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花艺师花艺师学徒
1000-5000元/月
花艺师免费培训3-5人全职
学徒早8-5。10-7一星期一倒 学习学习学习月休息4天 韩式手打花艺非传统低价花店 美团YIYIFLOWER依依鲜花轻奢店 认真学都教不怕笨怕懒事多不爱学习 工资1000饭补。工资增长随着你的实力为我能做什么涨工资 另招花艺师(花泥的传统花艺师3000提成 手打花艺师速度快手好审美好。5000+提成
花艺师,花艺师助理,临时工
花艺师
具体详谈
农技师
8000-9000元/月
农业技术月结全职
农业售后技术指导服务,带销售
农艺技术员
4000-5000元/月
农业技术农业技术员
工作内容: 1、配合部门主管开展年度水稻种子生产安排及田间质量管控工作; 2、组织开展公司新品种筛选试验、区域试验和生产试验,负责田间管理与数据采集; 3、负责试验资料的整理、归集及上报工作; 4、协助部门主管完成公司展示基地的田间日常管理任务。 任职要求: 1、农业类相关专业,如农学、植物保护等专业毕业; 2、应届毕业生亦可应聘; 3、具备吃苦精神,能接受工作安排。
生产助理
4000-7000元/月
农业技术月结全职
执行无花果,草莓,小番茄,贝贝南瓜等作物的种植计划,田间管理,和成熟期采摘等。
花艺师全职
4000-6000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
花艺师|薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月发薪日期:10日 职位底薪:2500-3000元/月提成方式:计件提成; 职位详情 实体店经验 花束包装技巧 有花艺师经验 不需要晚班/夜班 1到3年花艺师经验 花店 花材日常修整 无销售性质 全职 招聘:1名长期花艺师(认真负责) 要求:熟手花艺师,做花速度快,还原度高,有1以上年花店经验者优先;线上、线下都会做 上班时间:一天10h月休四天(节假日,周五至周日不能休,特殊情况除外) 工资:可来店面谈(试用期1个月),有过节补贴
花艺师招聘
6000-12000元/月
农艺师花艺师有提成1-2人月结全职
1.热爱自然与美学,具备良好的审美能力、动手能力及色彩感知力 2. 有花艺师资格证、农艺师职称或相关培训经历者优先 3. 熟悉常见花卉习性、保鲜技术及基础园艺知识,能独立完成养护与设计任务 4. 具备客户服务意识与沟通表达能力,适应灵活工作节奏 5. 学历不限,有1-3年相关实践经验者优先
花艺师
4000-5000元/月
花艺师有提成1-2人月结全职
花艺师招聘 熟手优先,能独立完成花束、花盒,包括手打螺旋、插花、制作花壳。最好有气球布置实际经验。熟悉各种花材及绿植养护知识。 工作时间:每天8小时,月体4天接受节日加班.薪资面议(底薪+销售提成)
兼职
350-370元/天
花艺师1-2人日结兼职
日结,29号 深圳南山区暖场花艺老师 一名 早上9点-下午6点,现场会提前5点半收 待遇380元,要求有经验 花艺老师
高级农艺师
6000-7000元/月
农业技术月结全职
我们正在寻找一位农艺师,负责研究和推广农业生产技术,提高农作物产量和质量。 工作内容: 1.研究农作物生长规律,提出改进措施; 2.推广新型农业技术,培训农民; 3.参与农业项目规划和实施; 4.监测农作物生长情况,及时采取措施防治病虫害。 岗位要求: 1.农学或相关专业大专及以上学历; 2.具备扎实的农学理论知识和实践经验; 3.良好的沟通能力和团队协作精神; 4.熟悉无土栽培技术,对蔬果、花卉种植有项目实操经验。 5.责任心强,能承受一定的工作压力。
辽宁抚顺找长料下锯明天干活
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抚顺
3月28日 17:54拨打电话
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辽宁抚顺急找长料照材,不用淘剧沫,明天干活,
小工1-4天
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3月28日 17:43拨打电话
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建筑木工
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抚顺
3月28日 17:38拨打电话
辽宁抚顺招押运员一名,要求不打呼噜,一天150元管饭,最好是长期合作,趟趟回家.电话:。
150元/天
押运员包吃1-2人
招押运员一名,要求不打呼噜,一天150元管饭,最好是长期合作,趟趟回家.电话:。
抚顺
3月28日 17:36拨打电话
农业技术月结全职五险一金包吃住团建活动14薪年终奖
1.负责分场的全面经营管理,指定并实施分场的发展规划和经营策略, 2.建立并完善分场制度与流程,推动标准化运营, 3.组织分场的生产活动,监督生产过程,保障农产品的产量和质量, 4.管理分场的人员团队,合理分配工作任务,激励员工提升工作绩效, 5.负责分场成本管控与资源优化,提升经营效益 6.熟悉某个作物的技术,
农业技术有机种植 生态种植管理
岗位职责: 1.负责有机十字花科蔬菜(如西兰花、甘蓝、萝卜等)的全程种植管理,包括品种选择、育苗、定植、水肥调控及病虫害绿色防控 2. 主导有机鲜食玉米的标准化种植工作,涵盖播种、田间管理、采收期把控及品质监测 3. 记录并分析种植数据,优化有机生产技术方案,提升作物产量与有机认证合规性 4. 协助开展土壤健康维护、有机肥料施用及生态循环农业实践 5.配合农技推广或培训工作,向农户或团队传递有机种植规范与实操要点 任职要求: 1. 熟悉有机农业标准及十字花科蔬菜、鲜食玉米的生物学特性与栽培要点 2.具备有机种植一线实操经验,能独立完成全周期田间管理 3.责任心强,适应田间作业环境,具备基础农事记录与数据分析能力 4. 农学、园艺、植物保护等相关专业背景者优先 5.无学历与经验硬性限制,实操能力与有机理念契合度为关键考量
生测专员
3000-7000元/月
农业技术
招聘:田间生测专员(生物有机肥方向) 岗位职责 1. 负责生物有机肥在各类农作物上的田间效果试验、生测验证; 2. 按规范布置田间小区试验,完成施肥处理、长势观察、数据记录; 3. 观测作物生长指标:株高、根系、产量、抗病性、品质等; 4. 整理试验数据,撰写生测报告、试验总结; 5. 配合市场/技术团队,提供田间示范、效果支撑材料; 6. 适应田间工作,可接受区域出差。 任职要求 1. 大专及以上学历,农学、植物保护、园艺、农业资源与环境、土壤肥料、植物营养等相关专业; 2. 了解农作物栽培、土壤肥料基础知识,有田间试验经验优先; 3. 工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应户外田间作业; 4. 会基本Excel数据整理,能独立完成试验记录与报告; 5. 有有机肥、生物肥、微生物肥料相关经验者优先录用。
农业技术月结全职健康状况良好。执行力强
负责三个基地约20亩土地的果树、白杨树、瓜果蔬菜、常见农作物种植。要求有丰富的农业种植经验,能带领工人,合理安排每天的工作任务。保证苗木的成活率。
农业技术
1. 核心负责公司产品的规模化、标准化种植与产出管理; 2. 制定年度种植计划(品种选择、面积规划、产量目标),落实科学种植技术(育苗、施肥、灌溉、病虫害绿色防控),合理控制种植成本; 3. 负责种植基地日常运营(土壤改良、设施维护、人员调度),把控种植全流程质量与安全; 4. 对接技术研发部获取种植技术支持; 5. 协调做好果蔬采收、分拣、仓储及配送衔接;保障果蔬产品产量、品质达标,满足销售端供货需求。
花艺师,花艺师学徒
2000-5000元/月
花艺师免费培训1-2人月结兼职全职
负责花材养护,制作花束、维护店内花艺陈列。
花艺师、花艺师学徒
3000-4000元/月
花艺师包吃3-5人月结兼职假期工全职
日常店里插花花束制作成品花束花蓝鲜花养护……
招聘鲜花店花艺师
4000-7000元/月
花艺师包吃1-2人月结
要求会手打花束,有3年以上工作经验。
有责任心,有一定的审美,能接受加班,长期工,
2000-5000元/月
花艺师有提成免费培训1-2人月结全职
新手小白可以教学,有责任心
店长花艺师
6000-8000元/月
花艺师1-2人月结全职
有花漾网店大部分做网单看图做花(中高端 花店) 能独立打样、对接客户、制作订单、采购、门店维护等。 要求手脚麻利吃苦耐劳服从管理 平均出单速度在30分钟以内一束最好有网店经验 过节会加班及双倍底薪不定期下午茶 上班时间: 早8:30-18:30月休四天 希望你与工作室审美一致,做事细心,能抗压,沟通能力强,有团队合作意识。 不包吃住
熟悉花艺师
花艺师1-2人月结全职
招花艺师。熟悉花艺师
招聘种植管理员,阳光玫瑰
农业技术月结
管理员
插植物墙
300-450元/天
花艺师包吃1-2人完工结算
招人插植物墙
农业技术月结全职
岗位职责: 1.负责执行猕猴桃果园的日常技术管理,包括修剪、施肥、灌溉、授粉、疏果等关键农事操作。 2.监测并防治果园病虫害,科学指导农药使用,做好记录。 3.巡查果园,识别问题并提出解决方案,确保果树健康生长。 4.指导果实的适时采收及采后处理,保障果品质量。 5.记录生产数据,并对生产工人进行技术培训和现场指导。 任职要求: 2.猕猴桃、农学、园艺、植保等相关专业背景优先。 3.江西农大应届毕业生优先。 4.能吃苦耐劳,适应田间工作,具备较强的动手能力和问题解决能力。具备良好的学习和沟通能力。 5.持有驾驶证、熟悉办公软件者更佳。
农业技术月结农业技术员
岗位职责: 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务; 2、开展农业技术普及工作,提供技术咨询与指导,组织相关人员的技术培训; 3、配合企业产品推广,实施技术讲解与现场支持,延伸技术服务范围; 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题; 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格: 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历,优秀应届生亦可考虑; 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作; 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利: 1、人才培养战略,关注每位员工的职业发展 2、学习型组织(公司藏书5000册) 3、公司人际关系简单(扁平化管理) 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化(归宿感强) 7、出差补助 8、老带新(对师傅带人有考核) 9、提供住宿
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