两年船厂经验优先，平均月工资 7000-12000 元。 电焊工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-13000 元。 下料工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-10000 元。 起重司机（900T、门座式）、行车工：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工：招聘 5 人，要求同装配工，平均月工资 6000-12000 元。 二、福利保障 本公司所招聘的岗位一经录用，可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ； 班组长享 职务津贴 （每月 600-2000 元不等）； 免费提供 公司系统性培训 ，助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 四、招聘要求: 1、年龄要求:18-40周岁，技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑 4、以上特殊工种必须持证上岗

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